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【2024最新】東通村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
544.7万円
※残業代を除く
ボーナス
139.5万円
平均年齢
43.2
ランキング
986
※1788自治体中

東通村役場(青森県)の発表によると、2023年度の東通村役場の一般行政職員の平均年収は544.7万円、うち平均ボーナスは139.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 544.7万円 139.5万円
2022 549.1万円 140.7万円
2021 549.4万円 143.7万円
2020 560.8万円 147.5万円
2019 560.5万円 144.2万円
2018 555.7万円 141.6万円
2017 556.0万円 142.2万円
2016 564.5万円 142.7万円
2015 572.2万円 144.1万円
2014 571.0万円 138.4万円
2013 565.6万円 138.7万円
2012 567.9万円 140.8万円
2011 560.8万円 139.1万円
2010 559.1万円 142.0万円
2009 569.7万円 155.3万円
2008 564.6万円 152.6万円
2007 573.2万円 156.2万円
2006 577.6万円 154.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 986位
・青森県内のランキング順位(全41自治体) 6位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 39位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 986位
2022 945位
2021 989位
2020 845位
2019 845位
2018 903位
2017 866位
2016 746位
2015 634位
2014 604位
2013 769位
2012 812位
2011 1022位
2010 1288位
2009 1315位
2008 1532位
2007 1450位
2006 1424位

年度 順位
2023 6位
2022 3位
2021 5位
2020 2位
2019 4位
2018 5位
2017 6位
2016 4位
2015 4位
2014 5位
2013 7位
2012 13位
2011 18位
2010 30位
2009 30位
2008 34位
2007 33位
2006 34位

平均年齢



2023年度の東通村役場の平均年齢は43.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.2歳
2022 43.2歳
2021 43.2歳
2020 43.8歳
2019 43.8歳
2018 43.3歳
2017 43.5歳
2016 44.3歳
2015 44.5歳
2014 45.2歳
2013 45.0歳
2012 44.8歳
2011 44.5歳
2010 44.1歳
2009 43.3歳
2008 43.3歳
2007 42.8歳
2006 42.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の東通村役場の一般行政部門の職員数は82人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 82人
2021 81人
2020 79人
2019 77人
2018 80人
2017 81人
2016 80人
2015 80人
2014 83人
2013 85人
2012 85人
2011 101人
2010 102人
2009 102人
2008 105人
2007 112人
2006 114人
2005 117人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.2
消化率*
23.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の東通村役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.2日、消化率は23.3%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の東通村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の東通村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の東通村役場の平均給与月額(国比較ベース)は337,663円、諸手当総額は360,922円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 360,922円 51,794円 337,663円
2022 360,456円 52,056円 340,263円
2021 340,902円 31,902円 338,019円
2020 350,643円 36,443円 344,396円
2019 364,114円 49,114円 346,897円
2018 349,111円 36,835円 345,080円
2017 355,031円 43,131円 344,885円
2016 369,280円 50,580円 351,485円
2015 379,145円 56,545円 356,730円
2014 377,837円 51,237円 360,494円
2013 368,541円 44,689円 355,746円
2012 370,175円 46,675円 355,906円
2011 363,541円 43,341円 351,397円
2010 359,036円 41,336円 347,588円
2009 360,224円 44,353円 345,324円
2008 352,026円 39,824円 343,323円
2007 354,152円 39,452円 347,501円
2006 359,097円 41,797円 352,531円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の東通村役場の平均超過勤務手当額は20,128円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,484円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 51,794円 20,128円 0円
2022 52,056円 16,950円 0円
2021 31,902円 988円 0円
2020 36,443円 4,380円 0円
2019 49,114円 15,707円 0円
2018 36,835円 2,685円 0円
2017 43,131円 8,526円 0円
2016 50,580円 15,516円 0円
2015 56,545円 20,959円 0円
2014 51,237円 15,502円 0円
2013 44,689円 10,767円 0円
2012 46,675円 12,528円 0円
2011 43,341円 10,105円 0円
2010 41,336円 9,594円 0円
2009 44,353円 13,159円 0円
2008 39,824円 6,771円 0円
2007 39,452円 5,316円 0円
2006 41,797円 6,484円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
80.3時間
月間の残業時間
6.7時間
月45時間越100時間未満の割合
2.7%
月100時間超の割合
0.8%

2021年度の東通村役場の年間の平均残業時間は80.3時間、月間の平均残業時間は6.7時間、月45時間越100時間未満の割合は2.7%、月100時間越の割合は0.8%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,076
通勤手当
6,980
管理職手当
9,851
住居手当
3,280

