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【2024最新】長万部町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
566.0万円
※残業代を除く
ボーナス
148.3万円
平均年齢
42.7
ランキング
585
※1788自治体中

長万部町役場(北海道)の発表によると、2023年度の長万部町役場の一般行政職員の平均年収は566.0万円、うち平均ボーナスは148.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 566.0万円 148.3万円
2022 567.3万円 152.6万円
2021 564.7万円 148.8万円
2020 550.6万円 146.4万円
2019 542.6万円 142.7万円
2018 536.4万円 142.1万円
2017 529.1万円 137.2万円
2016 526.2万円 136.5万円
2015 537.8万円 135.7万円
2014 532.6万円 133.6万円
2013 544.7万円 138.9万円
2012 555.2万円 137.3万円
2011 561.9万円 143.9万円
2010 564.8万円 141.8万円
2009 564.7万円 148.0万円
2008 582.6万円 151.5万円
2007 582.4万円 150.3万円
2006 592.5万円 153.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 585位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 26位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 97位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 585位
2022 622位
2021 721位
2020 1021位
2019 1153位
2018 1237位
2017 1302位
2016 1372位
2015 1229位
2014 1287位
2013 1161位
2012 1054位
2011 1007位
2010 1193位
2009 1397位
2008 1259位
2007 1310位
2006 1174位

年度 順位
2023 26位
2022 35位
2021 43位
2020 90位
2019 115位
2018 126位
2017 139位
2016 150位
2015 139位
2014 146位
2013 132位
2012 119位
2011 119位
2010 133位
2009 149位
2008 135位
2007 141位
2006 128位

平均年齢



2023年度の長万部町役場の平均年齢は42.7歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.7歳
2022 42.6歳
2021 42.5歳
2020 41.2歳
2019 40.7歳
2018 40.0歳
2017 39.6歳
2016 39.2歳
2015 40.5歳
2014 41.4歳
2013 42.2歳
2012 43.1歳
2011 43.2歳
2010 43.3歳
2009 42.8歳
2008 43.9歳
2007 43.8歳
2006 43.8歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の長万部町役場の一般行政部門の職員数は79人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 79人
2021 78人
2020 77人
2019 77人
2018 76人
2017 73人
2016 73人
2015 71人
2014 72人
2013 71人
2012 66人
2011 67人
2010 66人
2009 67人
2008 67人
2007 71人
2006 77人
2005 80人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.3
消化率*
28.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の長万部町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.3日、消化率は28.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の長万部町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
1
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の長万部町役場の首長部局等の降任者数は1人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の長万部町役場の平均給与月額(国比較ベース)は348,134円、諸手当総額は360,094円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 360,094円 49,671円 348,134円
2022 352,862円 42,062円 345,543円
2021 351,713円 40,713円 346,518円
2020 345,576円 42,776円 336,841円
2019 382,081円 82,181円 333,218円
2018 331,722円 35,630円 328,604円
2017 328,439円 35,039円 326,546円
2016 327,616円 36,716円 324,759円
2015 353,558円 51,558円 335,149円
2014 329,247円 30,647円 332,468円
2013 336,699円 31,384円 338,142円
2012 347,406円 33,006円 348,301円
2011 356,027円 41,027円 348,361円
2010 350,949円 31,849円 352,542円
2009 356,301円 49,590円 347,263円
2008 354,722円 30,682円 359,248円
2007 419,736円 93,736円 360,090円
2006 357,738円 27,038円 365,641円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の長万部町役場の平均超過勤務手当額は17,861円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は1,617円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 49,671円 17,861円 0円
2022 42,062円 11,225円 24円
2021 40,713円 10,200円 63円
2020 42,776円 13,600円 99円
2019 82,181円 52,123円 13円
2018 35,630円 8,738円 0円
2017 35,039円 7,741円 0円
2016 36,716円 8,868円 0円
2015 51,558円 24,845円 63円
2014 30,647円 3,333円 14円
2013 31,384円 4,726円 0円
2012 33,006円 5,500円 65円
2011 41,027円 12,319円 91円
2010 31,849円 5,317円 80円
2009 49,590円 12,604円 5,038円
2008 30,682円 2,902円 78円
2007 93,736円 64,487円 72円
2006 27,038円 1,617円 56円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
76.1時間
月間の残業時間
6.3時間
月45時間越100時間未満の割合
1.3%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の長万部町役場の年間の平均残業時間は76.1時間、月間の平均残業時間は6.3時間、月45時間越100時間未満の割合は1.3%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,443
通勤手当
687
管理職手当
10,874
住居手当
10,914

