市役所

【2024最新】加東市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
517.5万円
※残業代を除く
ボーナス
130.9万円
平均年齢
38.4
ランキング
1480
※1788自治体中

加東市役所(兵庫県)の発表によると、2023年度の加東市役所の一般行政職員の平均年収は517.5万円、うち平均ボーナスは130.9万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 517.5万円 130.9万円
2022 524.8万円 136.6万円
2021 531.0万円 137.9万円
2020 538.6万円 142.4万円
2019 543.8万円 145.1万円
2018 550.7万円 144.9万円
2017 553.3万円 143.1万円
2016 560.2万円 145.2万円
2015 568.9万円 142.8万円
2014 571.2万円 141.4万円
2013 577.3万円 143.0万円
2012 586.1万円 145.2万円
2011 599.7万円 149.6万円
2010 613.7万円 157.6万円
2009 615.3万円 161.9万円
2008 632.3万円 173.5万円
2007 635.6万円 174.5万円
2006 665.6万円 179.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1480位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 41位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 750位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1480位
2022 1386位
2021 1314位
2020 1231位
2019 1131位
2018 997位
2017 917位
2016 814位
2015 682位
2014 601位
2013 566位
2012 501位
2011 418位
2010 396位
2009 564位
2008 502位
2007 503位
2006 288位

年度 順位
2023 41位
2022 41位
2021 41位
2020 41位
2019 41位
2018 39位
2017 36位
2016 33位
2015 30位
2014 27位
2013 25位
2012 23位
2011 21位
2010 22位
2009 24位
2008 25位
2007 26位
2006 19位

平均年齢



2023年度の加東市役所の平均年齢は38.4歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.4歳
2022 38.8歳
2021 39.0歳
2020 39.3歳
2019 39.8歳
2018 40.8歳
2017 41.4歳
2016 41.8歳
2015 43.0歳
2014 43.2歳
2013 43.6歳
2012 44.3歳
2011 44.8歳
2010 44.9歳
2009 44.7歳
2008 44.9歳
2007 44.3歳
2006 43.7歳
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職員数



2022年度の加東市役所の一般行政部門の職員数は227人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 227人
2021 219人
2020 223人
2019 229人
2018 223人
2017 222人
2016 217人
2015 217人
2014 215人
2013 212人
2012 223人
2011 223人
2010 227人
2009 236人
2008 247人
2007 256人
2006 259人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.2
消化率*
23.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の加東市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.2日、消化率は23.7%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の加東市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
5
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の加東市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は5人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の加東市役所の平均給与月額(国比較ベース)は322,149円、諸手当総額は359,006円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 359,006円 69,191円 322,149円
2022 362,733円 71,233円 323,481円
2021 359,455円 65,055円 327,541円
2020 355,995円 59,295円 330,184円
2019 360,641円 58,341円 332,255円
2018 381,537円 73,180円 338,173円
2017 373,745円 61,045円 341,832円
2016 383,534円 66,834円 345,827円
2015 386,528円 60,328円 355,109円
2014 389,745円 61,445円 358,149円
2013 399,802円 68,561円 361,913円
2012 407,034円 70,434円 367,437円
2011 399,906円 56,906円 375,122円
2010 420,063円 72,863円 380,044円
2009 402,345円 81,567円 377,888円
2008 405,878円 54,697円 382,317円
2007 427,760円 75,360円 384,202円
2006 447,517円 95,217円 405,429円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の加東市役所の平均超過勤務手当額は31,314円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は37,157円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 69,191円 31,314円 0円
2022 71,233円 34,090円 0円
2021 65,055円 26,558円 0円
2020 59,295円 20,362円 0円
2019 58,341円 23,053円 0円
2018 73,180円 38,063円 0円
2017 61,045円 27,255円 0円
2016 66,834円 32,750円 0円
2015 60,328円 26,444円 0円
2014 61,445円 26,122円 0円
2013 68,561円 32,059円 0円
2012 70,434円 33,900円 0円
2011 56,906円 19,359円 0円
2010 72,863円 34,382円 0円
2009 81,567円 15,305円 27,183円
2008 54,697円 18,116円 0円
2007 75,360円 38,746円 0円
2006 95,217円 37,157円 2円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
193.9時間
月間の残業時間
16.2時間
月45時間越100時間未満の割合
6.4%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の加東市役所の年間の平均残業時間は193.9時間、月間の平均残業時間は16.2時間、月45時間越100時間未満の割合は6.4%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,359
通勤手当
5,524
管理職手当
20,503
住居手当
4,472

