市役所

【2024最新】山陽小野田市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
556.5万円
※残業代を除く
ボーナス
149.2万円
平均年齢
42.3
ランキング
753
※1788自治体中

山陽小野田市役所(山口県)の発表によると、2023年度の山陽小野田市役所の一般行政職員の平均年収は556.5万円、うち平均ボーナスは149.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 556.5万円 149.2万円
2022 553.8万円 146.6万円
2021 554.3万円 148.4万円
2020 554.7万円 151.4万円
2019 558.2万円 150.1万円
2018 553.6万円 151.7万円
2017 551.7万円 149.0万円
2016 557.2万円 148.1万円
2015 563.9万円 146.3万円
2014 551.3万円 132.7万円
2013 545.1万円 140.5万円
2012 562.8万円 146.2万円
2011 582.5万円 151.1万円
2010 595.9万円 159.7万円
2009 613.5万円 162.1万円
2008 625.2万円 176.7万円
2007 626.4万円 175.1万円
2006 633.6万円 183.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 753位
・山口県内のランキング順位(全20自治体) 14位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 495位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 753位
2022 849位
2021 902位
2020 955位
2019 892位
2018 944位
2017 948位
2016 872位
2015 760位
2014 954位
2013 1153位
2012 901位
2011 652位
2010 636位
2009 584位
2008 590位
2007 622位
2006 560位

年度 順位
2023 14位
2022 14位
2021 17位
2020 17位
2019 16位
2018 17位
2017 18位
2016 15位
2015 13位
2014 15位
2013 17位
2012 14位
2011 8位
2010 8位
2009 7位
2008 10位
2007 9位
2006 6位

平均年齢



2023年度の山陽小野田市役所の平均年齢は42.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.3歳
2022 42.3歳
2021 42.3歳
2020 41.8歳
2019 42.1歳
2018 41.7歳
2017 41.8歳
2016 42.1歳
2015 41.8歳
2014 41.6歳
2013 41.7歳
2012 42.7歳
2011 43.8歳
2010 44.3歳
2009 45.4歳
2008 45.4歳
2007 44.9歳
2006 44.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の山陽小野田市役所の一般行政部門の職員数は365人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 365人
2021 368人
2020 367人
2019 358人
2018 358人
2017 354人
2016 352人
2015 355人
2014 359人
2013 356人
2012 350人
2011 352人
2010 353人
2009 359人
2008 382人
2007 404人
2006 410人
2005 421人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.4
消化率*
26.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の山陽小野田市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.4日、消化率は26.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
2
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の山陽小野田市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は2人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
7
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の山陽小野田市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は7人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の山陽小野田市役所の平均給与月額(国比較ベース)は339,443円、諸手当総額は390,183円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 390,183円 73,109円 339,443円
2022 371,294円 55,094円 339,272円
2021 370,406円 55,406円 338,186円
2020 367,786円 54,786円 336,071円
2019 382,727円 66,927円 340,070円
2018 363,648円 52,295円 334,908円
2017 375,462円 62,962円 335,543円
2016 364,996円 47,196円 340,914円
2015 392,518円 68,918円 348,035円
2014 375,959円 51,759円 348,830円
2013 359,808円 41,642円 337,198円
2012 373,593円 45,993円 347,107円
2011 399,107円 59,707円 359,469円
2010 389,933円 47,233円 363,498円
2009 420,419円 72,013円 376,140円
2008 393,652円 41,735円 373,750円
2007 414,023円 61,623円 376,047円
2006 407,866円 57,166円 374,953円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の山陽小野田市役所の平均超過勤務手当額は42,678円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は24,259円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 73,109円 42,678円 272円
2022 55,094円 24,727円 235円
2021 55,406円 24,833円 227円
2020 54,786円 24,706円 255円
2019 66,927円 35,030円 241円
2018 52,295円 21,674円 225円
2017 62,962円 31,437円 250円
2016 47,196円 16,942円 268円
2015 68,918円 35,910円 269円
2014 51,759円 19,425円 281円
2013 41,642円 15,027円 253円
2012 45,993円 19,116円 299円
2011 59,707円 32,501円 277円
2010 47,233円 18,696円 275円
2009 72,013円 28,756円 10,470円
2008 41,735円 11,420円 690円
2007 61,623円 26,590円 825円
2006 57,166円 24,259円 881円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
160.5時間
月間の残業時間
13.4時間
月45時間越100時間未満の割合
6.3%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の山陽小野田市役所の年間の平均残業時間は160.5時間、月間の平均残業時間は13.4時間、月45時間越100時間未満の割合は6.3%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,937
通勤手当
7,237
管理職手当
7,679
住居手当
6,753

