市役所

【2024最新】南関町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
490.3万円
※残業代を除く
ボーナス
128.5万円
平均年齢
39.6
ランキング
1703
※1788自治体中

南関町役場(熊本県)の発表によると、2023年度の南関町役場の一般行政職員の平均年収は490.3万円、うち平均ボーナスは128.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 490.3万円 128.5万円
2022 504.8万円 138.3万円
2021 511.5万円 141.7万円
2020 526.8万円 146.0万円
2019 522.7万円 142.0万円
2018 517.0万円 141.0万円
2017 516.9万円 137.7万円
2016 511.2万円 136.7万円
2015 507.1万円 130.8万円
2014 501.0万円 126.9万円
2013 504.8万円 127.2万円
2012 502.2万円 128.2万円
2011 505.0万円 129.1万円
2010 527.1万円 142.8万円
2009 550.0万円 149.8万円
2008 552.2万円 153.1万円
2007 550.1万円 153.0万円
2006 556.6万円 153.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1703位
・熊本県内のランキング順位(全46自治体) 36位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 705位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1703位
2022 1619位
2021 1585位
2020 1415位
2019 1463位
2018 1509位
2017 1482位
2016 1543位
2015 1603位
2014 1631位
2013 1647位
2012 1692位
2011 1696位
2010 1650位
2009 1585位
2008 1639位
2007 1677位
2006 1660位

年度 順位
2023 36位
2022 31位
2021 31位
2020 24位
2019 25位
2018 27位
2017 27位
2016 31位
2015 33位
2014 32位
2013 34位
2012 36位
2011 39位
2010 34位
2009 30位
2008 34位
2007 38位
2006 30位

平均年齢



2023年度の南関町役場の平均年齢は39.6歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.6歳
2022 40.3歳
2021 40.6歳
2020 41.7歳
2019 41.8歳
2018 41.6歳
2017 42.1歳
2016 41.3歳
2015 41.3歳
2014 41.4歳
2013 42.0歳
2012 41.9歳
2011 42.0歳
2010 42.3歳
2009 44.0歳
2008 43.8歳
2007 43.3歳
2006 43.2歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の南関町役場の一般行政部門の職員数は88人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 88人
2021 87人
2020 87人
2019 87人
2018 89人
2017 91人
2016 93人
2015 94人
2014 93人
2013 92人
2012 96人
2011 99人
2010 100人
2009 103人
2008 105人
2007 113人
2006 112人
2005 111人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.7
消化率*
24.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の南関町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.7日、消化率は24.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
1
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の南関町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の南関町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の南関町役場の平均給与月額(国比較ベース)は301,492円、諸手当総額は337,636円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 337,636円 52,721円 301,492円
2022 320,147円 31,347円 305,452円
2021 320,484円 28,984円 308,110円
2020 326,277円 27,277円 317,277円
2019 328,943円 30,343円 317,261円
2018 320,202円 24,371円 313,277円
2017 326,907円 27,607円 316,019円
2016 341,547円 45,747円 312,042円
2015 325,370円 30,270円 313,609円
2014 320,353円 25,053円 311,715円
2013 323,126円 25,659円 314,681円
2012 320,486円 26,286円 311,697円
2011 323,922円 29,022円 313,292円
2010 329,304円 27,504円 320,282円
2009 340,028円 25,181円 333,487円
2008 338,685円 24,357円 332,554円
2007 355,904円 43,604円 330,884円
2006 343,146円 25,546円 336,264円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の南関町役場の平均超過勤務手当額は30,075円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は3,143円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 52,721円 30,075円 0円
2022 31,347円 9,194円 0円
2021 28,984円 7,279円 0円
2020 27,277円 4,231円 0円
2019 30,343円 7,950円 0円
2018 24,371円 3,097円 0円
2017 27,607円 7,263円 0円
2016 45,747円 24,820円 0円
2015 30,270円 8,042円 0円
2014 25,053円 5,094円 0円
2013 25,659円 4,975円 0円
2012 26,286円 5,213円 57円
2011 29,022円 7,127円 56円
2010 27,504円 5,396円 179円
2009 25,181円 3,889円 1,893円
2008 24,357円 2,604円 176円
2007 43,604円 21,398円 303円
2006 25,546円 3,143円 224円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
166.5時間
月間の残業時間
13.9時間
月45時間越100時間未満の割合
2.6%
月100時間超の割合
5.1%

2021年度の南関町役場の年間の平均残業時間は166.5時間、月間の平均残業時間は13.9時間、月45時間越100時間未満の割合は2.6%、月100時間越の割合は5.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,179
通勤手当
5,304
管理職手当
3,348
住居手当
4,050

