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【2024最新】野辺地町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
494.2万円
※残業代を除く
ボーナス
129.9万円
平均年齢
38.1
ランキング
1681
※1788自治体中

野辺地町役場(青森県)の発表によると、2023年度の野辺地町役場の一般行政職員の平均年収は494.2万円、うち平均ボーナスは129.9万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 494.2万円 129.9万円
2022 486.7万円 125.6万円
2021 484.0万円 126.4万円
2020 492.2万円 131.3万円
2019 497.2万円 130.3万円
2018 497.7万円 128.9万円
2017 500.7万円 129.6万円
2016 509.2万円 130.7万円
2015 515.9万円 133.4万円
2014 529.1万円 134.5万円
2013 548.4万円 141.0万円
2012 573.7万円 150.3万円
2011 600.4万円 159.6万円
2010 624.3万円 165.7万円
2009 619.5万円 162.0万円
2008 626.5万円 164.0万円
2007 620.9万円 160.7万円
2006 620.3万円 160.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1681位
・青森県内のランキング順位(全41自治体) 34位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 686位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1681位
2022 1719位
2021 1736位
2020 1705位
2019 1685位
2018 1668位
2017 1626位
2016 1567位
2015 1508位
2014 1343位
2013 1085位
2012 702位
2011 405位
2010 306位
2009 513位
2008 576位
2007 708位
2006 742位

年度 順位
2023 34位
2022 36位
2021 35位
2020 36位
2019 32位
2018 31位
2017 28位
2016 27位
2015 27位
2014 21位
2013 16位
2012 8位
2011 7位
2010 3位
2009 4位
2008 6位
2007 8位
2006 9位

平均年齢



2023年度の野辺地町役場の平均年齢は38.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 38.1歳
2022 37.8歳
2021 37.4歳
2020 37.5歳
2019 38.5歳
2018 38.8歳
2017 39.2歳
2016 40.7歳
2015 41.8歳
2014 42.8歳
2013 44.0歳
2012 45.7歳
2011 47.1歳
2010 48.3歳
2009 48.4歳
2008 48.0歳
2007 47.5歳
2006 46.4歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の野辺地町役場の一般行政部門の職員数は87人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 87人
2021 90人
2020 93人
2019 97人
2018 96人
2017 93人
2016 92人
2015 96人
2014 92人
2013 93人
2012 87人
2011 82人
2010 81人
2009 81人
2008 94人
2007 102人
2006 105人
2005 105人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.2
消化率*
31.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の野辺地町役場の年次有給休暇の平均取得日数は12.2日、消化率は31.1%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の野辺地町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の野辺地町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の野辺地町役場の平均給与月額(国比較ベース)は303,554円、諸手当総額は323,165円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 323,165円 39,274円 303,554円
2022 313,568円 32,468円 300,896円
2021 308,588円 30,088円 297,996円
2020 306,545円 26,545円 300,755円
2019 354,432円 69,632円 305,760円
2018 313,133円 26,573円 307,333円
2017 317,356円 28,156円 309,235円
2016 318,291円 21,891円 315,381円
2015 325,596円 24,396円 318,789円
2014 332,461円 22,361円 328,824円
2013 340,579円 20,295円 339,445円
2012 354,494円 20,594円 352,879円
2011 371,422円 23,222円 367,340円
2010 379,263円 17,163円 382,155円
2009 387,603円 29,796円 381,272円
2008 381,729円 21,306円 385,407円
2007 384,016円 26,616円 383,566円
2006 379,242円 23,542円 382,961円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の野辺地町役場の平均超過勤務手当額は23,160円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は2,031円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 39,274円 23,160円 0円
2022 32,468円 13,207円 9円
2021 30,088円 13,919円 10円
2020 26,545円 9,244円 12円
2019 69,632円 50,050円 10円
2018 26,573円 9,010円 9円
2017 28,156円 11,972円 6円
2016 21,891円 6,505円 0円
2015 24,396円 10,422円 0円
2014 22,361円 5,713円 0円
2013 20,295円 4,718円 4円
2012 20,594円 5,959円 0円
2011 23,222円 8,109円 9円
2010 17,163円 1,600円 0円
2009 29,796円 11,159円 36円
2008 21,306円 1,251円 0円
2007 26,616円 5,417円 0円
2006 23,542円 2,031円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
82.3時間
月間の残業時間
6.9時間
月45時間越100時間未満の割合
1.6%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の野辺地町役場の年間の平均残業時間は82.3時間、月間の平均残業時間は6.9時間、月45時間越100時間未満の割合は1.6%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
6,695
通勤手当
1,227
管理職手当
4,316
住居手当
3,876

