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【2024最新】大玉村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
578.6万円
※残業代を除く
ボーナス
153.7万円
平均年齢
43.3
ランキング
406
※1788自治体中

大玉村役場(福島県)の発表によると、2023年度の大玉村役場の一般行政職員の平均年収は578.6万円、うち平均ボーナスは153.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 578.6万円 153.7万円
2022 566.8万円 150.2万円
2021 568.5万円 152.8万円
2020 568.3万円 155.6万円
2019 580.6万円 162.2万円
2018 591.5万円 161.1万円
2017 590.0万円 157.7万円
2016 587.9万円 152.8万円
2015 586.6万円 151.5万円
2014 583.4万円 148.1万円
2013 587.8万円 149.1万円
2012 585.0万円 144.5万円
2011 589.0万円 147.6万円
2010 593.5万円 151.8万円
2009 612.7万円 165.7万円
2008 628.3万円 172.5万円
2007 616.9万円 166.7万円
2006 601.8万円 161.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 406位
・福島県内のランキング順位(全60自治体) 10位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 7位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 406位
2022 629位
2021 657位
2020 730位
2019 522位
2018 371位
2017 369位
2016 391位
2015 416位
2014 410位
2013 408位
2012 518位
2011 549位
2010 682位
2009 598位
2008 550位
2007 752位
2006 1022位

年度 順位
2023 10位
2022 15位
2021 16位
2020 20位
2019 8位
2018 4位
2017 3位
2016 4位
2015 4位
2014 4位
2013 7位
2012 14位
2011 16位
2010 19位
2009 18位
2008 13位
2007 19位
2006 32位

平均年齢



2023年度の大玉村役場の平均年齢は43.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.3歳
2022 42.3歳
2021 42.4歳
2020 41.8歳
2019 42.0歳
2018 43.0歳
2017 43.3歳
2016 43.8歳
2015 44.2歳
2014 44.2歳
2013 44.8歳
2012 44.8歳
2011 45.0歳
2010 44.8歳
2009 43.3歳
2008 43.6歳
2007 43.0歳
2006 41.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の大玉村役場の一般行政部門の職員数は76人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 76人
2021 77人
2020 76人
2019 76人
2018 73人
2017 75人
2016 76人
2015 76人
2014 73人
2013 72人
2012 71人
2011 76人
2010 75人
2009 74人
2008 75人
2007 76人
2006 78人
2005 81人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.1
消化率*
27.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の大玉村役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.1日、消化率は27.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の大玉村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の大玉村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の大玉村役場の平均給与月額(国比較ベース)は354,072円、諸手当総額は373,425円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 373,425円 49,246円 354,072円
2022 361,391円 42,691円 347,194円
2021 355,251円 37,651円 346,403円
2020 357,559円 42,659円 343,873円
2019 366,279円 48,179円 348,689円
2018 378,605円 52,296円 358,682円
2017 380,117円 51,217円 360,227円
2016 386,115円 54,615円 362,507円
2015 383,449円 50,849円 362,637円
2014 384,726円 53,426円 362,742円
2013 384,130円 47,962円 365,533円
2012 391,485円 56,185円 367,113円
2011 386,996円 50,696円 367,823円
2010 384,881円 48,981円 368,069円
2009 386,499円 44,182円 372,541円
2008 390,027円 47,603円 379,820円
2007 425,667円 86,067円 375,127円
2006 384,034円 50,734円 367,128円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の大玉村役場の平均超過勤務手当額は19,849円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,100円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 49,246円 19,849円 0円
2022 42,691円 14,793円 0円
2021 37,651円 9,452円 0円
2020 42,659円 14,286円 0円
2019 48,179円 18,396円 0円
2018 52,296円 21,704円 145円
2017 51,217円 21,717円 145円
2016 54,615円 24,887円 99円
2015 50,849円 21,592円 99円
2014 53,426円 23,749円 104円
2013 47,962円 20,091円 152円
2012 56,185円 25,945円 154円
2011 50,696円 20,391円 145円
2010 48,981円 17,612円 145円
2009 44,182円 15,950円 69円
2008 47,603円 11,968円 159円
2007 86,067円 51,855円 154円
2006 50,734円 18,100円 147円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
138.4時間
月間の残業時間
11.5時間
月45時間越100時間未満の割合
3.6%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の大玉村役場の年間の平均残業時間は138.4時間、月間の平均残業時間は11.5時間、月45時間越100時間未満の割合は3.6%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,342
通勤手当
4,266
管理職手当
9,885
住居手当
4,422

