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【2024最新】松前町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
550.2万円
※残業代を除く
ボーナス
140.3万円
平均年齢
43.5
ランキング
883
※1788自治体中

松前町役場(北海道)の発表によると、2023年度の松前町役場の一般行政職員の平均年収は550.2万円、うち平均ボーナスは140.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 550.2万円 140.3万円
2022 547.1万円 139.5万円
2021 549.7万円 145.0万円
2020 548.3万円 152.1万円
2019 547.6万円 145.5万円
2018 533.6万円 140.2万円
2017 535.7万円 144.7万円
2016 559.3万円 149.1万円
2015 581.8万円 154.7万円
2014 586.9万円 149.0万円
2013 579.4万円 152.5万円
2012 581.7万円 150.1万円
2011 610.5万円 161.5万円
2010 595.0万円 166.0万円
2009 581.2万円 169.7万円
2008 572.5万円 155.7万円
2007 577.0万円 157.3万円
2006 582.2万円 157.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 883位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 65位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 212位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 883位
2022 974位
2021 981位
2020 1065位
2019 1067位
2018 1275位
2017 1212位
2016 831位
2015 473位
2014 370位
2013 531位
2012 571位
2011 293位
2010 653位
2009 1132位
2008 1416位
2007 1405位
2006 1358位

年度 順位
2023 65位
2022 82位
2021 80位
2020 96位
2019 102位
2018 136位
2017 130位
2016 71位
2015 33位
2014 27位
2013 47位
2012 58位
2011 21位
2010 73位
2009 116位
2008 150位
2007 151位
2006 148位

平均年齢



2023年度の松前町役場の平均年齢は43.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.5歳
2022 42.6歳
2021 42.7歳
2020 42.2歳
2019 41.4歳
2018 41.9歳
2017 43.5歳
2016 44.1歳
2015 44.8歳
2014 45.0歳
2013 44.8歳
2012 45.8歳
2011 46.3歳
2010 45.7歳
2009 45.3歳
2008 45.2歳
2007 44.8歳
2006 44.7歳
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職員数



2022年度の松前町役場の一般行政部門の職員数は82人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 82人
2021 85人
2020 84人
2019 83人
2018 86人
2017 82人
2016 82人
2015 84人
2014 85人
2013 85人
2012 88人
2011 97人
2010 97人
2009 105人
2008 109人
2007 111人
2006 114人
2005 124人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.1
消化率*
29.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の松前町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.1日、消化率は29.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の松前町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
1
病気休職者数*3
5
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の松前町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は1人、病気休職者数は5人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の松前町役場の平均給与月額(国比較ベース)は341,561円、諸手当総額は381,079円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 381,079円 73,707円 341,561円
2022 356,475円 51,675円 339,649円
2021 353,962円 52,062円 337,291円
2020 343,277円 41,277円 330,088円
2019 379,576円 74,676円 335,079円
2018 339,804円 38,738円 327,794円
2017 342,857円 44,857円 325,803円
2016 368,428円 56,328円 341,879円
2015 405,881円 81,781円 355,909円
2014 377,352円 44,852円 364,863円
2013 374,358円 42,268円 355,750円
2012 392,132円 54,232円 359,650円
2011 424,443円 81,143円 374,140円
2010 374,575円 47,675円 357,502円
2009 358,447円 56,000円 342,910円
2008 348,711円 33,530円 347,305円
2007 379,699円 62,499円 349,755円
2006 351,749円 30,849円 353,577円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の松前町役場の平均超過勤務手当額は40,714円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は1,361円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 73,707円 40,714円 0円
2022 51,675円 17,982円 136円
2021 52,062円 18,783円 0円
2020 41,277円 15,508円 0円
2019 74,676円 45,732円 0円
2018 38,738円 13,292円 0円
2017 44,857円 16,075円 0円
2016 56,328円 26,880円 0円
2015 81,781円 51,935円 0円
2014 44,852円 15,376円 0円
2013 42,268円 12,406円 21円
2012 54,232円 27,673円 0円
2011 81,143円 52,743円 0円
2010 47,675円 20,301円 0円
2009 56,000円 15,950円 8,791円
2008 33,530円 4,494円 0円
2007 62,499円 32,760円 0円
2006 30,849円 1,361円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
173.4時間
月間の残業時間
14.5時間
月45時間越100時間未満の割合
0.5%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の松前町役場の年間の平均残業時間は173.4時間、月間の平均残業時間は14.5時間、月45時間越100時間未満の割合は0.5%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,551
通勤手当
4,611
管理職手当
13,014
住居手当
5,828