2023年度の加東市役所の平均扶養手当額は7,359円、通勤手当額は5,524円、管理職手当額は20,503円、住居手当額は4,472円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,359円
2022年度 7,471円
2021年度 7,530円
2020年度 7,487円
2019年度 8,236円
2018年度 8,735円
2017年度 8,973円
2016年度 9,336円
2015年度 9,624円
2014年度 9,919円
2013年度 10,448円
2012年度 10,690円
2011年度 11,294円
2010年度 12,024円
2009年度 10,919円
2008年度 12,639円
2007年度 13,280円
2006年度 12,990円
年度 支給月額
2023年度 5,524円
2022年度 5,162円
2021年度 5,356円
2020年度 5,449円
2019年度 5,333円
2018年度 5,301円
2017年度 4,658円
2016年度 4,957円
2015年度 4,975円
2014年度 5,474円
2013年度 5,830円
2012年度 5,697円
2011年度 5,425円
2010年度 5,621円
2009年度 5,892円
2008年度 5,445円
2007年度 4,812円
2006年度 4,929円
年度 支給月額
2023年度 20,503円
2022年度 20,070円
2021年度 21,216円
2020年度 21,616円
2019年度 18,153円
2018年度 17,605円
2017年度 16,925円
2016年度 16,314円
2015年度 16,200円
2014年度 17,037円
2013年度 17,717円
2012年度 16,654円
2011年度 17,147円
2010年度 17,207円
2009年度 12,113円
2008年度 15,322円
2007年度 15,120円
2006年度 17,467円

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年度 支給月額
2023年度 4,472円
2022年度 4,440円
2021年度 4,395円
2020年度 4,381円
2019年度 3,566円
2018年度 3,476円
2017年度 3,234円
2016年度 3,477円
2015年度 3,085円
2014年度 2,893円
2013年度 2,507円
2012年度 3,493円
2011年度 3,681円
2010年度 3,613円
2009年度 3,998円
2008年度 3,175円
2007年度 3,402円
2006年度 3,572円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
130.9万円
期末手当
698,900
勤勉手当
609,600
支給月数
4.4か月

2023年度の加東市役所のボーナス額は130.9万円、うち期末手当額は698,900円、勤勉手当額は609,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 698,900円 609,600円 130.9万円 4.4か月
2022 792,200円 573,300円 136.6万円 4.45か月
2021 802,300円 576,600円 137.9万円 4.45か月
2020 830,400円 593,100円 142.4万円 4.5か月
2019 859,200円 591,000円 145.1万円 4.45か月
2018 864,200円 584,500円 144.9万円 4.4か月
2017 874,400円 556,200円 143.1万円 4.3か月
2016 909,600円 542,000円 145.2万円 4.2か月
2015 913,200円 514,200円 142.8万円 4.1か月
2014 941,300円 472,300円 141.4万円 3.95か月
2013 954,000円 475,600円 143.0万円 3.95か月
2012 961,600円 489,900円 145.2万円 3.95か月
2011 992,500円 502,600円 149.6万円 3.95か月
2010 1,056,000円 520,000円 157.6万円 4.15か月
2009 1,088,500円 529,600円 161.9万円 4.5か月
2008 1,170,600円 564,000円 173.5万円 4.5か月
2007 1,189,100円 555,900円 174.5万円 4.5か月
2006 1,212,700円 577,300円 179.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の加東市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 5.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の加東市役所のラスパイレス指数は98.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.2
2022 98.7
2021 99.0
2020 99.2
2019 98.9
2018 98.8
2017 99.1
2016 99.3
2015 98.8
2014 98.4
2013 106.0
2012 106.6
2011 98.0
2010 98.3
2009 97.2
2008 96.7
2007 97.5
2006 96.2
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退職金



2023年度に加東市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2063.9万円でした。

年度 平均年齢
2023 2063.9万円
2022 0.0万円
2021 1945.9万円
2020 2304.4万円
2019 2209.0万円
2018 2177.1万円
2017 0.0万円
2016 2253.3万円
2015 2336.2万円
2014 2526.9万円
2013 2435.6万円
2012 2123.6万円
2011 0.0万円
2010 2694.7万円
2009 2762.9万円
2008 2677.1万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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加東市長の給料



2023年度の加東市長の平均給料月額は940,000円でした。

年度 月額平均
2023 940,000円
2022 940,000円
2021 940,000円
2020 940,000円
2019 940,000円
2018 940,000円
2017 940,000円
2016 940,000円
2015 940,000円
2014 940,000円
2013 940,000円
2012 940,000円
2011 940,000円
2010 940,000円
2009 940,000円
2008 940,000円
2007 940,000円
2006 940,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

加東市副市長の給料



2023年度の加東市副市長の平均給料月額は750,000円でした。

年度 月額平均
2023 750,000円
2022 750,000円
2021 750,000円
2020 750,000円
2019 750,000円
2018 750,000円
2017 750,000円
2016 750,000円
2015 750,000円
2014 750,000円
2013 750,000円
2012 750,000円
2011 750,000円
2010 750,000円
2009 750,000円
2008 750,000円
2007 750,000円
2006 750,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、加東市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、加東市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が2人で、合計2人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 2 2
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。