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【2024最新】柳津町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
514.9万円
※残業代を除く
ボーナス
136.1万円
平均年齢
39.1
ランキング
1504
※1788自治体中

柳津町役場(福島県)の発表によると、2023年度の柳津町役場の一般行政職員の平均年収は514.9万円、うち平均ボーナスは136.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 514.9万円 136.1万円
2022 517.6万円 141.6万円
2021 513.1万円 139.8万円
2020 517.4万円 141.4万円
2019 516.7万円 142.3万円
2018 514.2万円 138.3万円
2017 507.3万円 136.1万円
2016 509.5万円 136.7万円
2015 515.5万円 135.7万円
2014 512.6万円 133.2万円
2013 530.3万円 138.8万円
2012 549.6万円 142.4万円
2011 558.9万円 141.9万円
2010 563.3万円 146.7万円
2009 583.8万円 162.1万円
2008 586.3万円 167.6万円
2007 587.7万円 165.6万円
2006 574.6万円 151.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1504位
・福島県内のランキング順位(全60自治体) 55位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 564位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1504位
2022 1502位
2021 1563位
2020 1541位
2019 1524位
2018 1534位
2017 1574位
2016 1565位
2015 1514位
2014 1527位
2013 1395位
2012 1164位
2011 1073位
2010 1219位
2009 1077位
2008 1199位
2007 1212位
2006 1471位

年度 順位
2023 55位
2022 49位
2021 55位
2020 53位
2019 54位
2018 54位
2017 54位
2016 54位
2015 51位
2014 52位
2013 49位
2012 43位
2011 36位
2010 45位
2009 42位
2008 43位
2007 42位
2006 50位

平均年齢



2023年度の柳津町役場の平均年齢は39.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.1歳
2022 39.7歳
2021 38.5歳
2020 38.3歳
2019 38.4歳
2018 38.2歳
2017 37.8歳
2016 37.8歳
2015 39.2歳
2014 39.1歳
2013 40.3歳
2012 42.8歳
2011 43.8歳
2010 43.9歳
2009 43.8歳
2008 43.3歳
2007 43.2歳
2006 42.8歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の柳津町役場の一般行政部門の職員数は65人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 65人
2021 66人
2020 61人
2019 60人
2018 60人
2017 60人
2016 57人
2015 58人
2014 58人
2013 56人
2012 57人
2011 55人
2010 59人
2009 58人
2008 57人
2007 59人
2006 62人
2005 64人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
7.4
消化率*
20.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の柳津町役場の年次有給休暇の平均取得日数は7.4日、消化率は20.0%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の柳津町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の柳津町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の柳津町役場の平均給与月額(国比較ベース)は315,617円、諸手当総額は347,745円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 347,745円 54,811円 315,617円
2022 340,978円 49,178円 313,300円
2021 342,284円 55,084円 311,089円
2020 345,649円 56,949円 313,377円
2019 340,270円 52,370円 312,034円
2018 335,282円 46,311円 313,203円
2017 330,378円 44,078円 309,363円
2016 344,551円 56,951円 310,632円
2015 350,883円 55,583円 316,556円
2014 348,101円 54,201円 316,177円
2013 355,543円 51,422円 326,286円
2012 363,569円 47,069円 339,302円
2011 367,580円 43,580円 347,487円
2010 377,420円 52,620円 347,135円
2009 392,028円 58,711円 351,436円
2008 370,062円 45,293円 348,913円
2007 421,983円 95,683円 351,774円
2006 367,508円 40,408円 352,420円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の柳津町役場の平均超過勤務手当額は25,372円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は13,664円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 54,811円 25,372円 0円
2022 49,178円 22,000円 0円
2021 55,084円 25,300円 0円
2020 56,949円 24,008円 0円
2019 52,370円 19,950円 0円
2018 46,311円 15,219円 0円
2017 44,078円 14,868円 0円
2016 56,951円 27,710円 0円
2015 55,583円 27,505円 0円
2014 54,201円 23,607円 0円
2013 51,422円 22,927円 0円
2012 47,069円 18,909円 0円
2011 43,580円 16,200円 0円
2010 52,620円 27,874円 0円
2009 58,711円 32,911円 0円
2008 45,293円 16,712円 0円
2007 95,683円 66,992円 0円
2006 40,408円 13,664円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
137.7時間
月間の残業時間
11.5時間
月45時間越100時間未満の割合
2.9%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の柳津町役場の年間の平均残業時間は137.7時間、月間の平均残業時間は11.5時間、月45時間越100時間未満の割合は2.9%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,703
通勤手当
9,920
管理職手当
5,000
住居手当
5,175

