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ボーナスの支給日・支給月数
6月といえば国家公務員にボーナス（期末・勤勉手当）が支給される月です。
2021年は、6月30日（水）に支給されます。
そしてその支給月数は、期末手当が1.275か月、勤勉手当が0.95か月で合計2.225か月分が支給されると思われます。
期末・勤勉手当の支給月数を昨年度と比較すると以下のとおりです。
| 支給月数 | 夏のボーナス （6月） |
冬のボーナス （12月） |
合計 |
| 2020年度 | 2.25か月 | 2.2か月 | 4.45か月 |
| 2021年度 | 2.225か月 | 2.225か月 | 4.45か月 |
※2021年8月に出される人事院勧告で2021年12月のボーナス支給月数が変動する可能性があります。
過去のボーナス支給状況
過去のボーナス支給状況は以下のとおりです。
| 2020年 | 4.45か月 |
|---|---|
| 2019年 | 4.5か月 |
| 2018年 | 4.45か月 |
| 2017年 | 4.4か月 |
| 2016年 | 4.3か月 |
| 2015年 | 4.2か月 |
| 2014年 | 4.1か月 |
| 2013年 | 3.95か月 |
| 2014年 | 3.95か月 |
| 2013年 | 3.95か月 |
| 2012年 | 3.95か月 |
ボーナスの支給月数の決め方
国家公務員のボーナスは人事院勧告に基づき、民間ボーナスの支給実績と合わせることを基本とし、改定を行う仕組みとなっています。
昨年度の人事院勧告では、ボーナスの0.05か月の引き下げが勧告され、12月のボーナスが2.25か月から2.2か月に引き下げられています。
人事院勧告については以下の記事にまとめてありますので、ぜひご覧ください。
昨年度の人事院勧告の内容については以下の記事にまとめました。
新卒のボーナスはいくらか
今年の4月から働き始めた新入職員の場合、在職期間が短いため、ボーナスの支給月数もおよそ1/3になります。
大卒一般職で霞が関に勤務する場合は約16万4000円、地域手当が支給されない地域に勤務する場合は約13万6000円が支給されると思われますので、手取りはそれぞれ13万円、11万円ほどになるでしょう。
民間企業の支給状況
新型コロナウイルスの感染拡大により厳しい経営環境が続く民間企業が多く存在しますが、SONYのように好調な企業も存在します。
JR東日本 2.0か月
JR東日本（東日本旅客鉄道）の夏のボーナスは2.0か月です。（前年は2.4か月分に5000円を加算）
※1987年の国鉄分割民営化後で、夏冬を通して最低水準。
JR東海 2.2か月
JR東海（東海旅客鉄道）の夏のボーナスは2.2か月です（前年は2.95か月）
JR東海、8年ぶりベアゼロ回答 夏賞与は25%引き下げ（日本経済新聞）
JR西日本 1.3か月
JR西日本（西日本旅客鉄道）の夏のボーナスは1.3か月です。（前年は2.69か月）
ＪＲ西、夏のボーナス半減 過去最低水準、コロナで業績悪化（時事ドットコム）
JR四国 1.21か月
JR四国（四国旅客鉄道）の夏のボーナスは1.21か月です。
JR九州 1.25か月
JR九州（九州旅客鉄道）の夏のボーナスは1.25か月です。（前年は2.48か月）
Biz 九州・山口経済 夏一時金支給、過去最低額に JR九州 ／福岡（毎日新聞）
JAL 0.3か月＋10万円
JAL（日本航空）の夏のボーナスは0.3か月＋特別手当10万円です。（前年は1か月+15万円）
日航、夏ボーナス０．３カ月 特別手当１０万円（時事ドットコム）
ANA なし
ANA（全日空）の夏のボーナスはゼロです。（前年は1か月）
全日空、初の年間ボーナスゼロへ コロナ禍で業績悪化、組合に提案（時事ドットコム）
JTB なし
JTBの夏のボーナスはゼロです。
過去最大赤字のJTB、ボーナスゼロに 黒字化は不透明（朝日新聞デジタル）
HIS なし
HISの夏のボーナスはゼロです。
大手旅行会社 ＨＩＳ 夏のボーナス支給せず 新型コロナ影響で（NHKニュース）
SONY 7か月
SONY（ソニー）の夏のボーナスは7か月です。
ソニー 労組の要求上回る 異例のボーナス回答 過去20年間で初（NHKニュース）
