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【2024最新】東吉野村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
484.6万円
※残業代を除く
ボーナス
121.2万円
平均年齢
40.3
ランキング
1725
※1788自治体中

東吉野村役場(奈良県)の発表によると、2023年度の東吉野村役場の一般行政職員の平均年収は484.6万円、うち平均ボーナスは121.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 484.6万円 121.2万円
2022 489.8万円 134.7万円
2021 507.8万円 139.6万円
2020 511.1万円 136.9万円
2019 499.8万円 133.0万円
2018 504.2万円 136.9万円
2017 513.4万円 137.0万円
2016 509.8万円 132.0万円
2015 515.1万円 134.3万円
2014 509.7万円 126.1万円
2013 508.3万円 130.8万円
2012 513.0万円 124.2万円
2011 458.0万円 67.7万円
2010 546.6万円 142.7万円
2009 566.8万円 158.9万円
2008 579.0万円 157.9万円
2007 576.8万円 160.8万円
2006 593.2万円 166.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1725位
・奈良県内のランキング順位(全40自治体) 34位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 151位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1725位
2022 1708位
2021 1619位
2020 1611位
2019 1673位
2018 1624位
2017 1520位
2016 1558位
2015 1516位
2014 1550位
2013 1608位
2012 1615位
2011 1770位
2010 1452位
2009 1355位
2008 1322位
2007 1414位
2006 1162位

年度 順位
2023 34位
2022 34位
2021 34位
2020 34位
2019 34位
2018 36位
2017 34位
2016 35位
2015 36位
2014 36位
2013 36位
2012 35位
2011 39位
2010 30位
2009 26位
2008 27位
2007 27位
2006 24位

平均年齢



2023年度の東吉野村役場の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.3歳
2022 39.9歳
2021 40.3歳
2020 40.7歳
2019 40.1歳
2018 39.7歳
2017 40.7歳
2016 40.3歳
2015 40.1歳
2014 40.3歳
2013 39.3歳
2012 40.5歳
2011 40.4歳
2010 41.6歳
2009 41.9歳
2008 43.2歳
2007 41.9歳
2006 40.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の東吉野村役場の一般行政部門の職員数は49人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 49人
2021 50人
2020 49人
2019 48人
2018 47人
2017 44人
2016 43人
2015 42人
2014 41人
2013 41人
2012 40人
2011 40人
2010 39人
2009 39人
2008 39人
2007 39人
2006 39人
2005 45人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.4
消化率*
24.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の東吉野村役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.4日、消化率は24.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の東吉野村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の東吉野村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の東吉野村役場の平均給与月額(国比較ベース)は302,769円、諸手当総額は335,997円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 335,997円 49,006円 302,769円
2022 351,529円 71,229円 295,957円
2021 348,034円 59,134円 306,792円
2020 328,935円 36,335円 311,804円
2019 329,083円 42,483円 305,673円
2018 347,520円 61,193円 306,077円
2017 330,996円 35,396円 313,618円
2016 344,207円 48,707円 314,771円
2015 339,550円 42,450円 317,331円
2014 373,081円 73,181円 319,724円
2013 349,849円 55,523円 314,564円
2012 358,363円 55,563円 324,029円
2011 369,047円 64,947円 325,262円
2010 364,579円 49,079円 336,520円
2009 359,123円 35,595円 339,882円
2008 377,364円 51,071円 350,883円
2007 377,705円 55,405円 346,661円
2006 397,893円 66,693円 355,342円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の東吉野村役場の平均超過勤務手当額は21,761円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は36,463円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 49,006円 21,761円 0円
2022 71,229円 43,467円 0円
2021 59,134円 31,746円 0円
2020 36,335円 7,653円 0円
2019 42,483円 14,020円 0円
2018 61,193円 32,000円 0円
2017 35,396円 8,535円 0円
2016 48,707円 22,018円 0円
2015 42,450円 14,312円 0円
2014 73,181円 45,657円 0円
2013 55,523円 29,590円 0円
2012 55,563円 28,467円 0円
2011 64,947円 38,071円 0円
2010 49,079円 22,322円 0円
2009 35,595円 10,421円 0円
2008 51,071円 20,179円 0円
2007 55,405円 24,878円 0円
2006 66,693円 36,463円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
115.7時間
月間の残業時間
9.6時間
月45時間越100時間未満の割合
3.9%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の東吉野村役場の年間の平均残業時間は115.7時間、月間の平均残業時間は9.6時間、月45時間越100時間未満の割合は3.9%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,543
通勤手当
11,467
管理職手当
4,598
住居手当
3,637

