市役所

【2024最新】藤枝市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
566.6万円
※残業代を除く
ボーナス
149.5万円
平均年齢
39.6
ランキング
573
※1788自治体中

藤枝市役所(静岡県)の発表によると、2023年度の藤枝市役所の一般行政職員の平均年収は566.6万円、うち平均ボーナスは149.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 566.6万円 149.5万円
2022 565.6万円 151.0万円
2021 569.8万円 151.8万円
2020 571.7万円 153.8万円
2019 574.7万円 155.6万円
2018 581.8万円 157.4万円
2017 586.3万円 154.7万円
2016 587.7万円 152.8万円
2015 592.4万円 155.2万円
2014 600.2万円 149.2万円
2013 598.9万円 149.3万円
2012 600.4万円 149.2万円
2011 603.5万円 148.8万円
2010 613.5万円 159.5万円
2009 621.7万円 161.8万円
2008 630.7万円 172.9万円
2007 630.1万円 171.9万円
2006 625.9万円 169.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 573位
・静岡県内のランキング順位(全36自治体) 18位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 393位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 573位
2022 653位
2021 630位
2020 678位
2019 623位
2018 490位
2017 420位
2016 396位
2015 342位
2014 248位
2013 290位
2012 329位
2011 363位
2010 401位
2009 488位
2008 522位
2007 569位
2006 662位

年度 順位
2023 18位
2022 20位
2021 19位
2020 20位
2019 17位
2018 11位
2017 11位
2016 10位
2015 10位
2014 7位
2013 9位
2012 8位
2011 10位
2010 10位
2009 12位
2008 14位
2007 16位
2006 16位

平均年齢



2023年度の藤枝市役所の平均年齢は39.6歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.6歳
2022 39.4歳
2021 39.5歳
2020 39.5歳
2019 39.6歳
2018 40.3歳
2017 41.1歳
2016 41.5歳
2015 42.0歳
2014 43.0歳
2013 42.8歳
2012 42.9歳
2011 43.1歳
2010 42.9歳
2009 42.8歳
2008 42.6歳
2007 42.6歳
2006 42.2歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の藤枝市役所の一般行政部門の職員数は587人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 587人
2021 573人
2020 560人
2019 559人
2018 556人
2017 537人
2016 538人
2015 539人
2014 544人
2013 543人
2012 550人
2011 538人
2010 541人
2009 540人
2008 479人
2007 483人
2006 498人
2005 515人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.0
消化率*
23.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の藤枝市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.0日、消化率は23.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
2
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の藤枝市役所の首長部局等の戒告処分者数は2人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
19
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の藤枝市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は19人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の藤枝市役所の平均給与月額(国比較ベース)は347,539円、諸手当総額は411,295円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 411,295円 96,538円 347,539円
2022 404,428円 91,428円 345,476円
2021 409,136円 93,736円 348,342円
2020 401,119円 85,919円 348,256円
2019 402,591円 86,791円 349,218円
2018 407,498円 87,666円 353,703円
2017 415,843円 90,143円 359,707円
2016 419,584円 91,484円 362,392円
2015 411,781円 81,281円 364,315円
2014 418,040円 77,640円 375,904円
2013 411,621円 71,385円 374,678円
2012 414,534円 73,534円 376,046円
2011 410,573円 66,873円 378,876円
2010 412,803円 69,203円 378,326円
2009 417,905円 109,541円 383,275円
2008 411,608円 68,966円 381,525円
2007 411,499円 68,699円 381,839円
2006 410,711円 69,311円 380,183円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の藤枝市役所の平均超過勤務手当額は53,240円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は20,974円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 96,538円 53,240円 0円
2022 91,428円 48,299円 0円
2021 93,736円 50,125円 0円
2020 85,919円 42,078円 6円
2019 86,791円 42,840円 0円
2018 87,666円 43,612円 0円
2017 90,143円 46,258円 0円
2016 91,484円 47,337円 0円
2015 81,281円 37,475円 0円
2014 77,640円 32,416円 0円
2013 71,385円 26,372円 20円
2012 73,534円 28,115円 20円
2011 66,873円 21,846円 20円
2010 69,203円 24,901円 10円
2009 109,541円 35,296円 14,420円
2008 68,966円 20,498円 0円
2007 68,699円 19,929円 0円
2006 69,311円 20,974円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
178.0時間
月間の残業時間
14.8時間
月45時間越100時間未満の割合
6.9%
月100時間超の割合
0.8%

2021年度の藤枝市役所の年間の平均残業時間は178.0時間、月間の平均残業時間は14.8時間、月45時間越100時間未満の割合は6.9%、月100時間越の割合は0.8%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,006
通勤手当
10,516
管理職手当
7,676
住居手当
6,821

