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【2024最新】野迫川村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
470.6万円
※残業代を除く
ボーナス
111.7万円
平均年齢
38.3
ランキング
1756
※1788自治体中

野迫川村役場(奈良県)の発表によると、2023年度の野迫川村役場の一般行政職員の平均年収は470.6万円、うち平均ボーナスは111.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 470.6万円 111.7万円
2022 477.3万円 121.1万円
2021 470.9万円 110.8万円
2020 470.6万円 118.1万円
2019 453.4万円 113.3万円
2018 461.8万円 117.9万円
2017 453.0万円 110.7万円
2016 455.6万円 107.9万円
2015 439.4万円 101.0万円
2014 439.1万円 97.3万円
2013 389.4万円 53.9万円
2012 394.7万円 54.5万円
2011 453.1万円 105.3万円
2010 485.4万円 123.4万円
2009 503.1万円 115.4万円
2008 456.7万円 112.1万円
2007 459.3万円 113.3万円
2006 436.8万円 106.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1756位
・奈良県内のランキング順位(全40自治体) 39位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 165位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1756位
2022 1745位
2021 1757位
2020 1763位
2019 1777位
2018 1769位
2017 1775位
2016 1779位
2015 1785位
2014 1784位
2013 1787位
2012 1787位
2011 1774位
2010 1774位
2009 1813位
2008 1852位
2007 1866位
2006 1890位

年度 順位
2023 39位
2022 37位
2021 38位
2020 38位
2019 40位
2018 40位
2017 39位
2016 40位
2015 40位
2014 40位
2013 40位
2012 40位
2011 40位
2010 40位
2009 40位
2008 40位
2007 40位
2006 40位

平均年齢



2023年度の野迫川村役場の平均年齢は38.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.3歳
2022 37.5歳
2021 38.2歳
2020 36.8歳
2019 35.4歳
2018 37.1歳
2017 36.3歳
2016 37.0歳
2015 35.5歳
2014 36.2歳
2013 35.6歳
2012 35.4歳
2011 36.8歳
2010 39.2歳
2009 41.6歳
2008 40.3歳
2007 39.6歳
2006 37.6歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の野迫川村役場の一般行政部門の職員数は25人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 25人
2021 24人
2020 26人
2019 24人
2018 27人
2017 26人
2016 25人
2015 25人
2014 26人
2013 27人
2012 22人
2011 22人
2010 21人
2009 22人
2008 22人
2007 25人
2006 27人
2005 31人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.9
消化率*
30.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の野迫川村役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.9日、消化率は30.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の野迫川村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の野迫川村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2023年度の野迫川村役場の平均給与月額(国比較ベース)は299,039円、諸手当総額は331,822円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 331,822円 60,390円 299,039円
2022 314,838円 46,438円 296,756円
2021 319,757円 45,557円 300,042円
2020 315,811円 49,611円 293,763円
2019 308,803円 50,903円 283,396円
2018 304,480円 44,994円 286,562円
2017 302,480円 44,280円 285,287円
2016 307,165円 44,865円 289,765円
2015 294,300円 40,300円 282,038円
2014 297,518円 36,618円 284,796円
2013 293,103円 37,903円 279,585円
2012 300,596円 45,596円 283,524円
2011 303,844円 40,644円 289,856円
2010 339,080円 63,680円 301,603円
2009 332,648円 34,080円 323,092円
2008 295,877円 36,435円 287,119円
2007 297,756円 38,156円 288,345円
2006 286,563円 35,763円 274,956円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の野迫川村役場の平均超過勤務手当額は12,054円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は4,185円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 60,390円 12,054円 0円
2022 46,438円 1,215円 0円
2021 45,557円 915円 0円
2020 49,611円 2,756円 0円
2019 50,903円 5,800円 0円
2018 44,994円 1,966円 0円
2017 44,280円 4,200円 0円
2016 44,865円 4,415円 0円
2015 40,300円 2,172円 0円
2014 36,618円 2,286円 0円
2013 37,903円 2,539円 0円
2012 45,596円 5,780円 0円
2011 40,644円 2,688円 0円
2010 63,680円 4,077円 0円
2009 34,080円 2,050円 0円
2008 36,435円 1,800円 0円
2007 38,156円 2,500円 0円
2006 35,763円 4,185円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
19.2時間
月間の残業時間
1.6時間
月45時間越100時間未満の割合
0.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の野迫川村役場の年間の平均残業時間は19.2時間、月間の平均残業時間は1.6時間、月45時間越100時間未満の割合は0.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,357
通勤手当
15,393
管理職手当
10,136
住居手当
10,114

