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【2024最新】平群町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
570.0万円
※残業代を除く
ボーナス
147.4万円
平均年齢
45.4
ランキング
520
※1788自治体中

平群町役場(奈良県)の発表によると、2023年度の平群町役場の一般行政職員の平均年収は570.0万円、うち平均ボーナスは147.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 570.0万円 147.4万円
2022 593.8万円 165.3万円
2021 613.1万円 171.6万円
2020 628.7万円 174.7万円
2019 625.1万円 168.1万円
2018 608.5万円 159.8万円
2017 600.4万円 162.4万円
2016 603.4万円 161.3万円
2015 593.9万円 157.1万円
2014 570.3万円 148.1万円
2013 570.8万円 154.1万円
2012 601.1万円 153.1万円
2011 565.4万円 146.8万円
2010 573.4万円 158.4万円
2009 594.1万円 164.9万円
2008 602.3万円 175.0万円
2007 624.7万円 179.4万円
2006 628.5万円 177.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 520位
・奈良県内のランキング順位(全40自治体) 11位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 73位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 520位
2022 275位
2021 163位
2020 114位
2019 131位
2018 221位
2017 270位
2016 250位
2015 327位
2014 624位
2013 680位
2012 322位
2011 950位
2010 1015位
2009 904位
2008 917位
2007 647位
2006 621位

年度 順位
2023 11位
2022 7位
2021 6位
2020 3位
2019 5位
2018 6位
2017 5位
2016 6位
2015 5位
2014 15位
2013 18位
2012 9位
2011 22位
2010 23位
2009 22位
2008 20位
2007 16位
2006 14位

平均年齢



2023年度の平群町役場の平均年齢は45.4歳でした。

年度 平均年齢
2023 45.4歳
2022 45.3歳
2021 46.0歳
2020 46.1歳
2019 45.5歳
2018 44.3歳
2017 43.3歳
2016 44.1歳
2015 44.5歳
2014 44.1歳
2013 43.5歳
2012 43.3歳
2011 42.8歳
2010 41.9歳
2009 43.3歳
2008 42.9歳
2007 43.3歳
2006 43.2歳
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職員数



2022年度の平群町役場の一般行政部門の職員数は153人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 153人
2021 152人
2020 149人
2019 145人
2018 146人
2017 150人
2016 152人
2015 151人
2014 142人
2013 138人
2012 140人
2011 140人
2010 138人
2009 138人
2008 146人
2007 143人
2006 154人
2005 162人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.5
消化率*
27.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の平群町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.5日、消化率は27.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の平群町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の平群町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の平群町役場の平均給与月額(国比較ベース)は352,099円、諸手当総額は399,686円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 399,686円 93,053円 352,099円
2022 380,510円 68,910円 357,046円
2021 379,953円 59,253円 367,911円
2020 394,776円 65,276円 378,343円
2019 442,732円 111,932円 380,844円
2018 387,839円 63,333円 373,874円
2017 381,634円 65,034円 365,030円
2016 391,102円 73,902円 368,415円
2015 427,976円 106,976円 363,921円
2014 367,211円 57,511円 351,804円
2013 368,162円 61,799円 347,256円
2012 388,699円 55,399円 373,304円
2011 405,834円 95,634円 348,876円
2010 362,068円 54,768円 345,862円
2009 374,767円 48,339円 357,652円
2008 369,697円 52,347円 356,117円
2007 394,214円 63,714円 371,096円
2006 394,336円 60,036円 376,136円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の平群町役場の平均超過勤務手当額は35,861円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,069円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 93,053円 35,861円 150円
2022 68,910円 14,104円 120円
2021 59,253円 7,013円 156円
2020 65,276円 11,633円 92円
2019 111,932円 48,743円 212円
2018 63,333円 10,096円 58円
2017 65,034円 12,336円 84円
2016 73,902円 18,475円 170円
2015 106,976円 51,981円 168円
2014 57,511円 12,619円 0円
2013 61,799円 18,140円 0円
2012 55,399円 13,035円 28円
2011 95,634円 49,659円 0円
2010 54,768円 13,456円 0円
2009 48,339円 12,576円 0円
2008 52,347円 10,686円 0円
2007 63,714円 10,591円 0円
2006 60,036円 15,069円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
60.9時間
月間の残業時間
5.1時間
月45時間越100時間未満の割合
0.3%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の平群町役場の年間の平均残業時間は60.9時間、月間の平均残業時間は5.1時間、月45時間越100時間未満の割合は0.3%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,125
通勤手当
4,837
管理職手当
13,694
住居手当
2,893

