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【2024最新】羽後町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
535.4万円
※残業代を除く
ボーナス
137.0万円
平均年齢
44.1
ランキング
1172
※1788自治体中

羽後町役場(秋田県)の発表によると、2023年度の羽後町役場の一般行政職員の平均年収は535.4万円、うち平均ボーナスは137.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 535.4万円 137.0万円
2022 522.9万円 133.2万円
2021 524.5万円 135.7万円
2020 538.2万円 146.3万円
2019 551.6万円 145.4万円
2018 549.2万円 143.1万円
2017 538.6万円 139.3万円
2016 551.9万円 142.1万円
2015 557.8万円 142.3万円
2014 568.7万円 145.7万円
2013 580.4万円 146.7万円
2012 584.3万円 147.6万円
2011 586.7万円 149.0万円
2010 593.0万円 154.0万円
2009 592.3万円 156.6万円
2008 603.3万円 166.4万円
2007 601.3万円 166.8万円
2006 600.1万円 165.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1172位
・秋田県内のランキング順位(全26自治体) 16位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 363位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1172位
2022 1420位
2021 1411位
2020 1239位
2019 1005位
2018 1026位
2017 1166位
2016 961位
2015 868位
2014 651位
2013 518位
2012 525位
2011 577位
2010 692位
2009 930位
2008 905位
2007 975位
2006 1052位

年度 順位
2023 16位
2022 20位
2021 19位
2020 15位
2019 10位
2018 11位
2017 15位
2016 12位
2015 7位
2014 5位
2013 5位
2012 3位
2011 3位
2010 4位
2009 4位
2008 5位
2007 5位
2006 6位

平均年齢



2023年度の羽後町役場の平均年齢は44.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 44.1歳
2022 44.7歳
2021 44.4歳
2020 44.1歳
2019 44.2歳
2018 44.0歳
2017 43.9歳
2016 44.3歳
2015 45.0歳
2014 46.3歳
2013 46.4歳
2012 46.5歳
2011 46.3歳
2010 46.3歳
2009 45.5歳
2008 45.1歳
2007 44.7歳
2006 43.9歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の羽後町役場の一般行政部門の職員数は110人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 110人
2021 110人
2020 113人
2019 112人
2018 113人
2017 115人
2016 120人
2015 121人
2014 122人
2013 124人
2012 129人
2011 131人
2010 136人
2009 139人
2008 146人
2007 148人
2006 151人
2005 156人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.6
消化率*
24.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の羽後町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.6日、消化率は24.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の羽後町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の羽後町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の羽後町役場の平均給与月額(国比較ベース)は331,998円、諸手当総額は353,407円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 353,407円 45,272円 331,998円
2022 334,106円 31,306円 324,783円
2021 352,606円 50,506円 323,985円
2020 331,884円 29,784円 326,578円
2019 344,729円 32,729円 338,540円
2018 341,626円 29,923円 338,342円
2017 359,056円 50,756円 332,785円
2016 347,267円 30,567円 341,539円
2015 351,297円 29,897円 346,267円
2014 355,054円 28,354円 352,520円
2013 377,830円 44,330円 361,359円
2012 366,797円 32,197円 363,927円
2011 382,409円 47,409円 364,755円
2010 370,806円 34,606円 365,814円
2009 370,385円 68,976円 363,134円
2008 366,124円 31,668円 364,094円
2007 381,853円 47,453円 362,108円
2006 363,163円 30,063円 362,507円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の羽後町役場の平均超過勤務手当額は21,600円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は4,822円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 45,272円 21,600円 0円
2022 31,306円 9,129円 0円
2021 50,506円 28,811円 0円
2020 29,784円 7,319円 0円
2019 32,729円 8,471円 0円
2018 29,923円 6,080円 0円
2017 50,756円 28,215円 0円
2016 30,567円 7,752円 0円
2015 29,897円 7,286円 0円
2014 28,354円 5,221円 0円
2013 44,330円 19,232円 0円
2012 32,197円 5,907円 0円
2011 47,409円 20,919円 14円
2010 34,606円 7,940円 0円
2009 68,976円 19,440円 24,099円
2008 31,668円 4,930円 61円
2007 47,453円 21,478円 0円
2006 30,063円 4,822円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
163.1時間
月間の残業時間
13.6時間
月45時間越100時間未満の割合
8.3%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の羽後町役場の年間の平均残業時間は163.1時間、月間の平均残業時間は13.6時間、月45時間越100時間未満の割合は8.3%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,774
通勤手当
4,252
管理職手当
4,882
住居手当
2,349

