市役所

【2023最新】菰野町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
573.1万円
※残業代を除く
ボーナス
149.0万円
平均年齢
42.5
ランキング
478
※1788自治体中

菰野町役場(三重県)の発表によると、2023年度の菰野町役場の一般行政職員の平均年収は573.1万円、うち平均ボーナスは149.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 573.1万円 149.0万円
2022 582.4万円 162.5万円
2021 585.7万円 159.7万円
2020 589.8万円 162.6万円
2019 585.6万円 162.4万円
2018 587.2万円 160.8万円
2017 580.6万円 155.1万円
2016 574.9万円 151.1万円
2015 563.8万円 148.4万円
2014 566.7万円 144.3万円
2013 579.4万円 152.3万円
2012 588.8万円 150.7万円
2011 592.4万円 151.9万円
2010 600.3万円 157.5万円
2009 591.9万円 154.9万円
2008 620.5万円 177.0万円
2007 626.0万円 177.4万円
2006 633.4万円 174.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 478位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 15位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 61位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 478位
2022 398位
2021 401位
2020 392位
2019 447位
2018 418位
2017 496位
2016 579位
2015 761位
2014 690位
2013 531位
2012 468位
2011 506位
2010 574位
2009 935位
2008 640位
2007 629位
2006 564位

年度 順位
2023 15位
2022 12位
2021 12位
2020 11位
2019 13位
2018 14位
2017 15位
2016 15位
2015 18位
2014 17位
2013 13位
2012 10位
2011 9位
2010 11位
2009 14位
2008 9位
2007 9位
2006 6位

平均年齢



2023年度の菰野町役場の平均年齢は42.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.5歳
2022 42.3歳
2021 42.4歳
2020 42.4歳
2019 41.7歳
2018 42.0歳
2017 41.4歳
2016 40.9歳
2015 40.8歳
2014 41.0歳
2013 41.0歳
2012 41.7歳
2011 41.9歳
2010 42.1歳
2009 41.2歳
2008 41.6歳
2007 42.1歳
2006 42.8歳
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職員数



2022年度の菰野町役場の一般行政部門の職員数は251人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 251人
2021 249人
2020 243人
2019 238人
2018 232人
2017 231人
2016 227人
2015 225人
2014 217人
2013 213人
2012 203人
2011 203人
2010 202人
2009 200人
2008 195人
2007 203人
2006 206人
2005 211人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.1
消化率*
29.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の菰野町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.1日、消化率は29.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の菰野町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の菰野町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の菰野町役場の平均給与月額(国比較ベース)は353,462円、諸手当総額は392,543円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 392,543円 70,813円 353,462円
2022 396,910円 77,610円 349,947円
2021 390,998円 68,098円 355,043円
2020 402,884円 78,784円 356,023円
2019 424,298円 103,898円 352,600円
2018 407,524円 85,019円 355,360円
2017 400,333円 78,833円 354,561円
2016 399,944円 79,644円 353,154円
2015 406,586円 86,086円 346,130円
2014 404,714円 82,414円 351,942円
2013 390,428円 66,545円 355,944円
2012 402,766円 73,366円 365,049円
2011 428,128円 95,628円 367,030円
2010 407,664円 73,664円 369,025円
2009 398,810円 59,996円 364,127円
2008 408,973円 72,783円 369,533円
2007 424,713円 82,013円 373,809円
2006 407,598円 54,398円 382,076円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の菰野町役場の平均超過勤務手当額は35,417円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は23,102円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 70,813円 35,417円 107円
2022 77,610円 43,666円 159円
2021 68,098円 32,718円 131円
2020 78,784円 41,850円 96円
2019 103,898円 67,062円 87円
2018 85,019円 47,725円 106円
2017 78,833円 41,022円 86円
2016 79,644円 42,422円 110円
2015 86,086円 56,044円 122円
2014 82,414円 48,426円 120円
2013 66,545円 30,080円 153円
2012 73,366円 32,607円 155円
2011 95,628円 55,520円 132円
2010 73,664円 33,925円 150円
2009 59,996円 24,787円 1,167円
2008 72,783円 34,320円 256円
2007 82,013円 47,477円 109円
2006 54,398円 23,102円 158円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
154.4時間
月間の残業時間
12.9時間
月45時間越100時間未満の割合
5.4%
月100時間超の割合
0.9%

2021年度の菰野町役場の年間の平均残業時間は154.4時間、月間の平均残業時間は12.9時間、月45時間越100時間未満の割合は5.4%、月100時間越の割合は0.9%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,027
通勤手当
3,557
管理職手当
7,201
住居手当
5,346

