市役所

【2024最新】大衡村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
479.1万円
※残業代を除く
ボーナス
122.7万円
平均年齢
38.6
ランキング
1743
※1788自治体中

大衡村役場(宮城県)の発表によると、2023年度の大衡村役場の一般行政職員の平均年収は479.1万円、うち平均ボーナスは122.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 479.1万円 122.7万円
2022 492.9万円 134.3万円
2021 493.8万円 131.6万円
2020 492.6万円 134.2万円
2019 485.9万円 130.7万円
2018 485.9万円 128.7万円
2017 484.0万円 129.7万円
2016 487.5万円 127.6万円
2015 495.3万円 126.7万円
2014 506.7万円 128.1万円
2013 504.7万円 121.9万円
2012 506.8万円 125.2万円
2011 515.7万円 131.0万円
2010 521.1万円 138.6万円
2009 544.2万円 152.0万円
2008 554.7万円 149.7万円
2007 553.1万円 151.0万円
2006 551.2万円 150.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1743位
・宮城県内のランキング順位(全36自治体) 35位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 159位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1743位
2022 1691位
2021 1696位
2020 1704位
2019 1725位
2018 1718位
2017 1721位
2016 1714位
2015 1679位
2014 1578位
2013 1649位
2012 1658位
2011 1630位
2010 1682位
2009 1637位
2008 1620位
2007 1655位
2006 1706位

年度 順位
2023 35位
2022 31位
2021 33位
2020 33位
2019 34位
2018 33位
2017 34位
2016 34位
2015 33位
2014 28位
2013 31位
2012 34位
2011 33位
2010 34位
2009 33位
2008 32位
2007 33位
2006 35位

平均年齢



2023年度の大衡村役場の平均年齢は38.6歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.6歳
2022 39.7歳
2021 40.1歳
2020 39.8歳
2019 40.0歳
2018 40.5歳
2017 39.6歳
2016 40.9歳
2015 41.5歳
2014 44.0歳
2013 44.0歳
2012 43.3歳
2011 43.3歳
2010 42.3歳
2009 43.0歳
2008 43.7歳
2007 42.8歳
2006 42.1歳
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職員数



2022年度の大衡村役場の一般行政部門の職員数は71人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 71人
2021 66人
2020 65人
2019 66人
2018 64人
2017 61人
2016 62人
2015 61人
2014 60人
2013 57人
2012 59人
2011 60人
2010 58人
2009 60人
2008 60人
2007 60人
2006 63人
2005 68人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.6
消化率*
24.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の大衡村役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.6日、消化率は24.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の大衡村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の大衡村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の大衡村役場の平均給与月額(国比較ベース)は296,988円、諸手当総額は335,634円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 335,634円 61,494円 296,988円
2022 323,276円 47,176円 298,840円
2021 324,434円 44,234円 301,847円
2020 310,695円 31,595円 298,675円
2019 325,775円 48,775円 296,037円
2018 306,504円 28,563円 297,698円
2017 307,634円 30,934円 295,252円
2016 309,604円 27,404円 299,944円
2015 334,786円 48,686円 307,094円
2014 320,618円 26,218円 315,539円
2013 323,793円 25,656円 318,959円
2012 323,522円 25,622円 317,963円
2011 330,732円 31,832円 320,632円
2010 325,004円 28,504円 318,784円
2009 335,048円 26,469円 326,799円
2008 344,711円 31,980円 337,533円
2007 339,051円 29,751円 335,047円
2006 337,186円 27,786円 333,859円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の大衡村役場の平均超過勤務手当額は31,923円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は0円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 61,494円 31,923円 0円
2022 47,176円 17,751円 0円
2021 44,234円 16,639円 0円
2020 31,595円 6,972円 0円
2019 48,775円 24,514円 0円
2018 28,563円 3,665円 0円
2017 30,934円 7,418円 0円
2016 27,404円 5,212円 0円
2015 48,686円 22,621円 0円
2014 26,218円 1,573円 0円
2013 25,656円 1,145円 0円
2012 25,622円 1,829円 0円
2011 31,832円 3,310円 0円
2010 28,504円 2,860円 0円
2009 26,469円 3,738円 0円
2008 31,980円 4,371円 0円
2007 29,751円 2,555円 0円
2006 27,786円 0円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
81.0時間
月間の残業時間
6.7時間
月45時間越100時間未満の割合
1.1%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の大衡村役場の年間の平均残業時間は81.0時間、月間の平均残業時間は6.7時間、月45時間越100時間未満の割合は1.1%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,314
通勤手当
6,492
管理職手当
7,754
住居手当
7,136

