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【2024最新】上松町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
566.4万円
※残業代を除く
ボーナス
150.3万円
平均年齢
43.8
ランキング
580
※1788自治体中

上松町役場(長野県)の発表によると、2023年度の上松町役場の一般行政職員の平均年収は566.4万円、うち平均ボーナスは150.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 566.4万円 150.3万円
2022 572.8万円 155.3万円
2021 568.7万円 154.4万円
2020 570.7万円 157.1万円
2019 564.6万円 157.9万円
2018 565.8万円 150.0万円
2017 551.0万円 146.0万円
2016 547.4万円 141.5万円
2015 546.7万円 140.4万円
2014 542.4万円 136.7万円
2013 542.8万円 134.6万円
2012 540.7万円 133.8万円
2011 534.6万円 130.8万円
2010 535.6万円 135.6万円
2009 550.4万円 145.7万円
2008 550.2万円 148.7万円
2007 541.0万円 149.4万円
2006 516.7万円 141.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 580位
・長野県内のランキング順位(全78自治体) 13位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 95位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 580位
2022 537位
2021 651位
2020 696位
2019 786位
2018 742位
2017 967位
2016 1047位
2015 1087位
2014 1125位
2013 1191位
2012 1304位
2011 1444位
2010 1561位
2009 1579位
2008 1659位
2007 1741位
2006 1840位

年度 順位
2023 13位
2022 15位
2021 17位
2020 21位
2019 25位
2018 22位
2017 33位
2016 36位
2015 38位
2014 43位
2013 43位
2012 46位
2011 59位
2010 64位
2009 62位
2008 70位
2007 73位
2006 72位

平均年齢



2023年度の上松町役場の平均年齢は43.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.8歳
2022 43.4歳
2021 42.9歳
2020 42.4歳
2019 41.7歳
2018 42.5歳
2017 41.7歳
2016 41.9歳
2015 41.6歳
2014 42.2歳
2013 42.4歳
2012 42.4歳
2011 42.3歳
2010 41.9歳
2009 42.0歳
2008 41.5歳
2007 40.3歳
2006 40.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の上松町役場の一般行政部門の職員数は72人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 72人
2021 73人
2020 72人
2019 73人
2018 71人
2017 72人
2016 71人
2015 72人
2014 74人
2013 73人
2012 74人
2011 74人
2010 75人
2009 70人
2008 73人
2007 74人
2006 77人
2005 77人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
6.5
消化率*
16.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の上松町役場の年次有給休暇の平均取得日数は6.5日、消化率は16.4%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の上松町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の上松町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の上松町役場の平均給与月額(国比較ベース)は346,770円、諸手当総額は356,962円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 356,962円 36,683円 346,770円
2022 360,288円 38,388円 347,924円
2021 363,374円 45,374円 345,237円
2020 360,226円 43,026円 344,618円
2019 357,533円 44,933円 338,922円
2018 367,682円 48,258円 346,484円
2017 352,087円 40,887円 337,440円
2016 350,321円 38,621円 338,265円
2015 352,636円 41,836円 338,573円
2014 353,522円 41,322円 338,145円
2013 346,608円 32,827円 340,128円
2012 349,756円 36,556円 339,126円
2011 341,787円 29,987円 336,480円
2010 344,022円 33,722円 333,371円
2009 349,088円 32,011円 337,211円
2008 341,057円 31,385円 334,547円
2007 336,447円 32,847円 326,362円
2006 324,252円 31,352円 312,579円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の上松町役場の平均超過勤務手当額は11,937円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は13,718円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 36,683円 11,937円 0円
2022 38,388円 14,105円 0円
2021 45,374円 20,233円 0円
2020 43,026円 17,750円 0円
2019 44,933円 20,649円 0円
2018 48,258円 23,245円 0円
2017 40,887円 17,189円 0円
2016 38,621円 14,491円 0円
2015 41,836円 16,964円 0円
2014 41,322円 18,379円 0円
2013 32,827円 9,517円 0円
2012 36,556円 13,147円 0円
2011 29,987円 7,980円 0円
2010 33,722円 13,437円 0円
2009 32,011円 12,922円 0円
2008 31,385円 9,124円 0円
2007 32,847円 12,559円 0円
2006 31,352円 13,718円 97円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
182.5時間
月間の残業時間
15.2時間
月45時間越100時間未満の割合
6.6%
月100時間超の割合
0.6%

2021年度の上松町役場の年間の平均残業時間は182.5時間、月間の平均残業時間は15.2時間、月45時間越100時間未満の割合は6.6%、月100時間越の割合は0.6%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,738
通勤手当
1,260
管理職手当
8,578
住居手当
3,446

