市役所

【2024最新】由仁町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
581.1万円
※残業代を除く
ボーナス
152.6万円
平均年齢
43.3
ランキング
374
※1788自治体中

由仁町役場(北海道)の発表によると、2023年度の由仁町役場の一般行政職員の平均年収は581.1万円、うち平均ボーナスは152.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 581.1万円 152.6万円
2022 587.2万円 159.8万円
2021 591.9万円 161.5万円
2020 593.2万円 160.3万円
2019 587.5万円 161.1万円
2018 583.8万円 151.1万円
2017 576.8万円 152.7万円
2016 573.5万円 148.8万円
2015 544.5万円 144.7万円
2014 553.2万円 143.3万円
2013 540.9万円 125.5万円
2012 521.0万円 126.0万円
2011 523.5万円 127.0万円
2010 530.5万円 129.8万円
2009 533.2万円 131.3万円
2008 551.1万円 153.6万円
2007 590.8万円 154.0万円
2006 607.4万円 167.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 374位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 10位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 38位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 374位
2022 338位
2021 330位
2020 354位
2019 420位
2018 461位
2017 544位
2016 601位
2015 1130位
2014 918位
2013 1227位
2012 1550位
2011 1558位
2010 1616位
2009 1721位
2008 1650位
2007 1159位
2006 929位

年度 順位
2023 10位
2022 5位
2021 6位
2020 10位
2019 20位
2018 21位
2017 34位
2016 42位
2015 121位
2014 97位
2013 140位
2012 170位
2011 170位
2010 172位
2009 172位
2008 164位
2007 125位
2006 103位

平均年齢



2023年度の由仁町役場の平均年齢は43.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.3歳
2022 43.4歳
2021 44.3歳
2020 44.3歳
2019 43.3歳
2018 43.6歳
2017 42.6歳
2016 42.5歳
2015 42.0歳
2014 43.0歳
2013 43.6歳
2012 44.3歳
2011 44.7歳
2010 44.5歳
2009 44.3歳
2008 43.7歳
2007 43.7歳
2006 43.1歳
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職員数



2022年度の由仁町役場の一般行政部門の職員数は55人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 55人
2021 79人
2020 79人
2019 81人
2018 79人
2017 60人
2016 58人
2015 62人
2014 61人
2013 61人
2012 62人
2011 65人
2010 68人
2009 68人
2008 71人
2007 82人
2006 84人
2005 86人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
6.2
消化率*
14.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の由仁町役場の年次有給休暇の平均取得日数は6.2日、消化率は14.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の由仁町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の由仁町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の由仁町役場の平均給与月額(国比較ベース)は357,139円、諸手当総額は387,165円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 387,165円 67,877円 357,139円
2022 379,971円 61,071円 356,106円
2021 373,428円 50,628円 358,631円
2020 390,969円 66,369円 360,767円
2019 391,671円 73,371円 355,407円
2018 377,514円 55,931円 360,610円
2017 383,269円 67,169円 353,364円
2016 390,581円 74,181円 353,908円
2015 356,994円 58,294円 333,135円
2014 370,060円 65,260円 341,541円
2013 364,659円 55,616円 346,211円
2012 350,670円 58,070円 329,195円
2011 348,210円 53,510円 330,396円
2010 340,249円 44,149円 333,935円
2009 342,345円 48,052円 334,884円
2008 339,858円 45,127円 331,303円
2007 376,043円 46,543円 363,953円
2006 374,498円 44,298円 366,688円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の由仁町役場の平均超過勤務手当額は33,729円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,738円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 67,877円 33,729円 1,348円
2022 61,071円 28,103円 644円
2021 50,628円 19,114円 776円
2020 66,369円 33,681円 859円
2019 73,371円 39,833円 764円
2018 55,931円 21,963円 0円
2017 67,169円 34,813円 0円
2016 74,181円 42,019円 0円
2015 58,294円 28,836円 0円
2014 65,260円 34,141円 0円
2013 55,616円 24,800円 46円
2012 58,070円 28,348円 0円
2011 53,510円 23,649円 0円
2010 44,149円 13,063円 0円
2009 48,052円 14,884円 2,570円
2008 45,127円 14,627円 0円
2007 46,543円 18,936円 0円
2006 44,298円 15,738円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
70.0時間
月間の残業時間
5.8時間
月45時間越100時間未満の割合
2.4%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の由仁町役場の年間の平均残業時間は70.0時間、月間の平均残業時間は5.8時間、月45時間越100時間未満の割合は2.4%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,408
通勤手当
1,829
管理職手当
12,763
住居手当
6,420

