市役所

【2024最新】北秋田市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
549.0万円
※残業代を除く
ボーナス
147.1万円
平均年齢
42.5
ランキング
909
※1788自治体中

北秋田市役所(秋田県)の発表によると、2023年度の北秋田市役所の一般行政職員の平均年収は549.0万円、うち平均ボーナスは147.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 549.0万円 147.1万円
2022 550.9万円 148.3万円
2021 561.0万円 150.4万円
2020 562.1万円 153.2万円
2019 559.4万円 149.3万円
2018 555.9万円 146.8万円
2017 551.7万円 146.1万円
2016 557.8万円 146.7万円
2015 553.4万円 143.1万円
2014 561.2万円 145.9万円
2013 571.9万円 149.5万円
2012 574.0万円 146.7万円
2011 572.5万円 145.9万円
2010 575.3万円 149.9万円
2009 589.8万円 160.7万円
2008 607.9万円 169.4万円
2007 610.5万円 171.6万円
2006 612.3万円 171.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 909位
・秋田県内のランキング順位(全26自治体) 9位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 565位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 909位
2022 907位
2021 780位
2020 827位
2019 870位
2018 898位
2017 948位
2016 861位
2015 955位
2014 764位
2013 655位
2012 697位
2011 823位
2010 980位
2009 979位
2008 825位
2007 834位
2006 856位

年度 順位
2023 9位
2022 8位
2021 6位
2020 8位
2019 8位
2018 7位
2017 9位
2016 6位
2015 11位
2014 8位
2013 6位
2012 6位
2011 5位
2010 7位
2009 6位
2008 4位
2007 4位
2006 4位

平均年齢



2023年度の北秋田市役所の平均年齢は42.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.5歳
2022 42.1歳
2021 42.8歳
2020 42.6歳
2019 42.8歳
2018 42.6歳
2017 42.1歳
2016 42.5歳
2015 42.8歳
2014 43.5歳
2013 44.3歳
2012 45.0歳
2011 44.8歳
2010 44.4歳
2009 44.5歳
2008 45.6歳
2007 45.4歳
2006 45.0歳
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職員数



2022年度の北秋田市役所の一般行政部門の職員数は259人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 259人
2021 260人
2020 265人
2019 268人
2018 269人
2017 271人
2016 270人
2015 275人
2014 282人
2013 287人
2012 292人
2011 300人
2010 304人
2009 312人
2008 325人
2007 331人
2006 349人
2005 375人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.0
消化率*
29.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の北秋田市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.0日、消化率は29.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の北秋田市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
10
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の北秋田市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は10人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の北秋田市役所の平均給与月額(国比較ベース)は334,913円、諸手当総額は352,859円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 352,859円 46,545円 334,913円
2022 365,377円 57,577円 335,510円
2021 364,534円 50,534円 342,155円
2020 364,561円 51,961円 340,702円
2019 369,992円 56,992円 341,763円
2018 362,000円 50,101円 340,897円
2017 361,456円 49,756円 337,921円
2016 367,401円 51,401円 342,511円
2015 365,183円 49,483円 341,966円
2014 361,279円 41,679円 346,101円
2013 369,774円 44,486円 351,974円
2012 375,026円 45,626円 356,099円
2011 380,234円 51,134円 355,467円
2010 375,257円 47,557円 354,506円
2009 386,355円 52,920円 357,525円
2008 379,938円 42,067円 365,372円
2007 381,387円 42,387円 365,746円
2006 377,208円 36,508円 367,271円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の北秋田市役所の平均超過勤務手当額は18,433円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は11,091円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 46,545円 18,433円 0円
2022 57,577円 28,431円 88円
2021 50,534円 22,127円 0円
2020 51,961円 23,414円 0円
2019 56,992円 27,748円 0円
2018 50,101円 21,304円 0円
2017 49,756円 23,252円 0円
2016 51,401円 23,725円 0円
2015 49,483円 22,883円 0円
2014 41,679円 15,799円 0円
2013 44,486円 18,326円 0円
2012 45,626円 17,640円 0円
2011 51,134円 20,407円 0円
2010 47,557円 17,580円 0円
2009 52,920円 16,375円 2,579円
2008 42,067円 15,060円 0円
2007 42,387円 15,783円 0円
2006 36,508円 11,091円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
113.3時間
月間の残業時間
9.4時間
月45時間越100時間未満の割合
3.7%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の北秋田市役所の年間の平均残業時間は113.3時間、月間の平均残業時間は9.4時間、月45時間越100時間未満の割合は3.7%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,906
通勤手当
4,702
管理職手当
10,067
住居手当
4,208

