市役所

【2024最新】豊後高田市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
608.5万円
※残業代を除く
ボーナス
167.3万円
平均年齢
44.4
ランキング
154
※1788自治体中

豊後高田市役所(大分県)の発表によると、2023年度の豊後高田市役所の一般行政職員の平均年収は608.5万円、うち平均ボーナスは167.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 608.5万円 167.3万円
2022 616.2万円 175.1万円
2021 615.7万円 174.2万円
2020 621.5万円 176.3万円
2019 614.9万円 172.2万円
2018 609.0万円 167.2万円
2017 600.5万円 163.0万円
2016 592.7万円 161.7万円
2015 587.1万円 154.7万円
2014 574.7万円 143.9万円
2013 570.1万円 144.3万円
2012 574.5万円 145.1万円
2011 576.9万円 144.7万円
2010 594.6万円 160.7万円
2009 596.9万円 172.4万円
2008 596.4万円 173.0万円
2007 594.0万円 171.9万円
2006 594.7万円 169.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 154位
・大分県内のランキング順位(全19自治体) 2位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 107位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 154位
2022 122位
2021 146位
2020 145位
2019 187位
2018 219位
2017 269位
2016 345位
2015 407位
2014 543位
2013 702位
2012 691位
2011 752位
2010 662位
2009 843位
2008 1008位
2007 1087位
2006 1144位

年度 順位
2023 2位
2022 2位
2021 3位
2020 3位
2019 3位
2018 5位
2017 8位
2016 9位
2015 9位
2014 12位
2013 16位
2012 15位
2011 14位
2010 13位
2009 14位
2008 16位
2007 16位
2006 14位

平均年齢



2023年度の豊後高田市役所の平均年齢は44.4歳でした。

年度 平均年齢
2023 44.4歳
2022 44.2歳
2021 44.3歳
2020 44.3歳
2019 43.8歳
2018 43.6歳
2017 43.2歳
2016 42.8歳
2015 42.3歳
2014 42.4歳
2013 42.3歳
2012 42.8歳
2011 42.8歳
2010 43.2歳
2009 42.6歳
2008 42.3歳
2007 42.4歳
2006 42.3歳
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職員数



2022年度の豊後高田市役所の一般行政部門の職員数は207人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 207人
2021 206人
2020 204人
2019 202人
2018 200人
2017 200人
2016 204人
2015 206人
2014 204人
2013 198人
2012 204人
2011 212人
2010 222人
2009 232人
2008 238人
2007 239人
2006 249人
2005 242人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.0
消化率*
25.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の豊後高田市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.0日、消化率は25.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の豊後高田市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
10
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の豊後高田市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は10人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の豊後高田市役所の平均給与月額(国比較ベース)は367,669円、諸手当総額は391,167円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 391,167円 50,325円 367,669円
2022 386,441円 45,541円 367,626円
2021 382,589円 41,289円 367,902円
2020 386,675円 43,975円 371,002円
2019 391,136円 50,836円 368,855円
2018 390,969円 52,696円 368,154円
2017 380,738円 45,538円 364,558円
2016 380,310円 47,510円 359,198円
2015 395,840円 63,440円 360,407円
2014 375,112円 44,112円 358,989円
2013 373,771円 44,236円 354,813円
2012 379,507円 47,207円 357,788円
2011 383,153円 49,553円 360,163円
2010 380,927円 45,127円 361,604円
2009 368,634円 39,896円 353,799円
2008 367,211円 41,097円 352,818円
2007 368,252円 42,352円 351,752円
2006 365,919円 37,419円 354,045円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の豊後高田市役所の平均超過勤務手当額は19,953円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は7,113円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 50,325円 19,953円 51円
2022 45,541円 15,459円 44円
2021 41,289円 11,045円 47円
2020 43,975円 11,945円 45円
2019 50,836円 18,010円 45円
2018 52,696円 18,431円 51円
2017 45,538円 11,570円 50円
2016 47,510円 16,936円 66円
2015 63,440円 31,682円 51円
2014 44,112円 12,286円 52円
2013 44,236円 14,756円 53円
2012 47,207円 17,639円 52円
2011 49,553円 18,697円 50円
2010 45,127円 14,944円 48円
2009 39,896円 11,100円 322円
2008 41,097円 10,151円 34円
2007 42,352円 12,257円 25円
2006 37,419円 7,113円 25円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
93.6時間
月間の残業時間
7.8時間
月45時間越100時間未満の割合
0.9%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の豊後高田市役所の年間の平均残業時間は93.6時間、月間の平均残業時間は7.8時間、月45時間越100時間未満の割合は0.9%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
12,355
通勤手当
3,494
管理職手当
7,665
住居手当
6,807

