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【2024最新】川崎町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
506.1万円
※残業代を除く
ボーナス
129.3万円
平均年齢
39.2
ランキング
1588
※1788自治体中

川崎町役場(宮城県)の発表によると、2023年度の川崎町役場の一般行政職員の平均年収は506.1万円、うち平均ボーナスは129.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 506.1万円 129.3万円
2022 504.2万円 134.6万円
2021 510.3万円 135.4万円
2020 520.0万円 144.4万円
2019 528.6万円 138.3万円
2018 514.4万円 136.5万円
2017 506.8万円 131.4万円
2016 502.2万円 129.9万円
2015 495.6万円 120.9万円
2014 485.2万円 122.2万円
2013 502.5万円 129.6万円
2012 507.2万円 130.9万円
2011 505.4万円 131.0万円
2010 510.5万円 132.6万円
2009 526.1万円 145.1万円
2008 523.4万円 149.1万円
2007 550.4万円 152.1万円
2006 559.2万円 154.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1588位
・宮城県内のランキング順位(全36自治体) 24位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 622位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1588位
2022 1623位
2021 1594位
2020 1506位
2019 1379位
2018 1530位
2017 1580位
2016 1627位
2015 1677位
2014 1728位
2013 1667位
2012 1653位
2011 1690位
2010 1730位
2009 1757位
2008 1794位
2007 1674位
2006 1639位

年度 順位
2023 24位
2022 26位
2021 26位
2020 24位
2019 22位
2018 23位
2017 27位
2016 28位
2015 31位
2014 33位
2013 33位
2012 33位
2011 35位
2010 35位
2009 36位
2008 36位
2007 34位
2006 33位

平均年齢



2023年度の川崎町役場の平均年齢は39.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.2歳
2022 38.9歳
2021 38.8歳
2020 38.5歳
2019 39.8歳
2018 39.7歳
2017 39.4歳
2016 39.3歳
2015 39.8歳
2014 39.1歳
2013 39.5歳
2012 40.3歳
2011 40.3歳
2010 40.7歳
2009 41.0歳
2008 40.6歳
2007 42.2歳
2006 42.2歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の川崎町役場の一般行政部門の職員数は90人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 90人
2021 92人
2020 92人
2019 94人
2018 91人
2017 90人
2016 90人
2015 91人
2014 91人
2013 87人
2012 88人
2011 84人
2010 89人
2009 94人
2008 93人
2007 94人
2006 96人
2005 97人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.1
消化率*
24.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の川崎町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.1日、消化率は24.0%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の川崎町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の川崎町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の川崎町役場の平均給与月額(国比較ベース)は313,990円、諸手当総額は321,776円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 321,776円 33,366円 313,990円
2022 321,069円 38,369円 307,934円
2021 320,811円 35,711円 312,412円
2020 323,803円 39,103円 312,933円
2019 337,145円 41,445円 325,277円
2018 327,582円 39,604円 314,919円
2017 329,393円 43,193円 312,842円
2016 321,564円 38,064円 310,258円
2015 322,593円 36,693円 312,241円
2014 316,079円 39,179円 302,450円
2013 321,485円 39,092円 310,746円
2012 322,144円 34,544円 313,548円
2011 335,717円 48,017円 312,000円
2010 324,124円 33,624円 314,880円
2009 331,630円 49,336円 317,445円
2008 327,280円 35,014円 311,884円
2007 355,886円 49,186円 331,878円
2006 354,567円 43,567円 337,130円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の川崎町役場の平均超過勤務手当額は8,451円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,962円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 33,366円 8,451円 0円
2022 38,369円 14,362円 0円
2021 35,711円 9,703円 0円
2020 39,103円 12,729円 0円
2019 41,445円 12,883円 0円
2018 39,604円 13,969円 0円
2017 43,193円 17,563円 0円
2016 38,064円 12,560円 0円
2015 36,693円 11,093円 0円
2014 39,179円 14,358円 0円
2013 39,092円 11,623円 0円
2012 34,544円 10,176円 0円
2011 48,017円 25,123円 0円
2010 33,624円 10,902円 0円
2009 49,336円 10,015円 6,295円
2008 35,014円 12,682円 27円
2007 49,186円 25,823円 51円
2006 43,567円 18,962円 103円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
66.3時間
月間の残業時間
5.5時間
月45時間越100時間未満の割合
0.3%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の川崎町役場の年間の平均残業時間は66.3時間、月間の平均残業時間は5.5時間、月45時間越100時間未満の割合は0.3%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,705
通勤手当
4,394
管理職手当
8,878
住居手当
3,938