2023年度の松前町役場の平均扶養手当額は8,551円、通勤手当額は4,611円、管理職手当額は13,014円、住居手当額は5,828円、寒冷地手当額は81,552円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,551円
2022年度 9,218円
2021年度 10,285円
2020年度 9,910円
2019年度 10,256円
2018年度 9,885円
2017年度 10,365円
2016年度 12,603円
2015年度 13,267円
2014年度 14,331円
2013年度 14,351円
2012年度 14,500円
2011年度 14,800円
2010年度 16,262円
2009年度 13,645円
2008年度 17,302円
2007年度 16,946円
2006年度 17,428円
年度 支給月額
2023年度 4,611円
2022年度 4,443円
2021年度 4,102円
2020年度 4,235円
2019年度 4,489円
2018年度 4,621円
2017年度 4,684円
2016年度 5,066円
2015年度 5,045円
2014年度 4,955円
2013年度 5,341円
2012年度 4,813円
2011年度 5,634円
2010年度 4,738円
2009年度 5,257円
2008年度 4,685円
2007年度 5,452円
2006年度 4,767円
年度 支給月額
2023年度 13,014円
2022年度 12,242円
2021年度 12,265円
2020年度 5,769円
2019年度 6,923円
2018年度 5,833円
2017年度 6,755円
2016年度 4,627円
2015年度 5,953円
2014年度 5,581円
2013年度 5,168円
2012年度 2,824円
2011年度 3,966円
2010年度 2,531円
2009年度 5,438円
2008年度 2,973円
2007年度 3,443円
2006年度 3,714円

>

年度 支給月額
2023年度 5,828円
2022年度 6,563円
2021年度 5,924円
2020年度 5,629円
2019年度 5,686円
2018年度 4,354円
2017年度 4,045円
2016年度 4,940円
2015年度 4,719円
2014年度 4,454円
2013年度 4,051円
2012年度 4,265円
2011年度 3,546円
2010年度 3,737円
2009年度 3,411円
2008年度 3,874円
2007年度 3,674円
2006年度 3,494円
年度 支給月額
2023年度 81,552円
2022年度 81,907円
2021年度 82,083円
2020年度 80,143円
2019年度 87,000円
2018年度 78,050円
2017年度 77,948円
2016年度 89,281円
2015年度 93,187円
2014年度 94,100円
2013年度 0円
2012年度 1,249円
2011年度 97,324円
2010年度 95,861円
2009年度 85,995円
2008年度 94,859円
2007年度 100,904円
2006年度 95,468円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.3万円
期末手当
778,100
勤勉手当
624,300
支給月数
4.4か月

2023年度の松前町役場のボーナス額は140.3万円、うち期末手当額は778,100円、勤勉手当額は624,300円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 778,100円 624,300円 140.3万円 4.4か月
2022 811,600円 583,400円 139.5万円 4.45か月
2021 844,100円 605,000円 145.0万円 4.45か月
2020 882,100円 638,900円 152.1万円 4.5か月
2019 851,700円 602,800円 145.5万円 4.45か月
2018 831,600円 570,000円 140.2万円 4.4か月
2017 860,300円 586,100円 144.7万円 4.3か月
2016 945,900円 544,500円 149.1万円 4.2か月
2015 980,500円 565,600円 154.7万円 4.1か月
2014 980,700円 509,000円 149.0万円 3.95か月
2013 1,003,800円 521,000円 152.5万円 3.95か月
2012 987,100円 513,400円 150.1万円 3.95か月
2011 1,070,500円 544,100円 161.5万円 4.15か月
2010 1,107,100円 552,100円 166.0万円 4.095~4.50か月
2009 1,131,500円 564,700円 169.7万円 3.96~4.50か月
2008 1,039,500円 517,300円 155.7万円 3.825~4.275か月
2007 1,061,500円 510,900円 157.3万円 3.825~4.275か月
2006 1,065,300円 513,300円 157.9万円 3.78~4.22か月
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地域手当の支給割合



2023年度の松前町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の松前町役場のラスパイレス指数は97.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.6
2022 97.2
2021 98.6
2020 97.3
2019 97.2
2018 99.0
2017 97.0
2016 97.7
2015 97.0
2014 96.2
2013 105.0
2012 103.6
2011 95.6
2010 91.2
2009 86.7
2008 86.7
2007 86.3
2006 86.1
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に松前町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 2184.3万円
2020 2380.3万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2220.0万円
2016 2206.5万円
2015 2377.8万円
2014 2612.7万円
2013 2739.1万円
2012 2651.1万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2757.8万円
2008 0.0万円
2007 2611.4万円
2006 2662.1万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

松前町長の給料



2023年度の松前町長の平均給料月額は744,000円でした。

年度 月額平均
2023 744,000円
2022 744,000円
2021 744,000円
2020 744,000円
2019 744,000円
2018 744,000円
2017 744,000円
2016 744,000円
2015 744,000円
2014 744,000円
2013 744,000円
2012 744,000円
2011 820,000円
2010 656,000円
2009 656,000円
2008 656,000円
2007 656,000円
2006 656,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

松前町副町長の給料



2023年度の松前町副町長の平均給料月額は618,000円でした。

年度 月額平均
2023 618,000円
2022 618,000円
2021 618,000円
2020 618,000円
2019 618,000円
2018 618,000円
2017 618,000円
2016 618,000円
2015 618,000円
2014 618,000円
2013 618,000円
2012 618,000円
2011 655,000円
2010 556,700円
2009 524,000円
2008 524,000円
2007 524,000円
2006 524,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、松前町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、松前町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。