市役所

【2023最新】登別市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
539.1万円
※残業代を除く
ボーナス
142.4万円
平均年齢
39.7
ランキング
1110
※1788自治体中

登別市役所(北海道)の発表によると、2023年度の登別市役所の一般行政職員の平均年収は539.1万円、うち平均ボーナスは142.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 539.1万円 142.4万円
2022 540.1万円 142.3万円
2021 531.4万円 138.0万円
2020 531.7万円 141.5万円
2019 529.3万円 140.8万円
2018 529.3万円 137.2万円
2017 526.7万円 137.5万円
2016 529.2万円 136.0万円
2015 531.5万円 135.2万円
2014 532.3万円 130.8万円
2013 539.4万円 134.7万円
2012 550.3万円 135.6万円
2011 560.3万円 139.1万円
2010 582.6万円 151.4万円
2009 588.5万円 166.1万円
2008 599.7万円 167.5万円
2007 615.6万円 166.1万円
2006 631.6万円 171.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1110位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 99位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 642位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1110位
2022 1110位
2021 1307位
2020 1337位
2019 1368位
2018 1341位
2017 1342位
2016 1320位
2015 1327位
2014 1295位
2013 1258位
2012 1151位
2011 1033位
2010 861位
2009 995位
2008 960位
2007 764位
2006 582位

年度 順位
2023 99位
2022 101位
2021 130位
2020 137位
2019 140位
2018 143位
2017 147位
2016 145位
2015 145位
2014 150位
2013 143位
2012 134位
2011 121位
2010 99位
2009 103位
2008 98位
2007 76位
2006 53位

平均年齢



2023年度の登別市役所の平均年齢は39.7歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.7歳
2022 40.2歳
2021 39.6歳
2020 39.8歳
2019 39.3歳
2018 40.0歳
2017 40.5歳
2016 40.2歳
2015 39.8歳
2014 40.6歳
2013 40.7歳
2012 41.8歳
2011 42.6歳
2010 43.3歳
2009 44.2歳
2008 45.1歳
2007 45.6歳
2006 45.8歳
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職員数



2022年度の登別市役所の一般行政部門の職員数は266人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 266人
2021 266人
2020 260人
2019 269人
2018 260人
2017 258人
2016 260人
2015 263人
2014 269人
2013 274人
2012 274人
2011 275人
2010 278人
2009 278人
2008 289人
2007 307人
2006 307人
2005 314人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.6
消化率*
27.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の登別市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.6日、消化率は27.7%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の登別市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の登別市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の登別市役所の平均給与月額(国比較ベース)は330,550円、諸手当総額は357,063円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 357,063円 62,638円 330,550円
2022 356,400円 61,100円 331,496円
2021 352,674円 60,674円 327,897円
2020 340,723円 50,723円 325,130円
2019 346,635円 58,235円 323,743円
2018 349,688円 57,751円 326,804円
2017 344,934円 54,634円 324,336円
2016 349,013円 57,113円 327,670円
2015 364,786円 70,386円 330,236円
2014 362,443円 64,743円 334,534円
2013 358,087円 57,433円 337,222円
2012 372,194円 63,594円 345,604円
2011 379,082円 64,082円 350,996円
2010 382,524円 60,124円 359,319円
2009 374,149円 57,100円 351,990円
2008 374,803円 53,130円 360,160円
2007 393,556円 58,156円 374,505円
2006 391,923円 50,223円 383,447円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の登別市役所の平均超過勤務手当額は30,294円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,676円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 62,638円 30,294円 210円
2022 61,100円 28,916円 224円
2021 60,674円 28,293円 234円
2020 50,723円 19,314円 215円
2019 58,235円 26,418円 283円
2018 57,751円 26,863円 249円
2017 54,634円 24,693円 227円
2016 57,113円 25,661円 199円
2015 70,386円 38,432円 220円
2014 64,743円 32,107円 196円
2013 57,433円 24,864円 198円
2012 63,594円 31,149円 212円
2011 64,082円 31,749円 241円
2010 60,124円 27,398円 256円
2009 57,100円 24,519円 2,230円
2008 53,130円 20,800円 283円
2007 58,156円 27,206円 226円
2006 50,223円 18,676円 192円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
154.3時間
月間の残業時間
12.9時間
月45時間越100時間未満の割合
1.7%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の登別市役所の年間の平均残業時間は154.3時間、月間の平均残業時間は12.9時間、月45時間越100時間未満の割合は1.7%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,826
通勤手当
2,371
管理職手当
10,823
住居手当
9,067