2023年度の長万部町役場の平均扶養手当額は8,443円、通勤手当額は687円、管理職手当額は10,874円、住居手当額は10,914円、寒冷地手当額は84,511円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,443円
2022年度 9,094円
2021年度 11,054円
2020年度 11,304円
2019年度 11,000円
2018年度 10,204円
2017年度 9,543円
2016年度 9,967円
2015年度 10,344円
2014年度 10,997円
2013年度 11,925円
2012年度 11,813円
2011年度 11,536円
2010年度 12,246円
2009年度 10,684円
2008年度 13,100円
2007年度 11,933円
2006年度 12,750円
年度 支給月額
2023年度 687円
2022年度 662円
2021年度 702円
2020年度 962円
2019年度 808円
2018年度 491円
2017年度 476円
2016年度 570円
2015年度 532円
2014年度 488円
2013年度 619円
2012年度 696円
2011年度 641円
2010年度 680円
2009年度 486円
2008年度 566円
2007年度 588円
2006年度 622円
年度 支給月額
2023年度 10,874円
2022年度 8,460円
2021年度 7,707円
2020年度 7,565円
2019年度 7,308円
2018年度 6,876円
2017年度 6,746円
2016年度 6,838円
2015年度 6,445円
2014年度 6,356円
2013年度 6,268円
2012年度 7,235円
2011年度 7,574円
2010年度 5,455円
2009年度 6,294円
2008年度 6,123円
2007年度 6,265円
2006年度 6,432円

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年度 支給月額
2023年度 10,914円
2022年度 9,772円
2021年度 8,998円
2020年度 8,678円
2019年度 8,287円
2018年度 8,768円
2017年度 10,022円
2016年度 9,829円
2015年度 8,915円
2014年度 8,826円
2013年度 7,403円
2012年度 7,210円
2011年度 6,887円
2010年度 7,643円
2009年度 7,048円
2008年度 7,768円
2007年度 7,159円
2006年度 5,561円
年度 支給月額
2023年度 84,511円
2022年度 82,848円
2021年度 86,611円
2020年度 77,928円
2019年度 80,674円
2018年度 79,968円
2017年度 82,022円
2016年度 86,700円
2015年度 89,341円
2014年度 92,264円
2013年度 86,770円
2012年度 91,710円
2011年度 88,362円
2010年度 97,172円
2009年度 91,800円
2008年度 98,600円
2007年度 104,800円
2006年度 122,376円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
148.3万円
期末手当
813,800
勤勉手当
668,300
支給月数
4.4か月

2023年度の長万部町役場のボーナス額は148.3万円、うち期末手当額は813,800円、勤勉手当額は668,300円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 813,800円 668,300円 148.3万円 4.4か月
2022 877,100円 648,900円 152.6万円 4.45か月
2021 857,600円 630,200円 148.8万円 4.45か月
2020 847,600円 616,300円 146.4万円 4.5か月
2019 834,500円 592,000円 142.7万円 4.45か月
2018 845,600円 575,000円 142.1万円 4.4か月
2017 830,100円 541,900円 137.2万円 4.3か月
2016 852,000円 512,300円 136.5万円 4.2か月
2015 862,300円 493,900円 135.7万円 4.1か月
2014 880,400円 455,600円 133.6万円 3.95か月
2013 915,700円 472,600円 138.9万円 3.95か月
2012 907,900円 464,300円 137.3万円 3.95か月
2011 953,300円 485,200円 143.9万円 4.15か月
2010 940,900円 476,300円 141.8万円 4.3か月
2009 986,800円 492,700円 148.0万円 4.5か月
2008 1,012,200円 502,700円 151.5万円 4.5か月
2007 1,016,600円 485,900円 150.3万円 4.5か月
2006 1,036,500円 500,300円 153.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の長万部町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の長万部町役場のラスパイレス指数は95.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.9
2022 95.7
2021 96.9
2020 97.8
2019 97.1
2018 95.2
2017 96.4
2016 95.9
2015 96.7
2014 93.1
2013 100.8
2012 101.3
2011 92.1
2010 93.3
2009 90.8
2008 90.3
2007 89.6
2006 89.2
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に長万部町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2223.3万円
2015 2261.0万円
2014 2510.9万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

長万部町長の給料



2023年度の長万部町長の平均給料月額は810,000円でした。

年度 月額平均
2023 810,000円
2022 810,000円
2021 810,000円
2020 810,000円
2019 810,000円
2018 810,000円
2017 810,000円
2016 729,000円
2015 729,000円
2014 648,000円
2013 648,000円
2012 648,000円
2011 648,000円
2010 648,000円
2009 648,000円
2008 648,000円
2007 648,000円
2006 648,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

長万部町副町長の給料



2023年度の長万部町副町長の平均給料月額は650,000円でした。

年度 月額平均
2023 650,000円
2022 650,000円
2021 650,000円
2020 650,000円
2019 650,000円
2018 650,000円
2017 650,000円
2016 604,500円
2015 604,500円
2014 552,500円
2013 552,500円
2012 552,500円
2011 552,500円
2010 552,500円
2009 552,500円
2008 552,500円
2007 552,500円
2006 552,500円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、長万部町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、長万部町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。