2023年度の藤枝市役所の平均扶養手当額は8,006円、通勤手当額は10,516円、管理職手当額は7,676円、住居手当額は6,821円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,006円
2022年度 7,960円
2021年度 8,392円
2020年度 8,700円
2019年度 8,809円
2018年度 9,349円
2017年度 9,444円
2016年度 9,795円
2015年度 9,678円
2014年度 10,332円
2013年度 10,284円
2012年度 10,845円
2011年度 11,069円
2010年度 11,237円
2009年度 9,331円
2008年度 11,616円
2007年度 11,591円
2006年度 11,696円
年度 支給月額
2023年度 10,516円
2022年度 10,266円
2021年度 10,270円
2020年度 10,249円
2019年度 9,941円
2018年度 9,822円
2017年度 9,878円
2016年度 9,713円
2015年度 9,683円
2014年度 9,641円
2013年度 9,743円
2012年度 9,635円
2011年度 9,380円
2010年度 9,437円
2009年度 8,916円
2008年度 9,355円
2007年度 9,316円
2006年度 9,430円
年度 支給月額
2023年度 7,676円
2022年度 7,459円
2021年度 7,508円
2020年度 7,339円
2019年度 7,393円
2018年度 7,687円
2017年度 7,909円
2016年度 7,803円
2015年度 7,352円
2014年度 7,752円
2013年度 6,846円
2012年度 6,821円
2011年度 6,836円
2010年度 6,688円
2009年度 4,085円
2008年度 6,952円
2007年度 6,881円
2006年度 6,770円

>

年度 支給月額
2023年度 6,821円
2022年度 6,975円
2021年度 6,761円
2020年度 6,817円
2019年度 7,016円
2018年度 6,729円
2017年度 6,354円
2016年度 6,294円
2015年度 6,385円
2014年度 6,620円
2013年度 6,591円
2012年度 6,580円
2011年度 6,471円
2010年度 6,001円
2009年度 6,449円
2008年度 5,866円
2007年度 6,067円
2006年度 5,917円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.5万円
期末手当
828,200
勤勉手当
666,600
支給月数
4.4か月

2023年度の藤枝市役所のボーナス額は149.5万円、うち期末手当額は828,200円、勤勉手当額は666,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 828,200円 666,600円 149.5万円 4.4か月
2022 875,600円 634,000円 151.0万円 4.45か月
2021 883,300円 634,500円 151.8万円 4.45か月
2020 901,700円 635,900円 153.8万円 4.5か月
2019 919,200円 636,400円 155.6万円 4.45か月
2018 943,000円 630,200円 157.4万円 4.4か月
2017 948,200円 598,200円 154.7万円 4.3か月
2016 956,200円 571,200円 152.8万円 4.2か月
2015 993,200円 558,200円 155.2万円 4.1か月
2014 989,400円 501,700円 149.2万円 3.95か月
2013 995,200円 497,600円 149.3万円 3.95か月
2012 990,500円 500,600円 149.2万円 3.95か月
2011 983,800円 503,800円 148.8万円 3.95か月
2010 1,054,600円 539,800円 159.5万円 4.15か月
2009 1,080,200円 537,100円 161.8万円 旧藤枝市  4.50
旧岡部町  4.50か月
2008 1,165,300円 563,100円 172.9万円 4.5か月
2007 1,158,700円 560,000円 171.9万円 4.5か月
2006 1,139,400円 556,800円 169.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の藤枝市役所の地域手当の支給割合は3.0%でした。

年度 支給割合
2023 3.0%
2022 3.0%
2021 3.0%
2020 3.0%
2019 3.0%
2018 3.0%
2017 3.0%
2016 3.0%
2015 3.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 4.0%
2008 4.0%
2007 4.0%
2006 4.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の藤枝市役所のラスパイレス指数は101.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 101.7
2022 101.9
2021 102.2
2020 102.0
2019 101.8
2018 102.9
2017 102.6
2016 102.3
2015 101.2
2014 102.0
2013 110.4
2012 110.0
2011 102.0
2010 101.6
2009 101.1
2008 101.0
2007 99.6
2006 98.1
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退職金



2023年度に藤枝市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2507.3万円でした。

年度 平均年齢
2023 2507.3万円
2022 2343.4万円
2021 2396.2万円
2020 2283.1万円
2019 2300.2万円
2018 0.0万円
2017 2420.2万円
2016 2302.8万円
2015 2461.2万円
2014 2440.9万円
2013 2749.8万円
2012 2751.9万円
2011 2747.5万円
2010 2777.7万円
2009 2800.3万円
2008 2834.8万円
2007 2719.7万円
2006 2629.6万円
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藤枝市長の給料



2023年度の藤枝市長の平均給料月額は900,000円でした。

年度 月額平均
2023 900,000円
2022 900,000円
2021 900,000円
2020 900,000円
2019 900,000円
2018 900,000円
2017 900,000円
2016 900,000円
2015 900,000円
2014 900,000円
2013 900,000円
2012 900,000円
2011 900,000円
2010 900,000円
2009 900,000円
2008 900,000円
2007 900,000円
2006 900,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

藤枝市副市長の給料



2023年度の藤枝市副市長の平均給料月額は720,000円でした。

年度 月額平均
2023 720,000円
2022 720,000円
2021 720,000円
2020 720,000円
2019 720,000円
2018 720,000円
2017 720,000円
2016 720,000円
2015 720,000円
2014 720,000円
2013 720,000円
2012 720,000円
2011 720,000円
2010 720,000円
2009 720,000円
2008 720,000円
2007 720,000円
2006 720,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、藤枝市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、藤枝市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。