2023年度の登別市役所の平均扶養手当額は9,826円、通勤手当額は2,371円、管理職手当額は10,823円、住居手当額は9,067円、寒冷地手当額は76,345円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,826円
2022年度 9,677円
2021年度 9,374円
2020年度 9,415円
2019年度 9,959円
2018年度 10,010円
2017年度 9,307円
2016年度 9,767円
2015年度 10,158円
2014年度 10,450円
2013年度 10,788円
2012年度 10,759円
2011年度 10,854円
2010年度 10,754円
2009年度 10,723円
2008年度 11,536円
2007年度 11,774円
2006年度 12,668円
年度 支給月額
2023年度 2,371円
2022年度 2,383円
2021年度 2,590円
2020年度 2,520円
2019年度 2,442円
2018年度 2,261円
2017年度 2,406円
2016年度 2,342円
2015年度 2,787円
2014年度 2,692円
2013年度 2,625円
2012年度 2,487円
2011年度 2,856円
2010年度 2,602円
2009年度 2,744円
2008年度 2,776円
2007年度 2,196円
2006年度 2,038円
年度 支給月額
2023年度 10,823円
2022年度 10,712円
2021年度 10,322円
2020年度 9,712円
2019年度 9,813円
2018年度 9,312円
2017年度 9,111円
2016年度 9,341円
2015年度 9,564円
2014年度 9,949円
2013年度 10,193円
2012年度 10,755円
2011年度 11,005円
2010年度 11,638円
2009年度 8,225円
2008年度 11,126円
2007年度 10,133円
2006年度 9,858円

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年度 支給月額
2023年度 9,067円
2022年度 9,142円
2021年度 9,717円
2020年度 9,406円
2019年度 9,249円
2018年度 8,832円
2017年度 8,792円
2016年度 9,390円
2015年度 8,537円
2014年度 8,867円
2013年度 8,646円
2012年度 8,117円
2011年度 7,330円
2010年度 7,065円
2009年度 6,274円
2008年度 6,552円
2007年度 6,539円
2006年度 6,627円
年度 支給月額
2023年度 76,345円
2022年度 79,424円
2021年度 76,085円
2020年度 77,477円
2019年度 75,015円
2018年度 77,867円
2017年度 80,742円
2016年度 83,602円
2015年度 82,663円
2014年度 85,026円
2013年度 81,866円
2012年度 87,095円
2011年度 81,116円
2010年度 84,614円
2009年度 102,598円
2008年度 110,594円
2007年度 126,924円
2006年度 149,158円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.4万円
期末手当
769,600
勤勉手当
653,900
支給月数
4.4か月

2023年度の登別市役所のボーナス額は142.4万円、うち期末手当額は769,600円、勤勉手当額は653,900円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 769,600円 653,900円 142.4万円 4.4か月
2022 807,800円 614,600円 142.3万円 4.45か月
2021 786,000円 593,100円 138.0万円 4.45か月
2020 807,200円 607,600円 141.5万円 4.5か月
2019 814,300円 593,400円 140.8万円 4.45か月
2018 804,800円 566,500円 137.2万円 4.4か月
2017 826,000円 548,100円 137.5万円 4.3か月
2016 834,100円 525,400円 136.0万円 4.2か月
2015 849,900円 501,900円 135.2万円 4.1か月
2014 853,200円 454,700円 130.8万円 3.95か月
2013 875,400円 471,500円 134.7万円 3.95か月
2012 882,700円 472,400円 135.6万円 3.95か月
2011 906,300円 483,800円 139.1万円 3.95か月
2010 995,800円 518,200円 151.4万円 4.15か月
2009 1,103,100円 557,900円 166.1万円 4.5か月
2008 1,111,900円 563,000円 167.5万円 4.5か月
2007 1,119,300円 541,700円 166.1万円 4.5か月
2006 1,150,800円 563,200円 171.4万円 4.24085か月
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地域手当の支給割合



2023年度の登別市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の登別市役所のラスパイレス指数は96.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.9
2022 96.0
2021 95.0
2020 95.3
2019 95.9
2018 96.0
2017 95.7
2016 95.4
2015 95.0
2014 95.6
2013 103.4
2012 103.3
2011 95.5
2010 95.3
2009 90.3
2008 90.7
2007 92.1
2006 91.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に登別市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2017.7万円でした。

年度 平均年齢
2023 2017.7万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2178.3万円
2019 2040.0万円
2018 2098.7万円
2017 2194.4万円
2016 2148.9万円
2015 2288.9万円
2014 2454.6万円
2013 2630.4万円
2012 2547.4万円
2011 2492.3万円
2010 2400.2万円
2009 2494.6万円
2008 2500.3万円
2007 2279.2万円
2006 2449.8万円
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登別市長の給料



2023年度の登別市長の平均給料月額は870,000円でした。

年度 月額平均
2023 870,000円
2022 870,000円
2021 870,000円
2020 870,000円
2019 870,000円
2018 870,000円
2017 870,000円
2016 870,000円
2015 870,000円
2014 870,000円
2013 870,000円
2012 783,000円
2011 773,000円
2010 686,000円
2009 686,000円
2008 696,000円
2007 783,000円
2006 783,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

登別市副市長の給料



2023年度の登別市副市長の平均給料月額は700,000円でした。

年度 月額平均
2023 700,000円
2022 700,000円
2021 700,000円
2020 700,000円
2019 700,000円
2018 700,000円
2017 700,000円
2016 700,000円
2015 700,000円
2014 700,000円
2013 700,000円
2012 630,000円
2011 630,000円
2010 595,000円
2009 595,000円
2008 595,000円
2007 651,000円
2006 651,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、登別市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、登別市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。