市役所

【2024最新】流山市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
578.8万円
※残業代を除く
ボーナス
150.4万円
平均年齢
38.3
ランキング
405
※1788自治体中

流山市役所(千葉県)の発表によると、2023年度の流山市役所の一般行政職員の平均年収は578.8万円、うち平均ボーナスは150.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 578.8万円 150.4万円
2022 574.3万円 148.9万円
2021 579.1万円 154.3万円
2020 585.9万円 159.5万円
2019 591.1万円 158.6万円
2018 595.0万円 159.8万円
2017 603.8万円 159.9万円
2016 617.2万円 160.7万円
2015 625.7万円 159.9万円
2014 632.9万円 160.0万円
2013 649.0万円 164.8万円
2012 665.0万円 165.7万円
2011 677.4万円 169.0万円
2010 697.0万円 181.2万円
2009 714.1万円 188.7万円
2008 744.4万円 206.8万円
2007 748.5万円 205.4万円
2006 751.3万円 204.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 405位
・千葉県内のランキング順位(全55自治体) 26位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 287位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 405位
2022 521位
2021 487位
2020 447位
2019 379位
2018 327位
2017 243位
2016 169位
2015 125位
2014 72位
2013 46位
2012 30位
2011 36位
2010 37位
2009 50位
2008 31位
2007 33位
2006 41位

年度 順位
2023 26位
2022 31位
2021 31位
2020 31位
2019 23位
2018 21位
2017 16位
2016 12位
2015 8位
2014 6位
2013 4位
2012 4位
2011 6位
2010 6位
2009 7位
2008 5位
2007 7位
2006 7位

平均年齢



2023年度の流山市役所の平均年齢は38.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.3歳
2022 38.1歳
2021 38.3歳
2020 38.8歳
2019 39.7歳
2018 40.2歳
2017 40.9歳
2016 42.3歳
2015 42.8歳
2014 43.5歳
2013 44.7歳
2012 45.5歳
2011 46.0歳
2010 46.2歳
2009 46.6歳
2008 47.2歳
2007 47.0歳
2006 46.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の流山市役所の一般行政部門の職員数は720人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 720人
2021 690人
2020 678人
2019 678人
2018 663人
2017 660人
2016 646人
2015 635人
2014 614人
2013 616人
2012 621人
2011 628人
2010 624人
2009 623人
2008 620人
2007 646人
2006 653人
2005 661人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
14.0
消化率*
38.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の流山市役所の年次有給休暇の平均取得日数は14.0日、消化率は38.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の流山市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
13
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の流山市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は13人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の流山市役所の平均給与月額(国比較ベース)は357,013円、諸手当総額は427,403円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 427,403円 124,132円 357,013円
2022 389,074円 88,074円 354,528円
2021 390,722円 87,922円 354,018円
2020 396,585円 91,585円 355,334円
2019 425,043円 116,043円 360,445円
2018 400,662円 89,888円 362,712円
2017 409,180円 93,780円 369,893円
2016 421,066円 96,766円 380,396円
2015 464,813円 133,213円 388,178円
2014 429,199円 92,599円 394,097円
2013 437,950円 93,162円 403,455円
2012 450,043円 97,143円 416,106円
2011 474,903円 115,003円 423,631円
2010 464,092円 98,492円 429,843円
2009 472,502円 87,938円 437,858円
2008 484,399円 102,837円 448,000円
2007 483,819円 97,419円 452,572円
2006 487,270円 96,970円 455,666円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の流山市役所の平均超過勤務手当額は59,267円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は23,340円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 124,132円 59,267円 285円
2022 88,074円 25,670円 311円
2021 87,922円 27,943円 348円
2020 91,585円 32,483円 294円
2019 116,043円 54,357円 280円
2018 89,888円 29,772円 298円
2017 93,780円 30,714円 368円
2016 96,766円 32,013円 372円
2015 133,213円 65,532円 397円
2014 92,599円 26,062円 367円
2013 93,162円 25,784円 463円
2012 97,143円 25,416円 348円
2011 115,003円 40,691円 655円
2010 98,492円 25,568円 332円
2009 87,938円 19,326円 1,004円
2008 102,837円 28,720円 289円
2007 97,419円 21,722円 263円
2006 96,970円 23,340円 261円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
178.8時間
月間の残業時間
14.9時間
月45時間越100時間未満の割合
5.0%
月100時間超の割合
0.8%

2021年度の流山市役所の年間の平均残業時間は178.8時間、月間の平均残業時間は14.9時間、月45時間越100時間未満の割合は5.0%、月100時間越の割合は0.8%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
6,485
通勤手当
8,350
管理職手当
15,732
住居手当
7,714