2023年度の羽後町役場の平均扶養手当額は11,774円、通勤手当額は4,252円、管理職手当額は4,882円、住居手当額は2,349円、寒冷地手当額は58,292円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 11,774円
2022年度 11,259円
2021年度 10,541円
2020年度 10,700円
2019年度 11,356円
2018年度 11,017円
2017年度 10,514円
2016年度 10,400円
2015年度 10,655円
2014年度 11,015円
2013年度 12,451円
2012年度 13,394円
2011年度 13,525円
2010年度 14,178円
2009年度 12,071円
2008年度 14,402円
2007年度 14,152円
2006年度 14,439円
年度 支給月額
2023年度 4,252円
2022年度 3,951円
2021年度 4,040円
2020年度 3,980円
2019年度 4,080円
2018年度 4,059円
2017年度 3,611円
2016年度 3,373円
2015年度 3,508円
2014年度 3,157円
2013年度 3,219円
2012年度 3,146円
2011年度 3,111円
2010年度 3,308円
2009年度 3,869円
2008年度 3,204円
2007年度 3,265円
2006年度 3,036円
年度 支給月額
2023年度 4,882円
2022年度 4,418円
2021年度 4,216円
2020年度 5,209円
2019年度 6,081円
2018年度 6,550円
2017年度 6,381円
2016年度 7,341円
2015年度 7,029円
2014年度 7,747円
2013年度 8,562円
2012年度 8,524円
2011年度 7,942円
2010年度 7,476円
2009年度 5,224円
2008年度 6,759円
2007年度 6,351円
2006年度 5,934円

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年度 支給月額
2023年度 2,349円
2022年度 1,586円
2021年度 2,162円
2020年度 2,576円
2019年度 2,685円
2018年度 2,217円
2017年度 1,644円
2016年度 1,439円
2015年度 1,367円
2014年度 1,113円
2013年度 767円
2012年度 893円
2011年度 1,580円
2010年度 1,523円
2009年度 1,779円
2008年度 2,270円
2007年度 1,838円
2006年度 1,434円
年度 支給月額
2023年度 58,292円
2022年度 56,642円
2021年度 59,589円
2020年度 71,917円
2019年度 77,017円
2018年度 82,262円
2017年度 71,346円
2016年度 67,905円
2015年度 69,790円
2014年度 71,340円
2013年度 72,944円
2012年度 74,201円
2011年度 76,676円
2010年度 77,249円
2009年度 65,129円
2008年度 74,488円
2007年度 61,423円
2006年度 88,329円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
137.0万円
期末手当
758,800
勤勉手当
610,300
支給月数
4.3か月

2023年度の羽後町役場のボーナス額は137.0万円、うち期末手当額は758,800円、勤勉手当額は610,300円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 758,800円 610,300円 137.0万円 4.3か月
2022 754,800円 576,800円 133.2万円 4.2か月
2021 788,300円 568,400円 135.7万円 4.3か月
2020 852,800円 609,300円 146.3万円 4.35か月
2019 901,800円 551,300円 145.4万円 4.25か月
2018 900,300円 530,600円 143.1万円 4.15か月
2017 884,200円 508,300円 139.3万円 4.1か月
2016 913,000円 507,400円 142.1万円 4.05か月
2015 938,800円 483,500円 142.3万円 3.95か月
2014 960,400円 496,300円 145.7万円 3.95か月
2013 966,900円 500,000円 146.7万円 3.95か月
2012 972,600円 502,800円 147.6万円 3.95か月
2011 982,500円 507,000円 149.0万円 3.95か月
2010 1,034,300円 505,400円 154.0万円 4.1か月
2009 1,056,500円 508,600円 156.6万円 4.45か月
2008 1,124,300円 539,200円 166.4万円 4.45か月
2007 1,127,400円 539,800円 166.8万円 4.45か月
2006 1,112,000円 538,400円 165.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の羽後町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の羽後町役場のラスパイレス指数は94.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.4
2022 93.4
2021 94.3
2020 94.0
2019 94.0
2018 94.8
2017 93.2
2016 94.4
2015 92.2
2014 92.5
2013 100.9
2012 100.2
2011 92.5
2010 92.8
2009 91.9
2008 93.5
2007 91.5
2006 92.5
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に羽後町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2152.0万円
2021 2166.3万円
2020 2072.3万円
2019 2030.6万円
2018 2151.0万円
2017 2222.3万円
2016 2231.4万円
2015 2294.1万円
2014 2430.6万円
2013 2608.6万円
2012 2737.5万円
2011 2649.1万円
2010 2631.5万円
2009 2581.9万円
2008 2370.8万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

羽後町長の給料



2023年度の羽後町長の平均給料月額は776,000円でした。

年度 月額平均
2023 776,000円
2022 776,000円
2021 776,000円
2020 698,400円
2019 776,000円
2018 776,000円
2017 543,200円
2016 543,200円
2015 543,200円
2014 543,200円
2013 776,000円
2012 776,000円
2011 776,000円
2010 776,000円
2009 776,000円
2008 776,000円
2007 776,000円
2006 776,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

羽後町副町長の給料



2023年度の羽後町副町長の平均給料月額は593,000円でした。

年度 月額平均
2023 593,000円
2022 593,000円
2021 593,000円
2020 533,700円
2019 593,000円
2018 593,000円
2017 504,000円
2016 504,000円
2015 504,000円
2014 504,000円
2013 593,000円
2012 593,000円
2011 593,000円
2010 593,000円
2009 593,000円
2008 593,000円
2007 593,000円
2006 593,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、羽後町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、羽後町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。