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【2024最新】湯沢町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
523.1万円
※残業代を除く
ボーナス
128.6万円
平均年齢
42.7
ランキング
1392
※1788自治体中

湯沢町役場(新潟県)の発表によると、2023年度の湯沢町役場の一般行政職員の平均年収は523.1万円、うち平均ボーナスは128.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 523.1万円 128.6万円
2022 532.1万円 141.8万円
2021 536.0万円 141.3万円
2020 539.3万円 143.3万円
2019 533.0万円 139.8万円
2018 530.0万円 138.3万円
2017 525.6万円 136.0万円
2016 526.8万円 135.4万円
2015 533.8万円 133.7万円
2014 525.1万円 129.0万円
2013 532.9万円 129.8万円
2012 534.7万円 131.4万円
2011 539.7万円 138.5万円
2010 548.5万円 138.7万円
2009 557.6万円 146.0万円
2008 568.0万円 154.2万円
2007 572.1万円 160.7万円
2006 583.1万円 160.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1392位
・新潟県内のランキング順位(全31自治体) 22位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 489位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1392位
2022 1271位
2021 1243位
2020 1213位
2019 1310位
2018 1326位
2017 1363位
2016 1353位
2015 1285位
2014 1393位
2013 1362位
2012 1382位
2011 1375位
2010 1417位
2009 1497位
2008 1486位
2007 1462位
2006 1339位

年度 順位
2023 22位
2022 16位
2021 18位
2020 18位
2019 20位
2018 21位
2017 23位
2016 20位
2015 17位
2014 21位
2013 20位
2012 19位
2011 17位
2010 19位
2009 19位
2008 20位
2007 21位
2006 20位

平均年齢



2023年度の湯沢町役場の平均年齢は42.7歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.7歳
2022 42.2歳
2021 43.3歳
2020 42.9歳
2019 42.1歳
2018 41.5歳
2017 41.1歳
2016 41.2歳
2015 42.1歳
2014 42.3歳
2013 43.3歳
2012 43.5歳
2011 43.3歳
2010 44.5歳
2009 44.4歳
2008 44.4歳
2007 44.0歳
2006 44.6歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の湯沢町役場の一般行政部門の職員数は103人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 103人
2021 102人
2020 99人
2019 101人
2018 100人
2017 100人
2016 100人
2015 101人
2014 110人
2013 110人
2012 115人
2011 114人
2010 117人
2009 122人
2008 120人
2007 123人
2006 123人
2005 129人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.5
消化率*
23.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の湯沢町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.5日、消化率は23.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の湯沢町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の湯沢町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の湯沢町役場の平均給与月額(国比較ベース)は328,808円、諸手当総額は361,133円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 361,133円 59,304円 328,808円
2022 332,610円 34,110円 325,231円
2021 338,869円 37,069円 328,906円
2020 336,666円 33,866円 329,960円
2019 352,267円 51,967円 327,684円
2018 332,919円 33,832円 326,398円
2017 327,781円 29,781円 324,659円
2016 336,383円 37,083円 326,190円
2015 387,234円 81,334円 333,355円
2014 336,041円 33,141円 330,147円
2013 340,845円 31,683円 335,901円
2012 342,451円 31,951円 336,032円
2011 361,788円 52,288円 334,295円
2010 345,032円 27,532円 341,482円
2009 350,669円 25,529円 342,972円
2008 347,735円 27,258円 344,755円
2007 361,215円 41,615円 342,852円
2006 358,562円 29,262円 352,582円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の湯沢町役場の平均超過勤務手当額は33,566円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は8,847円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 59,304円 33,566円 0円
2022 34,110円 9,534円 0円
2021 37,069円 11,200円 0円
2020 33,866円 8,080円 0円
2019 51,967円 23,344円 0円
2018 33,832円 7,817円 0円
2017 29,781円 4,493円 0円
2016 37,083円 9,496円 0円
2015 81,334円 51,766円 0円
2014 33,141円 8,836円 0円
2013 31,683円 8,399円 0円
2012 31,951円 8,588円 0円
2011 52,288円 28,528円 0円
2010 27,532円 5,386円 0円
2009 25,529円 9,164円 0円
2008 27,258円 5,588円 0円
2007 41,615円 21,202円 0円
2006 29,262円 8,847円 120円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
90.1時間
月間の残業時間
7.5時間
月45時間越100時間未満の割合
1.4%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の湯沢町役場の年間の平均残業時間は90.1時間、月間の平均残業時間は7.5時間、月45時間越100時間未満の割合は1.4%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,129
通勤手当
3,027
管理職手当
7,154
住居手当
5,707

