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【2023最新】上富良野町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
541.3万円
※残業代を除く
ボーナス
142.3万円
平均年齢
38.8
ランキング
1066
※1788自治体中

上富良野町役場(北海道)の発表によると、2023年度の上富良野町役場の一般行政職員の平均年収は541.3万円、うち平均ボーナスは142.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 541.3万円 142.3万円
2022 546.4万円 140.0万円
2021 555.5万円 146.2万円
2020 563.4万円 148.4万円
2019 563.4万円 148.2万円
2018 553.2万円 139.7万円
2017 560.3万円 138.2万円
2016 554.7万円 133.6万円
2015 561.4万円 137.1万円
2014 558.5万円 130.9万円
2013 565.0万円 133.3万円
2012 575.2万円 135.2万円
2011 578.6万円 135.3万円
2010 589.4万円 144.0万円
2009 605.9万円 154.1万円
2008 615.1万円 158.6万円
2007 630.3万円 166.1万円
2006 645.3万円 173.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1066位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 95位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 304位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1066位
2022 994位
2021 883位
2020 809位
2019 805位
2018 954位
2017 795位
2016 912位
2015 810位
2014 818位
2013 784位
2012 677位
2011 725位
2010 758位
2009 692位
2008 727位
2007 564位
2006 447位

年度 順位
2023 95位
2022 86位
2021 67位
2020 54位
2019 60位
2018 84位
2017 60位
2016 84位
2015 73位
2014 77位
2013 81位
2012 71位
2011 83位
2010 86位
2009 73位
2008 69位
2007 52位
2006 28位

平均年齢



2023年度の上富良野町役場の平均年齢は38.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.8歳
2022 39.7歳
2021 40.4歳
2020 41.1歳
2019 41.1歳
2018 40.8歳
2017 41.8歳
2016 41.6歳
2015 42.1歳
2014 42.2歳
2013 42.3歳
2012 42.8歳
2011 43.1歳
2010 42.8歳
2009 42.8歳
2008 43.1歳
2007 42.8歳
2006 42.8歳
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職員数



2022年度の上富良野町役場の一般行政部門の職員数は90人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 90人
2021 93人
2020 94人
2019 95人
2018 96人
2017 96人
2016 94人
2015 95人
2014 96人
2013 97人
2012 97人
2011 96人
2010 101人
2009 104人
2008 105人
2007 111人
2006 113人
2005 118人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
6.6
消化率*
14.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の上富良野町役場の年次有給休暇の平均取得日数は6.6日、消化率は14.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の上富良野町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の上富良野町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の上富良野町役場の平均給与月額(国比較ベース)は332,445円、諸手当総額は342,379円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 342,379円 47,694円 332,445円
2022 349,481円 49,781円 338,667円
2021 345,424円 41,324円 341,069円
2020 352,498円 41,898円 345,850円
2019 357,948円 47,648円 345,980円
2018 355,114円 46,305円 344,559円
2017 359,396円 41,696円 351,777円
2016 363,815円 46,315円 350,974円
2015 372,211円 51,711円 353,638円
2014 365,350円 43,250円 356,322円
2013 367,991円 44,057円 359,774円
2012 370,101円 39,701円 366,669円
2011 376,207円 41,707円 369,397円
2010 373,229円 37,629円 371,174円
2009 378,171円 43,858円 376,452円
2008 384,379円 42,296円 380,416円
2007 396,323円 48,923円 386,834円
2006 401,244円 49,644円 393,472円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の上富良野町役場の平均超過勤務手当額は15,999円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,978円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 47,694円 15,999円 28円
2022 49,781円 17,977円 45円
2021 41,324円 11,271円 28円
2020 41,898円 13,123円 28円
2019 47,648円 18,236円 59円
2018 46,305円 16,525円 66円
2017 41,696円 13,009円 32円
2016 46,315円 19,158円 51円
2015 51,711円 21,218円 50円
2014 43,250円 14,487円 36円
2013 44,057円 13,547円 20円
2012 39,701円 10,302円 29円
2011 41,707円 12,083円 29円
2010 37,629円 9,786円 34円
2009 43,858円 9,998円 4,285円
2008 42,296円 10,952円 22円
2007 48,923円 14,445円 0円
2006 49,644円 15,978円 9円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
86.3時間
月間の残業時間
7.2時間
月45時間越100時間未満の割合
1.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の上富良野町役場の年間の平均残業時間は86.3時間、月間の平均残業時間は7.2時間、月45時間越100時間未満の割合は1.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,738
通勤手当
964
管理職手当
13,323
住居手当
7,988

