市役所

【2024最新】熊野市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
611.4万円
※残業代を除く
ボーナス
168.1万円
平均年齢
44.0
ランキング
134
※1788自治体中

熊野市役所(三重県)の発表によると、2023年度の熊野市役所の一般行政職員の平均年収は611.4万円、うち平均ボーナスは168.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 611.4万円 168.1万円
2022 618.1万円 173.0万円
2021 613.3万円 174.1万円
2020 617.0万円 175.1万円
2019 613.5万円 171.5万円
2018 606.9万円 168.2万円
2017 599.0万円 165.6万円
2016 595.0万円 160.7万円
2015 587.8万円 155.4万円
2014 582.7万円 150.4万円
2013 585.1万円 151.2万円
2012 583.0万円 148.0万円
2011 577.9万円 148.0万円
2010 589.8万円 157.8万円
2009 600.7万円 165.6万円
2008 597.9万円 166.4万円
2007 591.6万円 164.5万円
2006 588.4万円 162.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 134位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 5位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 95位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 134位
2022 111位
2021 161位
2020 172位
2019 196位
2018 231位
2017 281位
2016 320位
2015 401位
2014 423位
2013 442位
2012 543位
2011 734位
2010 749位
2009 774位
2008 986位
2007 1136位
2006 1251位

年度 順位
2023 5位
2022 5位
2021 6位
2020 6位
2019 7位
2018 8位
2017 9位
2016 10位
2015 10位
2014 11位
2013 11位
2012 11位
2011 13位
2010 14位
2009 11位
2008 15位
2007 15位
2006 20位

平均年齢



2023年度の熊野市役所の平均年齢は44.0歳でした。

年度 平均年齢
2023 44.0歳
2022 44.3歳
2021 43.5歳
2020 43.8歳
2019 43.6歳
2018 43.4歳
2017 43.0歳
2016 43.0歳
2015 42.6歳
2014 42.3歳
2013 42.6歳
2012 42.7歳
2011 41.9歳
2010 42.0歳
2009 42.0歳
2008 41.7歳
2007 41.3歳
2006 40.9歳
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職員数



2022年度の熊野市役所の一般行政部門の職員数は161人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 161人
2021 159人
2020 163人
2019 171人
2018 177人
2017 177人
2016 180人
2015 186人
2014 187人
2013 195人
2012 197人
2011 205人
2010 220人
2009 230人
2008 236人
2007 243人
2006 251人
2005 214人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.1
消化率*
25.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の熊野市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.1日、消化率は25.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の熊野市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
6
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の熊野市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は6人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の熊野市役所の平均給与月額(国比較ベース)は369,481円、諸手当総額は390,284円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 390,284円 47,445円 369,481円
2022 422,302円 77,802円 370,861円
2021 385,302円 45,302円 365,929円
2020 385,195円 43,595円 368,281円
2019 385,772円 44,972円 368,373円
2018 380,656円 42,243円 365,632円
2017 374,261円 38,461円 361,217円
2016 371,858円 34,558円 361,921円
2015 376,574円 39,774円 360,313円
2014 378,598円 43,398円 360,219円
2013 378,700円 42,174円 361,548円
2012 382,578円 44,978円 362,517円
2011 376,238円 42,738円 358,307円
2010 377,757円 42,957円 360,045円
2009 381,066円 48,126円 362,605円
2008 375,859円 43,084円 359,559円
2007 381,767円 51,367円 355,917円
2006 387,916円 57,316円 354,725円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の熊野市役所の平均超過勤務手当額は16,995円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は28,860円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 47,445円 16,995円 0円
2022 77,802円 47,717円 0円
2021 45,302円 15,707円 0円
2020 43,595円 13,309円 0円
2019 44,972円 13,401円 0円
2018 42,243円 11,343円 0円
2017 38,461円 9,318円 0円
2016 34,558円 6,002円 122円
2015 39,774円 12,018円 0円
2014 43,398円 13,735円 0円
2013 42,174円 12,624円 0円
2012 44,978円 15,626円 0円
2011 42,738円 13,018円 0円
2010 42,957円 13,147円 0円
2009 48,126円 15,839円 20円
2008 43,084円 11,937円 79円
2007 51,367円 21,845円 0円
2006 57,316円 28,860円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
132.0時間
月間の残業時間
11.0時間
月45時間越100時間未満の割合
4.5%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の熊野市役所の年間の平均残業時間は132.0時間、月間の平均残業時間は11.0時間、月45時間越100時間未満の割合は4.5%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
16,225
通勤手当
3,808
管理職手当
6,360
住居手当
3,894