2023年度の南関町役場の平均扶養手当額は9,179円、通勤手当額は5,304円、管理職手当額は3,348円、住居手当額は4,050円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,179円
2022年度 9,294円
2021年度 10,205円
2020年度 11,324円
2019年度 11,322円
2018年度 10,618円
2017年度 10,105円
2016年度 9,851円
2015年度 11,194円
2014年度 10,361円
2013年度 11,274円
2012年度 11,406円
2011年度 11,480円
2010年度 13,057円
2009年度 11,912円
2008年度 13,388円
2007年度 13,494円
2006年度 13,408円
年度 支給月額
2023年度 5,304円
2022年度 4,697円
2021年度 4,378円
2020年度 3,943円
2019年度 2,967円
2018年度 3,105円
2017年度 2,829円
2016年度 2,960円
2015年度 2,975円
2014年度 2,888円
2013年度 2,763円
2012年度 2,819円
2011年度 2,761円
2010年度 2,762円
2009年度 2,790円
2008年度 2,681円
2007年度 2,683円
2006年度 2,829円
年度 支給月額
2023年度 3,348円
2022年度 3,333円
2021年度 3,023円
2020年度 3,056円
2019年度 2,774円
2018年度 2,744円
2017年度 2,946円
2016年度 2,886円
2015年度 3,541円
2014年度 3,541円
2013年度 3,578円
2012年度 3,788円
2011年度 3,698円
2010年度 2,974円
2009年度 2,045円
2008年度 2,664円
2007年度 2,529円
2006年度 2,547円

>

年度 支給月額
2023年度 4,050円
2022年度 4,025円
2021年度 3,382円
2020年度 3,897円
2019年度 4,565円
2018年度 4,084円
2017年度 3,668円
2016年度 3,505円
2015年度 3,156円
2014年度 2,513円
2013年度 2,362円
2012年度 2,303円
2011年度 3,214円
2010年度 2,451円
2009年度 2,096円
2008年度 2,174円
2007年度 2,561円
2006年度 2,709円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
128.5万円
期末手当
691,100
勤勉手当
593,600
支給月数
4.4か月

2023年度の南関町役場のボーナス額は128.5万円、うち期末手当額は691,100円、勤勉手当額は593,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 691,100円 593,600円 128.5万円 4.4か月
2022 801,500円 580,800円 138.3万円 4.45か月
2021 830,000円 587,000円 141.7万円 4.45か月
2020 855,400円 604,500円 146.0万円 4.5か月
2019 840,700円 578,500円 142.0万円 4.45か月
2018 840,800円 569,100円 141.0万円 4.4か月
2017 843,800円 532,600円 137.7万円 4.3か月
2016 846,300円 520,400円 136.7万円 4.2か月
2015 839,500円 468,100円 130.8万円 4.1か月
2014 845,100円 423,900円 126.9万円 3.95か月
2013 837,200円 434,000円 127.2万円 3.95か月
2012 843,900円 437,500円 128.2万円 3.95か月
2011 861,200円 429,100円 129.1万円 3.95か月
2010 956,400円 470,900円 142.8万円 4.15か月
2009 1,011,900円 485,900円 149.8万円 4.5か月
2008 1,035,300円 495,100円 153.1万円 4.5か月
2007 1,052,100円 477,800円 153.0万円 4.5か月
2006 1,030,700円 499,800円 153.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の南関町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の南関町役場のラスパイレス指数は93.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.7
2022 93.0
2021 93.3
2020 93.0
2019 91.8
2018 93.7
2017 94.4
2016 95.2
2015 93.2
2014 92.2
2013 100.0
2012 100.1
2011 91.9
2010 90.9
2009 90.2
2008 89.3
2007 90.9
2006 90.2
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退職金



2023年度に南関町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1846.9万円でした。

年度 平均年齢
2023 1846.9万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 1779.8万円
2017 0.0万円
2016 1972.4万円
2015 1931.2万円
2014 0.0万円
2013 2411.7万円
2012 2581.1万円
2011 2489.0万円
2010 2211.3万円
2009 2308.9万円
2008 2520.3万円
2007 2437.4万円
2006 0.0万円
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南関町長の給料



2023年度の南関町長の平均給料月額は790,000円でした。

年度 月額平均
2023 790,000円
2022 790,000円
2021 790,000円
2020 790,000円
2019 790,000円
2018 790,000円
2017 790,000円
2016 790,000円
2015 750,000円
2014 750,000円
2013 750,000円
2012 750,000円
2011 750,000円
2010 672,000円
2009 672,000円
2008 672,000円
2007 672,000円
2006 672,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

南関町副町長の給料



2023年度の南関町副町長の平均給料月額は574,000円でした。

年度 月額平均
2023 574,000円
2022 574,000円
2021 574,000円
2020 574,000円
2019 574,000円
2018 574,000円
2017 574,000円
2016 574,000円
2015 545,000円
2014 545,000円
2013 545,000円
2012 545,000円
2011 545,000円
2010 517,000円
2009 517,000円
2008 517,000円
2007 517,000円
2006 517,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、南関町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、南関町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。