2023年度の北秋田市役所の平均扶養手当額は8,906円、通勤手当額は4,702円、管理職手当額は10,067円、住居手当額は4,208円、寒冷地手当額は62,971円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,906円
2022年度 9,311円
2021年度 9,139円
2020年度 9,553円
2019年度 9,751円
2018年度 9,888円
2017年度 9,315円
2016年度 9,303円
2015年度 9,438円
2014年度 9,453円
2013年度 10,185円
2012年度 10,463円
2011年度 10,328円
2010年度 10,041円
2009年度 9,960円
2008年度 11,222円
2007年度 11,099円
2006年度 11,158円
年度 支給月額
2023年度 4,702円
2022年度 4,923円
2021年度 4,941円
2020年度 5,211円
2019年度 5,149円
2018年度 5,110円
2017年度 5,571円
2016年度 6,245円
2015年度 5,693円
2014年度 5,233円
2013年度 5,057円
2012年度 6,694円
2011年度 9,585円
2010年度 8,655円
2009年度 11,255円
2008年度 5,506円
2007年度 5,866円
2006年度 5,305円
年度 支給月額
2023年度 10,067円
2022年度 9,753円
2021年度 9,867円
2020年度 9,663円
2019年度 10,190円
2018年度 10,180円
2017年度 8,418円
2016年度 8,286円
2015年度 7,951円
2014年度 7,912円
2013年度 8,013円
2012年度 8,129円
2011年度 8,069円
2010年度 7,987円
2009年度 5,956円
2008年度 7,609円
2007年度 7,015円
2006年度 6,222円

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年度 支給月額
2023年度 4,208円
2022年度 3,452円
2021年度 3,564円
2020年度 3,224円
2019年度 3,376円
2018年度 3,265円
2017年度 2,793円
2016年度 3,073円
2015年度 3,177円
2014年度 3,019円
2013年度 2,697円
2012年度 2,381円
2011年度 2,368円
2010年度 2,710円
2009年度 2,181円
2008年度 2,428円
2007年度 2,244円
2006年度 2,299円
年度 支給月額
2023年度 62,971円
2022年度 60,390円
2021年度 61,160円
2020年度 62,754円
2019年度 62,102円
2018年度 64,832円
2017年度 63,459円
2016年度 64,153円
2015年度 66,964円
2014年度 73,402円
2013年度 68,504円
2012年度 67,722円
2011年度 66,267円
2010年度 70,389円
2009年度 70,644円
2008年度 74,060円
2007年度 74,614円
2006年度 80,600円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
147.1万円
期末手当
804,400
勤勉手当
666,200
支給月数
4.3か月

2023年度の北秋田市役所のボーナス額は147.1万円、うち期末手当額は804,400円、勤勉手当額は666,200円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 804,400円 666,200円 147.1万円 4.3か月
2022 826,900円 655,500円 148.3万円 4.2か月
2021 858,600円 645,300円 150.4万円 4.3か月
2020 881,700円 650,300円 153.2万円 4.35か月
2019 878,000円 614,500円 149.3万円 4.25か月
2018 884,800円 583,100円 146.8万円 4.15か月
2017 892,100円 568,900円 146.1万円 4.1か月
2016 906,800円 560,200円 146.7万円 4.05か月
2015 943,500円 486,600円 143.1万円 3.95か月
2014 961,900円 496,400円 145.9万円 3.95か月
2013 986,700円 508,200円 149.5万円 3.95か月
2012 964,200円 502,600円 146.7万円 3.925か月
2011 954,700円 504,300円 145.9万円 3.9か月
2010 995,700円 503,000円 149.9万円 4か月
2009 1,083,500円 523,500円 160.7万円 4.35か月
2008 1,152,100円 541,900円 169.4万円 4.4か月
2007 1,171,600円 543,800円 171.6万円 4.4か月
2006 1,152,400円 563,100円 171.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の北秋田市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の北秋田市役所のラスパイレス指数は96.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.3
2022 97.3
2021 96.9
2020 97.2
2019 96.9
2018 97.0
2017 97.1
2016 97.1
2015 95.9
2014 95.3
2013 102.6
2012 102.6
2011 94.8
2010 95.0
2009 94.2
2008 93.8
2007 93.0
2006 92.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に北秋田市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 1800.3万円
2021 2166.9万円
2020 1771.5万円
2019 2232.5万円
2018 1995.1万円
2017 1958.4万円
2016 1961.2万円
2015 1961.4万円
2014 2369.2万円
2013 2426.2万円
2012 2522.2万円
2011 2470.8万円
2010 2615.5万円
2009 2481.5万円
2008 2414.5万円
2007 2587.1万円
2006 2334.7万円
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北秋田市長の給料



2023年度の北秋田市長の平均給料月額は892,000円でした。

年度 月額平均
2023 892,000円
2022 892,000円
2021 892,000円
2020 847,000円
2019 847,000円
2018 847,000円
2017 847,000円
2016 847,000円
2015 847,000円
2014 847,000円
2013 847,000円
2012 847,000円
2011 847,000円
2010 847,000円
2009 892,000円
2008 892,000円
2007 892,000円
2006 892,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

北秋田市副市長の給料



2023年度の北秋田市副市長の平均給料月額は657,000円でした。

年度 月額平均
2023 657,000円
2022 657,000円
2021 657,000円
2020 624,000円
2019 624,000円
2018 624,000円
2017 624,000円
2016 624,000円
2015 624,000円
2014 624,000円
2013 624,000円
2012 624,000円
2011 624,000円
2010 624,000円
2009 657,000円
2008 657,000円
2007 657,000円
2006 657,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、北秋田市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、北秋田市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。