市役所

【2024最新】恵庭市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
549.6万円
※残業代を除く
ボーナス
138.6万円
平均年齢
40.3
ランキング
895
※1788自治体中

恵庭市役所(北海道)の発表によると、2023年度の恵庭市役所の一般行政職員の平均年収は549.6万円、うち平均ボーナスは138.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 549.6万円 138.6万円
2022 550.0万円 144.8万円
2021 552.4万円 145.6万円
2020 554.9万円 148.1万円
2019 558.9万円 149.0万円
2018 558.6万円 145.6万円
2017 554.9万円 144.3万円
2016 559.5万円 142.8万円
2015 559.7万円 138.5万円
2014 568.0万円 138.9万円
2013 583.2万円 142.7万円
2012 587.0万円 141.1万円
2011 610.3万円 153.0万円
2010 630.9万円 160.5万円
2009 658.5万円 177.2万円
2008 677.1万円 182.4万円
2007 688.7万円 184.3万円
2006 692.0万円 182.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 895位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 69位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 562位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 895位
2022 920位
2021 935位
2020 951位
2019 872位
2018 859位
2017 889位
2016 824位
2015 845位
2014 663位
2013 471位
2012 487位
2011 295位
2010 250位
2009 199位
2008 206位
2007 186位
2006 201位

年度 順位
2023 69位
2022 74位
2021 76位
2020 79位
2019 69位
2018 68位
2017 74位
2016 69位
2015 78位
2014 57位
2013 36位
2012 43位
2011 22位
2010 16位
2009 5位
2008 4位
2007 2位
2006 3位

平均年齢



2023年度の恵庭市役所の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.3歳
2022 39.9歳
2021 40.0歳
2020 39.8歳
2019 40.3歳
2018 40.1歳
2017 39.8歳
2016 40.8歳
2015 41.5歳
2014 42.6歳
2013 43.4歳
2012 43.9歳
2011 44.6歳
2010 46.1歳
2009 46.3歳
2008 46.8歳
2007 47.1歳
2006 47.0歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の恵庭市役所の一般行政部門の職員数は338人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 338人
2021 337人
2020 335人
2019 334人
2018 331人
2017 330人
2016 322人
2015 327人
2014 323人
2013 323人
2012 317人
2011 314人
2010 316人
2009 333人
2008 345人
2007 353人
2006 369人
2005 378人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.3
消化率*
31.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の恵庭市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.3日、消化率は31.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
1
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の恵庭市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
5
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の恵庭市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は5人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の恵庭市役所の平均給与月額(国比較ベース)は342,539円、諸手当総額は369,969円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 369,969円 62,445円 342,539円
2022 358,078円 54,578円 337,679円
2021 360,657円 56,557円 339,038円
2020 358,689円 54,589円 339,009円
2019 372,563円 66,563円 341,560円
2018 364,825円 57,246円 344,185円
2017 368,339円 62,339円 342,157円
2016 370,566円 58,966円 347,204円
2015 383,231円 68,531円 350,995円
2014 385,146円 65,546円 357,533円
2013 386,315円 57,123円 367,086円
2012 398,284円 63,884円 371,634円
2011 407,253円 64,953円 381,090円
2010 414,356円 61,656円 392,025円
2009 421,989円 61,157円 401,097円
2008 425,997円 57,248円 412,266円
2007 443,062円 67,062円 420,321円
2006 435,700円 57,100円 424,327円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の恵庭市役所の平均超過勤務手当額は31,285円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は21,993円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 62,445円 31,285円 183円
2022 54,578円 24,496円 175円
2021 56,557円 25,416円 182円
2020 54,589円 23,505円 178円
2019 66,563円 34,765円 193円
2018 57,246円 24,666円 189円
2017 62,339円 29,861円 180円
2016 58,966円 26,817円 236円
2015 68,531円 35,471円 196円
2014 65,546円 31,580円 186円
2013 57,123円 23,324円 187円
2012 63,884円 31,094円 169円
2011 64,953円 30,985円 167円
2010 61,656円 27,350円 146円
2009 61,157円 24,811円 1,113円
2008 57,248円 21,672円 136円
2007 67,062円 32,629円 134円
2006 57,100円 21,993円 146円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
128.2時間
月間の残業時間
10.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.9%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の恵庭市役所の年間の平均残業時間は128.2時間、月間の平均残業時間は10.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.9%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,805
通勤手当
2,937
管理職手当
10,535
住居手当
8,700

