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【2023最新】浦河町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
559.5万円
※残業代を除く
ボーナス
142.2万円
平均年齢
42.2
ランキング
705
※1788自治体中

浦河町役場(北海道)の発表によると、2023年度の浦河町役場の一般行政職員の平均年収は559.5万円、うち平均ボーナスは142.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 559.5万円 142.2万円
2022 557.5万円 145.9万円
2021 544.5万円 142.1万円
2020 552.7万円 148.4万円
2019 558.5万円 147.7万円
2018 557.2万円 146.5万円
2017 556.1万円 148.8万円
2016 564.6万円 146.1万円
2015 562.0万円 142.1万円
2014 556.2万円 137.2万円
2013 559.2万円 137.8万円
2012 567.9万円 140.0万円
2011 576.6万円 149.0万円
2010 593.5万円 153.9万円
2009 619.4万円 164.9万円
2008 622.1万円 155.7万円
2007 609.6万円 156.3万円
2006 621.5万円 152.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 705位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 36位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 136位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 705位
2022 781位
2021 1077位
2020 985位
2019 886位
2018 881位
2017 861位
2016 744位
2015 797位
2014 858位
2013 904位
2012 812位
2011 760位
2010 682位
2009 516位
2008 621位
2007 844位
2006 731位

年度 順位
2023 36位
2022 48位
2021 96位
2020 81位
2019 74位
2018 72位
2017 69位
2016 56位
2015 69位
2014 86位
2013 98位
2012 90位
2011 88位
2010 78位
2009 49位
2008 57位
2007 85位
2006 75位

平均年齢



2023年度の浦河町役場の平均年齢は42.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.2歳
2022 41.8歳
2021 41.3歳
2020 41.3歳
2019 41.8歳
2018 41.9歳
2017 42.3歳
2016 42.4歳
2015 41.8歳
2014 41.7歳
2013 41.7歳
2012 42.4歳
2011 42.5歳
2010 43.7歳
2009 44.2歳
2008 44.4歳
2007 43.8歳
2006 43.8歳
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職員数



2022年度の浦河町役場の一般行政部門の職員数は126人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 126人
2021 129人
2020 126人
2019 127人
2018 121人
2017 120人
2016 119人
2015 116人
2014 114人
2013 113人
2012 114人
2011 117人
2010 117人
2009 115人
2008 115人
2007 120人
2006 125人
2005 138人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.4
消化率*
21.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の浦河町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.4日、消化率は21.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の浦河町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の浦河町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の浦河町役場の平均給与月額(国比較ベース)は347,683円、諸手当総額は369,075円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 369,075円 60,053円 347,683円
2022 359,233円 54,433円 342,963円
2021 355,599円 57,799円 335,293円
2020 353,501円 53,201円 336,946円
2019 391,721円 85,821円 342,376円
2018 358,153円 52,116円 342,201円
2017 362,454円 56,754円 339,483円
2016 371,906円 59,306円 348,705円
2015 395,364円 81,264円 349,920円
2014 373,162円 61,262円 349,112円
2013 370,497円 56,384円 351,201円
2012 379,187円 60,887円 356,527円
2011 454,030円 135,830円 356,296円
2010 409,816円 81,816円 366,332円
2009 414,816円 73,684円 378,684円
2008 407,871円 63,841円 388,601円
2007 447,095円 113,295円 377,805円
2006 405,371円 58,771円 391,247円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の浦河町役場の平均超過勤務手当額は25,145円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は23,346円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 60,053円 25,145円 0円
2022 54,433円 19,784円 0円
2021 57,799円 24,037円 0円
2020 53,201円 20,491円 0円
2019 85,821円 51,782円 0円
2018 52,116円 20,137円 0円
2017 56,754円 26,897円 0円
2016 59,306円 27,373円 0円
2015 81,264円 49,481円 0円
2014 61,262円 28,519円 0円
2013 56,384円 23,750円 0円
2012 60,887円 27,162円 0円
2011 135,830円 102,032円 0円
2010 81,816円 47,945円 46円
2009 73,684円 42,189円 967円
2008 63,841円 25,520円 0円
2007 113,295円 76,659円 0円
2006 58,771円 23,346円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
152.5時間
月間の残業時間
12.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.0%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の浦河町役場の年間の平均残業時間は152.5時間、月間の平均残業時間は12.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.0%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,167
通勤手当
2,581
管理職手当
7,415
住居手当
14,474