2023年度の野迫川村役場の平均扶養手当額は7,357円、通勤手当額は15,393円、管理職手当額は10,136円、住居手当額は10,114円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,357円
2022年度 8,667円
2021年度 8,950円
2020年度 8,533円
2019年度 7,500円
2018年度 7,379円
2017年度 7,370円
2016年度 8,123円
2015年度 8,566円
2014年度 7,150円
2013年度 8,607円
2012年度 10,712円
2011年度 11,984円
2010年度 12,492円
2009年度 11,760円
2008年度 12,231円
2007年度 12,089円
2006年度 10,889円
年度 支給月額
2023年度 15,393円
2022年度 11,667円
2021年度 13,569円
2020年度 13,885円
2019年度 14,400円
2018年度 11,469円
2017年度 8,653円
2016年度 8,462円
2015年度 5,766円
2014年度 5,643円
2013年度 6,050円
2012年度 5,372円
2011年度 5,780円
2010年度 4,969円
2009年度 4,400円
2008年度 4,696円
2007年度 4,333円
2006年度 4,978円
年度 支給月額
2023年度 10,136円
2022年度 9,778円
2021年度 10,154円
2020年度 10,511円
2019年度 10,175円
2018年度 10,014円
2017年度 10,357円
2016年度 11,900円
2015年度 11,393円
2014年度 9,900円
2013年度 9,664円
2012年度 10,000円
2011年度 7,760円
2010年度 7,065円
2009年度 7,497円
2008年度 8,800円
2007年度 9,489円
2006年度 6,926円

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年度 支給月額
2023年度 10,114円
2022年度 9,911円
2021年度 6,738円
2020年度 8,519円
2019年度 7,821円
2018年度 9,683円
2017年度 9,360円
2016年度 7,442円
2015年度 8,079円
2014年度 6,846円
2013年度 6,114円
2012年度 7,812円
2011年度 6,912円
2010年度 6,646円
2009年度 5,813円
2008年度 6,646円
2007年度 7,167円
2006年度 6,341円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
111.7万円
期末手当
602,500
勤勉手当
514,500
支給月数
4.4か月

2023年度の野迫川村役場のボーナス額は111.7万円、うち期末手当額は602,500円、勤勉手当額は514,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 602,500円 514,500円 111.7万円 4.4か月
2022 707,200円 503,800円 121.1万円 4.45か月
2021 636,200円 471,800円 110.8万円 4.45か月
2020 692,400円 488,100円 118.1万円 4.5か月
2019 672,700円 460,200円 113.3万円 4.45か月
2018 705,900円 472,800円 117.9万円 4.4か月
2017 670,700円 435,500円 110.7万円 4.3か月
2016 717,100円 361,000円 107.9万円 4.1か月
2015 643,500円 365,900円 101.0万円 4.1か月
2014 643,200円 329,700円 97.3万円 3.95か月
2013 366,100円 172,200円 53.9万円 3.95か月
2012 369,800円 174,500円 54.5万円 3.95か月
2011 703,700円 348,800円 105.3万円 3.95か月
2010 829,600円 404,300円 123.4万円 4.15か月
2009 819,900円 333,500円 115.4万円 4.3か月
2008 801,700円 318,900円 112.1万円 4.3か月
2007 810,100円 322,300円 113.3万円 4.3か月
2006 774,400円 293,900円 106.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の野迫川村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の野迫川村役場のラスパイレス指数は92.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 92.2
2022 93.4
2021 92.0
2020 90.7
2019 91.0
2018 92.8
2017 91.8
2016 90.2
2015 95.2
2014 92.9
2013 101.1
2012 97.7
2011 89.6
2010 89.1
2009 89.8
2008 80.2
2007 79.9
2006 80.2
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に野迫川村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

野迫川村長の給料



2023年度の野迫川村長の平均給料月額は600,000円でした。

年度 月額平均
2023 600,000円
2022 630,000円
2021 630,000円
2020 630,000円
2019 630,000円
2018 630,000円
2017 630,000円
2016 630,000円
2015 630,000円
2014 630,000円
2013 630,000円
2012 630,000円
2011 630,000円
2010 670,000円
2009 670,000円
2008 550,000円
2007 550,000円
2006 550,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

野迫川村副村長の給料



2023年度の野迫川村副村長の平均給料月額は550,000円でした。

年度 月額平均
2023 530,000円
2022 550,000円
2021 550,000円
2020 550,000円
2019 550,000円
2018 550,000円
2017 550,000円
2016 550,000円
2015 550,000円
2014 550,000円
2013 550,000円
2012 550,000円
2011 550,000円
2010 580,000円
2009 580,000円
2008 485,000円
2007 485,000円
2006 485,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、野迫川村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、野迫川村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。