2023年度の由仁町役場の平均扶養手当額は10,408円、通勤手当額は1,829円、管理職手当額は12,763円、住居手当額は6,420円、寒冷地手当額は87,434円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,408円
2022年度 10,482円
2021年度 11,642円
2020年度 11,632円
2019年度 12,978円
2018年度 13,554円
2017年度 12,353円
2016年度 13,106円
2015年度 12,534円
2014年度 12,206円
2013年度 12,954円
2012年度 14,104円
2011年度 14,818円
2010年度 15,737円
2009年度 10,751円
2008年度 14,824円
2007年度 14,226円
2006年度 13,733円
年度 支給月額
2023年度 1,829円
2022年度 1,721円
2021年度 1,932円
2020年度 2,529円
2019年度 2,579円
2018年度 1,917円
2017年度 1,647円
2016年度 1,613円
2015年度 1,610円
2014年度 1,727円
2013年度 1,194円
2012年度 1,339円
2011年度 1,362円
2010年度 1,163円
2009年度 2,209円
2008年度 1,672円
2007年度 1,705円
2006年度 1,558円
年度 支給月額
2023年度 12,763円
2022年度 12,971円
2021年度 10,097円
2020年度 9,759円
2019年度 8,919円
2018年度 9,860円
2017年度 9,965円
2016年度 9,730円
2015年度 7,612円
2014年度 9,671円
2013年度 8,326円
2012年度 6,412円
2011年度 5,886円
2010年度 6,206円
2009年度 6,084円
2008年度 7,500円
2007年度 6,671円
2006年度 7,115円

>

年度 支給月額
2023年度 6,420円
2022年度 6,632円
2021年度 6,667円
2020年度 7,715円
2019年度 7,773円
2018年度 8,055円
2017年度 7,959円
2016年度 7,188円
2015年度 6,770円
2014年度 7,133円
2013年度 7,714円
2012年度 7,366円
2011年度 7,236円
2010年度 7,500円
2009年度 6,847円
2008年度 6,090円
2007年度 4,618円
2006年度 5,723円
年度 支給月額
2023年度 87,434円
2022年度 85,456円
2021年度 89,100円
2020年度 84,732円
2019年度 89,248円
2018年度 90,700円
2017年度 83,846円
2016年度 89,803円
2015年度 90,224円
2014年度 92,773円
2013年度 98,086円
2012年度 104,561円
2011年度 93,068円
2010年度 100,700円
2009年度 83,879円
2008年度 97,901円
2007年度 107,250円
2006年度 119,000円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.6万円
期末手当
826,700
勤勉手当
698,500
支給月数
4.4か月

2023年度の由仁町役場のボーナス額は152.6万円、うち期末手当額は826,700円、勤勉手当額は698,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 826,700円 698,500円 152.6万円 4.4か月
2022 916,100円 681,900円 159.8万円 4.45か月
2021 924,700円 690,100円 161.5万円 4.45か月
2020 929,600円 672,500円 160.3万円 4.5か月
2019 940,500円 669,600円 161.1万円 4.45か月
2018 916,000円 594,400円 151.1万円 4.4か月
2017 924,500円 602,200円 152.7万円 4.3か月
2016 921,600円 566,000円 148.8万円 4.2か月
2015 920,800円 525,600円 144.7万円 4.1か月
2014 945,400円 487,600円 143.3万円 3.95か月
2013 828,300円 425,800円 125.5万円 3.95か月
2012 832,800円 426,300円 126.0万円 3.95か月
2011 836,700円 433,100円 127.0万円 3.95か月
2010 859,700円 437,700円 129.8万円 4.15か月
2009 884,800円 428,000円 131.3万円 4.45か月
2008 1,036,400円 498,700円 153.6万円 4.45か月
2007 1,042,000円 497,900円 154.0万円 4.45か月
2006 1,146,900円 526,500円 167.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の由仁町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の由仁町役場のラスパイレス指数は96.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.2
2022 96.7
2021 95.8
2020 95.0
2019 95.2
2018 96.1
2017 95.8
2016 95.4
2015 90.6
2014 90.5
2013 98.5
2012 91.3
2011 84.5
2010 83.5
2009 85.4
2008 83.5
2007 91.0
2006 92.8
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に由仁町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1674.4万円でした。

年度 平均年齢
2023 1674.4万円
2022 1904.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2122.1万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2503.7万円
2012 2640.7万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 2383.3万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

由仁町長の給料



2023年度の由仁町長の平均給料月額は634,000円でした。

年度 月額平均
2023 634,000円
2022 634,000円
2021 634,000円
2020 634,000円
2019 634,000円
2018 634,000円
2017 634,000円
2016 634,000円
2015 634,000円
2014 520,000円
2013 520,000円
2012 520,000円
2011 520,000円
2010 520,000円
2009 520,000円
2008 520,000円
2007 720,000円
2006 720,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

由仁町副町長の給料



2023年度の由仁町副町長の平均給料月額は572,000円でした。

年度 月額平均
2023 572,000円
2022 572,000円
2021 572,000円
2020 572,000円
2019 572,000円
2018 572,000円
2017 572,000円
2016 572,000円
2015 572,000円
2014 508,000円
2013 508,000円
2012 508,000円
2011 508,000円
2010 508,000円
2009 508,000円
2008 508,000円
2007 620,000円
2006 620,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、由仁町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、由仁町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。