市役所

【2024最新】川辺町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
492.0万円
※残業代を除く
ボーナス
126.6万円
平均年齢
38.7
ランキング
1691
※1788自治体中

川辺町役場(岐阜県)の発表によると、2023年度の川辺町役場の一般行政職員の平均年収は492.0万円、うち平均ボーナスは126.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 492.0万円 126.6万円
2022 518.1万円 142.5万円
2021 529.8万円 139.3万円
2020 533.1万円 148.3万円
2019 534.6万円 140.9万円
2018 534.8万円 145.4万円
2017 535.2万円 143.9万円
2016 545.4万円 144.3万円
2015 550.0万円 142.6万円
2014 546.3万円 134.8万円
2013 537.5万円 134.6万円
2012 530.1万円 131.1万円
2011 540.2万円 139.6万円
2010 560.1万円 144.0万円
2009 555.0万円 143.6万円
2008 570.5万円 154.0万円
2007 574.5万円 156.2万円
2006 592.5万円 164.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1691位
・岐阜県内のランキング順位(全43自治体) 43位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 694位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1691位
2022 1495位
2021 1332位
2020 1317位
2019 1282位
2018 1257位
2017 1216位
2016 1075位
2015 1016位
2014 1042位
2013 1287位
2012 1449位
2011 1367位
2010 1272位
2009 1528位
2008 1452位
2007 1438位
2006 1174位

年度 順位
2023 43位
2022 38位
2021 30位
2020 29位
2019 24位
2018 25位
2017 24位
2016 18位
2015 18位
2014 18位
2013 23位
2012 27位
2011 24位
2010 22位
2009 24位
2008 26位
2007 23位
2006 18位

平均年齢



2023年度の川辺町役場の平均年齢は38.7歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.7歳
2022 39.8歳
2021 41.7歳
2020 41.0歳
2019 42.0歳
2018 41.4歳
2017 41.6歳
2016 43.1歳
2015 43.3歳
2014 43.7歳
2013 43.3歳
2012 42.5歳
2011 42.1歳
2010 43.6歳
2009 42.8歳
2008 42.8歳
2007 43.1歳
2006 43.6歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の川辺町役場の一般行政部門の職員数は83人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 83人
2021 80人
2020 80人
2019 73人
2018 75人
2017 72人
2016 72人
2015 72人
2014 69人
2013 71人
2012 73人
2011 75人
2010 76人
2009 73人
2008 71人
2007 74人
2006 77人
2005 80人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.3
消化率*
26.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の川辺町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.3日、消化率は26.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の川辺町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の川辺町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の川辺町役場の平均給与月額(国比較ベース)は304,467円、諸手当総額は326,303円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 326,303円 42,532円 304,467円
2022 335,840円 47,740円 313,000円
2021 372,225円 72,925円 325,379円
2020 344,386円 48,986円 320,630円
2019 350,368円 48,268円 328,043円
2018 342,373円 44,194円 324,513円
2017 367,654円 67,554円 326,127円
2016 353,405円 45,405円 334,260円
2015 399,851円 87,351円 339,498円
2014 362,938円 47,238円 342,983円
2013 349,973円 38,146円 335,761円
2012 347,749円 39,549円 332,512円
2011 347,892円 39,192円 333,866円
2010 365,181円 44,081円 346,785円
2009 362,056円 37,253円 342,808円
2008 363,952円 42,175円 347,043円
2007 370,987円 45,287円 348,589円
2006 376,413円 43,313円 357,093円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の川辺町役場の平均超過勤務手当額は17,238円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は13,896円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 42,532円 17,238円 0円
2022 47,740円 17,500円 0円
2021 72,925円 42,124円 0円
2020 48,986円 19,486円 0円
2019 48,268円 17,795円 0円
2018 44,194円 13,200円 0円
2017 67,554円 36,227円 0円
2016 45,405円 14,625円 0円
2015 87,351円 53,546円 0円
2014 47,238円 13,705円 0円
2013 38,146円 8,307円 0円
2012 39,549円 9,352円 0円
2011 39,192円 8,281円 0円
2010 44,081円 12,938円 0円
2009 37,253円 13,718円 0円
2008 42,175円 11,710円 0円
2007 45,287円 16,585円 0円
2006 43,313円 13,896円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
228.0時間
月間の残業時間
19.0時間
月45時間越100時間未満の割合
8.0%
月100時間超の割合
2.7%

2021年度の川辺町役場の年間の平均残業時間は228.0時間、月間の平均残業時間は19.0時間、月45時間越100時間未満の割合は8.0%、月100時間越の割合は2.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,199
通勤手当
3,583
管理職手当
7,000
住居手当
3,497