2023年度の東通村役場の平均扶養手当額は10,076円、通勤手当額は6,980円、管理職手当額は9,851円、住居手当額は3,280円、寒冷地手当額は63,935円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,076円
2022年度 11,571円
2021年度 11,415円
2020年度 12,343円
2019年度 13,185円
2018年度 14,196円
2017年度 14,887円
2016年度 15,851円
2015年度 17,237円
2014年度 16,400円
2013年度 16,191円
2012年度 16,631円
2011年度 16,863円
2010年度 16,409円
2009年度 14,278円
2008年度 16,246円
2007年度 16,180円
2006年度 16,579円
年度 支給月額
2023年度 6,980円
2022年度 7,083円
2021年度 7,002円
2020年度 7,124円
2019年度 6,976円
2018年度 6,754円
2017年度 7,000円
2016年度 7,314円
2015年度 7,800円
2014年度 7,812円
2013年度 7,837円
2012年度 7,891円
2011年度 8,038円
2010年度 7,804円
2009年度 8,110円
2008年度 7,765円
2007年度 7,768円
2006年度 7,605円
年度 支給月額
2023年度 9,851円
2022年度 10,988円
2021年度 8,226円
2020年度 7,543円
2019年度 8,202円
2018年度 7,564円
2017年度 7,451円
2016年度 7,887円
2015年度 7,493円
2014年度 8,000円
2013年度 6,836円
2012年度 5,490円
2011年度 4,513円
2010年度 4,109円
2009年度 3,663円
2008年度 3,857円
2007年度 4,513円
2006年度 5,413円

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年度 支給月額
2023年度 3,280円
2022年度 3,717円
2021年度 3,520円
2020年度 4,267円
2019年度 4,293円
2018年度 4,736円
2017年度 4,388円
2016年度 3,084円
2015年度 2,372円
2014年度 2,773円
2013年度 2,340円
2012年度 3,356円
2011年度 3,216円
2010年度 2,826円
2009年度 4,629円
2008年度 4,585円
2007年度 5,000円
2006年度 5,053円
年度 支給月額
2023年度 63,935円
2022年度 67,043円
2021年度 70,295円
2020年度 72,514円
2019年度 74,600円
2018年度 75,700円
2017年度 75,112円
2016年度 71,559円
2015年度 84,334円
2014年度 80,653円
2013年度 78,324円
2012年度 83,143円
2011年度 79,255円
2010年度 78,534円
2009年度 75,200円
2008年度 77,196円
2007年度 85,300円
2006年度 98,230円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
139.5万円
期末手当
796,100
勤勉手当
598,100
支給月数
4.3か月

2023年度の東通村役場のボーナス額は139.5万円、うち期末手当額は796,100円、勤勉手当額は598,100円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 796,100円 598,100円 139.5万円 4.3か月
2022 815,600円 591,400円 140.7万円 4.2か月
2021 842,100円 594,800円 143.7万円 4.25か月
2020 872,600円 602,300円 147.5万円 4.3か月
2019 867,800円 573,900円 144.2万円 4.25か月
2018 858,700円 556,800円 141.6万円 4.2か月
2017 892,600円 528,700円 142.2万円 4.05か月
2016 909,000円 517,500円 142.7万円 4か月
2015 928,900円 511,900円 144.1万円 3.95か月
2014 913,500円 470,000円 138.4万円 3.85か月
2013 917,200円 469,400円 138.7万円 3.85か月
2012 941,300円 465,900円 140.8万円 3.95か月
2011 929,700円 460,600円 139.1万円 3.95か月
2010 952,300円 467,300円 142.0万円 4.1か月
2009 1,055,600円 497,000円 155.3万円 4.4か月
2008 1,039,600円 485,900円 152.6万円 4.4か月
2007 1,068,700円 493,200円 156.2万円 4.4か月
2006 1,057,900円 487,700円 154.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の東通村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の東通村役場のラスパイレス指数は95.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.3
2022 94.5
2021 94.0
2020 93.7
2019 94.7
2018 94.7
2017 93.4
2016 93.2
2015 92.6
2014 93.1
2013 100.6
2012 98.4
2011 92.7
2010 92.3
2009 92.3
2008 91.3
2007 91.2
2006 91.6
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に東通村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2123.1万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2262.3万円
2014 2286.0万円
2013 0.0万円
2012 2219.5万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 1970.5万円
2008 2193.4万円
2007 0.0万円
2006 2643.9万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

東通村長の給料



2023年度の東通村長の平均給料月額は765,000円でした。

年度 月額平均
2023 765,000円
2022 765,000円
2021 765,000円
2020 765,000円
2019 765,000円
2018 765,000円
2017 765,000円
2016 765,000円
2015 765,000円
2014 765,000円
2013 765,000円
2012 765,000円
2011 765,000円
2010 765,000円
2009 765,000円
2008 765,000円
2007 765,000円
2006 765,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

東通村副村長の給料



2023年度の東通村副村長の平均給料月額は625,000円でした。

年度 月額平均
2023 625,000円
2022 625,000円
2021 625,000円
2020 625,000円
2019 625,000円
2018 625,000円
2017 625,000円
2016 625,000円
2015 625,000円
2014 625,000円
2013 625,000円
2012 625,000円
2011 625,000円
2010 625,000円
2009 625,000円
2008 625,000円
2007 625,000円
2006 625,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、東通村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、東通村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。