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【2024最新】忍野村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
506.4万円
※残業代を除く
ボーナス
128.4万円
平均年齢
40.5
ランキング
1587
※1788自治体中

忍野村役場(山梨県)の発表によると、2023年度の忍野村役場の一般行政職員の平均年収は506.4万円、うち平均ボーナスは128.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 506.4万円 128.4万円
2022 507.6万円 133.9万円
2021 514.4万円 135.7万円
2020 517.3万円 141.4万円
2019 521.7万円 140.1万円
2018 519.5万円 138.5万円
2017 525.3万円 142.1万円
2016 525.9万円 137.4万円
2015 529.3万円 138.5万円
2014 529.7万円 128.9万円
2013 530.2万円 133.3万円
2012 539.2万円 129.6万円
2011 534.4万円 132.9万円
2010 547.1万円 139.8万円
2009 548.8万円 136.8万円
2008 572.6万円 159.4万円
2007 579.7万円 156.9万円
2006 576.0万円 154.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1587位
・山梨県内のランキング順位(全28自治体) 24位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 116位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1587位
2022 1590位
2021 1541位
2020 1544位
2019 1472位
2018 1480位
2017 1370位
2016 1376位
2015 1358位
2014 1334位
2013 1398位
2012 1327位
2011 1446位
2010 1449位
2009 1601位
2008 1415位
2007 1364位
2006 1452位

年度 順位
2023 24位
2022 25位
2021 22位
2020 24位
2019 22位
2018 23位
2017 20位
2016 24位
2015 24位
2014 23位
2013 23位
2012 21位
2011 24位
2010 21位
2009 26位
2008 22位
2007 19位
2006 21位

平均年齢



2023年度の忍野村役場の平均年齢は40.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.5歳
2022 41.3歳
2021 41.4歳
2020 41.3歳
2019 41.8歳
2018 42.0歳
2017 42.0歳
2016 42.8歳
2015 43.0歳
2014 43.8歳
2013 43.3歳
2012 44.5歳
2011 43.8歳
2010 43.8歳
2009 44.1歳
2008 44.2歳
2007 44.6歳
2006 43.9歳
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職員数



2022年度の忍野村役場の一般行政部門の職員数は86人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 86人
2021 86人
2020 83人
2019 82人
2018 83人
2017 82人
2016 81人
2015 76人
2014 76人
2013 77人
2012 77人
2011 77人
2010 79人
2009 80人
2008 80人
2007 82人
2006 84人
2005 85人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
13.8
消化率*
68.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の忍野村役場の年次有給休暇の平均取得日数は13.8日、消化率は68.9%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の忍野村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の忍野村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の忍野村役場の平均給与月額(国比較ベース)は314,979円、諸手当総額は346,534円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 346,534円 58,189円 314,979円
2022 333,998円 48,698円 311,438円
2021 338,282円 47,882円 315,595円
2020 346,577円 56,777円 313,233円
2019 348,705円 55,405円 317,984円
2018 343,655円 49,897円 317,502円
2017 351,297円 56,897円 319,397円
2016 361,800円 63,200円 323,707円
2015 350,555円 49,155円 325,670円
2014 369,081円 60,881円 333,997円
2013 359,088円 53,650円 330,771円
2012 364,183円 48,483円 341,269円
2011 352,794円 42,394円 334,604円
2010 354,731円 42,031円 339,362円
2009 354,673円 31,519円 343,330円
2008 357,509円 40,885円 344,403円
2007 357,648円 35,148円 352,318円
2006 366,944円 43,944円 351,077円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の忍野村役場の平均超過勤務手当額は33,923円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,895円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 58,189円 33,923円 0円
2022 48,698円 25,075円 0円
2021 47,882円 25,093円 0円
2020 56,777円 35,703円 0円
2019 55,405円 33,308円 0円
2018 49,897円 28,495円 92円
2017 56,897円 34,666円 0円
2016 63,200円 40,600円 0円
2015 49,155円 27,727円 0円
2014 60,881円 37,939円 0円
2013 53,650円 31,053円 0円
2012 48,483円 25,514円 0円
2011 42,394円 19,759円 0円
2010 42,031円 17,400円 0円
2009 31,519円 13,586円 316円
2008 40,885円 15,994円 0円
2007 35,148円 7,809円 0円
2006 43,944円 16,895円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
111.1時間
月間の残業時間
9.3時間
月45時間越100時間未満の割合
3.7%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の忍野村役場の年間の平均残業時間は111.1時間、月間の平均残業時間は9.3時間、月45時間越100時間未満の割合は3.7%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,169
通勤手当
1,737
管理職手当
9,969
住居手当
2,714

