市役所

【2024最新】新庄村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
466.0万円
※残業代を除く
ボーナス
116.7万円
平均年齢
37.3
ランキング
1763
※1788自治体中

新庄村役場(岡山県)の発表によると、2023年度の新庄村役場の一般行政職員の平均年収は466.0万円、うち平均ボーナスは116.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 466.0万円 116.7万円
2022 469.2万円 121.1万円
2021 468.9万円 122.5万円
2020 451.2万円 116.2万円
2019 434.8万円 110.9万円
2018 457.1万円 124.4万円
2017 473.5万円 120.3万円
2016 520.1万円 138.6万円
2015 534.8万円 135.0万円
2014 529.8万円 137.7万円
2013 542.2万円 136.1万円
2012 544.6万円 132.8万円
2011 537.3万円 132.5万円
2010 565.1万円 143.6万円
2009 578.0万円 157.9万円
2008 569.1万円 153.2万円
2007 556.3万円 154.1万円
2006 541.7万円 147.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1763位
・岡山県内のランキング順位(全28自治体) 28位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 169位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1763位
2022 1759位
2021 1762位
2020 1782位
2019 1785位
2018 1776位
2017 1745位
2016 1451位
2015 1272位
2014 1329位
2013 1202位
2012 1243位
2011 1403位
2010 1183位
2009 1180位
2008 1477位
2007 1629位
2006 1763位

年度 順位
2023 28位
2022 28位
2021 28位
2020 28位
2019 28位
2018 28位
2017 28位
2016 22位
2015 22位
2014 22位
2013 21位
2012 20位
2011 23位
2010 16位
2009 14位
2008 22位
2007 25位
2006 27位

平均年齢



2023年度の新庄村役場の平均年齢は37.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 37.3歳
2022 36.9歳
2021 37.2歳
2020 36.9歳
2019 35.1歳
2018 36.6歳
2017 38.9歳
2016 42.2歳
2015 44.0歳
2014 43.0歳
2013 44.5歳
2012 44.4歳
2011 43.6歳
2010 45.0歳
2009 44.4歳
2008 43.4歳
2007 41.9歳
2006 40.9歳
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職員数



2022年度の新庄村役場の一般行政部門の職員数は29人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 29人
2021 28人
2020 33人
2019 29人
2018 28人
2017 30人
2016 28人
2015 27人
2014 27人
2013 25人
2012 26人
2011 26人
2010 24人
2009 25人
2008 25人
2007 23人
2006 25人
2005 26人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.1
消化率*
24.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の新庄村役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.1日、消化率は24.4%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の新庄村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の新庄村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の新庄村役場の平均給与月額(国比較ベース)は291,021円、諸手当総額は332,451円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 332,451円 57,255円 291,021円
2022 307,535円 36,035円 290,019円
2021 308,513円 36,913円 288,655円
2020 291,600円 27,600円 279,141円
2019 282,746円 28,446円 269,872円
2018 298,167円 37,667円 277,207円
2017 306,982円 33,482円 294,324円
2016 328,373円 31,573円 317,900円
2015 346,990円 34,090円 333,118円
2014 336,332円 30,532円 326,695円
2013 350,209円 33,641円 338,363円
2012 353,628円 33,928円 343,162円
2011 349,023円 32,823円 337,323円
2010 367,575円 35,275円 351,245円
2009 360,905円 32,408円 350,086円
2008 356,538円 28,024円 346,609円
2007 377,553円 58,553円 335,172円
2006 337,045円 21,745円 328,654円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の新庄村役場の平均超過勤務手当額は31,000円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は0円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 57,255円 31,000円 0円
2022 36,035円 6,727円 0円
2021 36,913円 10,375円 0円
2020 27,600円 3,656円 0円
2019 28,446円 4,645円 0円
2018 37,667円 11,200円 0円
2017 33,482円 2,367円 0円
2016 31,573円 682円 0円
2015 34,090円 5,200円 0円
2014 30,532円 1,255円 0円
2013 33,641円 2,673円 0円
2012 33,928円 952円 0円
2011 32,823円 2,095円 0円
2010 35,275円 8,430円 0円
2009 32,408円 480円 0円
2008 28,024円 886円 0円
2007 58,553円 32,838円 0円
2006 21,745円 0円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
57.5時間
月間の残業時間
4.8時間
月45時間越100時間未満の割合
0.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の新庄村役場の年間の平均残業時間は57.5時間、月間の平均残業時間は4.8時間、月45時間越100時間未満の割合は0.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,792
通勤手当
4,763
管理職手当
3,233
住居手当
3,800