2023年度の川崎町役場の平均扶養手当額は7,705円、通勤手当額は4,394円、管理職手当額は8,878円、住居手当額は3,938円、寒冷地手当額は60,709円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,705円
2022年度 7,576円
2021年度 9,103円
2020年度 9,070円
2019年度 9,769円
2018年度 8,953円
2017年度 8,986円
2016年度 9,470円
2015年度 9,994円
2014年度 9,058円
2013年度 9,872円
2012年度 10,517円
2011年度 10,330円
2010年度 9,961円
2009年度 7,553円
2008年度 9,835円
2007年度 10,141円
2006年度 10,216円
年度 支給月額
2023年度 4,394円
2022年度 3,692円
2021年度 3,621円
2020年度 3,671円
2019年度 4,011円
2018年度 3,841円
2017年度 4,074円
2016年度 4,057円
2015年度 4,128円
2014年度 4,293円
2013年度 4,569円
2012年度 4,138円
2011年度 3,867円
2010年度 3,725円
2009年度 4,949円
2008年度 3,733円
2007年度 3,535円
2006年度 3,848円
年度 支給月額
2023年度 8,878円
2022年度 8,980円
2021年度 9,543円
2020年度 10,343円
2019年度 11,728円
2018年度 9,784円
2017年度 9,221円
2016年度 8,729円
2015年度 8,567円
2014年度 7,866円
2013年度 8,470円
2012年度 5,101円
2011年度 5,159円
2010年度 5,292円
2009年度 5,291円
2008年度 5,091円
2007年度 5,909円
2006年度 6,607円

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年度 支給月額
2023年度 3,938円
2022年度 3,759円
2021年度 3,741円
2020年度 3,140円
2019年度 2,917円
2018年度 3,057円
2017年度 3,349円
2016年度 3,248円
2015年度 2,733円
2014年度 3,431円
2013年度 3,977円
2012年度 4,230円
2011年度 3,538円
2010年度 3,744円
2009年度 2,645円
2008年度 3,491円
2007年度 3,568円
2006年度 3,693円
年度 支給月額
2023年度 60,709円
2022年度 59,028円
2021年度 59,097円
2020年度 66,363円
2019年度 60,310円
2018年度 61,767円
2017年度 61,033円
2016年度 63,732円
2015年度 58,423円
2014年度 60,260円
2013年度 65,442円
2012年度 68,616円
2011年度 63,278円
2010年度 64,600円
2009年度 57,231円
2008年度 12,557円
2007年度 64,813円
2006年度 67,366円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
129.3万円
期末手当
698,300
勤勉手当
594,000
支給月数
4.4か月

2023年度の川崎町役場のボーナス額は129.3万円、うち期末手当額は698,300円、勤勉手当額は594,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 698,300円 594,000円 129.3万円 4.4か月
2022 786,300円 559,600円 134.6万円 4.45か月
2021 787,400円 566,100円 135.4万円 4.45か月
2020 844,800円 599,200円 144.4万円 4.5か月
2019 818,800円 563,800円 138.3万円 4.45か月
2018 817,200円 547,500円 136.5万円 4.4か月
2017 808,200円 505,000円 131.4万円 4.3か月
2016 816,200円 482,600円 129.9万円 4.2か月
2015 777,300円 431,600円 120.9万円 4.1か月
2014 815,000円 406,900円 122.2万円 3.95か月
2013 871,900円 424,000円 129.6万円 4.15か月
2012 880,100円 428,500円 130.9万円 4.15か月
2011 880,800円 429,100円 131.0万円 4.15か月
2010 889,500円 436,500円 132.6万円 4.15か月
2009 983,000円 467,700円 145.1万円 4.5か月
2008 1,010,900円 479,900円 149.1万円 4.45~4.5か月
2007 1,033,400円 487,100円 152.1万円 4.45~4.5か月
2006 1,038,400円 507,100円 154.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の川崎町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の川崎町役場のラスパイレス指数は97.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.4
2022 97.3
2021 98.2
2020 98.2
2019 98.1
2018 95.2
2017 94.3
2016 94.0
2015 93.1
2014 93.3
2013 100.6
2012 100.1
2011 93.3
2010 91.4
2009 92.6
2008 93.1
2007 91.1
2006 91.3
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に川崎町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2274.4万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2182.5万円
2015 0.0万円
2014 2380.8万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2495.3万円
2009 2320.0万円
2008 2530.0万円
2007 2604.3万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

川崎町長の給料



2023年度の川崎町長の平均給料月額は845,000円でした。

年度 月額平均
2023 845,000円
2022 845,000円
2021 845,000円
2020 845,000円
2019 591,500円
2018 549,300円
2017 549,300円
2016 549,300円
2015 549,300円
2014 549,300円
2013 549,300円
2012 845,000円
2011 764,300円
2010 765,900円
2009 768,600円
2008 768,600円
2007 768,600円
2006 768,600円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

川崎町副町長の給料



2023年度の川崎町副町長の平均給料月額は610,000円でした。

年度 月額平均
2023 610,000円
2022 610,000円
2021 610,000円
2020 610,000円
2019 488,000円
2018 488,000円
2017 488,000円
2016 488,000円
2015 488,000円
2014 488,000円
2013 488,000円
2012 610,000円
2011 582,100円
2010 583,300円
2009 585,200円
2008 585,200円
2007 585,200円
2006 585,200円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、川崎町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、川崎町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。