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【2024最新】大間町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
474.1万円
※残業代を除く
ボーナス
122.7万円
平均年齢
35.7
ランキング
1752
※1788自治体中

大間町役場(青森県)の発表によると、2023年度の大間町役場の一般行政職員の平均年収は474.1万円、うち平均ボーナスは122.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 474.1万円 122.7万円
2022 471.1万円 124.2万円
2021 487.6万円 127.0万円
2020 498.4万円 127.0万円
2019 496.6万円 128.9万円
2018 502.0万円 128.7万円
2017 512.6万円 132.3万円
2016 515.4万円 128.9万円
2015 525.1万円 136.5万円
2014 535.3万円 127.2万円
2013 533.6万円 133.5万円
2012 549.2万円 138.2万円
2011 564.1万円 142.4万円
2010 580.0万円 148.6万円
2009 611.5万円 176.3万円
2008 621.2万円 174.8万円
2007 637.9万円 176.9万円
2006 634.4万円 168.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1752位
・青森県内のランキング順位(全41自治体) 38位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 727位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1752位
2022 1756位
2021 1723位
2020 1679位
2019 1687位
2018 1641位
2017 1526位
2016 1506位
2015 1398位
2014 1244位
2013 1355位
2012 1169位
2011 970位
2010 908位
2009 609位
2008 631位
2007 476位
2006 553位

年度 順位
2023 38位
2022 38位
2021 34位
2020 31位
2019 33位
2018 27位
2017 22位
2016 23位
2015 22位
2014 18位
2013 26位
2012 23位
2011 16位
2010 15位
2009 8位
2008 8位
2007 4位
2006 6位

平均年齢



2023年度の大間町役場の平均年齢は35.7歳でした。

年度 平均年齢
2023 35.7歳
2022 35.3歳
2021 37.8歳
2020 38.8歳
2019 38.6歳
2018 37.7歳
2017 38.8歳
2016 39.7歳
2015 40.8歳
2014 42.4歳
2013 42.1歳
2012 42.7歳
2011 43.3歳
2010 44.0歳
2009 43.4歳
2008 44.7歳
2007 45.6歳
2006 45.3歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の大間町役場の一般行政部門の職員数は57人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 57人
2021 54人
2020 54人
2019 53人
2018 50人
2017 52人
2016 51人
2015 53人
2014 54人
2013 64人
2012 65人
2011 67人
2010 66人
2009 67人
2008 68人
2007 71人
2006 73人
2005 74人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
13.1
消化率*
35.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の大間町役場の年次有給休暇の平均取得日数は13.1日、消化率は35.2%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の大間町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の大間町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の大間町役場の平均給与月額(国比較ベース)は292,857円、諸手当総額は300,542円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 300,542円 33,403円 292,857円
2022 302,630円 39,430円 289,054円
2021 313,025円 38,925円 300,516円
2020 324,851円 41,451円 309,471円
2019 383,193円 101,393円 306,412円
2018 323,280円 38,665円 311,026円
2017 326,182円 35,382円 316,959円
2016 331,879円 34,679円 322,050円
2015 399,391円 100,491円 323,796円
2014 353,698円 38,898円 340,050円
2013 339,839円 32,071円 333,348円
2012 348,045円 32,145円 342,488円
2011 355,876円 31,176円 351,381円
2010 362,751円 31,051円 359,561円
2009 373,122円 31,097円 362,680円
2008 371,630円 28,490円 371,974円
2007 386,036円 31,236円 384,214円
2006 419,448円 62,248円 388,618円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の大間町役場の平均超過勤務手当額は9,634円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は36,080円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 33,403円 9,634円 0円
2022 39,430円 16,053円 0円
2021 38,925円 14,725円 0円
2020 41,451円 17,137円 0円
2019 101,393円 78,486円 0円
2018 38,665円 14,723円 0円
2017 35,382円 11,434円 0円
2016 34,679円 12,225円 0円
2015 100,491円 77,792円 0円
2014 38,898円 16,716円 0円
2013 32,071円 10,342円 0円
2012 32,145円 9,320円 0円
2011 31,176円 7,933円 0円
2010 31,051円 6,181円 0円
2009 31,097円 9,312円 0円
2008 28,490円 3,584円 0円
2007 31,236円 6,879円 0円
2006 62,248円 36,080円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
98.7時間
月間の残業時間
8.2時間
月45時間越100時間未満の割合
1.6%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の大間町役場の年間の平均残業時間は98.7時間、月間の平均残業時間は8.2時間、月45時間越100時間未満の割合は1.6%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,864
通勤手当
2,625
管理職手当
4,949
住居手当
6,153

