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【2023最新】占冠村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
582.1万円
※残業代を除く
ボーナス
149.7万円
平均年齢
42.6
ランキング
365
※1788自治体中

占冠村役場(北海道)の発表によると、2023年度の占冠村役場の一般行政職員の平均年収は582.1万円、うち平均ボーナスは149.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 582.1万円 149.7万円
2022 576.9万円 143.2万円
2021 560.1万円 142.8万円
2020 568.9万円 151.7万円
2019 559.8万円 141.3万円
2018 547.4万円 136.3万円
2017 549.0万円 138.2万円
2016 549.2万円 134.9万円
2015 548.5万円 136.0万円
2014 557.7万円 128.4万円
2013 560.2万円 131.9万円
2012 573.7万円 138.9万円
2011 584.3万円 140.3万円
2010 580.3万円 128.0万円
2009 533.3万円 83.9万円
2008 508.9万円 60.4万円
2007 509.8万円 63.4万円
2006 495.2万円 60.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 365位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 9位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 5位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 365位
2022 481位
2021 793位
2020 723位
2019 859位
2018 1049位
2017 1012位
2016 1009位
2015 1044位
2014 831位
2013 882位
2012 702位
2011 617位
2010 899位
2009 1720位
2008 1823位
2007 1838位
2006 1863位

年度 順位
2023 9位
2022 20位
2021 51位
2020 39位
2019 67位
2018 99位
2017 92位
2016 98位
2015 110位
2014 81位
2013 93位
2012 75位
2011 68位
2010 104位
2009 171位
2008 177位
2007 178位
2006 181位

平均年齢



2023年度の占冠村役場の平均年齢は42.6歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.6歳
2022 42.1歳
2021 39.7歳
2020 39.6歳
2019 39.5歳
2018 39.2歳
2017 39.0歳
2016 39.2歳
2015 39.3歳
2014 40.4歳
2013 41.3歳
2012 41.8歳
2011 42.2歳
2010 43.1歳
2009 42.4歳
2008 41.6歳
2007 41.2歳
2006 39.7歳
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職員数



2022年度の占冠村役場の一般行政部門の職員数は47人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 47人
2021 49人
2020 48人
2019 46人
2018 44人
2017 44人
2016 42人
2015 45人
2014 41人
2013 42人
2012 41人
2011 40人
2010 42人
2009 44人
2008 46人
2007 48人
2006 51人
2005 53人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.8
消化率*
27.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の占冠村役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.8日、消化率は27.9%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の占冠村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の占冠村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の占冠村役場の平均給与月額(国比較ベース)は360,274円、諸手当総額は414,844円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 414,844円 88,658円 360,274円
2022 379,492円 52,592円 361,418円
2021 371,242円 58,042円 347,697円
2020 364,706円 51,206円 347,733円
2019 378,283円 64,483円 348,769円
2018 383,498円 73,091円 342,578円
2017 363,900円 52,500円 342,368円
2016 360,961円 48,261円 345,229円
2015 392,157円 78,657円 343,759円
2014 379,915円 55,415円 357,707円
2013 363,898円 39,819円 356,844円
2012 390,134円 60,534円 362,377円
2011 442,767円 106,567円 369,974円
2010 403,429円 60,029円 376,861円
2009 396,205円 49,416円 374,443円
2008 387,474円 51,043円 373,745円
2007 396,195円 59,695円 372,040円
2006 383,699円 56,699円 362,684円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の占冠村役場の平均超過勤務手当額は62,439円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は17,958円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 88,658円 62,439円 0円
2022 52,592円 25,733円 0円
2021 58,042円 30,115円 0円
2020 51,206円 24,816円 0円
2019 64,483円 37,500円 0円
2018 73,091円 49,187円 0円
2017 52,500円 29,718円 0円
2016 48,261円 24,643円 14円
2015 78,657円 56,152円 0円
2014 55,415円 30,750円 0円
2013 39,819円 14,786円 0円
2012 60,534円 36,246円 0円
2011 106,567円 81,969円 0円
2010 60,029円 35,183円 0円
2009 49,416円 25,048円 38円
2008 51,043円 22,174円 692円
2007 59,695円 34,040円 12円
2006 56,699円 17,958円 809円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
108.7時間
月間の残業時間
9.1時間
月45時間越100時間未満の割合
3.5%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の占冠村役場の年間の平均残業時間は108.7時間、月間の平均残業時間は9.1時間、月45時間越100時間未満の割合は3.5%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,078
通勤手当
39
管理職手当
7,843
住居手当
9,635

