市役所

【2024最新】長南町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
532.5万円
※残業代を除く
ボーナス
143.4万円
平均年齢
41.0
ランキング
1216
※1788自治体中

長南町役場(千葉県)の発表によると、2023年度の長南町役場の一般行政職員の平均年収は532.5万円、うち平均ボーナスは143.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 532.5万円 143.4万円
2022 527.1万円 132.4万円
2021 528.9万円 138.9万円
2020 530.7万円 141.4万円
2019 532.2万円 140.8万円
2018 532.3万円 138.3万円
2017 521.3万円 135.6万円
2016 518.6万円 129.7万円
2015 515.0万円 130.3万円
2014 527.2万円 131.3万円
2013 527.9万円 125.0万円
2012 540.4万円 135.4万円
2011 543.9万円 133.0万円
2010 548.2万円 143.6万円
2009 560.1万円 147.2万円
2008 560.7万円 154.1万円
2007 531.7万円 125.3万円
2006 567.7万円 164.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1216位
・千葉県内のランキング順位(全55自治体) 46位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 387位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1216位
2022 1343位
2021 1352位
2020 1352位
2019 1324位
2018 1293位
2017 1430位
2016 1465位
2015 1518位
2014 1373位
2013 1418位
2012 1313位
2011 1325位
2010 1427位
2009 1459位
2008 1572位
2007 1782位
2006 1554位

年度 順位
2023 46位
2022 47位
2021 51位
2020 51位
2019 50位
2018 50位
2017 51位
2016 51位
2015 51位
2014 46位
2013 48位
2012 46位
2011 47位
2010 50位
2009 51位
2008 53位
2007 56位
2006 52位

平均年齢



2023年度の長南町役場の平均年齢は41.0歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.0歳
2022 40.8歳
2021 40.3歳
2020 40.8歳
2019 41.3歳
2018 41.3歳
2017 41.4歳
2016 41.9歳
2015 41.3歳
2014 41.9歳
2013 43.0歳
2012 43.0歳
2011 43.9歳
2010 43.6歳
2009 44.8歳
2008 43.7歳
2007 43.2歳
2006 42.8歳
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職員数



2022年度の長南町役場の一般行政部門の職員数は87人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 87人
2021 90人
2020 89人
2019 88人
2018 89人
2017 92人
2016 91人
2015 89人
2014 88人
2013 88人
2012 90人
2011 90人
2010 97人
2009 96人
2008 101人
2007 107人
2006 105人
2005 107人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
7.3
消化率*
18.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の長南町役場の年次有給休暇の平均取得日数は7.3日、消化率は18.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の長南町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の長南町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の長南町役場の平均給与月額(国比較ベース)は324,235円、諸手当総額は341,797円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 341,797円 42,450円 324,235円
2022 345,905円 43,605円 328,908円
2021 353,162円 55,162円 325,023円
2020 344,098円 44,998円 324,405円
2019 344,804円 44,304円 326,240円
2018 343,347円 41,099円 328,393円
2017 337,988円 40,388円 321,401円
2016 338,313円 36,713円 324,081円
2015 360,699円 62,299円 320,542円
2014 353,023円 48,323円 329,940円
2013 355,075円 41,470円 335,761円
2012 358,261円 44,161円 337,537円
2011 370,587円 51,587円 342,365円
2010 350,525円 37,025円 337,162円
2009 356,249円 29,594円 344,060円
2008 350,428円 33,277円 338,780円
2007 353,583円 35,483円 338,674円
2006 352,235円 36,635円 336,237円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の長南町役場の平均超過勤務手当額は10,598円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,604円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 42,450円 10,598円 0円
2022 43,605円 9,828円 0円
2021 55,162円 21,407円 0円
2020 44,998円 13,294円 0円
2019 44,304円 12,291円 0円
2018 41,099円 9,085円 0円
2017 40,388円 11,017円 0円
2016 36,713円 8,555円 0円
2015 62,299円 30,922円 0円
2014 48,323円 13,847円 0円
2013 41,470円 9,181円 0円
2012 44,161円 10,335円 0円
2011 51,587円 15,197円 0円
2010 37,025円 3,504円 0円
2009 29,594円 2,778円 389円
2008 33,277円 2,356円 0円
2007 35,483円 5,712円 0円
2006 36,635円 6,604円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
70.8時間
月間の残業時間
5.9時間
月45時間越100時間未満の割合
0.4%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の長南町役場の年間の平均残業時間は70.8時間、月間の平均残業時間は5.9時間、月45時間越100時間未満の割合は0.4%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,289
通勤手当
6,964
管理職手当
12,933
住居手当
4,666