2023年度の川辺町役場の平均扶養手当額は10,199円、通勤手当額は3,583円、管理職手当額は7,000円、住居手当額は3,497円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,199円
2022年度 12,310円
2021年度 13,097円
2020年度 12,944円
2019年度 13,429円
2018年度 13,266円
2017年度 13,650円
2016年度 13,870円
2015年度 14,298円
2014年度 14,735円
2013年度 13,373円
2012年度 14,294円
2011年度 14,737円
2010年度 14,919円
2009年度 10,441円
2008年度 13,992円
2007年度 14,154円
2006年度 15,578円
年度 支給月額
2023年度 3,583円
2022年度 3,254円
2021年度 3,266円
2020年度 3,432円
2019年度 3,413円
2018年度 3,576円
2017年度 3,910円
2016年度 3,375円
2015年度 3,431円
2014年度 3,316円
2013年度 2,997円
2012年度 3,108円
2011年度 3,213円
2010年度 3,305円
2009年度 3,473円
2008年度 2,673円
2007年度 3,091円
2006年度 2,893円
年度 支給月額
2023年度 7,000円
2022年度 7,368円
2021年度 8,013円
2020年度 7,886円
2019年度 7,790円
2018年度 7,044円
2017年度 8,060円
2016年度 8,040円
2015年度 8,703円
2014年度 7,916円
2013年度 6,086円
2012年度 5,792円
2011年度 6,286円
2010年度 6,703円
2009年度 4,588円
2008年度 7,258円
2007年度 4,080円
2006年度 4,036円

>

年度 支給月額
2023年度 3,497円
2022年度 5,222円
2021年度 4,969円
2020年度 4,400円
2019年度 4,724円
2018年度 6,024円
2017年度 4,317円
2016年度 4,350円
2015年度 3,997円
2014年度 4,632円
2013年度 4,475円
2012年度 4,226円
2011年度 4,143円
2010年度 4,063円
2009年度 3,059円
2008年度 4,016円
2007年度 4,655円
2006年度 4,036円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
126.6万円
期末手当
655,800
勤勉手当
610,200
支給月数
4.4か月

2023年度の川辺町役場のボーナス額は126.6万円、うち期末手当額は655,800円、勤勉手当額は610,200円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 655,800円 610,200円 126.6万円 4.4か月
2022 791,000円 633,700円 142.5万円 4.45か月
2021 783,300円 609,300円 139.3万円 4.45か月
2020 844,300円 638,600円 148.3万円 4.5か月
2019 809,600円 599,100円 140.9万円 4.45か月
2018 842,400円 611,300円 145.4万円 4.4か月
2017 855,400円 582,800円 143.9万円 4.3か月
2016 873,100円 569,600円 144.3万円 4.2か月
2015 882,200円 543,200円 142.6万円 4.1か月
2014 870,900円 476,300円 134.8万円 3.95か月
2013 870,300円 475,300円 134.6万円 3.95か月
2012 848,300円 461,800円 131.1万円 3.95か月
2011 895,900円 499,400円 139.6万円 3.95か月
2010 934,900円 504,600円 144.0万円 4.15か月
2009 945,600円 490,300円 143.6万円 4.5か月
2008 989,000円 550,800円 154.0万円 4.3か月
2007 1,005,100円 556,600円 156.2万円 4.3か月
2006 1,087,200円 552,400円 164.0万円 4.25か月
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地域手当の支給割合



2023年度の川辺町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の川辺町役場のラスパイレス指数は94.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.1
2022 92.8
2021 93.0
2020 93.1
2019 93.5
2018 93.4
2017 92.9
2016 92.3
2015 92.1
2014 93.0
2013 100.6
2012 100.1
2011 93.3
2010 93.5
2009 93.4
2008 93.1
2007 91.6
2006 92.0
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に川辺町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 1977.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2012.2万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2429.2万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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川辺町長の給料



2023年度の川辺町長の平均給料月額は667,800円でした。

年度 月額平均
2023 667,800円
2022 667,800円
2021 667,800円
2020 667,800円
2019 654,800円
2018 654,800円
2017 589,300円
2016 589,300円
2015 654,800円
2014 654,800円
2013 654,800円
2012 654,800円
2011 654,800円
2010 654,800円
2009 654,800円
2008 654,800円
2007 630,000円
2006 630,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

川辺町副町長の給料



2023年度の川辺町副町長の平均給料月額は0円でした。

年度 月額平均
2023 0円
2022 0円
2021 0円
2020 0円
2019 0円
2018 0円
2017 0円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 556,600円
2008 556,600円
2007 532,800円
2006 532,800円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、川辺町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、川辺町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
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江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。