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【2024最新】湯川村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
560.4万円
※残業代を除く
ボーナス
153.3万円
平均年齢
41.2
ランキング
687
※1788自治体中

湯川村役場(福島県)の発表によると、2023年度の湯川村役場の一般行政職員の平均年収は560.4万円、うち平均ボーナスは153.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 560.4万円 153.3万円
2022 549.9万円 144.3万円
2021 540.7万円 149.0万円
2020 538.9万円 147.8万円
2019 547.0万円 154.6万円
2018 547.1万円 149.0万円
2017 556.4万円 158.7万円
2016 569.3万円 154.7万円
2015 582.6万円 162.8万円
2014 598.6万円 152.2万円
2013 601.7万円 163.8万円
2012 620.9万円 163.2万円
2011 612.4万円 157.5万円
2010 631.1万円 175.1万円
2009 650.0万円 179.8万円
2008 644.2万円 182.8万円
2007 631.5万円 181.2万円
2006 625.5万円 172.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 687位
・福島県内のランキング順位(全60自治体) 18位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 18位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 687位
2022 922位
2021 1146位
2020 1221位
2019 1078位
2018 1057位
2017 856位
2016 671位
2015 463位
2014 258位
2013 261位
2012 176位
2011 279位
2010 249位
2009 241位
2008 379位
2007 548位
2006 671位

年度 順位
2023 18位
2022 25位
2021 38位
2020 41位
2019 31位
2018 30位
2017 28位
2016 13位
2015 6位
2014 1位
2013 2位
2012 1位
2011 1位
2010 1位
2009 2位
2008 4位
2007 10位
2006 12位

平均年齢



2023年度の湯川村役場の平均年齢は41.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.2歳
2022 40.7歳
2021 39.4歳
2020 39.8歳
2019 39.7歳
2018 39.6歳
2017 39.8歳
2016 42.2歳
2015 42.9歳
2014 45.3歳
2013 44.3歳
2012 46.8歳
2011 45.9歳
2010 46.3歳
2009 47.7歳
2008 46.7歳
2007 45.8歳
2006 45.4歳
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職員数



2022年度の湯川村役場の一般行政部門の職員数は39人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 39人
2021 42人
2020 40人
2019 40人
2018 40人
2017 40人
2016 42人
2015 41人
2014 39人
2013 41人
2012 39人
2011 37人
2010 37人
2009 37人
2008 37人
2007 38人
2006 37人
2005 38人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.3
消化率*
23.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の湯川村役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.3日、消化率は23.9%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の湯川村役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の湯川村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の湯川村役場の平均給与月額(国比較ベース)は339,261円、諸手当総額は372,572円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 372,572円 60,472円 339,261円
2022 356,738円 46,338円 338,027円
2021 360,451円 56,651円 326,393円
2020 333,552円 29,752円 325,870円
2019 344,301円 40,401円 326,997円
2018 348,655円 41,571円 331,803円
2017 360,007円 52,207円 331,453円
2016 361,885円 38,785円 345,450円
2015 359,618円 30,718円 349,818円
2014 385,110円 37,210円 372,004円
2013 399,902円 59,763円 364,919円
2012 395,108円 37,108円 381,428円
2011 397,216円 43,316円 379,124円
2010 393,765円 37,265円 380,069円
2009 429,653円 53,522円 391,905円
2008 392,913円 32,813円 384,505円
2007 411,269円 58,969円 375,185円
2006 391,939円 38,139円 377,379円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の湯川村役場の平均超過勤務手当額は32,521円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は17,032円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 60,472円 32,521円 0円
2022 46,338円 18,900円 0円
2021 56,651円 33,327円 0円
2020 29,752円 7,938円 0円
2019 40,401円 18,403円 0円
2018 41,571円 17,463円 0円
2017 52,207円 29,423円 0円
2016 38,785円 16,905円 0円
2015 30,718円 11,000円 0円
2014 37,210円 15,108円 0円
2013 59,763円 37,500円 0円
2012 37,108円 15,979円 0円
2011 43,316円 20,562円 0円
2010 37,265円 16,946円 0円
2009 53,522円 35,044円 0円
2008 32,813円 11,243円 0円
2007 58,969円 38,653円 0円
2006 38,139円 17,032円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
137.7時間
月間の残業時間
11.5時間
月45時間越100時間未満の割合
3.5%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の湯川村役場の年間の平均残業時間は137.7時間、月間の平均残業時間は11.5時間、月45時間越100時間未満の割合は3.5%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,071
通勤手当
4,524
管理職手当
7,714
住居手当
6,571

