市役所

【2023最新】礼文町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
486.4万円
※残業代を除く
ボーナス
126.6万円
平均年齢
39.1
ランキング
1719
※1788自治体中

礼文町役場(北海道)の発表によると、2023年度の礼文町役場の一般行政職員の平均年収は486.4万円、うち平均ボーナスは126.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 486.4万円 126.6万円
2022 486.9万円 128.5万円
2021 493.1万円 128.4万円
2020 494.0万円 131.7万円
2019 487.0万円 126.5万円
2018 477.7万円 126.5万円
2017 506.0万円 134.3万円
2016 507.2万円 132.8万円
2015 520.8万円 135.2万円
2014 511.8万円 124.8万円
2013 515.5万円 132.2万円
2012 525.6万円 131.1万円
2011 534.9万円 134.7万円
2010 559.4万円 139.2万円
2009 577.5万円 142.8万円
2008 592.1万円 152.5万円
2007 589.4万円 149.4万円
2006 595.7万円 150.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1719位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 179位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 712位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1719位
2022 1718位
2021 1700位
2020 1698位
2019 1722位
2018 1743位
2017 1588位
2016 1584位
2015 1454位
2014 1538位
2013 1548位
2012 1495位
2011 1435位
2010 1284位
2009 1191位
2008 1099位
2007 1189位
2006 1127位

年度 順位
2023 179位
2022 179位
2021 175位
2020 175位
2019 175位
2018 179位
2017 170位
2016 172位
2015 160位
2014 168位
2013 169位
2012 166位
2011 160位
2010 142位
2009 128位
2008 119位
2007 130位
2006 120位

平均年齢



2023年度の礼文町役場の平均年齢は39.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.1歳
2022 37.7歳
2021 39.6歳
2020 40.6歳
2019 39.9歳
2018 39.0歳
2017 39.8歳
2016 40.3歳
2015 40.1歳
2014 40.5歳
2013 40.0歳
2012 40.4歳
2011 40.8歳
2010 42.7歳
2009 43.9歳
2008 43.8歳
2007 43.3歳
2006 42.3歳
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職員数



2022年度の礼文町役場の一般行政部門の職員数は52人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 52人
2021 53人
2020 55人
2019 55人
2018 61人
2017 59人
2016 57人
2015 52人
2014 53人
2013 52人
2012 51人
2011 51人
2010 49人
2009 48人
2008 48人
2007 51人
2006 55人
2005 58人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
28.2
消化率*
72.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の礼文町役場の年次有給休暇の平均取得日数は28.2日、消化率は72.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の礼文町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の礼文町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の礼文町役場の平均給与月額(国比較ベース)は299,886円、諸手当総額は322,966円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 322,966円 47,874円 299,886円
2022 309,683円 36,483円 298,684円
2021 328,507円 50,407円 303,891円
2020 313,985円 35,485円 301,847円
2019 311,765円 35,765円 300,429円
2018 291,460円 21,580円 292,673円
2017 307,764円 25,564円 309,781円
2016 320,452円 38,452円 311,959円
2015 325,478円 36,678円 321,303円
2014 325,755円 33,855円 322,506円
2013 326,304円 36,441円 319,416円
2012 336,519円 40,719円 328,815円
2011 346,352円 46,552円 333,506円
2010 365,849円 48,349円 350,230円
2009 373,978円 48,429円 362,225円
2008 381,487円 50,721円 366,387円
2007 385,482円 55,482円 366,677円
2006 386,665円 56,765円 371,033円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の礼文町役場の平均超過勤務手当額は25,200円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,600円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 47,874円 25,200円 0円
2022 36,483円 11,720円 125円
2021 50,407円 25,967円 0円
2020 35,485円 13,745円 0円
2019 35,765円 12,456円 0円
2018 21,580円 0円 0円
2017 25,564円 0円 0円
2016 38,452円 9,461円 0円
2015 36,678円 7,033円 0円
2014 33,855円 6,610円 0円
2013 36,441円 8,750円 0円
2012 40,719円 9,397円 0円
2011 46,552円 15,127円 0円
2010 48,349円 17,421円 0円
2009 48,429円 11,492円 5,948円
2008 50,721円 14,345円 0円
2007 55,482円 15,219円 0円
2006 56,765円 18,600円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
107.4時間
月間の残業時間
9.0時間
月45時間越100時間未満の割合
3.5%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の礼文町役場の年間の平均残業時間は107.4時間、月間の平均残業時間は9.0時間、月45時間越100時間未満の割合は3.5%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,016
通勤手当
3,833
管理職手当
9,484
住居手当
2,295

