市役所

【2024最新】松江市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
553.3万円
※残業代を除く
ボーナス
146.1万円
平均年齢
43.3
ランキング
820
※1788自治体中

松江市役所(島根県)の発表によると、2023年度の松江市役所の一般行政職員の平均年収は553.3万円、うち平均ボーナスは146.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 553.3万円 146.1万円
2022 563.3万円 149.4万円
2021 579.8万円 158.8万円
2020 588.4万円 161.0万円
2019 591.6万円 162.5万円
2018 600.8万円 166.5万円
2017 609.1万円 168.6万円
2016 618.5万円 166.4万円
2015 609.7万円 154.2万円
2014 613.9万円 155.8万円
2013 611.8万円 154.9万円
2012 606.0万円 152.5万円
2011 601.2万円 153.0万円
2010 609.2万円 161.4万円
2009 610.7万円 162.7万円
2008 621.8万円 175.3万円
2007 624.2万円 177.2万円
2006 632.4万円 174.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 820位
・島根県内のランキング順位(全20自治体) 8位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 534位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 820位
2022 688位
2021 477位
2020 410位
2019 377位
2018 269位
2017 210位
2016 164位
2015 201位
2014 156位
2013 185位
2012 270位
2011 398位
2010 459位
2009 622位
2008 624位
2007 655位
2006 574位

年度 順位
2023 8位
2022 5位
2021 3位
2020 3位
2019 3位
2018 3位
2017 2位
2016 1位
2015 2位
2014 1位
2013 1位
2012 1位
2011 2位
2010 1位
2009 1位
2008 1位
2007 1位
2006 1位

平均年齢



2023年度の松江市役所の平均年齢は43.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.3歳
2022 43.5歳
2021 44.3歳
2020 44.8歳
2019 44.6歳
2018 44.9歳
2017 45.4歳
2016 45.8歳
2015 45.9歳
2014 46.1歳
2013 45.8歳
2012 45.3歳
2011 44.8歳
2010 44.7歳
2009 44.3歳
2008 43.7歳
2007 43.3歳
2006 42.7歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の松江市役所の一般行政部門の職員数は1162人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 1162人
2021 1140人
2020 1139人
2019 1132人
2018 1104人
2017 1079人
2016 1066人
2015 1070人
2014 1071人
2013 1087人
2012 1121人
2011 1060人
2010 1103人
2009 1122人
2008 1132人
2007 1150人
2006 1167人
2005 1175人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.6
消化率*
30.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の松江市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.6日、消化率は30.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の松江市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
26
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の松江市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は26人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の松江市役所の平均給与月額(国比較ベース)は339,299円、諸手当総額は394,036円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 394,036円 78,142円 339,299円
2022 391,720円 70,220円 344,925円
2021 388,961円 62,161円 350,877円
2020 395,214円 63,114円 356,197円
2019 396,959円 64,059円 357,598円
2018 401,772円 64,571円 361,911円
2017 400,597円 57,097円 367,043円
2016 420,250円 68,650円 376,717円
2015 423,221円 68,821円 379,595円
2014 424,451円 68,251円 381,734円
2013 417,077円 61,920円 380,816円
2012 417,618円 65,918円 377,875円
2011 414,841円 66,941円 373,489円
2010 410,244円 62,944円 373,199円
2009 417,054円 83,516円 373,278円
2008 406,604円 60,952円 372,097円
2007 410,879円 66,379円 372,507円
2006 426,607円 72,207円 381,221円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の松江市役所の平均超過勤務手当額は48,954円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は37,692円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 78,142円 48,954円 217円
2022 70,220円 41,017円 558円
2021 62,161円 32,477円 167円
2020 63,114円 32,848円 159円
2019 64,059円 31,824円 137円
2018 64,571円 32,181円 152円
2017 57,097円 25,904円 196円
2016 68,650円 35,200円 188円
2015 68,821円 35,288円 175円
2014 68,251円 34,560円 179円
2013 61,920円 27,691円 226円
2012 65,918円 31,283円 179円
2011 66,941円 32,774円 170円
2010 62,944円 27,918円 264円
2009 83,516円 29,394円 7,794円
2008 60,952円 25,887円 318円
2007 66,379円 30,233円 245円
2006 72,207円 37,692円 248円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
177.9時間
月間の残業時間
14.8時間
月45時間越100時間未満の割合
6.2%
月100時間超の割合
1.5%

2021年度の松江市役所の年間の平均残業時間は177.9時間、月間の平均残業時間は14.8時間、月45時間越100時間未満の割合は6.2%、月100時間越の割合は1.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,768
通勤手当
4,843
管理職手当
7,926
住居手当
6,485