2023年度の豊後高田市役所の平均扶養手当額は12,355円、通勤手当額は3,494円、管理職手当額は7,665円、住居手当額は6,807円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 12,355円
2022年度 12,916円
2021年度 13,365円
2020年度 14,564円
2019年度 15,267円
2018年度 16,447円
2017年度 17,906円
2016年度 14,290円
2015年度 15,090円
2014年度 15,152円
2013年度 15,228円
2012年度 15,191円
2011年度 15,876円
2010年度 15,403円
2009年度 13,824円
2008年度 14,929円
2007年度 14,214円
2006年度 13,724円
年度 支給月額
2023年度 3,494円
2022年度 3,294円
2021年度 3,595円
2020年度 3,683円
2019年度 4,226円
2018年度 4,333円
2017年度 4,560円
2016年度 4,110円
2015年度 3,700円
2014年度 3,785円
2013年度 4,149円
2012年度 4,028円
2011年度 4,243円
2010年度 4,331円
2009年度 4,552円
2008年度 4,208円
2007年度 4,218円
2006年度 4,736円
年度 支給月額
2023年度 7,665円
2022年度 7,474円
2021年度 6,822円
2020年度 7,175円
2019年度 6,532円
2018年度 6,564円
2017年度 4,419円
2016年度 5,095円
2015年度 5,977円
2014年度 5,809円
2013年度 3,413円
2012年度 3,700円
2011年度 4,115円
2010年度 3,758円
2009年度 2,941円
2008年度 4,509円
2007年度 4,569円
2006年度 4,706円

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年度 支給月額
2023年度 6,807円
2022年度 6,336円
2021年度 6,415円
2020年度 6,563円
2019年度 6,756円
2018年度 6,870円
2017年度 7,033円
2016年度 7,013円
2015年度 6,940円
2014年度 7,028円
2013年度 6,637円
2012年度 6,597円
2011年度 6,572円
2010年度 6,643円
2009年度 6,753円
2008年度 7,266円
2007年度 7,069円
2006年度 7,115円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
167.3万円
期末手当
900,700
勤勉手当
772,200
支給月数
4.4か月

2023年度の豊後高田市役所のボーナス額は167.3万円、うち期末手当額は900,700円、勤勉手当額は772,200円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 900,700円 772,200円 167.3万円 4.4か月
2022 1,019,200円 731,200円 175.1万円 4.45か月
2021 1,015,500円 726,200円 174.2万円 4.45か月
2020 1,037,200円 725,700円 176.3万円 4.5か月
2019 1,025,300円 696,600円 172.2万円 4.45か月
2018 1,007,100円 664,700円 167.2万円 4.4か月
2017 1,001,200円 628,600円 163.0万円 4.3か月
2016 1,015,900円 600,500円 161.7万円 4.2か月
2015 995,500円 550,600円 154.7万円 4.1か月
2014 958,900円 479,800円 143.9万円 3.95か月
2013 960,500円 482,100円 144.3万円 3.95か月
2012 966,300円 484,600円 145.1万円 3.95か月
2011 966,000円 480,400円 144.7万円 3.95か月
2010 1,066,900円 539,300円 160.7万円 4.15か月
2009 1,148,600円 574,700円 172.4万円 4.5か月
2008 1,152,200円 577,400円 173.0万円 4.5か月
2007 1,158,200円 560,100円 171.9万円 4.5か月
2006 1,143,600円 554,700円 169.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の豊後高田市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の豊後高田市役所のラスパイレス指数は100.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.4
2022 100.5
2021 99.9
2020 100.0
2019 100.1
2018 100.1
2017 100.0
2016 99.7
2015 99.7
2014 99.1
2013 107.0
2012 107.7
2011 99.0
2010 98.7
2009 97.7
2008 96.1
2007 95.1
2006 93.9
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退職金



2023年度に豊後高田市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2187.9万円でした。

年度 平均年齢
2023 2187.9万円
2022 2267.4万円
2021 1858.6万円
2020 2226.1万円
2019 1715.9万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2426.7万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2735.1万円
2012 2735.7万円
2011 2760.0万円
2010 2697.2万円
2009 2719.2万円
2008 2722.3万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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豊後高田市長の給料



2023年度の豊後高田市長の平均給料月額は810,000円でした。

年度 月額平均
2023 810,000円
2022 810,000円
2021 648,000円
2020 648,000円
2019 648,000円
2018 635,000円
2017 793,800円
2016 793,800円
2015 793,800円
2014 810,000円
2013 712,800円
2012 712,800円
2011 712,800円
2010 712,800円
2009 729,000円
2008 729,000円
2007 729,000円
2006 729,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

豊後高田市副市長の給料



2023年度の豊後高田市副市長の平均給料月額は650,000円でした。

年度 月額平均
2023 650,000円
2022 650,000円
2021 650,000円
2020 650,000円
2019 650,000円
2018 637,000円
2017 637,000円
2016 637,000円
2015 637,000円
2014 650,000円
2013 585,000円
2012 585,000円
2011 585,000円
2010 585,000円
2009 598,000円
2008 598,000円
2007 598,000円
2006 598,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、豊後高田市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、豊後高田市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 1 1
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。