2023年度の長南町役場の平均扶養手当額は7,289円、通勤手当額は6,964円、管理職手当額は12,933円、住居手当額は4,666円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,289円
2022年度 8,317円
2021年度 8,462円
2020年度 8,770円
2019年度 8,632円
2018年度 9,258円
2017年度 7,800円
2016年度 7,477円
2015年度 7,807円
2014年度 8,503円
2013年度 9,128円
2012年度 9,900円
2011年度 10,870円
2010年度 11,309円
2009年度 9,213円
2008年度 11,909円
2007年度 10,833円
2006年度 11,289円
年度 支給月額
2023年度 6,964円
2022年度 7,169円
2021年度 6,732円
2020年度 6,399円
2019年度 6,273円
2018年度 5,869円
2017年度 5,570円
2016年度 5,677円
2015年度 5,864円
2014年度 5,461円
2013年度 5,331円
2012年度 5,391円
2011年度 5,307円
2010年度 5,052円
2009年度 5,146円
2008年度 5,015円
2007年度 5,030円
2006年度 5,253円
年度 支給月額
2023年度 12,933円
2022年度 14,914円
2021年度 14,778円
2020年度 13,447円
2019年度 13,983円
2018年度 13,834円
2017年度 13,000円
2016年度 12,789円
2015年度 11,565円
2014年度 13,072円
2013年度 8,007円
2012年度 8,605円
2011年度 8,828円
2010年度 9,127円
2009年度 4,974円
2008年度 6,119円
2007年度 6,889円
2006年度 6,311円

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年度 支給月額
2023年度 4,666円
2022年度 3,377円
2021年度 3,783円
2020年度 3,088円
2019年度 3,125円
2018年度 3,053円
2017年度 3,001円
2016年度 2,215円
2015年度 2,770円
2014年度 3,272円
2013年度 4,614円
2012年度 4,932円
2011年度 3,667円
2010年度 3,226円
2009年度 3,388円
2008年度 3,601円
2007年度 2,852円
2006年度 3,037円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
143.4万円
期末手当
789,300
勤勉手当
644,700
支給月数
4.3か月

2023年度の長南町役場のボーナス額は143.4万円、うち期末手当額は789,300円、勤勉手当額は644,700円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 789,300円 644,700円 143.4万円 4.3か月
2022 748,000円 575,900円 132.4万円 4.3か月
2021 807,600円 580,800円 138.9万円 4.45か月
2020 829,900円 583,700円 141.4万円 4.5か月
2019 833,600円 573,500円 140.8万円 4.45か月
2018 828,300円 553,800円 138.3万円 4.4か月
2017 825,800円 529,500円 135.6万円 4.3か月
2016 813,400円 482,800円 129.7万円 4.2か月
2015 833,500円 469,000円 130.3万円 4.1か月
2014 874,100円 438,000円 131.3万円 3.95か月
2013 832,000円 417,200円 125.0万円 3.95か月
2012 901,400円 452,000円 135.4万円 3.95か月
2011 884,500円 445,200円 133.0万円 3.92~3.95か月
2010 961,400円 474,600円 143.6万円 4.15か月
2009 990,000円 481,300円 147.2万円 4.5か月
2008 1,034,300円 506,400円 154.1万円 4.5か月
2007 782,500円 470,100円 125.3万円 4.5か月
2006 1,111,900円 529,500円 164.2万円 3.75か月
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地域手当の支給割合



2023年度の長南町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の長南町役場のラスパイレス指数は99.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 99.6
2022 98.9
2021 100.6
2020 99.4
2019 99.7
2018 98.8
2017 97.2
2016 97.8
2015 96.8
2014 96.8
2013 103.6
2012 103.0
2011 94.2
2010 93.5
2009 92.3
2008 92.3
2007 91.2
2006 88.2
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に長南町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 2417.1万円
2018 2476.3万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2659.8万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

長南町長の給料



2023年度の長南町長の平均給料月額は788,000円でした。

年度 月額平均
2023 788,000円
2022 788,000円
2021 788,000円
2020 788,000円
2019 788,000円
2018 788,000円
2017 788,000円
2016 788,000円
2015 788,000円
2014 788,000円
2013 788,000円
2012 788,000円
2011 788,000円
2010 788,000円
2009 788,000円
2008 788,000円
2007 740,000円
2006 698,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

長南町副町長の給料



2023年度の長南町副町長の平均給料月額は639,000円でした。

年度 月額平均
2023 639,000円
2022 639,000円
2021 639,000円
2020 639,000円
2019 639,000円
2018 639,000円
2017 639,000円
2016 639,000円
2015 639,000円
2014 639,000円
2013 639,000円
2012 639,000円
2011 639,000円
2010 639,000円
2009 639,000円
2008 639,000円
2007 619,000円
2006 588,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、長南町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、長南町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。