2023年度の占冠村役場の平均扶養手当額は7,078円、通勤手当額は39円、管理職手当額は7,843円、住居手当額は9,635円、寒冷地手当額は94,902円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,078円
2022年度 7,463円
2021年度 7,065円
2020年度 7,247円
2019年度 7,654円
2018年度 9,089円
2017年度 9,409円
2016年度 10,021円
2015年度 9,514円
2014年度 11,100円
2013年度 10,988円
2012年度 11,262円
2011年度 12,133円
2010年度 13,015円
2009年度 11,804円
2008年度 12,192円
2007年度 11,600円
2006年度 11,526円
年度 支給月額
2023年度 39円
2022年度 408円
2021年度 1,008円
2020年度 39円
2019年度 42円
2018年度 44円
2017年度 45円
2016年度 281円
2015年度 268円
2014年度 290円
2013年度 795円
2012年度 662円
2011年度 662円
2010年度 629円
2009年度 458円
2008年度 703円
2007年度 0円
2006年度 693円
年度 支給月額
2023年度 7,843円
2022年度 7,843円
2021年度 7,692円
2020年度 7,843円
2019年度 8,333円
2018年度 8,000円
2017年度 7,273円
2016年度 7,619円
2015年度 8,182円
2014年度 9,000円
2013年度 8,571円
2012年度 8,205円
2011年度 8,205円
2010年度 7,805円
2009年度 6,923円
2008年度 9,231円
2007年度 8,571円
2006年度 7,981円

>

年度 支給月額
2023年度 9,635円
2022年度 9,533円
2021年度 10,662円
2020年度 10,094円
2019年度 9,946円
2018年度 5,704円
2017年度 4,982円
2016年度 4,733円
2015年度 3,655円
2014年度 3,330円
2013年度 3,786円
2012年度 3,221円
2011年度 2,513円
2010年度 2,373円
2009年度 4,308円
2008年度 4,682円
2007年度 4,436円
2006年度 4,353円
年度 支給月額
2023年度 94,902円
2022年度 96,800円
2021年度 90,933円
2020年度 94,588円
2019年度 96,342円
2018年度 99,733円
2017年度 98,773円
2016年度 110,469円
2015年度 96,259円
2014年度 105,983円
2013年度 102,329円
2012年度 109,810円
2011年度 118,051円
2010年度 110,927円
2009年度 117,313円
2008年度 119,928円
2007年度 118,762円
2006年度 125,002円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.7万円
期末手当
814,400
勤勉手当
682,500
支給月数
4.4か月

2023年度の占冠村役場のボーナス額は149.7万円、うち期末手当額は814,400円、勤勉手当額は682,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 814,400円 682,500円 149.7万円 4.4か月
2022 816,900円 614,300円 143.2万円 4.3か月
2021 814,600円 613,400円 142.8万円 4.45か月
2020 874,900円 641,300円 151.7万円 4.5か月
2019 824,100円 588,600円 141.3万円 4.45か月
2018 803,000円 559,600円 136.3万円 4.4か月
2017 834,500円 546,700円 138.2万円 4.3か月
2016 828,900円 519,800円 134.9万円 4.2か月
2015 856,800円 502,400円 136.0万円 4.1か月
2014 845,000円 438,900円 128.4万円 3.95か月
2013 867,500円 451,500円 131.9万円 3.95か月
2012 910,300円 477,900円 138.9万円 3.95か月
2011 921,000円 481,400円 140.3万円 3.95か月
2010 854,100円 425,800円 128.0万円 3.71か月
2009 570,600円 268,300円 83.9万円 3.24か月
2008 395,100円 208,300円 60.4万円 1.92か月
2007 426,600円 206,700円 63.4万円 1.92か月
2006 396,600円 202,900円 60.0万円 1.87か月
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地域手当の支給割合



2023年度の占冠村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の占冠村役場のラスパイレス指数は100.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.9
2022 100.7
2021 100.8
2020 100.0
2019 99.6
2018 101.2
2017 101.7
2016 100.6
2015 100.9
2014 101.6
2013 108.9
2012 108.5
2011 99.9
2010 99.1
2009 97.6
2008 99.0
2007 99.5
2006 99.0
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に占冠村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2001.3万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2681.3万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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占冠村長の給料



2023年度の占冠村長の平均給料月額は648,000円でした。

年度 月額平均
2023 648,000円
2022 648,000円
2021 648,000円
2020 648,000円
2019 648,000円
2018 648,000円
2017 648,000円
2016 648,000円
2015 648,000円
2014 648,000円
2013 648,000円
2012 648,000円
2011 648,000円
2010 648,000円
2009 648,000円
2008 648,000円
2007 648,000円
2006 648,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

占冠村副村長の給料



2023年度の占冠村副村長の平均給料月額は562,000円でした。

年度 月額平均
2023 562,000円
2022 562,000円
2021 562,000円
2020 562,000円
2019 562,000円
2018 562,000円
2017 562,000円
2016 562,000円
2015 562,000円
2014 562,000円
2013 562,000円
2012 562,000円
2011 562,000円
2010 562,000円
2009 562,000円
2008 562,000円
2007 562,000円
2006 562,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、占冠村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、占冠村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。