市役所

【2024最新】玉城町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
525.8万円
※残業代を除く
ボーナス
140.7万円
平均年齢
41.2
ランキング
1348
※1788自治体中

玉城町役場(三重県)の発表によると、2023年度の玉城町役場の一般行政職員の平均年収は525.8万円、うち平均ボーナスは140.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 525.8万円 140.7万円
2022 526.5万円 142.3万円
2021 528.2万円 143.4万円
2020 539.5万円 151.1万円
2019 539.6万円 147.1万円
2018 561.1万円 157.9万円
2017 555.3万円 155.5万円
2016 558.0万円 155.4万円
2015 552.4万円 145.4万円
2014 546.3万円 141.4万円
2013 539.4万円 140.1万円
2012 543.8万円 143.3万円
2011 547.5万円 141.9万円
2010 566.4万円 150.7万円
2009 565.7万円 142.4万円
2008 594.2万円 164.5万円
2007 586.8万円 164.1万円
2006 595.8万円 165.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1348位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 25位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 459位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1348位
2022 1355位
2021 1364位
2020 1208位
2019 1203位
2018 818位
2017 880位
2016 855位
2015 979位
2014 1042位
2013 1258位
2012 1258位
2011 1270位
2010 1165位
2009 1378位
2008 1053位
2007 1230位
2006 1123位

年度 順位
2023 25位
2022 25位
2021 26位
2020 25位
2019 25位
2018 20位
2017 21位
2016 20位
2015 20位
2014 20位
2013 24位
2012 25位
2011 24位
2010 20位
2009 22位
2008 16位
2007 19位
2006 16位

平均年齢



2023年度の玉城町役場の平均年齢は41.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.2歳
2022 41.0歳
2021 41.0歳
2020 42.3歳
2019 42.8歳
2018 44.2歳
2017 43.8歳
2016 43.1歳
2015 43.6歳
2014 43.2歳
2013 42.2歳
2012 42.2歳
2011 42.8歳
2010 43.8歳
2009 43.7歳
2008 43.5歳
2007 42.4歳
2006 42.2歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の玉城町役場の一般行政部門の職員数は102人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 102人
2021 99人
2020 104人
2019 104人
2018 103人
2017 101人
2016 103人
2015 100人
2014 98人
2013 102人
2012 105人
2011 108人
2010 105人
2009 108人
2008 106人
2007 110人
2006 108人
2005 111人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.7
消化率*
21.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の玉城町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.7日、消化率は21.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の玉城町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の玉城町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の玉城町役場の平均給与月額(国比較ベース)は320,966円、諸手当総額は337,741円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 337,741円 38,245円 320,966円
2022 354,626円 56,726円 320,214円
2021 340,119円 43,019円 320,657円
2020 334,943円 33,743円 323,700円
2019 352,502円 48,202円 327,085円
2018 359,957円 46,145円 335,972円
2017 348,678円 36,678円 333,146円
2016 349,843円 36,243円 335,536円
2015 381,342円 63,942円 339,150円
2014 348,409円 32,509円 337,440円
2013 343,138円 32,787円 332,733円
2012 351,469円 38,869円 333,712円
2011 352,414円 36,514円 338,020円
2010 365,476円 40,976円 346,452円
2009 369,570円 31,906円 352,788円
2008 373,264円 40,148円 358,035円
2007 364,406円 35,506円 352,263円
2006 377,508円 45,308円 358,396円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の玉城町役場の平均超過勤務手当額は15,679円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,327円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 38,245円 15,679円 0円
2022 56,726円 27,535円 1,846円
2021 43,019円 18,167円 317円
2020 33,743円 10,098円 0円
2019 48,202円 21,815円 0円
2018 46,145円 23,043円 0円
2017 36,678円 14,500円 0円
2016 36,243円 13,614円 0円
2015 63,942円 39,559円 0円
2014 32,509円 10,227円 0円
2013 32,787円 9,944円 0円
2012 38,869円 17,113円 164円
2011 36,514円 13,696円 218円
2010 40,976円 18,200円 222円
2009 31,906円 13,389円 1,126円
2008 40,148円 14,400円 54円
2007 35,506円 10,400円 107円
2006 45,308円 18,327円 109円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
90.6時間
月間の残業時間
7.5時間
月45時間越100時間未満の割合
0.5%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の玉城町役場の年間の平均残業時間は90.6時間、月間の平均残業時間は7.5時間、月45時間越100時間未満の割合は0.5%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,528
通勤手当
1,096
管理職手当
12,942
住居手当
0

