市役所

【2024最新】京丹波町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
519.2万円
※残業代を除く
ボーナス
133.0万円
平均年齢
41.9
ランキング
1458
※1788自治体中

京丹波町役場(京都府)の発表によると、2023年度の京丹波町役場の一般行政職員の平均年収は519.2万円、うち平均ボーナスは133.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 519.2万円 133.0万円
2022 533.1万円 141.3万円
2021 536.2万円 144.9万円
2020 535.0万円 141.4万円
2019 536.4万円 145.2万円
2018 532.8万円 143.9万円
2017 530.7万円 140.9万円
2016 524.1万円 135.7万円
2015 516.9万円 130.7万円
2014 504.5万円 123.9万円
2013 502.8万円 125.0万円
2012 502.9万円 124.8万円
2011 503.6万円 124.2万円
2010 511.3万円 132.9万円
2009 524.0万円 140.8万円
2008 536.1万円 146.2万円
2007 536.6万円 146.0万円
2006 538.9万円 145.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1458位
・京都府内のランキング順位(全27自治体) 24位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 530位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1458位
2022 1257位
2021 1239位
2020 1290位
2019 1251位
2018 1286位
2017 1277位
2016 1409位
2015 1498位
2014 1600位
2013 1663位
2012 1686位
2011 1702位
2010 1725位
2009 1763位
2008 1739位
2007 1762位
2006 1778位

年度 順位
2023 24位
2022 23位
2021 23位
2020 22位
2019 22位
2018 22位
2017 21位
2016 23位
2015 23位
2014 24位
2013 25位
2012 26位
2011 27位
2010 26位
2009 25位
2008 22位
2007 25位
2006 26位

平均年齢



2023年度の京丹波町役場の平均年齢は41.9歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.9歳
2022 42.5歳
2021 42.5歳
2020 43.2歳
2019 42.8歳
2018 42.4歳
2017 42.6歳
2016 42.1歳
2015 41.9歳
2014 41.2歳
2013 41.3歳
2012 41.5歳
2011 41.8歳
2010 41.8歳
2009 41.9歳
2008 42.2歳
2007 42.0歳
2006 41.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の京丹波町役場の一般行政部門の職員数は180人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 180人
2021 175人
2020 175人
2019 167人
2018 166人
2017 172人
2016 174人
2015 172人
2014 171人
2013 174人
2012 173人
2011 174人
2010 174人
2009 177人
2008 183人
2007 183人
2006 195人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.0
消化率*
26.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の京丹波町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.0日、消化率は26.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の京丹波町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の京丹波町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の分限免職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の分限免職者数ランキングを紹介。...
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平均給与月額


2023年度の京丹波町役場の平均給与月額(国比較ベース)は321,820円、諸手当総額は406,132円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 406,132円 104,289円 321,820円
2022 418,661円 113,661円 326,524円
2021 377,947円 72,847円 326,056円
2020 379,828円 72,728円 328,001円
2019 412,469円 107,069円 325,984円
2018 403,516円 99,458円 324,141円
2017 385,387円 80,387円 324,799円
2016 377,731円 74,031円 323,676円
2015 365,691円 63,291円 321,850円
2014 387,055円 90,455円 317,168円
2013 357,327円 61,657円 314,843円
2012 356,994円 60,494円 315,089円
2011 389,987円 92,387円 316,165円
2010 382,960円 86,860円 315,303円
2009 352,742円 56,672円 319,361円
2008 344,103円 41,173円 324,894円
2007 374,949円 70,049円 325,499円
2006 393,186円 88,086円 327,694円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の京丹波町役場の平均超過勤務手当額は67,159円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は55,875円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 104,289円 67,159円 0円
2022 113,661円 72,705円 0円
2021 72,847円 42,696円 0円
2020 72,728円 42,381円 0円
2019 107,069円 70,345円 0円
2018 99,458円 64,466円 0円
2017 80,387円 51,468円 0円
2016 74,031円 44,835円 0円
2015 63,291円 34,447円 0円
2014 90,455円 56,303円 0円
2013 61,657円 34,078円 0円
2012 60,494円 32,929円 0円
2011 92,387円 60,129円 0円
2010 86,860円 54,833円 0円
2009 56,672円 16,601円 9,136円
2008 41,173円 11,160円 0円
2007 70,049円 36,593円 0円
2006 88,086円 55,875円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
181.6時間
月間の残業時間
15.1時間
月45時間越100時間未満の割合
6.5%
月100時間超の割合
0.9%

2021年度の京丹波町役場の年間の平均残業時間は181.6時間、月間の平均残業時間は15.1時間、月45時間越100時間未満の割合は6.5%、月100時間越の割合は0.9%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,547
通勤手当
8,545
管理職手当
7,544
住居手当
2,886