2023年度の礼文町役場の平均扶養手当額は7,016円、通勤手当額は3,833円、管理職手当額は9,484円、住居手当額は2,295円、寒冷地手当額は71,985円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,016円
2022年度 6,413円
2021年度 7,273円
2020年度 6,250円
2019年度 6,706円
2018年度 5,535円
2017年度 7,531円
2016年度 9,050円
2015年度 9,630円
2014年度 10,041円
2013年度 10,194円
2012年度 11,379円
2011年度 11,959円
2010年度 12,921円
2009年度 11,055円
2008年度 13,983円
2007年度 14,593円
2006年度 15,600円
年度 支給月額
2023年度 3,833円
2022年度 5,625円
2021年度 5,111円
2020年度 4,773円
2019年度 5,151円
2018年度 5,062円
2017年度 4,701円
2016年度 5,203円
2015年度 4,116円
2014年度 3,770円
2013年度 4,632円
2012年度 5,172円
2011年度 4,992円
2010年度 4,457円
2009年度 3,990円
2008年度 4,472円
2007年度 4,746円
2006年度 5,046円
年度 支給月額
2023年度 9,484円
2022年度 10,383円
2021年度 9,889円
2020年度 8,923円
2019年度 9,684円
2018年度 9,780円
2017年度 11,687円
2016年度 12,638円
2015年度 13,736円
2014年度 11,338円
2013年度 10,655円
2012年度 11,957円
2011年度 12,339円
2010年度 10,286円
2009年度 6,048円
2008年度 9,248円
2007年度 8,788円
2006年度 9,602円

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年度 支給月額
2023年度 2,295円
2022年度 2,217円
2021年度 2,167円
2020年度 1,794円
2019年度 1,459円
2018年度 1,203円
2017年度 1,645円
2016年度 1,555円
2015年度 1,770円
2014年度 1,948円
2013年度 1,694円
2012年度 1,897円
2011年度 1,864円
2010年度 1,964円
2009年度 1,590円
2008年度 2,328円
2007年度 2,246円
2006年度 2,200円
年度 支給月額
2023年度 71,985円
2022年度 77,653円
2021年度 77,549円
2020年度 76,555円
2019年度 78,956円
2018年度 75,300円
2017年度 80,621円
2016年度 80,594円
2015年度 88,400円
2014年度 87,344円
2013年度 84,121円
2012年度 93,383円
2011年度 90,524円
2010年度 90,707円
2009年度 86,686円
2008年度 120,747円
2007年度 132,600円
2006年度 164,772円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
126.6万円
期末手当
672,400
勤勉手当
592,800
支給月数
4.4か月

2023年度の礼文町役場のボーナス額は126.6万円、うち期末手当額は672,400円、勤勉手当額は592,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 672,400円 592,800円 126.6万円 4.4か月
2022 737,500円 547,000円 128.5万円 4.45か月
2021 729,900円 553,500円 128.4万円 4.5か月
2020 762,500円 554,400円 131.7万円 4.5か月
2019 740,100円 524,000円 126.5万円 4.45か月
2018 726,800円 538,000円 126.5万円 4.4か月
2017 811,700円 530,700円 134.3万円 4.3か月
2016 842,100円 485,600円 132.8万円 4.2か月
2015 857,000円 494,500円 135.2万円 4.1か月
2014 821,300円 426,000円 124.8万円 3.95か月
2013 869,700円 451,400円 132.2万円 3.95か月
2012 864,200円 446,000円 131.1万円 3.95か月
2011 889,000円 457,700円 134.7万円 3.95か月
2010 883,900円 507,300円 139.2万円 3.85か月
2009 909,500円 518,100円 142.8万円 4.2か月
2008 980,800円 543,400円 152.5万円 4.2か月
2007 973,700円 520,100円 149.4万円 4.2か月
2006 982,700円 521,000円 150.4万円 4.15か月
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地域手当の支給割合



2023年度の礼文町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の礼文町役場のラスパイレス指数は94.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.5
2022 96.0
2021 95.4
2020 94.3
2019 94.6
2018 95.1
2017 94.3
2016 93.3
2015 91.5
2014 91.9
2013 100.5
2012 101.4
2011 96.4
2010 95.0
2009 94.5
2008 94.3
2007 94.5
2006 97.2
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に礼文町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2201.8万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2196.5万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 2625.9万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

礼文町長の給料



2023年度の礼文町長の平均給料月額は684,000円でした。

年度 月額平均
2023 684,000円
2022 684,000円
2021 684,000円
2020 684,000円
2019 684,000円
2018 684,000円
2017 684,000円
2016 684,000円
2015 684,000円
2014 684,000円
2013 684,000円
2012 684,000円
2011 684,000円
2010 684,000円
2009 684,000円
2008 684,000円
2007 684,000円
2006 684,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

礼文町副町長の給料



2023年度の礼文町副町長の平均給料月額は583,000円でした。

年度 月額平均
2023 583,000円
2022 583,000円
2021 583,000円
2020 583,000円
2019 583,000円
2018 583,000円
2017 583,000円
2016 583,000円
2015 583,000円
2014 583,000円
2013 583,000円
2012 583,000円
2011 583,000円
2010 583,000円
2009 583,000円
2008 583,000円
2007 583,000円
2006 583,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、礼文町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、礼文町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。