2023年度の忍野村役場の平均扶養手当額は9,169円、通勤手当額は1,737円、管理職手当額は9,969円、住居手当額は2,714円、寒冷地手当額は57,378円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,169円
2022年度 8,545円
2021年度 8,321円
2020年度 8,691円
2019年度 9,841円
2018年度 9,246円
2017年度 9,888円
2016年度 8,876円
2015年度 8,813円
2014年度 9,800円
2013年度 8,914円
2012年度 8,976円
2011年度 8,746円
2010年度 9,890円
2009年度 7,389円
2008年度 10,387円
2007年度 10,240円
2006年度 9,205円
年度 支給月額
2023年度 1,737円
2022年度 1,613円
2021年度 1,134円
2020年度 1,123円
2019年度 1,238円
2018年度 1,242円
2017年度 1,201円
2016年度 1,233円
2015年度 1,009円
2014年度 1,103円
2013年度 1,152円
2012年度 1,267円
2011年度 1,302円
2010年度 1,400円
2009年度 1,467円
2008年度 1,503円
2007年度 1,846円
2006年度 1,648円
年度 支給月額
2023年度 9,969円
2022年度 9,672円
2021年度 10,809円
2020年度 9,139円
2019年度 9,348円
2018年度 9,606円
2017年度 10,221円
2016年度 11,918円
2015年度 10,675円
2014年度 10,994円
2013年度 10,997円
2012年度 11,571円
2011年度 10,616円
2010年度 10,667円
2009年度 6,833円
2008年度 10,065円
2007年度 12,378円
2006年度 12,129円

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年度 支給月額
2023年度 2,714円
2022年度 3,009円
2021年度 1,746円
2020年度 1,521円
2019年度 1,181円
2018年度 415円
2017年度 276円
2016年度 0円
2015年度 406円
2014年度 435円
2013年度 822円
2012年度 405円
2011年度 405円
2010年度 1,538円
2009年度 1,492円
2008年度 2,129円
2007年度 2,192円
2006年度 1,734円
年度 支給月額
2023年度 57,378円
2022年度 56,633円
2021年度 49,576円
2020年度 48,985円
2019年度 51,765円
2018年度 51,100円
2017年度 52,873円
2016年度 51,758円
2015年度 52,517円
2014年度 54,813円
2013年度 55,200円
2012年度 55,400円
2011年度 53,238円
2010年度 54,803円
2009年度 51,382円
2008年度 62,379円
2007年度 60,100円
2006年度 60,111円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
128.4万円
期末手当
711,000
勤勉手当
573,000
支給月数
4.4か月

2023年度の忍野村役場のボーナス額は128.4万円、うち期末手当額は711,000円、勤勉手当額は573,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 711,000円 573,000円 128.4万円 4.4か月
2022 761,500円 576,600円 133.9万円 4.3か月
2021 784,600円 571,800円 135.7万円 4.45か月
2020 823,300円 590,500円 141.4万円 4.5か月
2019 830,900円 569,400円 140.1万円 4.45か月
2018 829,000円 555,800円 138.5万円 4.4か月
2017 858,700円 561,400円 142.1万円 4.3か月
2016 852,800円 521,200円 137.4万円 4.2か月
2015 875,400円 509,300円 138.5万円 4.1か月
2014 851,400円 437,300円 128.9万円 3.95か月
2013 877,300円 454,800円 133.3万円 3.95か月
2012 849,000円 447,000円 129.6万円 3.95か月
2011 876,000円 452,400円 132.9万円 3.95か月
2010 918,200円 479,500円 139.8万円 4.15か月
2009 906,300円 461,400円 136.8万円 4.5か月
2008 1,059,100円 534,000円 159.4万円 4.5か月
2007 1,057,500円 511,000円 156.9万円 4.5か月
2006 1,044,100円 502,700円 154.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の忍野村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の忍野村役場のラスパイレス指数は93.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.7
2022 91.9
2021 92.2
2020 92.1
2019 92.4
2018 93.3
2017 92.9
2016 92.0
2015 93.1
2014 92.6
2013 103.7
2012 102.5
2011 92.3
2010 91.4
2009 91.8
2008 91.7
2007 90.9
2006 89.6
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に忍野村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 1944.7万円
2018 0.0万円
2017 1958.6万円
2016 0.0万円
2015 1758.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2608.5万円
2009 0.0万円
2008 2175.4万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

忍野村長の給料



2023年度の忍野村長の平均給料月額は650,000円でした。

年度 月額平均
2023 650,000円
2022 650,000円
2021 650,000円
2020 650,000円
2019 650,000円
2018 650,000円
2017 650,000円
2016 650,000円
2015 650,000円
2014 650,000円
2013 650,000円
2012 650,000円
2011 650,000円
2010 650,000円
2009 650,000円
2008 650,000円
2007 650,000円
2006 650,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

忍野村副村長の給料



2023年度の忍野村副村長の平均給料月額は520,000円でした。

年度 月額平均
2023 520,000円
2022 520,000円
2021 520,000円
2020 520,000円
2019 520,000円
2018 520,000円
2017 520,000円
2016 520,000円
2015 520,000円
2014 520,000円
2013 520,000円
2012 520,000円
2011 520,000円
2010 520,000円
2009 520,000円
2008 520,000円
2007 520,000円
2006 520,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、忍野村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、忍野村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。