2023年度の大衡村役場の平均扶養手当額は7,314円、通勤手当額は6,492円、管理職手当額は7,754円、住居手当額は7,136円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,314円
2022年度 7,805円
2021年度 7,943円
2020年度 8,099円
2019年度 8,313円
2018年度 8,721円
2017年度 8,691円
2016年度 8,123円
2015年度 9,268円
2014年度 9,017円
2013年度 9,387円
2012年度 9,129円
2011年度 9,677円
2010年度 11,520円
2009年度 9,750円
2008年度 11,517円
2007年度 11,492円
2006年度 10,952円
年度 支給月額
2023年度 6,492円
2022年度 6,685円
2021年度 5,948円
2020年度 5,048円
2019年度 4,967円
2018年度 5,141円
2017年度 4,964円
2016年度 4,448円
2015年度 4,245円
2014年度 3,506円
2013年度 3,689円
2012年度 3,730円
2011年度 3,629円
2010年度 3,360円
2009年度 3,724円
2008年度 3,488円
2007年度 3,500円
2006年度 4,360円
年度 支給月額
2023年度 7,754円
2022年度 7,611円
2021年度 8,052円
2020年度 8,163円
2019年度 7,930円
2018年度 8,163円
2017年度 7,197円
2016年度 6,923円
2015年度 9,968円
2014年度 10,697円
2013年度 9,979円
2012年度 9,778円
2011年度 10,965円
2010年度 8,782円
2009年度 7,843円
2008年度 10,259円
2007年度 9,792円
2006年度 9,476円

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年度 支給月額
2023年度 7,136円
2022年度 6,658円
2021年度 5,217円
2020年度 2,903円
2019年度 2,350円
2018年度 2,429円
2017年度 1,982円
2016年度 2,040円
2015年度 1,129円
2014年度 469円
2013年度 484円
2012年度 586円
2011年度 1,090円
2010年度 1,982円
2009年度 1,414円
2008年度 2,281円
2007年度 2,205円
2006年度 2,845円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 8,938円
2007年度 24,617円
2006年度 12,397円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
122.7万円
期末手当
655,600
勤勉手当
571,400
支給月数
4.4か月

2023年度の大衡村役場のボーナス額は122.7万円、うち期末手当額は655,600円、勤勉手当額は571,400円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 655,600円 571,400円 122.7万円 4.4か月
2022 773,100円 569,700円 134.3万円 4.45か月
2021 758,500円 556,800円 131.6万円 4.45か月
2020 780,700円 561,000円 134.2万円 4.5か月
2019 778,200円 528,200円 130.7万円 4.45か月
2018 781,000円 505,500円 128.7万円 4.4か月
2017 796,500円 500,400円 129.7万円 4.3か月
2016 802,000円 473,200円 127.6万円 4.2か月
2015 821,300円 445,700円 126.7万円 4.1か月
2014 854,300円 425,800円 128.1万円 3.95か月
2013 824,900円 393,900円 121.9万円 3.95か月
2012 839,300円 412,200円 125.2万円 3.95か月
2011 878,900円 430,300円 131.0万円 4.15か月
2010 927,400円 457,800円 138.6万円 4.15か月
2009 1,026,800円 492,800円 152.0万円 4.5か月
2008 1,024,000円 472,500円 149.7万円 4.45か月
2007 1,033,000円 476,900円 151.0万円 4.45か月
2006 1,027,100円 478,100円 150.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の大衡村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の大衡村役場のラスパイレス指数は95.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.0
2022 95.4
2021 94.3
2020 93.8
2019 91.7
2018 93.1
2017 93.8
2016 92.7
2015 91.9
2014 90.5
2013 98.6
2012 99.7
2011 90.1
2010 89.1
2009 90.2
2008 90.1
2007 91.3
2006 89.7
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に大衡村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 1947.8万円
2016 0.0万円
2015 2203.4万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2365.7万円
2011 0.0万円
2010 2519.8万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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大衡村長の給料



2023年度の大衡村長の平均給料月額は763,000円でした。

年度 月額平均
2023 763,000円
2022 763,000円
2021 763,000円
2020 763,000円
2019 763,000円
2018 763,000円
2017 763,000円
2016 763,000円
2015 763,000円
2014 763,000円
2013 763,000円
2012 763,000円
2011 763,000円
2010 763,000円
2009 763,000円
2008 763,000円
2007 763,000円
2006 763,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

大衡村副村長の給料



2023年度の大衡村副村長の平均給料月額は587,000円でした。

年度 月額平均
2023 587,000円
2022 587,000円
2021 587,000円
2020 587,000円
2019 587,000円
2018 587,000円
2017 587,000円
2016 587,000円
2015 587,000円
2014 587,000円
2013 587,000円
2012 587,000円
2011 587,000円
2010 587,000円
2009 587,000円
2008 587,000円
2007 587,000円
2006 587,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、大衡村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、大衡村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。