市役所

【2024最新】梼原町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
484.3万円
※残業代を除く
ボーナス
122.1万円
平均年齢
38.8
ランキング
1726
※1788自治体中

梼原町役場(高知県)の発表によると、2023年度の梼原町役場の一般行政職員の平均年収は484.3万円、うち平均ボーナスは122.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 484.3万円 122.1万円
2022 467.8万円 117.6万円
2021 466.1万円 119.8万円
2020 457.0万円 119.2万円
2019 457.4万円 122.7万円
2018 444.9万円 113.5万円
2017 442.5万円 109.8万円
2016 441.4万円 106.1万円
2015 443.1万円 106.8万円
2014 444.8万円 107.0万円
2013 456.0万円 109.2万円
2012 467.9万円 113.0万円
2011 479.8万円 116.7万円
2010 492.6万円 121.1万円
2009 510.7万円 145.4万円
2008 509.3万円 135.2万円
2007 498.3万円 132.0万円
2006 488.6万円 133.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1726位
・高知県内のランキング順位(全35自治体) 32位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 715位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1726位
2022 1763位
2021 1768位
2020 1779位
2019 1776位
2018 1784位
2017 1781位
2016 1786位
2015 1784位
2014 1782位
2013 1774位
2012 1771位
2011 1755位
2010 1765位
2009 1799位
2008 1821位
2007 1852位
2006 1870位

年度 順位
2023 32位
2022 35位
2021 35位
2020 35位
2019 35位
2018 35位
2017 35位
2016 35位
2015 35位
2014 35位
2013 33位
2012 33位
2011 31位
2010 31位
2009 31位
2008 32位
2007 33位
2006 34位

平均年齢



2023年度の梼原町役場の平均年齢は38.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.8歳
2022 38.3歳
2021 37.8歳
2020 36.6歳
2019 36.2歳
2018 36.5歳
2017 36.8歳
2016 36.6歳
2015 36.9歳
2014 37.4歳
2013 38.1歳
2012 38.7歳
2011 40.2歳
2010 41.0歳
2009 40.3歳
2008 40.6歳
2007 39.5歳
2006 38.8歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の梼原町役場の一般行政部門の職員数は65人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 65人
2021 66人
2020 65人
2019 63人
2018 64人
2017 65人
2016 63人
2015 62人
2014 57人
2013 55人
2012 55人
2011 49人
2010 49人
2009 51人
2008 48人
2007 49人
2006 51人
2005 55人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.5
消化率*
29.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の梼原町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.5日、消化率は29.4%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の梼原町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
6
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の梼原町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は6人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2023年度の梼原町役場の平均給与月額(国比較ベース)は301,784円、諸手当総額は321,440円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 321,440円 40,193円 301,784円
2022 312,501円 40,501円 291,766円
2021 315,917円 46,217円 288,578円
2020 311,499円 48,599円 281,515円
2019 336,188円 75,188円 278,855円
2018 303,329円 43,456円 276,167円
2017 302,515円 42,415円 277,275円
2016 320,643円 58,743円 279,373円
2015 328,588円 66,088円 280,239円
2014 298,408円 34,208円 281,468円
2013 296,934円 27,171円 288,967円
2012 312,778円 36,478円 295,746円
2011 306,084円 20,384円 302,629円
2010 312,675円 21,575円 309,611円
2009 344,763円 87,129円 304,425円
2008 314,580円 23,759円 311,742円
2007 313,234円 27,234円 305,215円
2006 300,244円 21,944円 295,744円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の梼原町役場の平均超過勤務手当額は15,245円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は406円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 40,193円 15,245円 0円
2022 40,501円 15,596円 0円
2021 46,217円 22,371円 0円
2020 48,599円 24,495円 0円
2019 75,188円 51,625円 0円
2018 43,456円 23,827円 0円
2017 42,415円 21,069円 0円
2016 58,743円 37,017円 0円
2015 66,088円 42,658円 0円
2014 34,208円 13,698円 0円
2013 27,171円 4,178円 0円
2012 36,478円 13,420円 0円
2011 20,384円 0円 0円
2010 21,575円 0円 0円
2009 87,129円 35,446円 928円
2008 23,759円 0円 0円
2007 27,234円 5,049円 0円
2006 21,944円 406円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
75.6時間
月間の残業時間
6.3時間
月45時間越100時間未満の割合
2.5%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の梼原町役場の年間の平均残業時間は75.6時間、月間の平均残業時間は6.3時間、月45時間越100時間未満の割合は2.5%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,871
通勤手当
2,919
管理職手当
6,460
住居手当
4,206

