市役所

【2024最新】高梁市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
576.6万円
※残業代を除く
ボーナス
152.0万円
平均年齢
42.8
ランキング
430
※1788自治体中

高梁市役所(岡山県)の発表によると、2023年度の高梁市役所の一般行政職員の平均年収は576.6万円、うち平均ボーナスは152.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 576.6万円 152.0万円
2022 575.0万円 150.3万円
2021 584.5万円 156.8万円
2020 587.1万円 159.5万円
2019 585.2万円 157.2万円
2018 577.9万円 154.0万円
2017 569.6万円 149.9万円
2016 567.9万円 148.5万円
2015 570.3万円 145.4万円
2014 553.3万円 137.5万円
2013 555.8万円 140.6万円
2012 560.2万円 140.5万円
2011 559.8万円 140.6万円
2010 565.1万円 146.1万円
2009 569.6万円 150.3万円
2008 581.0万円 161.5万円
2007 583.7万円 160.0万円
2006 584.9万円 157.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 430位
・岡山県内のランキング順位(全28自治体) 9位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 303位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 430位
2022 512位
2021 418位
2020 429位
2019 455位
2018 562位
2017 656位
2016 690位
2015 659位
2014 914位
2013 957位
2012 953位
2011 1051位
2010 1183位
2009 1316位
2008 1288位
2007 1285位
2006 1317位

年度 順位
2023 9位
2022 12位
2021 8位
2020 8位
2019 9位
2018 11位
2017 11位
2016 13位
2015 13位
2014 15位
2013 14位
2012 14位
2011 14位
2010 16位
2009 17位
2008 18位
2007 17位
2006 18位

平均年齢



2023年度の高梁市役所の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.8歳
2022 42.8歳
2021 43.2歳
2020 43.4歳
2019 43.4歳
2018 42.9歳
2017 42.8歳
2016 43.3歳
2015 43.3歳
2014 42.6歳
2013 42.6歳
2012 43.0歳
2011 42.9歳
2010 42.8歳
2009 42.4歳
2008 42.3歳
2007 42.3歳
2006 42.0歳
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職員数



2022年度の高梁市役所の一般行政部門の職員数は282人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 282人
2021 292人
2020 293人
2019 298人
2018 319人
2017 317人
2016 318人
2015 321人
2014 323人
2013 324人
2012 331人
2011 339人
2010 346人
2009 361人
2008 375人
2007 399人
2006 445人
2005 468人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.2
消化率*
26.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の高梁市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.2日、消化率は26.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
3
減給者数
2
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の高梁市役所の首長部局等の戒告処分者数は3人、減給処分者数は2人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
12
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の高梁市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は12人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の高梁市役所の平均給与月額(国比較ベース)は353,815円、諸手当総額は388,697円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 388,697円 64,945円 353,815円
2022 390,275円 66,875円 353,911円
2021 395,294円 69,094円 356,426円
2020 392,707円 65,907円 356,332円
2019 419,739円 92,339円 356,702円
2018 389,613円 65,244円 353,203円
2017 387,963円 65,263円 349,713円
2016 389,427円 66,227円 349,544円
2015 422,364円 94,464円 354,111円
2014 386,675円 64,375円 346,510円
2013 382,526円 60,510円 346,035円
2012 387,021円 61,621円 349,718円
2011 379,817円 54,717円 349,364円
2010 382,303円 57,603円 349,184円
2009 376,108円 46,791円 349,361円
2008 373,142円 49,502円 349,616円
2007 376,857円 51,157円 353,059円
2006 377,762円 49,562円 356,029円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の高梁市役所の平均超過勤務手当額は21,798円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は9,469円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 64,945円 21,798円 24円
2022 66,875円 22,537円 29円
2021 69,094円 26,253円 53円
2020 65,907円 24,452円 52円
2019 92,339円 29,684円 58円
2018 65,244円 24,127円 50円
2017 65,263円 26,990円 69円
2016 66,227円 29,005円 62円
2015 94,464円 36,800円 52円
2014 64,375円 27,512円 54円
2013 60,510円 24,093円 53円
2012 61,621円 25,022円 47円
2011 54,717円 18,423円 62円
2010 57,603円 21,132円 53円
2009 46,791円 12,233円 2,767円
2008 49,502円 9,659円 94円
2007 51,157円 11,077円 82円
2006 49,562円 9,469円 78円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
125.8時間
月間の残業時間
10.5時間
月45時間越100時間未満の割合
4.0%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の高梁市役所の年間の平均残業時間は125.8時間、月間の平均残業時間は10.5時間、月45時間越100時間未満の割合は4.0%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,170
通勤手当
11,562
管理職手当
12,015
住居手当
6,486