2023年度の玉城町役場の平均扶養手当額は8,528円、通勤手当額は1,096円、管理職手当額は12,942円、住居手当額は0円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,528円
2022年度 9,682円
2021年度 10,524円
2020年度 9,545円
2019年度 9,436円
2018年度 10,397円
2017年度 9,579円
2016年度 8,850円
2015年度 9,150円
2014年度 10,282円
2013年度 10,982円
2012年度 10,387円
2011年度 10,862円
2010年度 9,919円
2009年度 6,502円
2008年度 12,598円
2007年度 10,875円
2006年度 13,291円
年度 支給月額
2023年度 1,096円
2022年度 1,185円
2021年度 978円
2020年度 1,145円
2019年度 1,090円
2018年度 942円
2017年度 1,032円
2016年度 693円
2015年度 693円
2014年度 742円
2013年度 461円
2012年度 480円
2011年度 480円
2010年度 602円
2009年度 1,814円
2008年度 775円
2007年度 336円
2006年度 676円
年度 支給月額
2023年度 12,942円
2022年度 12,632円
2021年度 13,033円
2020年度 12,955円
2019年度 13,349円
2018年度 11,367円
2017年度 11,567円
2016年度 13,086円
2015年度 12,600円
2014年度 11,258円
2013年度 11,400円
2012年度 10,725円
2011年度 11,258円
2010年度 12,033円
2009年度 6,088円
2008年度 12,321円
2007年度 12,488円
2006年度 12,905円

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年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.7万円
期末手当
758,400
勤勉手当
647,800
支給月数
4.4か月

2023年度の玉城町役場のボーナス額は140.7万円、うち期末手当額は758,400円、勤勉手当額は647,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 758,400円 647,800円 140.7万円 4.4か月
2022 830,800円 591,500円 142.3万円 4.45か月
2021 822,100円 611,800円 143.4万円 4.45か月
2020 873,700円 636,800円 151.1万円 4.5か月
2019 858,100円 612,200円 147.1万円 4.45か月
2018 900,200円 678,300円 157.9万円 4.4か月
2017 903,300円 651,600円 155.5万円 4.3か月
2016 930,300円 622,900円 155.4万円 4.2か月
2015 889,400円 563,900円 145.4万円 4.1か月
2014 896,700円 516,500円 141.4万円 3.95か月
2013 887,500円 512,900円 140.1万円 3.95か月
2012 909,700円 523,000円 143.3万円 3.95か月
2011 932,600円 485,600円 141.9万円 3.95か月
2010 998,400円 508,000円 150.7万円 4.15か月
2009 954,100円 469,000円 142.4万円 4.5か月
2008 1,091,400円 553,500円 164.5万円 4.5か月
2007 1,100,300円 540,100円 164.1万円 4.5か月
2006 1,115,900円 540,800円 165.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の玉城町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の玉城町役場のラスパイレス指数は95.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.5
2022 95.2
2021 95.0
2020 94.9
2019 94.8
2018 94.1
2017 93.2
2016 95.9
2015 94.2
2014 95.0
2013 102.1
2012 103.1
2011 95.2
2010 94.0
2009 95.1
2008 94.9
2007 95.0
2006 94.1
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退職金



2023年度に玉城町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2039.7万円でした。

年度 平均年齢
2023 2039.7万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2089.7万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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玉城町長の給料



2023年度の玉城町長の平均給料月額は780,000円でした。

年度 月額平均
2023 780,000円
2022 741,000円
2021 741,000円
2020 741,000円
2019 741,000円
2018 741,000円
2017 741,000円
2016 741,000円
2015 741,000円
2014 741,000円
2013 741,000円
2012 741,000円
2011 741,000円
2010 741,000円
2009 741,000円
2008 741,000円
2007 741,000円
2006 780,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

玉城町副町長の給料



2023年度の玉城町副町長の平均給料月額は560,500円でした。

年度 月額平均
2023 590,000円
2022 560,500円
2021 560,500円
2020 560,500円
2019 560,500円
2018 560,500円
2017 560,500円
2016 560,500円
2015 560,500円
2014 560,500円
2013 560,500円
2012 560,500円
2011 560,500円
2010 560,500円
2009 560,500円
2008 560,500円
2007 560,500円
2006 590,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、玉城町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、玉城町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。