2023年度の梼原町役場の平均扶養手当額は9,871円、通勤手当額は2,919円、管理職手当額は6,460円、住居手当額は4,206円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,871円
2022年度 8,740円
2021年度 8,215円
2020年度 7,760円
2019年度 8,171円
2018年度 7,711円
2017年度 8,944円
2016年度 8,092円
2015年度 7,324円
2014年度 8,242円
2013年度 9,056円
2012年度 9,126円
2011年度 9,642円
2010年度 10,664円
2009年度 8,484円
2008年度 10,500円
2007年度 9,347円
2006年度 10,150円
年度 支給月額
2023年度 2,919円
2022年度 3,563円
2021年度 3,614円
2020年度 4,000円
2019年度 2,724円
2018年度 2,416円
2017年度 3,069円
2016年度 2,651円
2015年度 2,203円
2014年度 2,284円
2013年度 3,089円
2012年度 2,772円
2011年度 2,667円
2010年度 2,085円
2009年度 2,954円
2008年度 2,123円
2007年度 2,255円
2006年度 2,444円
年度 支給月額
2023年度 6,460円
2022年度 5,978円
2021年度 5,540円
2020年度 6,009円
2019年度 4,684円
2018年度 3,988円
2017年度 4,426円
2016年度 4,825円
2015年度 4,825円
2014年度 3,079円
2013年度 3,422円
2012年度 3,696円
2011年度 2,183円
2010年度 1,698円
2009年度 1,108円
2008年度 3,766円
2007年度 3,574円
2006年度 3,529円

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年度 支給月額
2023年度 4,206円
2022年度 5,048円
2021年度 5,123円
2020年度 4,846円
2019年度 5,000円
2018年度 4,595円
2017年度 3,805円
2016年度 4,556円
2015年度 5,590円
2014年度 5,947円
2013年度 6,726円
2012年度 6,624円
2011年度 5,104円
2010年度 6,149円
2009年度 2,846円
2008年度 6,655円
2007年度 6,294円
2006年度 3,765円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
122.1万円
期末手当
691,100
勤勉手当
529,600
支給月数
4.4か月

2023年度の梼原町役場のボーナス額は122.1万円、うち期末手当額は691,100円、勤勉手当額は529,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 691,100円 529,600円 122.1万円 4.4か月
2022 676,700円 499,200円 117.6万円 4.3か月
2021 704,300円 493,600円 119.8万円 4.45か月
2020 703,300円 487,800円 119.2万円 4.5か月
2019 733,900円 493,000円 122.7万円 4.45か月
2018 689,300円 444,800円 113.5万円 4.4か月
2017 702,800円 394,900円 109.8万円 4.05か月
2016 700,300円 360,700円 106.1万円 3.95か月
2015 704,700円 362,500円 106.8万円 3.95か月
2014 714,300円 355,500円 107.0万円 3.85か月
2013 748,800円 342,800円 109.2万円 3.9か月
2012 771,200円 358,000円 113.0万円 3.9か月
2011 798,800円 367,400円 116.7万円 3.9か月
2010 840,500円 369,900円 121.1万円 4.1か月
2009 972,100円 481,800円 145.4万円 4.45か月
2008 938,100円 413,600円 135.2万円 4.45か月
2007 912,800円 407,100円 132.0万円 4.45か月
2006 921,800円 414,800円 133.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の梼原町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の梼原町役場のラスパイレス指数は91.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 91.8
2022 90.5
2021 90.2
2020 91.0
2019 92.5
2018 92.5
2017 93.4
2016 93.5
2015 93.5
2014 95.1
2013 103.7
2012 102.5
2011 92.2
2010 91.1
2009 90.6
2008 91.8
2007 89.7
2006 87.4
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退職金



2023年度に梼原町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 1677.3万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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梼原町長の給料



2023年度の梼原町長の平均給料月額は682,000円でした。

年度 月額平均
2023 682,000円
2022 682,000円
2021 682,000円
2020 682,000円
2019 682,000円
2018 682,000円
2017 682,000円
2016 682,000円
2015 682,000円
2014 620,000円
2013 620,000円
2012 620,000円
2011 620,000円
2010 620,000円
2009 620,000円
2008 620,000円
2007 620,000円
2006 620,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

梼原町副町長の給料



2023年度の梼原町副町長の平均給料月額は590,000円でした。

年度 月額平均
2023 590,000円
2022 590,000円
2021 590,000円
2020 590,000円
2019 590,000円
2018 590,000円
2017 590,000円
2016 590,000円
2015 590,000円
2014 570,000円
2013 570,000円
2012 570,000円
2011 570,000円
2010 570,000円
2009 570,000円
2008 570,000円
2007 570,000円
2006 570,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、梼原町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、梼原町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。