市役所

【2023最新】余市町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
549.3万円
※残業代を除く
ボーナス
137.0万円
平均年齢
41.1
ランキング
903
※1788自治体中

余市町役場(北海道)の発表によると、2023年度の余市町役場の一般行政職員の平均年収は549.3万円、うち平均ボーナスは137.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 549.3万円 137.0万円
2022 552.5万円 144.5万円
2021 558.1万円 146.2万円
2020 559.0万円 145.8万円
2019 569.5万円 152.0万円
2018 578.9万円 156.1万円
2017 585.6万円 154.3万円
2016 581.8万円 149.9万円
2015 580.1万円 146.6万円
2014 578.6万円 137.7万円
2013 562.4万円 143.0万円
2012 577.5万円 146.7万円
2011 591.5万円 151.0万円
2010 600.6万円 152.2万円
2009 597.0万円 145.2万円
2008 618.1万円 164.6万円
2007 649.6万円 161.1万円
2006 652.1万円 163.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 903位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 73位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 223位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 903位
2022 871位
2021 830位
2020 875位
2019 699位
2018 548位
2017 429位
2016 480位
2015 505位
2014 482位
2013 836位
2012 632位
2011 515位
2010 570位
2009 841位
2008 683位
2007 376位
2006 392位

年度 順位
2023 73位
2022 61位
2021 57位
2020 69位
2019 45位
2018 28位
2017 19位
2016 30位
2015 38位
2014 38位
2013 88位
2012 66位
2011 54位
2010 60位
2009 89位
2008 65位
2007 19位
2006 20位

平均年齢



2023年度の余市町役場の平均年齢は41.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.1歳
2022 40.7歳
2021 40.6歳
2020 40.3歳
2019 40.3歳
2018 41.3歳
2017 42.3歳
2016 42.8歳
2015 43.1歳
2014 43.8歳
2013 44.2歳
2012 45.9歳
2011 46.8歳
2010 47.4歳
2009 47.3歳
2008 46.7歳
2007 46.0歳
2006 45.2歳
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職員数



2022年度の余市町役場の一般行政部門の職員数は160人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 160人
2021 157人
2020 156人
2019 149人
2018 147人
2017 145人
2016 144人
2015 140人
2014 137人
2013 134人
2012 143人
2011 145人
2010 147人
2009 151人
2008 159人
2007 164人
2006 163人
2005 161人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.7
消化率*
27.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の余市町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.7日、消化率は27.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の余市町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の余市町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の余市町役場の平均給与月額(国比較ベース)は343,612円、諸手当総額は373,520円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 373,520円 72,882円 343,612円
2022 349,171円 51,871円 339,921円
2021 355,331円 55,831円 343,254円
2020 352,594円 52,794円 344,282円
2019 375,270円 72,670円 347,880円
2018 362,573円 54,512円 352,362円
2017 370,227円 54,727円 359,354円
2016 371,536円 51,536円 359,902円
2015 387,332円 63,032円 361,243円
2014 377,726円 48,226円 367,435円
2013 356,389円 45,645円 349,470円
2012 370,927円 49,227円 359,002円
2011 393,772円 64,072円 367,107円
2010 378,149円 42,549円 373,722円
2009 381,039円 41,572円 376,566円
2008 377,629円 40,420円 377,906円
2007 426,568円 60,668円 407,083円
2006 406,065円 43,365円 407,277円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の余市町役場の平均超過勤務手当額は31,913円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は11,520円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 72,882円 31,913円 0円
2022 51,871円 14,364円 0円
2021 55,831円 17,063円 0円
2020 52,794円 13,159円 0円
2019 72,670円 32,334円 0円
2018 54,512円 15,356円 0円
2017 54,727円 16,565円 0円
2016 51,536円 17,593円 0円
2015 63,032円 32,209円 0円
2014 48,226円 16,685円 0円
2013 45,645円 13,640円 0円
2012 49,227円 18,467円 0円
2011 64,072円 33,237円 0円
2010 42,549円 11,334円 0円
2009 41,572円 12,905円 0円
2008 40,420円 7,540円 0円
2007 60,668円 28,005円 0円
2006 43,365円 11,520円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
112.5時間
月間の残業時間
9.4時間
月45時間越100時間未満の割合
2.8%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の余市町役場の年間の平均残業時間は112.5時間、月間の平均残業時間は9.4時間、月45時間越100時間未満の割合は2.8%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,814
通勤手当
1,358
管理職手当
15,580
住居手当
11,510