2023年度の菰野町役場の平均扶養手当額は9,027円、通勤手当額は3,557円、管理職手当額は7,201円、住居手当額は5,346円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,027円
2022年度 9,096円
2021年度 8,827円
2020年度 9,041円
2019年度 8,931円
2018年度 9,389円
2017年度 9,388円
2016年度 9,073円
2015年度 9,450円
2014年度 9,831円
2013年度 10,762円
2012年度 10,894円
2011年度 10,827円
2010年度 11,462円
2009年度 8,508円
2008年度 11,496円
2007年度 12,002円
2006年度 11,476円
年度 支給月額
2023年度 3,557円
2022年度 3,138円
2021年度 3,106円
2020年度 3,210円
2019年度 2,995円
2018年度 2,893円
2017年度 3,048円
2016年度 2,920円
2015年度 2,774円
2014年度 2,793円
2013年度 2,668円
2012年度 3,513円
2011年度 3,805円
2010年度 3,011円
2009年度 3,533円
2008年度 3,444円
2007年度 3,318円
2006年度 2,845円
年度 支給月額
2023年度 7,201円
2022年度 6,153円
2021年度 7,908円
2020年度 6,776円
2019年度 7,343円
2018年度 7,394円
2017年度 7,218円
2016年度 7,562円
2015年度 7,000円
2014年度 7,902円
2013年度 9,211円
2012年度 8,551円
2011年度 8,318円
2010年度 8,370円
2009年度 4,429円
2008年度 8,006円
2007年度 8,479円
2006年度 8,258円

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年度 支給月額
2023年度 5,346円
2022年度 5,298円
2021年度 5,208円
2020年度 5,974円
2019年度 5,896円
2018年度 5,733円
2017年度 6,027円
2016年度 5,764円
2015年度 5,212円
2014年度 4,666円
2013年度 4,918円
2012年度 5,604円
2011年度 4,885円
2010年度 4,493円
2009年度 3,807円
2008年度 3,275円
2007年度 3,628円
2006年度 3,239円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 26,435円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.0万円
期末手当
792,600
勤勉手当
696,800
支給月数
4.4か月

2023年度の菰野町役場のボーナス額は149.0万円、うち期末手当額は792,600円、勤勉手当額は696,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 792,600円 696,800円 149.0万円 4.4か月
2022 935,300円 689,100円 162.5万円 4.45か月
2021 916,000円 680,300円 159.7万円 4.45か月
2020 936,000円 689,500円 162.6万円 4.5か月
2019 947,800円 676,200円 162.4万円 4.45か月
2018 951,000円 656,100円 160.8万円 4.4か月
2017 940,700円 610,300円 155.1万円 4.3か月
2016 936,700円 573,800円 151.1万円 4.2か月
2015 938,700円 544,900円 148.4万円 4.1か月
2014 950,800円 492,200円 144.3万円 3.95か月
2013 1,002,800円 519,400円 152.3万円 3.95か月
2012 992,300円 514,200円 150.7万円 3.95か月
2011 1,001,400円 517,400円 151.9万円 3.95か月
2010 1,043,000円 531,400円 157.5万円 4.15か月
2009 1,034,000円 514,700円 154.9万円 4.5か月
2008 1,180,200円 589,500円 177.0万円 4.5か月
2007 1,195,000円 578,500円 177.4万円 4.5か月
2006 1,183,000円 565,900円 174.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の菰野町役場の地域手当の支給割合は3.0%でした。

年度 支給割合
2023 3.0%
2022 3.0%
2021 3.0%
2020 3.0%
2019 3.0%
2018 3.0%
2017 3.0%
2016 3.0%
2015 1.0%
2014 2.0%
2013 2.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 2.0%
2006 1.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の菰野町役場のラスパイレス指数は100.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.3
2022 99.8
2021 100.5
2020 100.3
2019 100.6
2018 99.7
2017 99.7
2016 100.9
2015 100.2
2014 100.6
2013 108.7
2012 108.2
2011 101.1
2010 100.0
2009 101.0
2008 100.2
2007 100.0
2006 100.7
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退職金



2023年度に菰野町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2209.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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菰野町長の給料



2023年度の菰野町長の平均給料月額は890,000円でした。

年度 月額平均
2023 890,000円
2022 890,000円
2021 890,000円
2020 890,000円
2019 890,000円
2018 890,000円
2017 860,000円
2016 860,000円
2015 860,000円
2014 860,000円
2013 860,000円
2012 860,000円
2011 870,000円
2010 870,000円
2009 870,000円
2008 890,000円
2007 890,000円
2006 890,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

菰野町副町長の給料



2023年度の菰野町副町長の平均給料月額は680,000円でした。

年度 月額平均
2023 680,000円
2022 680,000円
2021 680,000円
2020 680,000円
2019 680,000円
2018 680,000円
2017 660,000円
2016 660,000円
2015 660,000円
2014 660,000円
2013 660,000円
2012 660,000円
2011 670,000円
2010 670,000円
2009 670,000円
2008 680,000円
2007 680,000円
2006 680,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、菰野町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、菰野町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。