2023年度の野辺地町役場の平均扶養手当額は6,695円、通勤手当額は1,227円、管理職手当額は4,316円、住居手当額は3,876円、寒冷地手当額は57,316円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 6,695円
2022年度 6,958円
2021年度 5,900円
2020年度 5,721円
2019年度 6,238円
2018年度 7,050円
2017年度 6,934円
2016年度 6,875円
2015年度 7,275円
2014年度 7,394円
2013年度 8,423円
2012年度 9,101円
2011年度 9,460円
2010年度 10,480円
2009年度 11,306円
2008年度 13,023円
2007年度 12,980円
2006年度 13,032円
年度 支給月額
2023年度 1,227円
2022年度 1,732円
2021年度 1,571円
2020年度 1,576円
2019年度 1,545円
2018年度 1,151円
2017年度 1,262円
2016年度 1,391円
2015年度 1,337円
2014年度 3,199円
2013年度 1,485円
2012年度 887円
2011年度 1,500円
2010年度 1,492円
2009年度 1,445円
2008年度 1,407円
2007年度 1,563円
2006年度 1,569円
年度 支給月額
2023年度 4,316円
2022年度 3,218円
2021年度 4,000円
2020年度 4,525円
2019年度 4,678円
2018年度 4,480円
2017年度 4,619円
2016年度 2,985円
2015年度 3,215円
2014年度 3,507円
2013年度 3,347円
2012年度 3,286円
2011年度 3,239円
2010年度 2,929円
2009年度 2,726円
2008年度 3,018円
2007年度 3,627円
2006年度 3,587円

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年度 支給月額
2023年度 3,876円
2022年度 4,574円
2021年度 4,688円
2020年度 5,467円
2019年度 5,052円
2018年度 4,579円
2017年度 3,363円
2016年度 3,943円
2015年度 2,014円
2014年度 2,051円
2013年度 1,798円
2012年度 1,329円
2011年度 905円
2010年度 662円
2009年度 2,507円
2008年度 2,607円
2007年度 3,029円
2006年度 3,323円
年度 支給月額
2023年度 57,316円
2022年度 60,551円
2021年度 58,900円
2020年度 60,505円
2019年度 59,901円
2018年度 55,965円
2017年度 61,427円
2016年度 62,130円
2015年度 61,022円
2014年度 64,825円
2013年度 62,799円
2012年度 63,161円
2011年度 66,436円
2010年度 71,814円
2009年度 77,853円
2008年度 76,034円
2007年度 78,361円
2006年度 87,824円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
129.9万円
期末手当
732,700
勤勉手当
566,000
支給月数
4.3か月

2023年度の野辺地町役場のボーナス額は129.9万円、うち期末手当額は732,700円、勤勉手当額は566,000円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 732,700円 566,000円 129.9万円 4.3か月
2022 723,000円 532,600円 125.6万円 4.2か月
2021 735,800円 527,300円 126.4万円 4.25か月
2020 771,100円 541,200円 131.3万円 4.3か月
2019 774,900円 527,800円 130.3万円 4.25か月
2018 777,200円 511,600円 128.9万円 4.2か月
2017 804,900円 491,100円 129.6万円 4.05か月
2016 824,300円 482,500円 130.7万円 4か月
2015 852,400円 481,100円 133.4万円 3.95か月
2014 882,000円 462,900円 134.5万円 3.85か月
2013 925,000円 485,000円 141.0万円 3.85か月
2012 994,600円 507,600円 150.3万円 3.95か月
2011 1,059,500円 536,000円 159.6万円 3.95か月
2010 1,100,300円 556,100円 165.7万円 4.1か月
2009 1,093,300円 526,000円 162.0万円 4.37875か月
2008 1,099,700円 539,700円 164.0万円 4.38か月
2007 1,083,700円 522,400円 160.7万円 4.38か月
2006 1,079,600円 527,700円 160.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の野辺地町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の野辺地町役場のラスパイレス指数は95.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.1
2022 95.5
2021 96.8
2020 95.5
2019 97.7
2018 97.2
2017 96.5
2016 96.7
2015 94.6
2014 96.0
2013 103.8
2012 104.2
2011 95.6
2010 95.5
2009 93.4
2008 92.2
2007 92.7
2006 91.7
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に野辺地町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 2128.9万円
2020 2127.6万円
2019 2118.2万円
2018 0.0万円
2017 2152.9万円
2016 2094.9万円
2015 2301.5万円
2014 2405.6万円
2013 2544.8万円
2012 2493.9万円
2011 2516.8万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 2627.2万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

野辺地町長の給料



2023年度の野辺地町長の平均給料月額は550,000円でした。

年度 月額平均
2023 550,000円
2022 550,000円
2021 550,000円
2020 550,000円
2019 550,000円
2018 550,000円
2017 550,000円
2016 550,000円
2015 550,000円
2014 550,000円
2013 550,000円
2012 550,000円
2011 550,000円
2010 550,000円
2009 550,000円
2008 550,000円
2007 550,000円
2006 550,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

野辺地町副町長の給料



2023年度の野辺地町副町長の平均給料月額は476,000円でした。

年度 月額平均
2023 476,000円
2022 476,000円
2021 476,000円
2020 476,000円
2019 476,000円
2018 476,000円
2017 476,000円
2016 476,000円
2015 476,000円
2014 476,000円
2013 476,000円
2012 476,000円
2011 476,000円
2010 476,000円
2009 476,000円
2008 476,000円
2007 476,000円
2006 476,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、野辺地町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、野辺地町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。