2023年度の京丹波町役場の平均扶養手当額は9,547円、通勤手当額は8,545円、管理職手当額は7,544円、住居手当額は2,886円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,547円
2022年度 10,644円
2021年度 11,248円
2020年度 11,150円
2019年度 10,993円
2018年度 12,126円
2017年度 12,180円
2016年度 11,549円
2015年度 11,725円
2014年度 12,257円
2013年度 11,526円
2012年度 10,961円
2011年度 11,641円
2010年度 12,173円
2009年度 10,609円
2008年度 14,361円
2007年度 13,380円
2006年度 12,514円
年度 支給月額
2023年度 8,545円
2022年度 9,432円
2021年度 8,062円
2020年度 8,150円
2019年度 7,716円
2018年度 7,434円
2017年度 7,454円
2016年度 7,467円
2015年度 7,904円
2014年度 6,900円
2013年度 6,872円
2012年度 7,200円
2011年度 7,008円
2010年度 6,632円
2009年度 7,110円
2008年度 6,112円
2007年度 6,322円
2006年度 5,614円
年度 支給月額
2023年度 7,544円
2022年度 7,548円
2021年度 6,096円
2020年度 6,072円
2019年度 6,181円
2018年度 4,404円
2017年度 4,596円
2016年度 4,575円
2015年度 4,749円
2014年度 4,739円
2013年度 4,579円
2012年度 4,553円
2011年度 4,306円
2010年度 4,297円
2009年度 3,476円
2008年度 4,354円
2007年度 4,050円
2006年度 4,540円

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年度 支給月額
2023年度 2,886円
2022年度 3,332円
2021年度 3,612円
2020年度 3,679円
2019年度 3,410円
2018年度 3,272円
2017年度 2,346円
2016年度 3,179円
2015年度 2,976円
2014年度 3,125円
2013年度 2,621円
2012年度 3,075円
2011年度 2,618円
2010年度 2,733円
2009年度 2,683円
2008年度 3,249円
2007年度 3,169円
2006年度 3,163円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 28,524円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
133.0万円
期末手当
685,900
勤勉手当
643,300
支給月数
4.4か月

2023年度の京丹波町役場のボーナス額は133.0万円、うち期末手当額は685,900円、勤勉手当額は643,300円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 685,900円 643,300円 133.0万円 4.4か月
2022 797,500円 614,900円 141.3万円 4.45か月
2021 814,900円 633,500円 144.9万円 4.45か月
2020 805,800円 607,500円 141.4万円 4.5か月
2019 839,500円 612,400円 145.2万円 4.45か月
2018 841,400円 596,700円 143.9万円 4.4か月
2017 842,400円 566,200円 140.9万円 4.3か月
2016 829,400円 526,700円 135.7万円 4.2か月
2015 817,800円 488,900円 130.7万円 4.1か月
2014 806,300円 432,600円 123.9万円 3.95か月
2013 811,900円 437,800円 125.0万円 3.95か月
2012 811,100円 436,800円 124.8万円 3.95か月
2011 806,200円 435,800円 124.2万円 3.95か月
2010 870,000円 458,700円 132.9万円 4.15か月
2009 934,900円 472,400円 140.8万円 4.5か月
2008 970,100円 491,800円 146.2万円 4.5か月
2007 978,000円 481,700円 146.0万円 4.5か月
2006 973,600円 482,100円 145.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の京丹波町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の京丹波町役場のラスパイレス指数は93.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.5
2022 93.8
2021 93.2
2020 93.1
2019 92.2
2018 92.8
2017 93.1
2016 92.9
2015 92.0
2014 91.1
2013 98.8
2012 98.6
2011 90.0
2010 89.9
2009 88.9
2008 89.0
2007 88.5
2006 88.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に京丹波町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 1861.1万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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京丹波町長の給料



2023年度の京丹波町長の平均給料月額は675,000円でした。

年度 月額平均
2023 675,000円
2022 675,000円
2021 675,000円
2020 675,000円
2019 675,000円
2018 675,000円
2017 675,000円
2016 675,000円
2015 675,000円
2014 675,000円
2013 675,000円
2012 675,000円
2011 675,000円
2010 675,000円
2009 675,000円
2008 675,000円
2007 675,000円
2006 675,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

京丹波町副町長の給料



2023年度の京丹波町副町長の平均給料月額は558,000円でした。

年度 月額平均
2023 558,000円
2022 558,000円
2021 558,000円
2020 558,000円
2019 558,000円
2018 558,000円
2017 558,000円
2016 558,000円
2015 558,000円
2014 558,000円
2013 558,000円
2012 558,000円
2011 558,000円
2010 558,000円
2009 558,000円
2008 558,000円
2007 558,000円
2006 558,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、京丹波町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、京丹波町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。