市役所

【2023最新】芦屋市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
617.1万円
※残業代を除く
ボーナス
160.2万円
平均年齢
39.3
ランキング
108
※1788自治体中

芦屋市役所(兵庫県)の発表によると、2023年度の芦屋市役所の一般行政職員の平均年収は617.1万円、うち平均ボーナスは160.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 617.1万円 160.2万円
2022 617.0万円 161.0万円
2021 615.0万円 159.1万円
2020 617.9万円 160.5万円
2019 614.2万円 158.1万円
2018 612.0万円 156.5万円
2017 607.6万円 154.2万円
2016 631.8万円 157.4万円
2015 659.9万円 162.2万円
2014 668.7万円 156.8万円
2013 677.7万円 160.1万円
2012 694.7万円 164.3万円
2011 714.8万円 171.1万円
2010 746.6万円 185.6万円
2009 772.7万円 198.6万円
2008 805.5万円 214.4万円
2007 808.4万円 210.1万円
2006 778.7万円 208.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 108位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 7位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 77位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 108位
2022 119位
2021 151位
2020 164位
2019 193位
2018 201位
2017 219位
2016 97位
2015 22位
2014 11位
2013 12位
2012 5位
2011 2位
2010 1位
2009 1位
2008 1位
2007 2位
2006 7位

年度 順位
2023 7位
2022 8位
2021 9位
2020 9位
2019 11位
2018 9位
2017 11位
2016 7位
2015 2位
2014 2位
2013 3位
2012 2位
2011 1位
2010 1位
2009 1位
2008 1位
2007 2位
2006 4位

平均年齢



2023年度の芦屋市役所の平均年齢は39.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.3歳
2022 39.2歳
2021 39.1歳
2020 39.0歳
2019 39.1歳
2018 38.9歳
2017 38.8歳
2016 38.5歳
2015 39.1歳
2014 39.5歳
2013 39.7歳
2012 40.3歳
2011 41.4歳
2010 42.7歳
2009 43.9歳
2008 45.8歳
2007 46.2歳
2006 45.6歳
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職員数



2022年度の芦屋市役所の一般行政部門の職員数は498人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 498人
2021 505人
2020 502人
2019 502人
2018 488人
2017 482人
2016 472人
2015 455人
2014 433人
2013 432人
2012 432人
2011 422人
2010 420人
2009 420人
2008 430人
2007 450人
2006 453人
2005 464人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.9
消化率*
33.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の芦屋市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.9日、消化率は33.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
2
減給者数
0
停職者数
1
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の芦屋市役所の首長部局等の戒告処分者数は2人、減給処分者数は0人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
1
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
20
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の芦屋市役所の首長部局等の降任者数は1人、分限免職者数は0人、病気休職者数は20人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の芦屋市役所の平均給与月額(国比較ベース)は380,676円、諸手当総額は446,156円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 446,156円 144,607円 380,676円
2022 435,890円 137,290円 380,036円
2021 440,534円 143,534円 379,893円
2020 435,201円 139,601円 381,146円
2019 454,013円 159,613円 380,018円
2018 454,069円 160,978円 379,654円
2017 446,125円 153,425円 377,836円
2016 435,270円 142,170円 395,343円
2015 451,866円 143,766円 414,733円
2014 463,110円 145,310円 426,646円
2013 472,506円 153,064円 431,338円
2012 479,109円 154,509円 442,000円
2011 492,761円 160,161円 453,087円
2010 503,188円 159,488円 467,496円
2009 516,133円 155,451円 478,400円
2008 536,251円 168,344円 492,600円
2007 543,869円 172,669円 498,570円
2006 508,009円 143,309円 475,577円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の芦屋市役所の平均超過勤務手当額は52,919円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,999円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 144,607円 52,919円 430円
2022 137,290円 42,809円 417円
2021 143,534円 48,335円 395円
2020 139,601円 42,057円 402円
2019 159,613円 60,301円 402円
2018 160,978円 60,239円 557円
2017 153,425円 56,044円 616円
2016 142,170円 27,457円 642円
2015 143,766円 24,487円 652円
2014 145,310円 24,270円 596円
2013 153,064円 27,964円 909円
2012 154,509円 19,538円 712円
2011 160,161円 22,133円 1,041円
2010 159,488円 18,652円 769円
2009 155,451円 17,783円 14,682円
2008 168,344円 24,886円 678円
2007 172,669円 27,149円 634円
2006 143,309円 16,999円 606円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
182.0時間
月間の残業時間
15.2時間
月45時間越100時間未満の割合
7.0%
月100時間超の割合
1.1%

2021年度の芦屋市役所の年間の平均残業時間は182.0時間、月間の平均残業時間は15.2時間、月45時間越100時間未満の割合は7.0%、月100時間越の割合は1.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,106
通勤手当
11,232
管理職手当
13,405
住居手当
7,618