2023年度の高梁市役所の平均扶養手当額は11,170円、通勤手当額は11,562円、管理職手当額は12,015円、住居手当額は6,486円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 11,170円
2022年度 11,010円
2021年度 11,004円
2020年度 11,317円
2019年度 11,436円
2018年度 11,414円
2017年度 11,078円
2016年度 10,771円
2015年度 11,048円
2014年度 11,106円
2013年度 11,148円
2012年度 11,038円
2011年度 11,397円
2010年度 11,228円
2009年度 8,803円
2008年度 11,784円
2007年度 11,251円
2006年度 11,102円
年度 支給月額
2023年度 11,562円
2022年度 11,856円
2021年度 10,863円
2020年度 10,520円
2019年度 10,687円
2018年度 10,867円
2017年度 9,953円
2016年度 9,549円
2015年度 9,972円
2014年度 10,808円
2013年度 10,602円
2012年度 10,562円
2011年度 10,023円
2010年度 9,722円
2009年度 8,222円
2008年度 11,471円
2007年度 10,186円
2006年度 9,699円
年度 支給月額
2023年度 12,015円
2022年度 11,670円
2021年度 11,440円
2020年度 10,762円
2019年度 10,672円
2018年度 10,098円
2017年度 9,343円
2016年度 9,153円
2015年度 9,262円
2014年度 7,707円
2013年度 7,789円
2012年度 8,318円
2011年度 7,841円
2010年度 8,036円
2009年度 6,402円
2008年度 8,666円
2007年度 9,008円
2006年度 9,315円

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年度 支給月額
2023年度 6,486円
2022年度 7,002円
2021年度 7,120円
2020年度 7,042円
2019年度 6,952円
2018年度 6,885円
2017年度 6,174円
2016年度 5,806円
2015年度 5,463円
2014年度 5,280円
2013年度 5,082円
2012年度 4,962円
2011年度 5,026円
2010年度 5,220円
2009年度 3,741円
2008年度 5,526円
2007年度 7,100円
2006年度 7,412円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.0万円
期末手当
843,100
勤勉手当
676,400
支給月数
4.4か月

2023年度の高梁市役所のボーナス額は152.0万円、うち期末手当額は843,100円、勤勉手当額は676,400円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 843,100円 676,400円 152.0万円 4.4か月
2022 852,300円 650,200円 150.3万円 4.3か月
2021 911,700円 656,100円 156.8万円 4.45か月
2020 934,700円 660,200円 159.5万円 4.5か月
2019 933,600円 637,600円 157.2万円 4.45か月
2018 921,700円 618,200円 154.0万円 4.4か月
2017 919,900円 579,000円 149.9万円 4.3か月
2016 933,900円 550,400円 148.5万円 4.2か月
2015 924,200円 529,000円 145.4万円 4.1か月
2014 905,400円 469,100円 137.5万円 3.95か月
2013 925,900円 479,600円 140.6万円 3.95か月
2012 922,900円 481,900円 140.5万円 3.95か月
2011 926,000円 479,400円 140.6万円 3.95か月
2010 965,500円 494,700円 146.1万円 4.15か月
2009 1,004,200円 498,800円 150.3万円 4.5か月
2008 1,078,400円 536,200円 161.5万円 4.5か月
2007 1,078,800円 521,200円 160.0万円 4.5か月
2006 1,060,300円 516,300円 157.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の高梁市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の高梁市役所のラスパイレス指数は98.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.1
2022 98.0
2021 98.1
2020 98.3
2019 98.2
2018 98.3
2017 97.5
2016 97.7
2015 98.0
2014 97.2
2013 104.3
2012 104.7
2011 96.3
2010 96.5
2009 96.1
2008 94.8
2007 94.5
2006 94.6
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退職金



2023年度に高梁市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2497.1万円でした。

年度 平均年齢
2023 2497.1万円
2022 2462.7万円
2021 2293.0万円
2020 2298.2万円
2019 2411.6万円
2018 0.0万円
2017 2465.1万円
2016 2464.8万円
2015 0.0万円
2014 2282.6万円
2013 1827.8万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2633.4万円
2008 2687.1万円
2007 2696.6万円
2006 2453.3万円
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高梁市長の給料



2023年度の高梁市長の平均給料月額は830,000円でした。

年度 月額平均
2023 830,000円
2022 830,000円
2021 830,000円
2020 830,000円
2019 830,000円
2018 830,000円
2017 830,000円
2016 664,000円
2015 664,000円
2014 664,000円
2013 664,000円
2012 664,000円
2011 664,000円
2010 664,000円
2009 664,000円
2008 813,400円
2007 813,400円
2006 826,500円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

高梁市副市長の給料



2023年度の高梁市副市長の平均給料月額は670,000円でした。

年度 月額平均
2023 670,000円
2022 670,000円
2021 670,000円
2020 670,000円
2019 670,000円
2018 670,000円
2017 670,000円
2016 603,000円
2015 603,000円
2014 603,000円
2013 603,000円
2012 603,000円
2011 603,000円
2010 603,000円
2009 603,000円
2008 656,600円
2007 656,600円
2006 665,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、高梁市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、高梁市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。