2023年度の柳津町役場の平均扶養手当額は7,703円、通勤手当額は9,920円、管理職手当額は5,000円、住居手当額は5,175円、寒冷地手当額は57,656円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,703円
2022年度 7,963円
2021年度 8,869円
2020年度 9,333円
2019年度 8,750円
2018年度 9,246円
2017年度 8,732円
2016年度 8,250円
2015年度 8,350円
2014年度 9,353円
2013年度 9,464円
2012年度 9,902円
2011年度 10,947円
2010年度 10,948円
2009年度 10,706円
2008年度 11,805円
2007年度 12,203円
2006年度 12,403円
年度 支給月額
2023年度 9,920円
2022年度 8,914円
2021年度 9,181円
2020年度 9,147円
2019年度 8,880円
2018年度 7,749円
2017年度 7,017円
2016年度 7,191円
2015年度 7,933円
2014年度 8,328円
2013年度 7,480円
2012年度 6,500円
2011年度 5,323円
2010年度 4,185円
2009年度 5,929円
2008年度 5,483円
2007年度 4,959円
2006年度 4,463円
年度 支給月額
2023年度 5,000円
2022年度 4,529円
2021年度 4,458円
2020年度 4,080円
2019年度 4,590円
2018年度 2,685円
2017年度 2,671円
2016年度 2,731円
2015年度 2,800円
2014年度 2,786円
2013年度 3,263円
2012年度 3,189円
2011年度 2,505円
2010年度 2,341円
2009年度 1,882円
2008年度 2,242円
2007年度 2,278円
2006年度 2,144円

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年度 支給月額
2023年度 5,175円
2022年度 4,086円
2021年度 5,738円
2020年度 6,213円
2019年度 5,700円
2018年度 7,059円
2017年度 6,590円
2016年度 6,593円
2015年度 4,883円
2014年度 4,986円
2013年度 3,713円
2012年度 3,853円
2011年度 3,868円
2010年度 3,161円
2009年度 3,812円
2008年度 4,576円
2007年度 4,522円
2006年度 3,656円
年度 支給月額
2023年度 57,656円
2022年度 59,063円
2021年度 57,894円
2020年度 60,610円
2019年度 61,133円
2018年度 62,900円
2017年度 60,841円
2016年度 65,500円
2015年度 62,681円
2014年度 61,828円
2013年度 68,705円
2012年度 70,300円
2011年度 74,009円
2010年度 70,623円
2009年度 65,200円
2008年度 66,251円
2007年度 77,658円
2006年度 85,400円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
136.1万円
期末手当
723,500
勤勉手当
637,400
支給月数
4.35か月

2023年度の柳津町役場のボーナス額は136.1万円、うち期末手当額は723,500円、勤勉手当額は637,400円、支給月数は4.35か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 723,500円 637,400円 136.1万円 4.35か月
2022 793,800円 622,100円 141.6万円 4.4か月
2021 788,600円 609,000円 139.8万円 4.4か月
2020 799,300円 613,800円 141.4万円 4.45か月
2019 822,000円 600,200円 142.3万円 4.4か月
2018 799,700円 583,300円 138.3万円 4.35か月
2017 818,000円 542,300円 136.1万円 4.3か月
2016 844,100円 522,900円 136.7万円 4.2か月
2015 857,100円 499,100円 135.7万円 4.1か月
2014 874,000円 457,600円 133.2万円 3.95か月
2013 909,200円 478,300円 138.8万円 3.95か月
2012 936,300円 487,600円 142.4万円 3.95か月
2011 933,300円 485,200円 141.9万円 3.95か月
2010 958,200円 508,400円 146.7万円 4.1か月
2009 1,076,400円 543,700円 162.1万円 4.48か月
2008 1,116,600円 558,700円 167.6万円 4.5か月
2007 1,116,100円 539,100円 165.6万円 4.5か月
2006 976,700円 540,000円 151.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の柳津町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の柳津町役場のラスパイレス指数は96.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.3
2022 97.0
2021 97.4
2020 97.5
2019 97.7
2018 97.0
2017 98.0
2016 98.0
2015 97.1
2014 97.3
2013 104.5
2012 104.2
2011 96.7
2010 97.2
2009 95.1
2008 94.4
2007 93.4
2006 93.0
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に柳津町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2185.4万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2502.4万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

柳津町長の給料



2023年度の柳津町長の平均給料月額は739,000円でした。

年度 月額平均
2023 739,000円
2022 739,000円
2021 739,000円
2020 739,000円
2019 739,000円
2018 739,000円
2017 739,000円
2016 739,000円
2015 739,000円
2014 665,100円
2013 665,100円
2012 665,100円
2011 739,000円
2010 591,200円
2009 739,000円
2008 591,200円
2007 739,000円
2006 517,300円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

柳津町副町長の給料



2023年度の柳津町副町長の平均給料月額は598,000円でした。

年度 月額平均
2023 598,000円
2022 598,000円
2021 598,000円
2020 598,000円
2019 598,000円
2018 598,000円
2017 598,000円
2016 598,000円
2015 598,000円
2014 598,000円
2013 598,000円
2012 598,000円
2011 598,000円
2010 538,200円
2009 598,000円
2008 538,200円
2007 598,000円
2006 538,200円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、柳津町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、柳津町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。