2023年度の恵庭市役所の平均扶養手当額は8,805円、通勤手当額は2,937円、管理職手当額は10,535円、住居手当額は8,700円、寒冷地手当額は83,704円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,805円
2022年度 8,438円
2021年度 8,349円
2020年度 8,327円
2019年度 8,392円
2018年度 8,789円
2017年度 8,383円
2016年度 8,616円
2015年度 9,183円
2014年度 9,509円
2013年度 9,832円
2012年度 10,504円
2011年度 11,552円
2010年度 12,655円
2009年度 12,224円
2008年度 13,219円
2007年度 13,458円
2006年度 13,733円
年度 支給月額
2023年度 2,937円
2022年度 2,615円
2021年度 2,605円
2020年度 2,798円
2019年度 2,837円
2018年度 2,882円
2017年度 2,983円
2016年度 3,067円
2015年度 3,396円
2014年度 3,235円
2013年度 3,350円
2012年度 3,025円
2011年度 2,873円
2010年度 2,859円
2009年度 2,770円
2008年度 2,889円
2007年度 2,563円
2006年度 2,632円
年度 支給月額
2023年度 10,535円
2022年度 10,021円
2021年度 9,966円
2020年度 10,038円
2019年度 10,577円
2018年度 10,736円
2017年度 10,578円
2016年度 10,426円
2015年度 9,908円
2014年度 10,465円
2013年度 10,042円
2012年度 9,388円
2011年度 9,605円
2010年度 9,261円
2009年度 7,304円
2008年度 9,875円
2007年度 9,274円
2006年度 9,798円

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年度 支給月額
2023年度 8,700円
2022年度 8,813円
2021年度 9,869円
2020年度 9,486円
2019年度 9,478円
2018年度 9,817円
2017年度 10,298円
2016年度 9,710円
2015年度 10,343円
2014年度 10,436円
2013年度 10,318円
2012年度 9,670円
2011年度 9,682円
2010年度 9,353円
2009年度 9,394円
2008年度 9,360円
2007年度 8,910円
2006年度 8,798円
年度 支給月額
2023年度 83,704円
2022年度 82,885円
2021年度 81,053円
2020年度 82,661円
2019年度 83,133円
2018年度 85,255円
2017年度 82,108円
2016年度 81,808円
2015年度 81,927円
2014年度 89,459円
2013年度 91,584円
2012年度 91,654円
2011年度 95,012円
2010年度 96,285円
2009年度 110,384円
2008年度 131,588円
2007年度 151,022円
2006年度 160,773円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
138.6万円
期末手当
738,000
勤勉手当
647,200
支給月数
4.4か月

2023年度の恵庭市役所のボーナス額は138.6万円、うち期末手当額は738,000円、勤勉手当額は647,200円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 738,000円 647,200円 138.6万円 4.4か月
2022 830,500円 617,200円 144.8万円 4.45か月
2021 834,900円 620,500円 145.6万円 4.45か月
2020 855,500円 624,800円 148.1万円 4.5か月
2019 869,700円 620,000円 149.0万円 4.45か月
2018 861,700円 593,800円 145.6万円 4.4か月
2017 872,900円 569,500円 144.3万円 4.3か月
2016 884,900円 542,700円 142.8万円 4.2か月
2015 878,400円 506,400円 138.5万円 4.1か月
2014 915,200円 473,500円 138.9万円 3.95か月
2013 939,900円 486,200円 142.7万円 3.95か月
2012 926,800円 483,500円 141.1万円 3.95か月
2011 987,100円 542,100円 153.0万円 3.95か月
2010 1,059,100円 545,400円 160.5万円 4.05か月
2009 1,180,700円 590,400円 177.2万円 4.5か月
2008 1,230,700円 592,900円 182.4万円 4.45か月
2007 1,244,700円 598,100円 184.3万円 4.45か月
2006 1,227,300円 599,800円 182.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の恵庭市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の恵庭市役所のラスパイレス指数は98.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.1
2022 98.5
2021 98.4
2020 98.6
2019 97.9
2018 98.8
2017 99.4
2016 100.1
2015 99.0
2014 98.2
2013 106.6
2012 107.5
2011 99.8
2010 98.7
2009 99.1
2008 99.5
2007 100.3
2006 98.7
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退職金



2023年度に恵庭市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2146.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2146.6万円
2022 2171.2万円
2021 2102.3万円
2020 2011.0万円
2019 2246.2万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2165.0万円
2015 2328.4万円
2014 2392.8万円
2013 2528.2万円
2012 0.0万円
2011 2560.7万円
2010 2519.5万円
2009 2519.0万円
2008 2564.6万円
2007 2555.0万円
2006 2689.7万円
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恵庭市長の給料



2023年度の恵庭市長の平均給料月額は845,000円でした。

年度 月額平均
2023 845,000円
2022 845,000円
2021 845,000円
2020 845,000円
2019 845,000円
2018 845,000円
2017 845,000円
2016 845,000円
2015 845,000円
2014 845,000円
2013 845,000円
2012 845,000円
2011 845,000円
2010 819,700円
2009 718,200円
2008 845,000円
2007 845,000円
2006 845,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

恵庭市副市長の給料



2023年度の恵庭市副市長の平均給料月額は707,000円でした。

年度 月額平均
2023 707,000円
2022 707,000円
2021 707,000円
2020 707,000円
2019 707,000円
2018 707,000円
2017 707,000円
2016 707,000円
2015 707,000円
2014 707,000円
2013 707,000円
2012 707,000円
2011 707,000円
2010 685,800円
2009 600,900円
2008 707,000円
2007 707,000円
2006 707,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、恵庭市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、恵庭市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。