2023年度の山陽小野田市役所の平均扶養手当額は7,937円、通勤手当額は7,237円、管理職手当額は7,679円、住居手当額は6,753円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,937円
2022年度 8,237円
2021年度 8,865円
2020年度 9,050円
2019年度 9,329円
2018年度 9,543円
2017年度 8,871円
2016年度 8,944円
2015年度 9,366円
2014年度 10,068円
2013年度 9,902円
2012年度 10,013円
2011年度 10,713円
2010年度 11,089円
2009年度 9,386円
2008年度 10,932円
2007年度 11,198円
2006年度 11,944円
年度 支給月額
2023年度 7,237円
2022年度 6,916円
2021年度 7,046円
2020年度 6,641円
2019年度 6,624円
2018年度 6,810円
2017年度 6,928円
2016年度 6,719円
2015年度 8,074円
2014年度 7,388円
2013年度 7,330円
2012年度 7,071円
2011年度 6,860円
2010年度 7,464円
2009年度 8,317円
2008年度 7,792円
2007年度 7,625円
2006年度 7,737円
年度 支給月額
2023年度 7,679円
2022年度 7,695円
2021年度 7,399円
2020年度 7,627円
2019年度 8,049円
2018年度 7,384円
2017年度 7,772円
2016年度 8,050円
2015年度 8,763円
2014年度 8,733円
2013年度 3,010円
2012年度 3,790円
2011年度 4,212円
2010年度 4,706円
2009年度 3,418円
2008年度 4,752円
2007年度 6,201円
2006年度 6,000円

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年度 支給月額
2023年度 6,753円
2022年度 7,029円
2021年度 6,811円
2020年度 6,394円
2019年度 6,691円
2018年度 6,539円
2017年度 6,400円
2016年度 6,120円
2015年度 6,306円
2014年度 5,829円
2013年度 6,120円
2012年度 5,704円
2011年度 5,144円
2010年度 5,003円
2009年度 5,481円
2008年度 6,149円
2007年度 6,248円
2006年度 6,309円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.2万円
期末手当
813,500
勤勉手当
677,900
支給月数
4.4か月

2023年度の山陽小野田市役所のボーナス額は149.2万円、うち期末手当額は813,500円、勤勉手当額は677,900円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 813,500円 677,900円 149.2万円 4.4か月
2022 816,800円 649,000円 146.6万円 4.3か月
2021 851,200円 632,700円 148.4万円 4.45か月
2020 876,500円 637,200円 151.4万円 4.5か月
2019 877,500円 623,400円 150.1万円 4.45か月
2018 896,300円 620,000円 151.7万円 4.4か月
2017 902,700円 587,300円 149.0万円 4.3か月
2016 917,500円 563,400円 148.1万円 4.2か月
2015 928,200円 534,200円 146.3万円 4.1か月
2014 872,800円 453,400円 132.7万円 3.95か月
2013 925,600円 478,600円 140.5万円 3.95か月
2012 962,600円 499,400円 146.2万円 3.95か月
2011 995,500円 515,200円 151.1万円 3.95か月
2010 1,059,000円 537,300円 159.7万円 4.15か月
2009 1,093,600円 527,100円 162.1万円 4.45か月
2008 1,190,800円 575,700円 176.7万円 4.45か月
2007 1,181,600円 569,300円 175.1万円 4.45か月
2006 1,237,200円 598,800円 183.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の山陽小野田市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の山陽小野田市役所のラスパイレス指数は100.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.0
2022 100.3
2021 100.2
2020 100.6
2019 100.5
2018 100.5
2017 100.7
2016 100.6
2015 101.0
2014 100.7
2013 106.4
2012 107.3
2011 99.8
2010 99.4
2009 99.5
2008 97.1
2007 97.2
2006 96.0
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退職金



2023年度に山陽小野田市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2224.5万円でした。

年度 平均年齢
2023 2224.5万円
2022 2358.4万円
2021 0.0万円
2020 2345.4万円
2019 2373.2万円
2018 2347.0万円
2017 2347.2万円
2016 2408.3万円
2015 2468.3万円
2014 2447.8万円
2013 2737.1万円
2012 2680.4万円
2011 2803.1万円
2010 2741.5万円
2009 2843.8万円
2008 2753.8万円
2007 2823.3万円
2006 2789.9万円
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山陽小野田市長の給料



2023年度の山陽小野田市長の平均給料月額は818,100円でした。

年度 月額平均
2023 818,100円
2022 818,100円
2021 818,100円
2020 818,100円
2019 818,100円
2018 818,100円
2017 818,100円
2016 818,100円
2015 818,100円
2014 818,100円
2013 727,200円
2012 727,200円
2011 727,200円
2010 727,200円
2009 727,200円
2008 727,200円
2007 727,200円
2006 727,200円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

山陽小野田市副市長の給料



2023年度の山陽小野田市副市長の平均給料月額は666,000円でした。

年度 月額平均
2023 666,000円
2022 666,000円
2021 666,000円
2020 666,000円
2019 666,000円
2018 666,000円
2017 666,000円
2016 666,000円
2015 666,000円
2014 666,000円
2013 592,000円
2012 592,000円
2011 592,000円
2010 592,000円
2009 592,000円
2008 592,000円
2007 592,000円
2006 592,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、山陽小野田市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、山陽小野田市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。