2023年度の熊野市役所の平均扶養手当額は16,225円、通勤手当額は3,808円、管理職手当額は6,360円、住居手当額は3,894円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 16,225円
2022年度 15,266円
2021年度 15,214円
2020年度 15,355円
2019年度 15,416円
2018年度 15,541円
2017年度 14,390円
2016年度 13,698円
2015年度 13,858円
2014年度 14,511円
2013年度 14,306円
2012年度 14,418円
2011年度 14,274円
2010年度 14,516円
2009年度 13,662円
2008年度 14,103円
2007年度 13,188円
2006年度 13,167円
年度 支給月額
2023年度 3,808円
2022年度 3,517円
2021年度 3,666円
2020年度 3,605円
2019年度 3,880円
2018年度 3,472円
2017年度 3,726円
2016年度 3,813円
2015年度 4,189円
2014年度 4,445円
2013年度 4,528円
2012年度 4,435円
2011年度 4,702円
2010年度 4,364円
2009年度 5,039円
2008年度 4,284円
2007年度 3,974円
2006年度 4,031円
年度 支給月額
2023年度 6,360円
2022年度 6,141円
2021年度 6,041円
2020年度 6,286円
2019年度 6,667円
2018年度 6,273円
2017年度 5,813円
2016年度 5,848円
2015年度 5,427円
2014年度 5,427円
2013年度 5,729円
2012年度 6,000円
2011年度 5,609円
2010年度 5,838円
2009年度 3,929円
2008年度 6,598円
2007年度 6,183円
2006年度 5,550円

>

年度 支給月額
2023年度 3,894円
2022年度 4,841円
2021年度 4,564円
2020年度 5,040円
2019年度 5,490円
2018年度 5,405円
2017年度 5,133円
2016年度 4,996円
2015年度 4,228円
2014年度 4,998円
2013年度 4,911円
2012年度 4,499円
2011年度 4,847円
2010年度 4,819円
2009年度 4,742円
2008年度 5,968円
2007年度 6,068円
2006年度 5,408円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
168.1万円
期末手当
896,900
勤勉手当
783,300
支給月数
4.4か月

2023年度の熊野市役所のボーナス額は168.1万円、うち期末手当額は896,900円、勤勉手当額は783,300円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 896,900円 783,300円 168.1万円 4.4か月
2022 997,900円 732,000円 173.0万円 4.45か月
2021 1,006,700円 734,300円 174.1万円 4.45か月
2020 1,015,200円 735,200円 175.1万円 4.5か月
2019 1,010,400円 703,800円 171.5万円 4.45か月
2018 991,400円 690,000円 168.2万円 4.4か月
2017 997,100円 658,000円 165.6万円 4.3か月
2016 995,300円 611,000円 160.7万円 4.2か月
2015 985,700円 567,900円 155.4万円 4.1か月
2014 992,300円 511,700円 150.4万円 3.95か月
2013 993,800円 518,100円 151.2万円 3.95か月
2012 972,900円 506,800円 148.0万円 3.95か月
2011 973,900円 505,400円 148.0万円 3.95か月
2010 1,042,600円 534,700円 157.8万円 4.15か月
2009 1,103,600円 552,000円 165.6万円 4.5か月
2008 1,109,600円 553,700円 166.4万円 4.5か月
2007 1,111,600円 533,200円 164.5万円 4.5か月
2006 1,093,100円 533,300円 162.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の熊野市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の熊野市役所のラスパイレス指数は100.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.4
2022 99.9
2021 100.3
2020 100.2
2019 100.5
2018 100.5
2017 100.0
2016 100.3
2015 99.6
2014 100.1
2013 108.5
2012 108.5
2011 100.5
2010 99.8
2009 99.4
2008 99.6
2007 97.7
2006 97.7
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退職金



2023年度に熊野市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2176.4万円でした。

年度 平均年齢
2023 2176.4万円
2022 0.0万円
2021 2157.7万円
2020 2168.2万円
2019 2175.9万円
2018 2151.8万円
2017 2268.9万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2325.1万円
2013 2650.7万円
2012 0.0万円
2011 2716.3万円
2010 2679.8万円
2009 2688.7万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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熊野市長の給料



2023年度の熊野市長の平均給料月額は900,000円でした。

年度 月額平均
2023 900,000円
2022 900,000円
2021 900,000円
2020 900,000円
2019 900,000円
2018 900,000円
2017 900,000円
2016 900,000円
2015 900,000円
2014 900,000円
2013 900,000円
2012 900,000円
2011 900,000円
2010 900,000円
2009 900,000円
2008 900,000円
2007 900,000円
2006 900,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

熊野市副市長の給料



2023年度の熊野市副市長の平均給料月額は670,000円でした。

年度 月額平均
2023 670,000円
2022 670,000円
2021 670,000円
2020 670,000円
2019 670,000円
2018 670,000円
2017 670,000円
2016 670,000円
2015 670,000円
2014 670,000円
2013 670,000円
2012 670,000円
2011 670,000円
2010 670,000円
2009 700,000円
2008 700,000円
2007 700,000円
2006 700,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、熊野市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、熊野市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。