2023年度の平群町役場の平均扶養手当額は9,125円、通勤手当額は4,837円、管理職手当額は13,694円、住居手当額は2,893円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,125円
2022年度 9,996円
2021年度 10,365円
2020年度 10,762円
2019年度 11,087円
2018年度 11,486円
2017年度 11,103円
2016年度 12,389円
2015年度 12,827円
2014年度 15,219円
2013年度 14,325円
2012年度 14,538円
2011年度 14,960円
2010年度 15,379円
2009年度 12,363円
2008年度 15,486円
2007年度 15,429円
2006年度 15,673円
年度 支給月額
2023年度 4,837円
2022年度 4,662円
2021年度 4,667円
2020年度 4,506円
2019年度 3,632円
2018年度 3,569円
2017年度 3,948円
2016年度 3,804円
2015年度 3,940円
2014年度 2,610円
2013年度 2,647円
2012年度 2,034円
2011年度 1,925円
2010年度 2,237円
2009年度 2,748円
2008年度 2,334円
2007年度 2,427円
2006年度 2,558円
年度 支給月額
2023年度 13,694円
2022年度 12,730円
2021年度 13,458円
2020年度 12,486円
2019年度 13,293円
2018年度 12,731円
2017年度 12,028円
2016年度 13,190円
2015年度 12,075円
2014年度 12,579円
2013年度 12,402円
2012年度 10,817円
2011年度 9,021円
2010年度 9,160円
2009年度 6,173円
2008年度 9,197円
2007年度 10,103円
2006年度 11,628円

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年度 支給月額
2023年度 2,893円
2022年度 2,620円
2021年度 2,688円
2020年度 4,395円
2019年度 4,364円
2018年度 4,223円
2017年度 4,991円
2016年度 4,636円
2015年度 4,219円
2014年度 4,206円
2013年度 4,174円
2012年度 3,849円
2011年度 4,695円
2010年度 4,023円
2009年度 3,799円
2008年度 3,824円
2007年度 4,364円
2006年度 3,735円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
147.4万円
期末手当
797,300
勤勉手当
676,700
支給月数
4.4か月

2023年度の平群町役場のボーナス額は147.4万円、うち期末手当額は797,300円、勤勉手当額は676,700円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 797,300円 676,700円 147.4万円 4.4か月
2022 962,900円 690,000円 165.3万円 4.45か月
2021 998,400円 716,900円 171.6万円 4.45か月
2020 1,024,200円 722,500円 174.7万円 4.5か月
2019 995,900円 684,500円 168.1万円 4.45か月
2018 953,700円 643,900円 159.8万円 4.4か月
2017 995,300円 628,000円 162.4万円 4.3か月
2016 1,014,500円 597,900円 161.3万円 4.2か月
2015 1,010,500円 560,500円 157.1万円 4.1か月
2014 986,700円 493,700円 148.1万円 3.95か月
2013 1,026,200円 513,900円 154.1万円 3.95か月
2012 1,022,900円 507,900円 153.1万円 3.95か月
2011 970,600円 496,600円 146.8万円 3.95か月
2010 1,039,600円 543,900円 158.4万円 4.15か月
2009 1,089,400円 559,500円 164.9万円 4.5か月
2008 1,160,200円 589,300円 175.0万円 4.5か月
2007 1,203,200円 590,600円 179.4万円 4.5か月
2006 1,185,900円 584,900円 177.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の平群町役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2023 6.0%
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 3.0%
2006 3.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の平群町役場のラスパイレス指数は92.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 92.1
2022 93.4
2021 94.1
2020 96.9
2019 96.7
2018 97.5
2017 97.8
2016 95.3
2015 94.9
2014 91.6
2013 99.8
2012 108.9
2011 93.2
2010 92.4
2009 91.5
2008 92.2
2007 94.0
2006 93.2
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退職金



2023年度に平群町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 1894.5万円
2021 2172.9万円
2020 2052.6万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2241.1万円
2016 2193.6万円
2015 2370.8万円
2014 0.0万円
2013 2622.2万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2420.9万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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平群町長の給料



2023年度の平群町長の平均給料月額は492,000円でした。

年度 月額平均
2023 492,000円
2022 492,000円
2021 492,000円
2020 492,000円
2019 492,000円
2018 492,000円
2017 492,000円
2016 492,000円
2015 492,000円
2014 492,000円
2013 492,000円
2012 492,000円
2011 492,000円
2010 492,000円
2009 492,000円
2008 492,000円
2007 492,000円
2006 656,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

平群町副町長の給料



2023年度の平群町副町長の平均給料月額は468,000円でした。

年度 月額平均
2023 468,000円
2022 468,000円
2021 468,000円
2020 468,000円
2019 468,000円
2018 468,000円
2017 468,000円
2016 468,000円
2015 468,000円
2014 468,000円
2013 468,000円
2012 468,000円
2011 468,000円
2010 468,000円
2009 468,000円
2008 468,000円
2007 604,800円
2006 604,800円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、平群町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、平群町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が2人、女性職員が0人で、合計2人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 2 0 2
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。