2023年度の湯沢町役場の平均扶養手当額は9,129円、通勤手当額は3,027円、管理職手当額は7,154円、住居手当額は5,707円、寒冷地手当額は59,871円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,129円
2022年度 9,215円
2021年度 9,917円
2020年度 9,966円
2019年度 10,817円
2018年度 10,679円
2017年度 10,154円
2016年度 10,103円
2015年度 10,254円
2014年度 11,927円
2013年度 11,584円
2012年度 10,719円
2011年度 11,186円
2010年度 11,615円
2009年度 8,977円
2008年度 11,756円
2007年度 10,726円
2006年度 10,579円
年度 支給月額
2023年度 3,027円
2022年度 2,541円
2021年度 3,542円
2020年度 3,700円
2019年度 3,451円
2018年度 3,511円
2017年度 3,449円
2016年度 3,189円
2015年度 3,065円
2014年度 2,197円
2013年度 2,004円
2012年度 2,651円
2011年度 2,784円
2010年度 2,731円
2009年度 2,971円
2008年度 3,074円
2007年度 3,167円
2006年度 3,069円
年度 支給月額
2023年度 7,154円
2022年度 6,514円
2021年度 6,956円
2020年度 7,067円
2019年度 7,225円
2018年度 7,573円
2017年度 7,462円
2016年度 7,356円
2015年度 7,831円
2014年度 6,183円
2013年度 5,974円
2012年度 5,725円
2011年度 5,378円
2010年度 4,634円
2009年度 3,051円
2008年度 4,988円
2007年度 4,560円
2006年度 4,480円

>

年度 支給月額
2023年度 5,707円
2022年度 6,090円
2021年度 5,200円
2020年度 4,860円
2019年度 4,351円
2018年度 3,994円
2017年度 4,139円
2016年度 4,166円
2015年度 3,465円
2014年度 3,756円
2013年度 3,486円
2012年度 3,916円
2011年度 2,449円
2010年度 2,597円
2009年度 1,273円
2008年度 1,852円
2007年度 1,960円
2006年度 1,621円
年度 支給月額
2023年度 59,871円
2022年度 58,944円
2021年度 60,396円
2020年度 63,200円
2019年度 59,896円
2018年度 60,779円
2017年度 58,843円
2016年度 63,184円
2015年度 70,862円
2014年度 64,578円
2013年度 68,340円
2012年度 62,067円
2011年度 69,385円
2010年度 61,634円
2009年度 60,171円
2008年度 68,184円
2007年度 72,067円
2006年度 79,225円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
128.6万円
期末手当
707,800
勤勉手当
577,500
支給月数
4.4か月

2023年度の湯沢町役場のボーナス額は128.6万円、うち期末手当額は707,800円、勤勉手当額は577,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 707,800円 577,500円 128.6万円 4.4か月
2022 836,000円 581,400円 141.8万円 4.45か月
2021 834,100円 578,900円 141.3万円 4.45か月
2020 853,900円 578,800円 143.3万円 4.5か月
2019 836,100円 561,100円 139.8万円 4.45か月
2018 833,400円 549,200円 138.3万円 4.4か月
2017 839,100円 520,300円 136.0万円 4.3か月
2016 855,900円 497,700円 135.4万円 4.2か月
2015 855,800円 481,000円 133.7万円 4.1か月
2014 859,500円 429,600円 129.0万円 3.95か月
2013 865,200円 432,600円 129.8万円 3.95か月
2012 875,900円 438,100円 131.4万円 3.95か月
2011 886,800円 498,000円 138.5万円 4.1か月
2010 889,600円 497,400円 138.7万円 4.1か月
2009 985,900円 473,600円 146.0万円 4.5か月
2008 1,037,300円 504,700円 154.2万円 4.5か月
2007 1,088,600円 518,100円 160.7万円 4.5か月
2006 1,076,000円 524,000円 160.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の湯沢町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の湯沢町役場のラスパイレス指数は94.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.3
2022 94.2
2021 92.8
2020 92.8
2019 92.5
2018 92.8
2017 93.3
2016 91.6
2015 92.1
2014 92.3
2013 98.9
2012 98.7
2011 90.7
2010 90.7
2009 91.2
2008 89.5
2007 88.8
2006 88.7
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に湯沢町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 1709.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2225.8万円
2014 2252.7万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2553.3万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

湯沢町長の給料



2023年度の湯沢町長の平均給料月額は650,700円でした。

年度 月額平均
2023 650,700円
2022 650,700円
2021 650,700円
2020 723,000円
2019 723,000円
2018 723,000円
2017 723,000円
2016 723,000円
2015 723,000円
2014 723,000円
2013 723,000円
2012 723,000円
2011 683,100円
2010 683,100円
2009 759,000円
2008 759,000円
2007 683,100円
2006 683,100円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

湯沢町副町長の給料



2023年度の湯沢町副町長の平均給料月額は565,300円でした。

年度 月額平均
2023 565,300円
2022 565,300円
2021 565,300円
2020 595,000円
2019 595,000円
2018 595,000円
2017 595,000円
2016 595,000円
2015 595,000円
2014 595,000円
2013 595,000円
2012 595,000円
2011 583,300円
2010 583,300円
2009 614,000円
2008 614,000円
2007 583,300円
2006 583,300円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、湯沢町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、湯沢町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。