2023年度の上富良野町役場の平均扶養手当額は8,738円、通勤手当額は964円、管理職手当額は13,323円、住居手当額は7,988円、寒冷地手当額は92,537円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,738円
2022年度 9,238円
2021年度 9,296円
2020年度 9,174円
2019年度 9,666円
2018年度 9,766円
2017年度 10,850円
2016年度 11,769円
2015年度 11,560円
2014年度 12,022円
2013年度 13,201円
2012年度 12,794円
2011年度 12,291円
2010年度 11,819円
2009年度 9,788円
2008年度 12,720円
2007年度 13,138円
2006年度 12,509円
年度 支給月額
2023年度 964円
2022年度 650円
2021年度 939円
2020年度 899円
2019年度 900円
2018年度 848円
2017年度 850円
2016年度 866円
2015年度 784円
2014年度 873円
2013年度 751円
2012年度 726円
2011年度 568円
2010年度 552円
2009年度 857円
2008年度 727円
2007年度 645円
2006年度 662円
年度 支給月額
2023年度 13,323円
2022年度 14,017円
2021年度 13,121円
2020年度 12,980円
2019年度 12,060円
2018年度 12,019円
2017年度 9,441円
2016年度 9,250円
2015年度 9,442円
2014年度 9,990円
2013年度 10,478円
2012年度 10,698円
2011年度 10,594円
2010年度 9,623円
2009年度 8,034円
2008年度 9,806円
2007年度 10,180円
2006年度 11,591円

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年度 支給月額
2023年度 7,988円
2022年度 7,854円
2021年度 6,669円
2020年度 5,694円
2019年度 6,454円
2018年度 6,627円
2017年度 5,744円
2016年度 4,604円
2015年度 4,165円
2014年度 4,391円
2013年度 3,817円
2012年度 3,935円
2011年度 3,648円
2010年度 5,815円
2009年度 7,267円
2008年度 7,128円
2007年度 7,000円
2006年度 7,331円
年度 支給月額
2023年度 92,537円
2022年度 94,300円
2021年度 94,600円
2020年度 88,829円
2019年度 90,004円
2018年度 88,057円
2017年度 96,500円
2016年度 94,208円
2015年度 95,656円
2014年度 93,832円
2013年度 96,715円
2012年度 102,697円
2011年度 100,365円
2010年度 99,800円
2009年度 92,331円
2008年度 104,153円
2007年度 109,396円
2006年度 125,296円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.3万円
期末手当
778,800
勤勉手当
644,100
支給月数
4.4か月

2023年度の上富良野町役場のボーナス額は142.3万円、うち期末手当額は778,800円、勤勉手当額は644,100円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 778,800円 644,100円 142.3万円 4.4か月
2022 782,500円 616,600円 140.0万円 4.3か月
2021 839,600円 622,300円 146.2万円 4.45か月
2020 860,700円 622,600円 148.4万円 4.5か月
2019 869,300円 612,500円 148.2万円 4.45か月
2018 827,300円 569,600円 139.7万円 4.4か月
2017 831,200円 550,100円 138.2万円 4.3か月
2016 848,700円 486,500円 133.6万円 4.2か月
2015 869,700円 500,600円 137.1万円 4.1か月
2014 863,600円 445,200円 130.9万円 3.95か月
2013 878,800円 453,900円 133.3万円 3.95か月
2012 888,400円 463,300円 135.2万円 3.95か月
2011 892,800円 460,000円 135.3万円 3.95か月
2010 955,200円 483,900円 144.0万円 4.15か月
2009 1,043,700円 497,000円 154.1万円 4.45か月
2008 1,070,600円 515,100円 158.6万円 4.45か月
2007 1,121,000円 539,100円 166.1万円 4.45か月
2006 1,167,600円 562,800円 173.1万円 4.42か月
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地域手当の支給割合



2023年度の上富良野町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の上富良野町役場のラスパイレス指数は97.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.6
2022 99.4
2021 98.5
2020 97.8
2019 98.2
2018 99.4
2017 100.0
2016 99.4
2015 98.5
2014 99.3
2013 108.2
2012 108.1
2011 99.4
2010 99.9
2009 98.8
2008 98.9
2007 99.6
2006 98.3
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退職金



2023年度に上富良野町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1955万円でした。

年度 平均年齢
2023 1955.0万円
2022 2013.5万円
2021 0.0万円
2020 2178.3万円
2019 0.0万円
2018 2224.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2324.2万円
2014 0.0万円
2013 2716.1万円
2012 2624.3万円
2011 2621.4万円
2010 2586.1万円
2009 2576.8万円
2008 2649.1万円
2007 2672.8万円
2006 0.0万円
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上富良野町長の給料



2023年度の上富良野町長の平均給料月額は750,000円でした。

年度 月額平均
2023 750,000円
2022 750,000円
2021 750,000円
2020 750,000円
2019 750,000円
2018 750,000円
2017 720,000円
2016 720,000円
2015 720,000円
2014 720,000円
2013 720,000円
2012 720,000円
2011 720,000円
2010 720,000円
2009 750,000円
2008 750,000円
2007 750,000円
2006 750,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

上富良野町副町長の給料



2023年度の上富良野町副町長の平均給料月額は612,000円でした。

年度 月額平均
2023 612,000円
2022 612,000円
2021 612,000円
2020 612,000円
2019 612,000円
2018 612,000円
2017 600,000円
2016 600,000円
2015 600,000円
2014 600,000円
2013 600,000円
2012 600,000円
2011 600,000円
2010 600,000円
2009 620,000円
2008 620,000円
2007 620,000円
2006 620,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、上富良野町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、上富良野町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。