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【2024最新】上小阿仁村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
526.9万円
※残業代を除く
ボーナス
137.5万円
平均年齢
44.3
ランキング
1326
※1788自治体中

上小阿仁村役場(秋田県)の発表によると、2023年度の上小阿仁村役場の一般行政職員の平均年収は526.9万円、うち平均ボーナスは137.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 526.9万円 137.5万円
2022 507.4万円 127.8万円
2021 499.9万円 133.0万円
2020 496.2万円 130.6万円
2019 498.1万円 133.0万円
2018 488.8万円 120.5万円
2017 480.8万円 121.1万円
2016 463.5万円 111.0万円
2015 485.5万円 123.2万円
2014 507.3万円 126.7万円
2013 506.3万円 125.3万円
2012 534.2万円 139.5万円
2011 557.9万円 137.1万円
2010 557.0万円 142.9万円
2009 571.2万円 153.4万円
2008 585.4万円 158.2万円
2007 581.0万円 160.1万円
2006 574.3万円 155.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1326位
・秋田県内のランキング順位(全26自治体) 19位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 69位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1326位
2022 1593位
2021 1667位
2020 1692位
2019 1683位
2018 1704位
2017 1730位
2016 1771位
2015 1730位
2014 1572位
2013 1626位
2012 1392位
2011 1090位
2010 1312位
2009 1295位
2008 1216位
2007 1338位
2006 1480位

年度 順位
2023 19位
2022 23位
2021 25位
2020 25位
2019 25位
2018 26位
2017 26位
2016 26位
2015 25位
2014 23位
2013 24位
2012 19位
2011 13位
2010 15位
2009 10位
2008 8位
2007 11位
2006 15位

平均年齢



2023年度の上小阿仁村役場の平均年齢は44.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 44.3歳
2022 43.7歳
2021 41.9歳
2020 41.5歳
2019 41.5歳
2018 40.3歳
2017 40.4歳
2016 39.3歳
2015 40.4歳
2014 42.4歳
2013 41.9歳
2012 43.3歳
2011 45.3歳
2010 44.3歳
2009 44.9歳
2008 45.0歳
2007 43.9歳
2006 42.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の上小阿仁村役場の一般行政部門の職員数は44人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 44人
2021 50人
2020 49人
2019 51人
2018 52人
2017 52人
2016 37人
2015 38人
2014 37人
2013 38人
2012 38人
2011 37人
2010 37人
2009 38人
2008 39人
2007 42人
2006 44人
2005 48人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.3
消化率*
26.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の上小阿仁村役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.3日、消化率は26.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の上小阿仁村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の上小阿仁村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の上小阿仁村役場の平均給与月額(国比較ベース)は324,489円、諸手当総額は350,145円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 350,145円 47,889円 324,489円
2022 329,907円 33,707円 316,362円
2021 315,013円 29,613円 305,792円
2020 310,639円 26,039円 304,682円
2019 317,415円 34,915円 304,195円
2018 316,758円 34,805円 306,926円
2017 316,612円 39,112円 299,761円
2016 314,031円 41,431円 293,704円
2015 315,425円 36,525円 301,892円
2014 323,651円 30,651円 317,123円
2013 324,004円 30,036円 317,557円
2012 331,223円 27,023円 328,920円
2011 373,525円 50,125円 350,703円
2010 350,703円 32,203円 345,036円
2009 377,201円 49,242円 348,221円
2008 358,144円 28,844円 355,945円
2007 353,081円 28,181円 350,727円
2006 347,784円 24,984円 349,128円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の上小阿仁村役場の平均超過勤務手当額は28,273円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は1,644円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 47,889円 28,273円 0円
2022 33,707円 14,693円 0円
2021 29,613円 10,725円 0円
2020 26,039円 8,518円 0円
2019 34,915円 15,351円 0円
2018 34,805円 13,015円 0円
2017 39,112円 18,944円 167円
2016 41,431円 22,000円 158円
2015 36,525円 15,800円 150円
2014 30,651円 8,815円 146円
2013 30,036円 8,990円 143円
2012 27,023円 6,137円 146円
2011 50,125円 26,508円 162円
2010 32,203円 9,632円 162円
2009 49,242円 18,419円 6,458円
2008 28,844円 6,318円 154円
2007 28,181円 4,800円 1,023円
2006 24,984円 1,644円 977円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
106.9時間
月間の残業時間
8.9時間
月45時間越100時間未満の割合
1.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の上小阿仁村役場の年間の平均残業時間は106.9時間、月間の平均残業時間は8.9時間、月45時間越100時間未満の割合は1.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,646
通勤手当
2,812
管理職手当
6,829
住居手当
2,329