2023年度の浦河町役場の平均扶養手当額は10,167円、通勤手当額は2,581円、管理職手当額は7,415円、住居手当額は14,474円、寒冷地手当額は79,265円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,167円
2022年度 10,269円
2021年度 10,260円
2020年度 9,967円
2019年度 10,056円
2018年度 9,657円
2017年度 8,664円
2016年度 9,627円
2015年度 9,425円
2014年度 10,400円
2013年度 11,185円
2012年度 11,528円
2011年度 12,009円
2010年度 11,746円
2009年度 10,289円
2008年度 14,181円
2007年度 13,550円
2006年度 12,302円
年度 支給月額
2023年度 2,581円
2022年度 2,563円
2021年度 2,419円
2020年度 2,280円
2019年度 2,261円
2018年度 2,200円
2017年度 2,277円
2016年度 2,307円
2015年度 2,089円
2014年度 2,153円
2013年度 2,313円
2012年度 2,301円
2011年度 2,365円
2010年度 2,301円
2009年度 2,541円
2008年度 2,507円
2007年度 2,202円
2006年度 2,269円
年度 支給月額
2023年度 7,415円
2022年度 7,367円
2021年度 6,031円
2020年度 5,430円
2019年度 5,934円
2018年度 6,191円
2017年度 5,849円
2016年度 6,616円
2015年度 6,056円
2014年度 6,298円
2013年度 6,281円
2012年度 6,820円
2011年度 6,697円
2010年度 6,878円
2009年度 4,872円
2008年度 7,180円
2007年度 6,642円
2006年度 6,854円

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年度 支給月額
2023年度 14,474円
2022年度 14,171円
2021年度 14,806円
2020年度 14,740円
2019年度 14,215円
2018年度 13,602円
2017年度 12,848円
2016年度 13,048円
2015年度 13,613円
2014年度 13,581円
2013年度 12,505円
2012年度 12,729円
2011年度 12,500円
2010年度 12,592円
2009年度 12,327円
2008年度 14,213円
2007年度 14,011円
2006年度 13,733円
年度 支給月額
2023年度 79,265円
2022年度 76,271円
2021年度 76,750円
2020年度 78,104円
2019年度 75,253円
2018年度 80,574円
2017年度 77,058円
2016年度 81,770円
2015年度 80,711円
2014年度 83,200円
2013年度 85,400円
2012年度 85,806円
2011年度 82,678円
2010年度 85,394円
2009年度 87,200円
2008年度 107,962円
2007年度 117,619円
2006年度 141,098円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.2万円
期末手当
755,400
勤勉手当
666,500
支給月数
4.4か月

2023年度の浦河町役場のボーナス額は142.2万円、うち期末手当額は755,400円、勤勉手当額は666,500円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 755,400円 666,500円 142.2万円 4.4か月
2022 838,000円 620,500円 145.9万円 4.45か月
2021 816,100円 604,900円 142.1万円 4.45か月
2020 857,500円 625,600円 148.4万円 4.5か月
2019 865,600円 610,800円 147.7万円 4.45か月
2018 871,000円 593,800円 146.5万円 4.4か月
2017 900,000円 587,100円 148.8万円 4.3か月
2016 904,500円 556,500円 146.1万円 4.2か月
2015 902,000円 518,100円 142.1万円 4.1か月
2014 903,800円 468,100円 137.2万円 3.95か月
2013 910,000円 467,100円 137.8万円 3.95か月
2012 919,000円 481,000円 140.0万円 3.95か月
2011 978,100円 511,800円 149.0万円 3.95か月
2010 1,016,900円 521,300円 153.9万円 4.15か月
2009 1,100,700円 548,300円 164.9万円 4.5か月
2008 1,038,600円 518,300円 155.7万円 3.83~4.39か月
2007 1,053,900円 508,200円 156.3万円 3.83~4.39か月
2006 1,022,500円 497,000円 152.0万円 3.79~4.35か月
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地域手当の支給割合



2023年度の浦河町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の浦河町役場のラスパイレス指数は97.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.0
2022 95.3
2021 96.6
2020 96.3
2019 96.5
2018 96.9
2017 95.9
2016 95.6
2015 96.5
2014 96.5
2013 103.5
2012 103.3
2011 94.9
2010 95.7
2009 96.0
2008 95.6
2007 92.6
2006 94.1
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退職金



2023年度に浦河町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2096.8万円でした。

年度 平均年齢
2023 2096.8万円
2022 0.0万円
2021 2110.1万円
2020 1998.1万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 1817.0万円
2016 2014.3万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2612.7万円
2010 2636.3万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

浦河町長の給料



2023年度の浦河町長の平均給料月額は700,000円でした。

年度 月額平均
2023 700,000円
2022 700,000円
2021 700,000円
2020 700,000円
2019 700,000円
2018 700,000円
2017 700,000円
2016 700,000円
2015 700,000円
2014 700,000円
2013 700,000円
2012 700,000円
2011 700,000円
2010 700,000円
2009 798,000円
2008 798,000円
2007 798,000円
2006 798,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

浦河町副町長の給料



2023年度の浦河町副町長の平均給料月額は656,000円でした。

年度 月額平均
2023 656,000円
2022 656,000円
2021 656,000円
2020 656,000円
2019 656,000円
2018 656,000円
2017 656,000円
2016 656,000円
2015 656,000円
2014 656,000円
2013 656,000円
2012 656,000円
2011 656,000円
2010 656,000円
2009 656,000円
2008 656,000円
2007 656,000円
2006 656,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、浦河町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、浦河町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。