2023年度の東吉野村役場の平均扶養手当額は7,543円、通勤手当額は11,467円、管理職手当額は4,598円、住居手当額は3,637円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,543円
2022年度 8,292円
2021年度 8,906円
2020年度 10,594円
2019年度 11,363円
2018年度 12,143円
2017年度 11,748円
2016年度 12,518円
2015年度 12,849円
2014年度 13,452円
2013年度 13,976円
2012年度 14,979円
2011年度 14,721円
2010年度 14,332円
2009年度 12,672円
2008年度 15,690円
2007年度 14,776円
2006年度 14,395円
年度 支給月額
2023年度 11,467円
2022年度 10,542円
2021年度 9,496円
2020年度 9,478円
2019年度 9,390円
2018年度 9,443円
2017年度 8,843円
2016年度 7,418円
2015年度 7,907円
2014年度 7,700円
2013年度 5,695円
2012年度 5,867円
2011年度 5,714円
2010年度 5,737円
2009年度 6,042円
2008年度 6,302円
2007年度 6,166円
2006年度 6,088円
年度 支給月額
2023年度 4,598円
2022年度 4,427円
2021年度 4,448円
2020年度 4,367円
2019年度 4,367円
2018年度 4,378円
2017年度 4,685円
2016年度 4,898円
2015年度 5,047円
2014年度 5,143円
2013年度 5,119円
2012年度 5,107円
2011年度 5,298円
2010年度 6,688円
2009年度 5,723円
2008年度 6,557円
2007年度 6,717円
2006年度 6,937円

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年度 支給月額
2023年度 3,637円
2022年度 2,938円
2021年度 4,538円
2020年度 4,243円
2019年度 3,343円
2018年度 3,229円
2017年度 1,585円
2016年度 1,855円
2015年度 2,335円
2014年度 1,229円
2013年度 1,143円
2012年度 1,143円
2011年度 1,143円
2010年度 0円
2009年度 737円
2008年度 2,343円
2007年度 2,868円
2006年度 2,810円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
121.2万円
期末手当
651,800
勤勉手当
560,000
支給月数
4.4か月

2023年度の東吉野村役場のボーナス額は121.2万円、うち期末手当額は651,800円、勤勉手当額は560,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 651,800円 560,000円 121.2万円 4.4か月
2022 790,100円 556,000円 134.7万円 4.45か月
2021 815,700円 579,900円 139.6万円 4.45か月
2020 803,200円 565,500円 136.9万円 4.5か月
2019 793,500円 535,900円 133.0万円 4.45か月
2018 825,700円 543,000円 136.9万円 4.4か月
2017 843,600円 526,300円 137.0万円 4.3か月
2016 836,000円 483,900円 132.0万円 4.2か月
2015 864,700円 477,600円 134.3万円 4.1か月
2014 842,400円 417,700円 126.1万円 3.95か月
2013 875,500円 432,400円 130.8万円 3.95か月
2012 834,500円 406,600円 124.2万円 3.95か月
2011 459,000円 217,300円 67.7万円 3.95か月
2010 959,900円 467,000円 142.7万円 4.15か月
2009 1,076,800円 512,100円 158.9万円 4.5か月
2008 1,078,900円 500,100円 157.9万円 4.5か月
2007 1,099,100円 508,600円 160.8万円 4.5か月
2006 1,119,400円 547,500円 166.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の東吉野村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の東吉野村役場のラスパイレス指数は93.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.0
2022 92.9
2021 92.9
2020 91.4
2019 92.8
2018 93.2
2017 94.2
2016 96.1
2015 95.4
2014 94.5
2013 102.4
2012 101.9
2011 96.4
2010 96.8
2009 94.6
2008 94.5
2007 94.1
2006 97.9
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退職金



2023年度に東吉野村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2018.1万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2068.2万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 1722.0万円
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東吉野村長の給料



2023年度の東吉野村長の平均給料月額は646,000円でした。

年度 月額平均
2023 646,000円
2022 646,000円
2021 646,000円
2020 646,000円
2019 646,000円
2018 646,000円
2017 646,000円
2016 646,000円
2015 646,000円
2014 646,000円
2013 646,000円
2012 646,000円
2011 646,000円
2010 646,000円
2009 646,000円
2008 626,000円
2007 626,000円
2006 646,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

東吉野村副村長の給料



2023年度の東吉野村副村長の平均給料月額は585,000円でした。

年度 月額平均
2023 585,000円
2022 585,000円
2021 585,000円
2020 585,000円
2019 585,000円
2018 585,000円
2017 585,000円
2016 585,000円
2015 585,000円
2014 585,000円
2013 585,000円
2012 585,000円
2011 585,000円
2010 585,000円
2009 585,000円
2008 567,000円
2007 567,000円
2006 585,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、東吉野村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、東吉野村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。