2023年度の上松町役場の平均扶養手当額は9,738円、通勤手当額は1,260円、管理職手当額は8,578円、住居手当額は3,446円、寒冷地手当額は56,752円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,738円
2022年度 10,140円
2021年度 10,164円
2020年度 10,440円
2019年度 10,047円
2018年度 10,302円
2017年度 10,184円
2016年度 10,089円
2015年度 10,493円
2014年度 10,709円
2013年度 10,845円
2012年度 11,160円
2011年度 10,343円
2010年度 10,540円
2009年度 10,472円
2008年度 11,500円
2007年度 10,180円
2006年度 9,645円
年度 支給月額
2023年度 1,260円
2022年度 1,110円
2021年度 1,151円
2020年度 1,093円
2019年度 1,139円
2018年度 959円
2017年度 835円
2016年度 786円
2015年度 720円
2014年度 789円
2013年度 733円
2012年度 1,000円
2011年度 907円
2010年度 825円
2009年度 1,166円
2008年度 702円
2007年度 732円
2006年度 1,089円
年度 支給月額
2023年度 8,578円
2022年度 8,000円
2021年度 9,089円
2020年度 9,263円
2019年度 8,400円
2018年度 8,786円
2017年度 7,623円
2016年度 8,168円
2015年度 7,759円
2014年度 7,105円
2013年度 7,491円
2012年度 7,242円
2011年度 6,750円
2010年度 5,333円
2009年度 4,161円
2008年度 5,955円
2007年度 5,593円
2006年度 3,424円

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年度 支給月額
2023年度 3,446円
2022年度 3,067円
2021年度 2,934円
2020年度 2,640円
2019年度 3,051円
2018年度 3,069円
2017年度 3,358円
2016年度 3,319円
2015年度 3,125円
2014年度 2,719円
2013年度 2,503円
2012年度 2,320円
2011年度 2,320円
2010年度 2,120円
2009年度 1,663円
2008年度 2,359円
2007年度 2,156円
2006年度 1,898円
年度 支給月額
2023年度 56,752円
2022年度 57,807円
2021年度 60,600円
2020年度 60,900円
2019年度 57,890円
2018年度 58,841円
2017年度 60,904円
2016年度 59,874円
2015年度 64,200円
2014年度 64,940円
2013年度 66,100円
2012年度 62,447円
2011年度 63,200円
2010年度 60,930円
2009年度 59,759円
2008年度 60,731円
2007年度 58,000円
2006年度 56,540円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
150.3万円
期末手当
775,800
勤勉手当
726,400
支給月数
4.4か月

2023年度の上松町役場のボーナス額は150.3万円、うち期末手当額は775,800円、勤勉手当額は726,400円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 775,800円 726,400円 150.3万円 4.4か月
2022 867,200円 685,400円 155.3万円 4.45か月
2021 858,700円 684,500円 154.4万円 4.45か月
2020 880,700円 690,300円 157.1万円 4.5か月
2019 896,700円 681,900円 157.9万円 4.45か月
2018 864,500円 634,900円 150.0万円 4.4か月
2017 860,200円 599,700円 146.0万円 4.3か月
2016 851,100円 563,500円 141.5万円 4.2か月
2015 872,100円 531,700円 140.4万円 4.1か月
2014 878,400円 487,800円 136.7万円 3.95か月
2013 867,300円 478,200円 134.6万円 3.95か月
2012 853,900円 483,500円 133.8万円 3.95か月
2011 836,600円 470,900円 130.8万円 3.95か月
2010 881,400円 473,800円 135.6万円 4.15か月
2009 958,000円 498,900円 145.7万円 4.5か月
2008 970,000円 516,500円 148.7万円 4.5か月
2007 983,700円 509,600円 149.4万円 4.5か月
2006 932,800円 482,700円 141.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の上松町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の上松町役場のラスパイレス指数は94.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.5
2022 95.2
2021 95.8
2020 95.7
2019 96.0
2018 95.9
2017 95.3
2016 95.9
2015 95.0
2014 94.3
2013 102.0
2012 102.6
2011 94.6
2010 94.3
2009 93.8
2008 93.3
2007 93.7
2006 87.9
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に上松町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 1880.7万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

上松町長の給料



2023年度の上松町長の平均給料月額は691,000円でした。

年度 月額平均
2023 691,000円
2022 691,000円
2021 691,000円
2020 691,000円
2019 691,000円
2018 691,000円
2017 691,000円
2016 691,000円
2015 691,000円
2014 691,000円
2013 691,000円
2012 691,000円
2011 691,000円
2010 691,000円
2009 552,800円
2008 552,800円
2007 552,800円
2006 552,800円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

上松町副町長の給料



2023年度の上松町副町長の平均給料月額は611,000円でした。

年度 月額平均
2023 611,000円
2022 611,000円
2021 611,000円
2020 611,000円
2019 611,000円
2018 611,000円
2017 611,000円
2016 611,000円
2015 611,000円
2014 611,000円
2013 611,000円
2012 611,000円
2011 611,000円
2010 611,000円
2009 549,900円
2008 549,900円
2007 488,800円
2006 488,800円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、上松町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、上松町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。