2023年度の流山市役所の平均扶養手当額は6,485円、通勤手当額は8,350円、管理職手当額は15,732円、住居手当額は7,714円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 6,485円
2022年度 6,468円
2021年度 6,720円
2020年度 6,573円
2019年度 6,992円
2018年度 7,293円
2017年度 7,948円
2016年度 8,427円
2015年度 8,771円
2014年度 9,638円
2013年度 10,004円
2012年度 10,611円
2011年度 11,032円
2010年度 11,578円
2009年度 11,006円
2008年度 12,686円
2007年度 12,924円
2006年度 13,444円
年度 支給月額
2023年度 8,350円
2022年度 8,201円
2021年度 8,112円
2020年度 8,010円
2019年度 7,685円
2018年度 7,719円
2017年度 7,887円
2016年度 7,974円
2015年度 8,076円
2014年度 8,441円
2013年度 7,764円
2012年度 7,978円
2011年度 7,651円
2010年度 7,889円
2009年度 7,344円
2008年度 7,191円
2007年度 7,039円
2006年度 7,028円
年度 支給月額
2023年度 15,732円
2022年度 15,788円
2021年度 13,751円
2020年度 13,780円
2019年度 14,023円
2018年度 14,065円
2017年度 14,410円
2016年度 14,896円
2015年度 14,840円
2014年度 14,789円
2013年度 15,212円
2012年度 15,040円
2011年度 15,127円
2010年度 15,240円
2009年度 9,950円
2008年度 15,223円
2007年度 14,415円
2006年度 12,354円

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年度 支給月額
2023年度 7,714円
2022年度 7,619円
2021年度 7,147円
2020年度 6,181円
2019年度 6,330円
2018年度 6,334円
2017年度 8,457円
2016年度 8,405円
2015年度 8,006円
2014年度 7,710円
2013年度 7,492円
2012年度 7,255円
2011年度 6,672円
2010年度 6,025円
2009年度 5,678円
2008年度 5,779円
2007年度 5,733円
2006年度 6,268円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
150.4万円
期末手当
827,300
勤勉手当
676,500
支給月数
4.4か月

2023年度の流山市役所のボーナス額は150.4万円、うち期末手当額は827,300円、勤勉手当額は676,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 827,300円 676,500円 150.4万円 4.4か月
2022 837,000円 651,600円 148.9万円 4.3か月
2021 890,400円 651,900円 154.3万円 4.45か月
2020 926,000円 668,800円 159.5万円 4.5か月
2019 933,300円 652,200円 158.6万円 4.45か月
2018 949,500円 647,700円 159.8万円 4.4か月
2017 976,100円 622,400円 159.9万円 4.3か月
2016 1,000,800円 605,700円 160.7万円 4.2か月
2015 1,017,700円 580,900円 159.9万円 4.1か月
2014 1,051,500円 547,800円 160.0万円 3.95か月
2013 1,083,900円 563,900円 164.8万円 3.95か月
2012 1,086,300円 569,800円 165.7万円 3.95か月
2011 1,109,500円 580,400円 169.0万円 3.92~3.95か月
2010 1,197,700円 613,900円 181.2万円 4.15か月
2009 1,257,300円 629,000円 188.7万円 4.5か月
2008 1,378,200円 688,900円 206.8万円 4.5か月
2007 1,384,200円 669,200円 205.4万円 4.5か月
2006 1,373,600円 671,000円 204.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の流山市役所の地域手当の支給割合は7.0%でした。

年度 支給割合
2023 7.0%
2022 7.0%
2021 7.0%
2020 7.0%
2019 7.0%
2018 7.0%
2017 7.0%
2016 7.0%
2015 7.0%
2014 7.0%
2013 7.0%
2012 8.0%
2011 8.0%
2010 8.0%
2009 8.0%
2008 8.0%
2007 8.0%
2006 8.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の流山市役所のラスパイレス指数は102.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 102.6
2022 102.3
2021 103.0
2020 102.9
2019 101.7
2018 101.3
2017 101.6
2016 101.4
2015 101.1
2014 100.0
2013 107.8
2012 108.8
2011 100.2
2010 100.3
2009 99.0
2008 99.4
2007 99.6
2006 98.1
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退職金



2023年度に流山市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2387.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2387.6万円
2022 2240.8万円
2021 2299.7万円
2020 2374.6万円
2019 2225.1万円
2018 2310.0万円
2017 2398.6万円
2016 2356.3万円
2015 2420.0万円
2014 2625.6万円
2013 2741.1万円
2012 2757.0万円
2011 2795.0万円
2010 2880.4万円
2009 2820.0万円
2008 2875.1万円
2007 3019.5万円
2006 3151.7万円
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流山市長の給料



2023年度の流山市長の平均給料月額は926,500円でした。

年度 月額平均
2023 926,500円
2022 926,500円
2021 926,500円
2020 926,500円
2019 926,500円
2018 926,500円
2017 926,500円
2016 926,500円
2015 923,700円
2014 923,700円
2013 923,700円
2012 923,700円
2011 926,200円
2010 928,000円
2009 930,000円
2008 930,000円
2007 744,000円
2006 744,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

流山市副市長の給料



2023年度の流山市副市長の平均給料月額は800,000円でした。

年度 月額平均
2023 800,000円
2022 800,000円
2021 800,000円
2020 800,000円
2019 800,000円
2018 800,000円
2017 800,000円
2016 800,000円
2015 797,600円
2014 797,600円
2013 797,600円
2012 797,600円
2011 799,700円
2010 801,200円
2009 803,000円
2008 803,000円
2007 642,400円
2006 642,400円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、流山市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、流山市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が1人、女性職員が1人で、合計2人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 1 1 2
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。