2023年度の湯川村役場の平均扶養手当額は8,071円、通勤手当額は4,524円、管理職手当額は7,714円、住居手当額は6,571円、寒冷地手当額は57,664円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,071円
2022年度 10,846円
2021年度 9,702円
2020年度 8,885円
2019年度 9,261円
2018年度 11,237円
2017年度 10,292円
2016年度 9,215円
2015年度 9,150円
2014年度 11,725円
2013年度 12,553円
2012年度 13,816円
2011年度 15,470円
2010年度 14,595円
2009年度 11,460円
2008年度 13,946円
2007年度 12,658円
2006年度 13,070円
年度 支給月額
2023年度 4,524円
2022年度 4,085円
2021年度 3,890円
2020年度 3,462円
2019年度 3,092円
2018年度 3,405円
2017年度 3,397円
2016年度 3,315円
2015年度 3,068円
2014年度 2,833円
2013年度 2,563円
2012年度 2,316円
2011年度 2,324円
2010年度 2,054円
2009年度 2,945円
2008年度 2,400円
2007年度 2,316円
2006年度 2,497円
年度 支給月額
2023年度 7,714円
2022年度 7,538円
2021年度 6,146円
2020年度 6,462円
2019年度 6,616円
2018年度 6,616円
2017年度 6,446円
2016年度 7,315円
2015年度 5,489円
2014年度 5,794円
2013年度 5,489円
2012年度 3,076円
2011年度 2,257円
2010年度 2,724円
2009年度 1,833円
2008年度 2,724円
2007年度 2,653円
2006年度 2,351円

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年度 支給月額
2023年度 6,571円
2022年度 4,200円
2021年度 2,488円
2020年度 2,108円
2019年度 2,108円
2018年度 1,666円
2017年度 1,623円
2016年度 910円
2015年度 958円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 730円
2010年度 0円
2009年度 1,422円
2008年度 1,419円
2007年度 1,505円
2006年度 2,108円
年度 支給月額
2023年度 57,664円
2022年度 60,513円
2021年度 51,078円
2020年度 55,385円
2019年度 61,342円
2018年度 62,400円
2017年度 63,500円
2016年度 58,923円
2015年度 63,853円
2014年度 71,356円
2013年度 73,600円
2012年度 71,176円
2011年度 73,741円
2010年度 75,000円
2009年度 65,800円
2008年度 75,795円
2007年度 72,832円
2006年度 72,600円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
153.3万円
期末手当
841,100
勤勉手当
691,500
支給月数
4.35か月

2023年度の湯川村役場のボーナス額は153.3万円、うち期末手当額は841,100円、勤勉手当額は691,500円、支給月数は4.35か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 841,100円 691,500円 153.3万円 4.35か月
2022 787,400円 655,100円 144.3万円 4.25か月
2021 837,100円 652,200円 149.0万円 4.4か月
2020 843,400円 634,400円 147.8万円 4.45か月
2019 896,200円 649,000円 154.6万円 4.4か月
2018 864,000円 625,100円 149.0万円 4.35か月
2017 949,200円 637,100円 158.7万円 4.3か月
2016 953,300円 593,700円 154.7万円 4.2か月
2015 1,033,100円 594,300円 162.8万円 4.1か月
2014 998,000円 523,700円 152.2万円 3.95か月
2013 1,075,100円 562,800円 163.8万円 3.95か月
2012 1,070,700円 560,600円 163.2万円 3.95か月
2011 1,032,500円 541,900円 157.5万円 3.9か月
2010 1,150,800円 599,300円 175.1万円 4.1か月
2009 1,191,600円 605,500円 179.8万円 4.48か月
2008 1,219,100円 608,800円 182.8万円 4.5か月
2007 1,221,900円 590,000円 181.2万円 4.5か月
2006 1,159,400円 566,600円 172.6万円 4.4か月
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地域手当の支給割合



2023年度の湯川村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の湯川村役場のラスパイレス指数は99.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 99.5
2022 99.0
2021 100.5
2020 100.0
2019 99.0
2018 99.2
2017 97.9
2016 99.5
2015 99.7
2014 98.1
2013 106.8
2012 105.3
2011 97.7
2010 97.1
2009 97.2
2008 94.0
2007 93.0
2006 91.6
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退職金



2023年度に湯川村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2176.2万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2624.1万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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湯川村長の給料



2023年度の湯川村長の平均給料月額は726,000円でした。

年度 月額平均
2023 726,000円
2022 726,000円
2021 726,000円
2020 726,000円
2019 508,200円
2018 726,000円
2017 726,000円
2016 726,000円
2015 435,600円
2014 617,100円
2013 617,100円
2012 617,100円
2011 580,800円
2010 617,100円
2009 617,100円
2008 617,100円
2007 508,200円
2006 508,200円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

湯川村副村長の給料



2023年度の湯川村副村長の平均給料月額は580,000円でした。

年度 月額平均
2023 580,000円
2022 580,000円
2021 580,000円
2020 580,000円
2019 464,000円
2018 580,000円
2017 580,000円
2016 580,000円
2015 522,000円
2014 522,000円
2013 522,000円
2012 522,000円
2011 522,000円
2010 522,000円
2009 522,000円
2008 522,000円
2007 522,000円
2006 522,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、湯川村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、湯川村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。