2023年度の大玉村役場の平均扶養手当額は10,342円、通勤手当額は4,266円、管理職手当額は9,885円、住居手当額は4,422円、寒冷地手当額は62,927円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,342円
2022年度 9,911円
2021年度 9,403円
2020年度 9,208円
2019年度 9,330円
2018年度 11,123円
2017年度 10,909円
2016年度 10,799円
2015年度 10,766円
2014年度 11,642円
2013年度 11,008円
2012年度 12,503円
2011年度 12,690円
2010年度 14,200円
2009年度 11,848円
2008年度 13,976円
2007年度 13,292円
2006年度 12,415円
年度 支給月額
2023年度 4,266円
2022年度 3,791円
2021年度 3,918円
2020年度 3,958円
2019年度 3,658円
2018年度 3,020円
2017年度 3,130円
2016年度 3,613円
2015年度 3,952円
2014年度 3,304円
2013年度 3,542円
2012年度 3,123円
2011年度 3,594円
2010年度 3,625円
2009年度 4,479円
2008年度 3,444円
2007年度 4,246円
2006年度 3,904円
年度 支給月額
2023年度 9,885円
2022年度 9,751円
2021年度 10,553円
2020年度 10,700円
2019年度 11,831円
2018年度 11,933円
2017年度 11,638円
2016年度 12,023円
2015年度 11,744円
2014年度 11,851円
2013年度 11,433円
2012年度 12,031円
2011年度 11,548円
2010年度 11,100円
2009年度 8,094円
2008年度 13,333円
2007年度 12,332円
2006年度 12,003円

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年度 支給月額
2023年度 4,422円
2022年度 3,969円
2021年度 3,963円
2020年度 4,018円
2019年度 4,530円
2018年度 3,884円
2017年度 3,130円
2016年度 2,662円
2015年度 2,282円
2014年度 2,400円
2013年度 1,227円
2012年度 1,977円
2011年度 1,841円
2010年度 1,812円
2009年度 3,368円
2008年度 4,190円
2007年度 3,800円
2006年度 3,671円
年度 支給月額
2023年度 62,927円
2022年度 58,351円
2021年度 58,603円
2020年度 60,569円
2019年度 58,775円
2018年度 65,200円
2017年度 67,800円
2016年度 66,279円
2015年度 62,942円
2014年度 66,591円
2013年度 68,364円
2012年度 63,628円
2011年度 65,330円
2010年度 60,690円
2009年度 68,370円
2008年度 70,759円
2007年度 73,231円
2006年度 68,872円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
153.7万円
期末手当
843,300
勤勉手当
693,500
支給月数
4.35か月

2023年度の大玉村役場のボーナス額は153.7万円、うち期末手当額は843,300円、勤勉手当額は693,500円、支給月数は4.35か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 843,300円 693,500円 153.7万円 4.35か月
2022 822,400円 679,200円 150.2万円 4.25か月
2021 861,700円 665,800円 152.8万円 4.4か月
2020 882,800円 673,100円 155.6万円 4.45か月
2019 931,600円 690,100円 162.2万円 4.4か月
2018 937,200円 673,300円 161.1万円 4.35か月
2017 942,900円 633,600円 157.7万円 4.25か月
2016 935,100円 592,900円 152.8万円 4.15か月
2015 947,900円 566,200円 151.5万円 4.05か月
2014 964,300円 516,100円 148.1万円 3.9か月
2013 967,700円 523,100円 149.1万円 3.9か月
2012 933,700円 510,800円 144.5万円 3.9か月
2011 956,200円 519,400円 147.6万円 3.9か月
2010 971,700円 546,200円 151.8万円 4.05か月
2009 1,086,200円 570,300円 165.7万円 4.43か月
2008 1,133,200円 591,600円 172.5万円 4.45か月
2007 1,120,300円 546,400円 166.7万円 4.45か月
2006 1,079,800円 531,800円 161.2万円 4.4か月
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地域手当の支給割合



2023年度の大玉村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の大玉村役場のラスパイレス指数は97.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.9
2022 97.2
2021 97.6
2020 97.6
2019 98.4
2018 98.5
2017 98.5
2016 97.6
2015 96.4
2014 97.4
2013 104.8
2012 104.8
2011 96.3
2010 95.3
2009 96.5
2008 97.0
2007 96.7
2006 96.0
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に大玉村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 1964.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2063.9万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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大玉村長の給料



2023年度の大玉村長の平均給料月額は757,000円でした。

年度 月額平均
2023 757,000円
2022 757,000円
2021 757,000円
2020 757,000円
2019 757,000円
2018 757,000円
2017 757,000円
2016 757,000円
2015 757,000円
2014 757,000円
2013 681,300円
2012 681,300円
2011 719,100円
2010 719,100円
2009 719,100円
2008 719,100円
2007 681,300円
2006 681,300円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

大玉村副村長の給料



2023年度の大玉村副村長の平均給料月額は606,000円でした。

年度 月額平均
2023 606,000円
2022 606,000円
2021 606,000円
2020 606,000円
2019 606,000円
2018 606,000円
2017 606,000円
2016 606,000円
2015 606,000円
2014 606,000円
2013 575,700円
2012 575,700円
2011 587,800円
2010 587,800円
2009 587,800円
2008 606,000円
2007 575,700円
2006 575,700円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、大玉村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、大玉村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。