2023年度の松江市役所の平均扶養手当額は8,768円、通勤手当額は4,843円、管理職手当額は7,926円、住居手当額は6,485円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,768円
2022年度 9,060円
2021年度 9,425円
2020年度 9,632円
2019年度 10,078円
2018年度 9,833円
2017年度 10,393円
2016年度 10,663円
2015年度 11,127円
2014年度 11,230円
2013年度 11,785円
2012年度 11,844円
2011年度 11,934円
2010年度 12,084円
2009年度 10,743円
2008年度 12,261円
2007年度 12,264円
2006年度 12,258円
年度 支給月額
2023年度 4,843円
2022年度 4,905円
2021年度 5,089円
2020年度 5,306円
2019年度 7,137円
2018年度 7,202円
2017年度 7,282円
2016年度 7,425円
2015年度 7,547円
2014年度 7,618円
2013年度 7,720円
2012年度 7,684円
2011年度 7,705円
2010年度 7,768円
2009年度 7,701円
2008年度 7,372円
2007年度 7,294円
2006年度 7,030円
年度 支給月額
2023年度 7,926円
2022年度 8,262円
2021年度 8,545円
2020年度 8,714円
2019年度 8,873円
2018年度 9,357円
2017年度 7,608円
2016年度 9,256円
2015年度 9,128円
2014年度 9,500円
2013年度 8,960円
2012年度 9,467円
2011年度 8,722円
2010年度 8,839円
2009年度 6,326円
2008年度 8,903円
2007年度 10,377円
2006年度 9,042円

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年度 支給月額
2023年度 6,485円
2022年度 5,991円
2021年度 5,934円
2020年度 5,722円
2019年度 5,721円
2018年度 5,486円
2017年度 5,467円
2016年度 5,126円
2015年度 4,876円
2014年度 4,746円
2013年度 4,829円
2012年度 4,838円
2011年度 4,905円
2010年度 4,949円
2009年度 5,665円
2008年度 5,281円
2007年度 5,338円
2006年度 5,521円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
146.1万円
期末手当
808,100
勤勉手当
652,400
支給月数
4.4か月

2023年度の松江市役所のボーナス額は146.1万円、うち期末手当額は808,100円、勤勉手当額は652,400円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 808,100円 652,400円 146.1万円 4.4か月
2022 845,000円 648,100円 149.4万円 4.3か月
2021 923,200円 663,900円 158.8万円 4.45か月
2020 945,000円 664,200円 161.0万円 4.5か月
2019 963,000円 661,800円 162.5万円 4.45か月
2018 992,400円 672,400円 166.5万円 4.4か月
2017 1,020,400円 665,600円 168.6万円 4.3か月
2016 1,033,200円 630,400円 166.4万円 4.2か月
2015 1,011,500円 530,300円 154.2万円 4か月
2014 1,020,800円 536,500円 155.8万円 3.9か月
2013 1,013,600円 534,600円 154.9万円 3.9か月
2012 999,400円 525,300円 152.5万円 3.9か月
2011 1,002,700円 526,900円 153.0万円 3.9か月
2010 1,088,500円 524,800円 161.4万円 4.05~4.15か月
2009 1,093,400円 533,400円 162.7万円 4.4か月
2008 1,185,600円 567,200円 175.3万円 4.45か月
2007 1,196,800円 574,500円 177.2万円 4.45か月
2006 1,177,500円 571,300円 174.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の松江市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の松江市役所のラスパイレス指数は98.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.4
2022 98.8
2021 98.8
2020 99.3
2019 98.8
2018 99.3
2017 99.6
2016 100.3
2015 99.3
2014 99.4
2013 108.0
2012 107.6
2011 98.6
2010 98.3
2009 98.2
2008 98.2
2007 97.5
2006 99.9
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退職金



2023年度に松江市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2145.1万円でした。

年度 平均年齢
2023 2145.1万円
2022 2140.9万円
2021 2183.3万円
2020 2175.7万円
2019 2066.7万円
2018 2183.5万円
2017 2274.7万円
2016 2281.1万円
2015 0.0万円
2014 2498.0万円
2013 2644.7万円
2012 2701.9万円
2011 2676.0万円
2010 2599.0万円
2009 2668.0万円
2008 2192.2万円
2007 2484.7万円
2006 2632.7万円
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松江市長の給料



2023年度の松江市長の平均給料月額は1,026,000円でした。

年度 月額平均
2023 1,026,000円
2022 1,026,000円
2021 1,026,000円
2020 972,000円
2019 972,000円
2018 972,000円
2017 972,000円
2016 972,000円
2015 972,000円
2014 972,000円
2013 972,000円
2012 972,000円
2011 972,000円
2010 972,000円
2009 972,000円
2008 972,000円
2007 972,000円
2006 972,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

松江市副市長の給料



2023年度の松江市副市長の平均給料月額は836,000円でした。

年度 月額平均
2023 836,000円
2022 836,000円
2021 836,000円
2020 792,000円
2019 792,000円
2018 792,000円
2017 792,000円
2016 792,000円
2015 792,000円
2014 792,000円
2013 792,000円
2012 792,000円
2011 792,000円
2010 792,000円
2009 792,000円
2008 792,000円
2007 792,000円
2006 792,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、松江市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、松江市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。