2023年度の大間町役場の平均扶養手当額は9,864円、通勤手当額は2,625円、管理職手当額は4,949円、住居手当額は6,153円、寒冷地手当額は57,024円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,864円
2022年度 9,900円
2021年度 10,559円
2020年度 10,532円
2019年度 9,726円
2018年度 11,779円
2017年度 11,991円
2016年度 11,012円
2015年度 11,830円
2014年度 11,941円
2013年度 12,208円
2012年度 14,007円
2011年度 13,870円
2010年度 15,428円
2009年度 12,780円
2008年度 14,246円
2007年度 13,931円
2006年度 15,693円
年度 支給月額
2023年度 2,625円
2022年度 2,179円
2021年度 2,641円
2020年度 2,951円
2019年度 2,951円
2018年度 2,638円
2017年度 2,906円
2016年度 2,929円
2015年度 2,642円
2014年度 2,384円
2013年度 1,962円
2012年度 2,133円
2011年度 2,696円
2010年度 3,108円
2009年度 2,396円
2008年度 2,237円
2007年度 1,883円
2006年度 2,420円
年度 支給月額
2023年度 4,949円
2022年度 4,982円
2021年度 5,125円
2020年度 5,035円
2019年度 4,825円
2018年度 5,250円
2017年度 4,891円
2016年度 5,082円
2015年度 5,453円
2014年度 4,549円
2013年度 4,042円
2012年度 3,796円
2011年度 3,683円
2010年度 3,753円
2009年度 2,738円
2008年度 5,223円
2007年度 5,043円
2006年度 4,875円

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年度 支給月額
2023年度 6,153円
2022年度 6,316円
2021年度 5,875円
2020年度 5,796円
2019年度 5,405円
2018年度 4,275円
2017年度 4,160円
2016年度 3,431円
2015年度 2,774円
2014年度 3,308円
2013年度 3,517円
2012年度 2,889円
2011年度 2,994円
2010年度 2,581円
2009年度 3,871円
2008年度 3,200円
2007年度 3,500円
2006年度 3,180円
年度 支給月額
2023年度 57,024円
2022年度 55,877円
2021年度 58,286円
2020年度 56,491円
2019年度 55,877円
2018年度 61,281円
2017年度 61,404円
2016年度 63,906円
2015年度 58,064円
2014年度 65,429円
2013年度 69,758円
2012年度 70,751円
2011年度 73,611円
2010年度 73,192円
2009年度 68,633円
2008年度 73,979円
2007年度 83,276円
2006年度 92,040円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
122.7万円
期末手当
700,200
勤勉手当
526,400
支給月数
4.3か月

2023年度の大間町役場のボーナス額は122.7万円、うち期末手当額は700,200円、勤勉手当額は526,400円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 700,200円 526,400円 122.7万円 4.3か月
2022 719,800円 521,600円 124.2万円 4.2か月
2021 742,500円 526,600円 127.0万円 4.25か月
2020 752,200円 517,200円 127.0万円 4.3か月
2019 771,300円 517,000円 128.9万円 4.25か月
2018 783,900円 502,800円 128.7万円 4.2004か月
2017 817,600円 504,800円 132.3万円 4.05か月
2016 816,900円 471,600円 128.9万円 4か月
2015 875,700円 488,900円 136.5万円 3.95か月
2014 837,200円 434,500円 127.2万円 3.85か月
2013 879,800円 455,200円 133.5万円 3.85か月
2012 929,400円 452,600円 138.2万円 3.95か月
2011 951,700円 472,200円 142.4万円 3.95か月
2010 996,500円 488,700円 148.6万円 4.1か月
2009 1,195,500円 566,900円 176.3万円 4.4か月
2008 1,189,900円 558,000円 174.8万円 4.4か月
2007 1,208,800円 559,600円 176.9万円 4.4か月
2006 1,128,900円 550,700円 168.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の大間町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の大間町役場のラスパイレス指数は97.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.2
2022 96.7
2021 97.4
2020 98.3
2019 98.2
2018 98.4
2017 97.2
2016 97.9
2015 95.2
2014 94.6
2013 104.3
2012 105.5
2011 96.5
2010 97.3
2009 97.3
2008 96.1
2007 97.4
2006 95.6
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に大間町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2141.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2172.9万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2147.8万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2584.1万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

大間町長の給料



2023年度の大間町長の平均給料月額は723,000円でした。

年度 月額平均
2023 723,000円
2022 614,500円
2021 723,000円
2020 723,000円
2019 685,000円
2018 685,000円
2017 685,000円
2016 685,000円
2015 685,000円
2014 685,000円
2013 685,000円
2012 685,000円
2011 685,000円
2010 685,000円
2009 685,000円
2008 685,000円
2007 685,000円
2006 685,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

大間町副町長の給料



2023年度の大間町副町長の平均給料月額は577,000円でした。

年度 月額平均
2023 577,000円
2022 519,300円
2021 577,000円
2020 577,000円
2019 549,000円
2018 549,000円
2017 549,000円
2016 549,000円
2015 549,000円
2014 549,000円
2013 549,000円
2012 549,000円
2011 549,000円
2010 549,000円
2009 549,000円
2008 549,000円
2007 549,000円
2006 549,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、大間町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、大間町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。