2023年度の余市町役場の平均扶養手当額は8,814円、通勤手当額は1,358円、管理職手当額は15,580円、住居手当額は11,510円、寒冷地手当額は84,838円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,814円
2022年度 8,902円
2021年度 9,400円
2020年度 9,384円
2019年度 9,685円
2018年度 10,110円
2017年度 10,502円
2016年度 11,340円
2015年度 12,493円
2014年度 13,485円
2013年度 14,810円
2012年度 14,393円
2011年度 14,840円
2010年度 15,210円
2009年度 13,965円
2008年度 16,270円
2007年度 15,519円
2006年度 15,045円
年度 支給月額
2023年度 1,358円
2022年度 1,538円
2021年度 2,010円
2020年度 1,838円
2019年度 1,523円
2018年度 1,611円
2017年度 1,383円
2016年度 1,330円
2015年度 1,383円
2014年度 1,418円
2013年度 1,506円
2012年度 1,355円
2011年度 1,503円
2010年度 1,476円
2009年度 1,464円
2008年度 1,392円
2007年度 1,379円
2006年度 1,396円
年度 支給月額
2023年度 15,580円
2022年度 15,527円
2021年度 16,580円
2020年度 17,127円
2019年度 17,315円
2018年度 17,430円
2017年度 16,858円
2016年度 11,904円
2015年度 8,392円
2014年度 8,548円
2013年度 8,177円
2012年度 7,852円
2011年度 7,691円
2010年度 8,120円
2009年度 6,427円
2008年度 8,303円
2007年度 8,385円
2006年度 8,184円

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年度 支給月額
2023年度 11,510円
2022年度 11,134円
2021年度 10,563円
2020年度 11,056円
2019年度 11,370円
2018年度 9,781円
2017年度 9,158円
2016年度 9,120円
2015年度 8,249円
2014年度 7,825円
2013年度 7,183円
2012年度 6,777円
2011年度 6,372円
2010年度 6,110円
2009年度 6,027円
2008年度 6,590円
2007年度 6,620円
2006年度 6,981円
年度 支給月額
2023年度 84,838円
2022年度 84,692円
2021年度 86,532円
2020年度 82,974円
2019年度 82,919円
2018年度 83,754円
2017年度 88,026円
2016年度 90,454円
2015年度 92,927円
2014年度 96,154円
2013年度 101,326円
2012年度 98,100円
2011年度 102,043円
2010年度 103,606円
2009年度 102,008円
2008年度 114,405円
2007年度 127,912円
2006年度 172,400円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
137.0万円
期末手当
732,000
勤勉手当
637,400
支給月数
4.4か月

2023年度の余市町役場のボーナス額は137.0万円、うち期末手当額は732,000円、勤勉手当額は637,400円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 732,000円 637,400円 137.0万円 4.4か月
2022 834,400円 610,600円 144.5万円 4.45か月
2021 845,100円 616,000円 146.2万円 4.45か月
2020 854,500円 603,400円 145.8万円 4.5か月
2019 902,600円 617,400円 152.0万円 4.45か月
2018 920,700円 639,500円 156.1万円 4.4か月
2017 931,700円 611,100円 154.3万円 4.3か月
2016 950,400円 548,100円 149.9万円 4.2か月
2015 964,900円 500,800円 146.6万円 4.1か月
2014 906,300円 470,000円 137.7万円 3.95か月
2013 942,700円 487,200円 143.0万円 3.95か月
2012 965,800円 500,600円 146.7万円 3.95か月
2011 974,500円 534,800円 151.0万円 3.95か月
2010 943,600円 577,700円 152.2万円 3.95か月
2009 900,700円 550,400円 145.2万円 3.95か月
2008 1,019,500円 626,400円 164.6万円 3.95か月
2007 1,010,900円 600,000円 161.1万円 3.95か月
2006 1,042,900円 590,700円 163.4万円 3.9か月
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地域手当の支給割合



2023年度の余市町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の余市町役場のラスパイレス指数は97.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.6
2022 98.3
2021 98.2
2020 98.2
2019 98.1
2018 98.2
2017 98.4
2016 98.0
2015 98.4
2014 97.8
2013 98.5
2012 98.9
2011 90.7
2010 90.9
2009 90.4
2008 90.7
2007 98.7
2006 97.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に余市町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1964.9万円でした。

年度 平均年齢
2023 1964.9万円
2022 1923.8万円
2021 1953.8万円
2020 2004.6万円
2019 2133.8万円
2018 2140.9万円
2017 1958.9万円
2016 2228.6万円
2015 2043.1万円
2014 2456.3万円
2013 2592.2万円
2012 2570.8万円
2011 2113.4万円
2010 2310.4万円
2009 2633.3万円
2008 2311.8万円
2007 2201.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

余市町長の給料



2023年度の余市町長の平均給料月額は795,000円でした。

年度 月額平均
2023 795,000円
2022 795,000円
2021 795,000円
2020 795,000円
2019 795,000円
2018 795,000円
2017 795,000円
2016 666,000円
2015 333,000円
2014 666,000円
2013 666,000円
2012 666,000円
2011 666,000円
2010 666,000円
2009 666,000円
2008 666,000円
2007 795,000円
2006 795,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

余市町副町長の給料



2023年度の余市町副町長の平均給料月額は655,000円でした。

年度 月額平均
2023 655,000円
2022 655,000円
2021 655,000円
2020 655,000円
2019 655,000円
2018 655,000円
2017 655,000円
2016 563,000円
2015 422,200円
2014 563,000円
2013 563,000円
2012 563,000円
2011 563,000円
2010 563,000円
2009 563,000円
2008 563,000円
2007 655,000円
2006 655,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、余市町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、余市町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。