2023年度の芦屋市役所の平均扶養手当額は9,106円、通勤手当額は11,232円、管理職手当額は13,405円、住居手当額は7,618円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,106円
2022年度 8,536円
2021年度 8,670円
2020年度 7,925円
2019年度 7,298円
2018年度 8,006円
2017年度 6,867円
2016年度 7,153円
2015年度 7,906円
2014年度 8,227円
2013年度 8,522円
2012年度 8,724円
2011年度 9,082円
2010年度 9,681円
2009年度 10,114円
2008年度 11,534円
2007年度 11,665円
2006年度 12,216円
年度 支給月額
2023年度 11,232円
2022年度 10,937円
2021年度 9,919円
2020年度 10,064円
2019年度 10,172円
2018年度 10,579円
2017年度 10,059円
2016年度 9,830円
2015年度 10,151円
2014年度 9,669円
2013年度 9,805円
2012年度 10,698円
2011年度 11,280円
2010年度 11,732円
2009年度 11,217円
2008年度 13,923円
2007年度 13,789円
2006年度 14,300円
年度 支給月額
2023年度 13,405円
2022年度 14,475円
2021年度 14,772円
2020年度 14,719円
2019年度 14,833円
2018年度 15,305円
2017年度 15,284円
2016年度 30,487円
2015年度 32,092円
2014年度 34,882円
2013年度 38,096円
2012年度 40,561円
2011年度 42,090円
2010年度 43,692円
2009年度 25,288円
2008年度 44,007円
2007年度 48,905円
2006年度 41,261円

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年度 支給月額
2023年度 7,618円
2022年度 9,951円
2021年度 10,744円
2020年度 13,907円
2019年度 15,037円
2018年度 14,904円
2017年度 15,385円
2016年度 16,059円
2015年度 15,735円
2014年度 16,074円
2013年度 15,085円
2012年度 16,615円
2011年度 16,515円
2010年度 15,723円
2009年度 14,760円
2008年度 14,732円
2007年度 16,300円
2006年度 15,900円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
160.2万円
期末手当
878,800
勤勉手当
723,200
支給月数
4.4か月

2023年度の芦屋市役所のボーナス額は160.2万円、うち期末手当額は878,800円、勤勉手当額は723,200円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 878,800円 723,200円 160.2万円 4.4か月
2022 928,200円 680,900円 161.0万円 4.45か月
2021 917,200円 673,600円 159.1万円 4.45か月
2020 931,800円 672,500円 160.5万円 4.5か月
2019 927,800円 653,100円 158.1万円 4.45か月
2018 926,800円 637,300円 156.5万円 4.4か月
2017 935,100円 606,500円 154.2万円 4.3か月
2016 974,600円 598,800円 157.4万円 4.2か月
2015 1,030,200円 591,800円 162.2万円 4.1か月
2014 1,033,000円 534,100円 156.8万円 3.95か月
2013 1,056,700円 543,700円 160.1万円 3.95か月
2012 1,084,600円 557,500円 164.3万円 3.95か月
2011 1,128,700円 581,900円 171.1万円 3.95か月
2010 1,236,400円 619,400円 185.6万円 4.15か月
2009 1,327,600円 657,900円 198.6万円 4.5か月
2008 1,436,900円 706,200円 214.4万円 4.5か月
2007 1,420,300円 680,500円 210.1万円 4.5か月
2006 1,405,700円 673,500円 208.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の芦屋市役所の地域手当の支給割合は15.0%でした。

年度 支給割合
2023 15.0%
2022 15.0%
2021 15.0%
2020 15.0%
2019 15.0%
2018 15.0%
2017 15.0%
2016 15.0%
2015 15.0%
2014 14.0%
2013 14.0%
2012 14.0%
2011 14.0%
2010 14.0%
2009 14.0%
2008 13.0%
2007 12.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の芦屋市役所のラスパイレス指数は101.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 101.5
2022 101.1
2021 100.8
2020 101.2
2019 102.0
2018 102.0
2017 102.5
2016 102.6
2015 104.7
2014 105.8
2013 114.0
2012 113.7
2011 103.9
2010 104.3
2009 103.5
2008 101.3
2007 99.9
2006 97.4
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退職金



2023年度に芦屋市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2550.4万円でした。

年度 平均年齢
2023 2550.4万円
2022 2421.9万円
2021 2374.9万円
2020 2432.7万円
2019 2433.6万円
2018 2465.0万円
2017 2339.1万円
2016 2440.8万円
2015 2559.6万円
2014 2750.9万円
2013 2868.8万円
2012 2949.0万円
2011 2955.0万円
2010 2891.1万円
2009 3037.4万円
2008 2948.1万円
2007 2969.5万円
2006 3086.9万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

芦屋市長の給料



2023年度の芦屋市長の平均給料月額は1,061,000円でした。

年度 月額平均
2023 1,061,000円
2022 1,061,000円
2021 1,061,000円
2020 1,061,000円
2019 1,061,000円
2018 1,061,000円
2017 1,061,000円
2016 1,061,000円
2015 1,061,000円
2014 836,000円
2013 836,000円
2012 836,000円
2011 836,000円
2010 836,000円
2009 836,000円
2008 836,000円
2007 836,000円
2006 857,600円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

芦屋市副市長の給料



2023年度の芦屋市副市長の平均給料月額は885,000円でした。

年度 月額平均
2023 885,000円
2022 885,000円
2021 885,000円
2020 885,000円
2019 885,000円
2018 885,000円
2017 885,000円
2016 885,000円
2015 885,000円
2014 724,000円
2013 724,000円
2012 724,000円
2011 724,000円
2010 724,000円
2009 724,000円
2008 724,000円
2007 724,000円
2006 742,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、芦屋市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、芦屋市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。