市役所

【2024最新】玉野市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
589.2万円
※残業代を除く
ボーナス
152.4万円
平均年齢
43.8
ランキング
301
※1788自治体中

玉野市役所(岡山県)の発表によると、2023年度の玉野市役所の一般行政職員の平均年収は589.2万円、うち平均ボーナスは152.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 589.2万円 152.4万円
2022 596.9万円 158.7万円
2021 598.4万円 159.0万円
2020 599.7万円 161.9万円
2019 596.7万円 157.5万円
2018 583.2万円 152.4万円
2017 568.5万円 146.8万円
2016 552.6万円 136.9万円
2015 555.4万円 139.7万円
2014 547.3万円 131.2万円
2013 549.6万円 136.0万円
2012 573.8万円 140.5万円
2011 589.3万円 145.4万円
2010 613.7万円 155.7万円
2009 623.1万円 156.5万円
2008 627.8万円 159.2万円
2007 649.9万円 174.1万円
2006 653.2万円 173.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 301位
・岡山県内のランキング順位(全28自治体) 6位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 212位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 301位
2022 247位
2021 263位
2020 288位
2019 323位
2018 465位
2017 676位
2016 947位
2015 907位
2014 1017位
2013 1065位
2012 700位
2011 543位
2010 396位
2009 473位
2008 556位
2007 373位
2006 380位

年度 順位
2023 6位
2022 6位
2021 4位
2020 4位
2019 4位
2018 8位
2017 12位
2016 16位
2015 16位
2014 17位
2013 17位
2012 9位
2011 6位
2010 3位
2009 4位
2008 5位
2007 4位
2006 4位

平均年齢



2023年度の玉野市役所の平均年齢は43.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.8歳
2022 43.3歳
2021 43.1歳
2020 42.8歳
2019 42.4歳
2018 41.7歳
2017 41.2歳
2016 40.1歳
2015 39.3歳
2014 39.6歳
2013 39.2歳
2012 40.3歳
2011 41.1歳
2010 42.5歳
2009 43.2歳
2008 43.5歳
2007 44.2歳
2006 43.9歳
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職員数



2022年度の玉野市役所の一般行政部門の職員数は346人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 346人
2021 332人
2020 324人
2019 333人
2018 332人
2017 338人
2016 344人
2015 338人
2014 336人
2013 336人
2012 322人
2011 314人
2010 322人
2009 328人
2008 347人
2007 364人
2006 367人
2005 385人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.5
消化率*
27.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の玉野市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.5日、消化率は27.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の玉野市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
7
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の玉野市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は7人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の玉野市役所の平均給与月額(国比較ベース)は364,017円、諸手当総額は429,159円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 429,159円 98,967円 364,017円
2022 399,351円 69,151円 365,160円
2021 402,385円 71,985円 366,162円
2020 397,947円 69,547円 364,865円
2019 441,362円 112,262円 365,965円
2018 397,702円 75,076円 359,029円
2017 391,869円 75,169円 351,438円
2016 387,255円 75,655円 346,426円
2015 423,970円 112,470円 346,439円
2014 381,734円 70,734円 346,727円
2013 389,333円 80,831円 344,659円
2012 382,250円 64,650円 361,095円
2011 414,239円 89,639円 369,843円
2010 399,742円 65,042円 381,620円
2009 411,347円 72,378円 388,839円
2008 411,702円 67,869円 390,507円
2007 475,594円 126,094円 396,491円
2006 418,596円 65,696円 399,454円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の玉野市役所の平均超過勤務手当額は57,320円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は10,771円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 98,967円 57,320円 83円
2022 69,151円 25,887円 95円
2021 71,985円 27,993円 135円
2020 69,547円 25,141円 114円
2019 112,262円 66,199円 237円
2018 75,076円 29,630円 134円
2017 75,169円 32,118円 169円
2016 75,655円 32,452円 200円
2015 112,470円 69,423円 207円
2014 70,734円 27,119円 202円
2013 80,831円 36,205円 235円
2012 64,650円 12,203円 266円
2011 89,639円 35,348円 209円
2010 65,042円 9,342円 202円
2009 72,378円 11,589円 10,723円
2008 67,869円 12,390円 236円
2007 126,094円 70,595円 215円
2006 65,696円 10,771円 220円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
134.3時間
月間の残業時間
11.2時間
月45時間越100時間未満の割合
5.0%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の玉野市役所の年間の平均残業時間は134.3時間、月間の平均残業時間は11.2時間、月45時間越100時間未満の割合は5.0%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,893
通勤手当
7,610
管理職手当
18,250
住居手当
4,519