2023年度の上小阿仁村役場の平均扶養手当額は7,646円、通勤手当額は2,812円、管理職手当額は6,829円、住居手当額は2,329円、寒冷地手当額は65,151円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,646円
2022年度 7,643円
2021年度 7,948円
2020年度 7,808円
2019年度 8,930円
2018年度 10,338円
2017年度 8,178円
2016年度 7,737円
2015年度 8,370円
2014年度 8,488円
2013年度 8,345円
2012年度 10,000円
2011年度 11,384円
2010年度 10,249円
2009年度 6,731円
2008年度 10,513円
2007年度 10,098円
2006年度 9,884円
年度 支給月額
2023年度 2,812円
2022年度 2,557円
2021年度 2,520円
2020年度 2,046円
2019年度 2,270円
2018年度 1,888円
2017年度 2,017円
2016年度 2,039円
2015年度 2,100円
2014年度 1,771円
2013年度 2,310円
2012年度 1,815円
2011年度 1,784円
2010年度 1,622円
2009年度 2,253円
2008年度 1,710円
2007年度 1,953円
2006年度 1,888円
年度 支給月額
2023年度 6,829円
2022年度 6,364円
2021年度 6,000円
2020年度 6,154円
2019年度 5,405円
2018年度 6,176円
2017年度 5,833円
2016年度 5,526円
2015年度 7,000円
2014年度 8,168円
2013年度 7,974円
2012年度 7,805円
2011年度 9,195円
2010年度 8,776円
2009年度 4,757円
2008年度 8,723円
2007年度 8,372円
2006年度 8,372円

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年度 支給月額
2023年度 2,329円
2022年度 1,677円
2021年度 1,770円
2020年度 1,513円
2019年度 2,473円
2018年度 3,388円
2017年度 3,167円
2016年度 3,058円
2015年度 2,835円
2014年度 1,963円
2013年度 2,048円
2012年度 1,120円
2011年度 541円
2010年度 1,178円
2009年度 853円
2008年度 1,426円
2007年度 1,349円
2006年度 1,242円
年度 支給月額
2023年度 65,151円
2022年度 53,734円
2021年度 56,088円
2020年度 55,282円
2019年度 58,649円
2018年度 60,856円
2017年度 61,000円
2016年度 57,400円
2015年度 57,443円
2014年度 66,049円
2013年度 62,667円
2012年度 69,534円
2011年度 74,200円
2010年度 76,000円
2009年度 61,431円
2008年度 71,800円
2007年度 72,100円
2006年度 81,963円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
137.5万円
期末手当
753,100
勤勉手当
621,500
支給月数
4.3か月

2023年度の上小阿仁村役場のボーナス額は137.5万円、うち期末手当額は753,100円、勤勉手当額は621,500円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 753,100円 621,500円 137.5万円 4.3か月
2022 712,100円 565,000円 127.8万円 4.2か月
2021 759,000円 570,100円 133.0万円 4.3か月
2020 753,400円 551,900円 130.6万円 4.35か月
2019 784,600円 545,100円 133.0万円 4.25か月
2018 739,700円 465,000円 120.5万円 4.15か月
2017 742,400円 468,300円 121.1万円 4.1か月
2016 688,200円 421,800円 111.0万円 4.05か月
2015 780,900円 450,500円 123.2万円 3.95か月
2014 836,100円 430,500円 126.7万円 3.95か月
2013 828,200円 424,000円 125.3万円 3.95か月
2012 918,700円 476,000円 139.5万円 3.95か月
2011 900,600円 469,800円 137.1万円 3.9か月
2010 949,900円 478,700円 142.9万円 4か月
2009 1,022,900円 510,200円 153.4万円 4.35か月
2008 1,058,700円 523,300円 158.2万円 4.35か月
2007 1,082,100円 518,200円 160.1万円 4.35か月
2006 1,048,700円 504,200円 155.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の上小阿仁村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
【2024最新】地方公務員の地域手当の支給割合ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の地域手当の支給割合ランキングを紹介。...
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ラスパイレス指数



2023年度の上小阿仁村役場のラスパイレス指数は91.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 91.6
2022 91.0
2021 92.2
2020 92.1
2019 92.0
2018 92.6
2017 91.0
2016 93.8
2015 92.3
2014 92.5
2013 100.5
2012 98.6
2011 91.7
2010 92.0
2009 91.4
2008 91.3
2007 91.2
2006 90.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に上小阿仁村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2571.1万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2435.1万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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上小阿仁村長の給料



2023年度の上小阿仁村長の平均給料月額は649,000円でした。

年度 月額平均
2023 649,000円
2022 649,000円
2021 649,000円
2020 649,000円
2019 649,000円
2018 649,000円
2017 649,000円
2016 649,000円
2015 649,000円
2014 649,000円
2013 649,000円
2012 649,000円
2011 649,000円
2010 616,600円
2009 649,000円
2008 649,000円
2007 649,000円
2006 649,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

上小阿仁村副村長の給料



2023年度の上小阿仁村副村長の平均給料月額は544,000円でした。

年度 月額平均
2023 544,000円
2022 544,000円
2021 544,000円
2020 544,000円
2019 544,000円
2018 544,000円
2017 544,000円
2016 544,000円
2015 544,000円
2014 544,000円
2013 544,000円
2012 544,000円
2011 544,000円
2010 516,800円
2009 544,000円
2008 544,000円
2007 544,000円
2006 544,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、上小阿仁村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、上小阿仁村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。