2023年度の新庄村役場の平均扶養手当額は8,792円、通勤手当額は4,763円、管理職手当額は3,233円、住居手当額は3,800円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,792円
2022年度 10,746円
2021年度 9,292円
2020年度 8,869円
2019年度 9,368円
2018年度 10,500円
2017年度 11,429円
2016年度 12,091円
2015年度 12,536円
2014年度 13,091円
2013年度 14,659円
2012年度 15,848円
2011年度 13,619円
2010年度 12,720円
2009年度 9,326円
2008年度 12,095円
2007年度 11,086円
2006年度 11,509円
年度 支給月額
2023年度 4,763円
2022年度 4,708円
2021年度 3,800円
2020年度 3,453円
2019年度 3,481円
2018年度 4,320円
2017年度 4,286円
2016年度 2,905円
2015年度 2,536円
2014年度 2,109円
2013年度 3,241円
2012年度 2,957円
2011年度 2,186円
2010年度 1,600円
2009年度 2,960円
2008年度 2,648円
2007年度 2,743円
2006年度 1,891円
年度 支給月額
2023年度 3,233円
2022年度 3,654円
2021年度 3,150円
2020年度 1,809円
2019年度 1,839円
2018年度 2,547円
2017年度 4,595円
2016年度 4,523円
2015年度 4,523円
2014年度 4,477円
2013年度 4,477円
2012年度 4,643円
2011年度 5,571円
2010年度 4,925円
2009年度 3,480円
2008年度 4,762円
2007年度 3,848円
2006年度 1,845円

>

年度 支給月額
2023年度 3,800円
2022年度 4,119円
2021年度 4,613円
2020年度 4,463円
2019年度 4,365円
2018年度 3,660円
2017年度 4,800円
2016年度 4,486円
2015年度 3,159円
2014年度 3,327円
2013年度 2,659円
2012年度 2,971円
2011年度 1,933円
2010年度 1,300円
2009年度 1,731円
2008年度 1,238円
2007年度 1,238円
2006年度 0円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
116.7万円
期末手当
628,800
勤勉手当
538,100
支給月数
4.4か月

2023年度の新庄村役場のボーナス額は116.7万円、うち期末手当額は628,800円、勤勉手当額は538,100円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 628,800円 538,100円 116.7万円 4.4か月
2022 696,700円 514,100円 121.1万円 4.45か月
2021 708,000円 516,400円 122.5万円 4.45か月
2020 674,400円 487,300円 116.2万円 4.5か月
2019 664,200円 444,800円 110.9万円 4.45か月
2018 728,700円 514,900円 124.4万円 4.4か月
2017 758,500円 443,800円 120.3万円 4.3か月
2016 892,500円 493,000円 138.6万円 4.2か月
2015 866,800円 482,800円 135.0万円 4.1か月
2014 915,600円 461,200円 137.7万円 3.95か月
2013 927,900円 432,900円 136.1万円 3.95か月
2012 902,000円 425,800円 132.8万円 3.87か月
2011 923,700円 401,100円 132.5万円 3.95か月
2010 1,004,400円 431,500円 143.6万円 4.15か月
2009 1,080,400円 497,800円 157.9万円 4.5か月
2008 1,046,900円 484,300円 153.2万円 4.5か月
2007 1,054,000円 486,100円 154.1万円 4.5か月
2006 999,000円 473,500円 147.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の新庄村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の新庄村役場のラスパイレス指数は94.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.4
2022 94.0
2021 95.1
2020 90.0
2019 93.0
2018 91.6
2017 89.8
2016 89.6
2015 92.0
2014 90.7
2013 98.9
2012 101.5
2011 90.7
2010 92.9
2009 92.1
2008 92.7
2007 94.1
2006 91.3
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退職金



2023年度に新庄村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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新庄村長の給料



2023年度の新庄村長の平均給料月額は630,000円でした。

年度 月額平均
2023 630,000円
2022 630,000円
2021 630,000円
2020 630,000円
2019 630,000円
2018 630,000円
2017 630,000円
2016 630,000円
2015 550,000円
2014 550,000円
2013 550,000円
2012 550,000円
2011 500,000円
2010 500,000円
2009 500,000円
2008 500,000円
2007 500,000円
2006 640,000円
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新庄村副村長の給料



2023年度の新庄村副村長の平均給料月額は550,000円でした。

年度 月額平均
2023 550,000円
2022 550,000円
2021 550,000円
2020 550,000円
2019 550,000円
2018 550,000円
2017 550,000円
2016 550,000円
2015 550,000円
2014 430,000円
2013 430,000円
2012 430,000円
2011 520,000円
2010 520,000円
2009 520,000円
2008 520,000円
2007 520,000円
2006 520,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、新庄村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、新庄村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。