2023年度の玉野市役所の平均扶養手当額は10,893円、通勤手当額は7,610円、管理職手当額は18,250円、住居手当額は4,519円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,893円
2022年度 10,681円
2021年度 11,093円
2020年度 11,272円
2019年度 11,507円
2018年度 11,208円
2017年度 10,572円
2016年度 10,180円
2015年度 9,701円
2014年度 9,324円
2013年度 9,519円
2012年度 10,118円
2011年度 10,657円
2010年度 11,055円
2009年度 9,142円
2008年度 10,737円
2007年度 11,038円
2006年度 11,525円
年度 支給月額
2023年度 7,610円
2022年度 7,263円
2021年度 7,277円
2020年度 7,183円
2019年度 7,264円
2018年度 7,384円
2017年度 7,336円
2016年度 6,966円
2015年度 6,741円
2014年度 6,625円
2013年度 6,634円
2012年度 6,866円
2011年度 7,143円
2010年度 6,990円
2009年度 7,191円
2008年度 6,527円
2007年度 6,579円
2006年度 6,824円
年度 支給月額
2023年度 18,250円
2022年度 18,765円
2021年度 19,190円
2020年度 18,800円
2019年度 19,040円
2018年度 18,108円
2017年度 17,642円
2016年度 17,393円
2015年度 18,443円
2014年度 18,648円
2013年度 18,758円
2012年度 24,713円
2011年度 26,153円
2010年度 27,465円
2009年度 17,362円
2008年度 27,164円
2007年度 26,959円
2006年度 26,078円

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年度 支給月額
2023年度 4,519円
2022年度 5,514円
2021年度 5,479円
2020年度 6,195円
2019年度 6,013円
2018年度 6,405円
2017年度 6,137円
2016年度 6,879円
2015年度 6,458円
2014年度 7,344円
2013年度 7,611円
2012年度 8,664円
2011年度 8,433円
2010年度 8,400円
2009年度 9,177円
2008年度 8,773円
2007年度 8,994円
2006年度 8,951円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 305円
2016年度 173円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.4万円
期末手当
819,200
勤勉手当
704,000
支給月数
4.4か月

2023年度の玉野市役所のボーナス額は152.4万円、うち期末手当額は819,200円、勤勉手当額は704,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 819,200円 704,000円 152.4万円 4.4か月
2022 923,900円 662,400円 158.7万円 4.45か月
2021 924,200円 664,900円 159.0万円 4.45か月
2020 948,600円 669,800円 161.9万円 4.5か月
2019 933,200円 641,800円 157.5万円 4.45か月
2018 911,400円 611,900円 152.4万円 4.4か月
2017 897,800円 569,700円 146.8万円 4.3か月
2016 878,000円 490,300円 136.9万円 4.1か月
2015 896,700円 499,500円 139.7万円 4.15か月
2014 874,800円 436,900円 131.2万円 3.95か月
2013 907,600円 451,800円 136.0万円 3.95か月
2012 933,600円 471,100円 140.5万円 3.95か月
2011 964,100円 489,900円 145.4万円 3.95か月
2010 1,039,600円 517,300円 155.7万円 4.15か月
2009 1,052,800円 511,600円 156.5万円 4.285~4.3925か月
2008 1,073,600円 518,200円 159.2万円 4.275~4.05か月
2007 1,185,000円 555,300円 174.1万円 4.275~4.05か月
2006 1,178,400円 559,600円 173.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の玉野市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の玉野市役所のラスパイレス指数は98.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.2
2022 98.8
2021 99.8
2020 99.8
2019 101.2
2018 101.0
2017 100.9
2016 100.8
2015 100.8
2014 101.4
2013 110.3
2012 109.7
2011 101.1
2010 100.1
2009 99.3
2008 99.0
2007 97.9
2006 98.0
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に玉野市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2082.8万円でした。

年度 平均年齢
2023 2082.8万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2517.1万円
2017 2011.6万円
2016 2289.7万円
2015 2351.3万円
2014 2431.8万円
2013 2533.9万円
2012 2721.1万円
2011 2658.7万円
2010 2607.2万円
2009 2641.3万円
2008 2659.7万円
2007 2752.2万円
2006 2497.4万円
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玉野市長の給料



2023年度の玉野市長の平均給料月額は752,000円でした。

年度 月額平均
2023 752,000円
2022 752,000円
2021 940,000円
2020 752,000円
2019 752,000円
2018 752,000円
2017 752,000円
2016 752,000円
2015 752,000円
2014 752,000円
2013 752,000円
2012 752,000円
2011 752,000円
2010 752,000円
2009 752,000円
2008 752,000円
2007 752,000円
2006 752,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

玉野市副市長の給料



2023年度の玉野市副市長の平均給料月額は755,000円でした。

年度 月額平均
2023 679,500円
2022 679,500円
2021 755,000円
2020 679,500円
2019 679,500円
2018 679,500円
2017 679,500円
2016 679,500円
2015 679,500円
2014 679,500円
2013 679,500円
2012 679,500円
2011 679,500円
2010 679,500円
2009 679,500円
2008 679,500円
2007 679,500円
2006 755,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、玉野市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、玉野市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。