市役所

【2024最新】上野村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
467.1万円
※残業代を除く
ボーナス
121.3万円
平均年齢
40.6
ランキング
1762
※1788自治体中

上野村役場(群馬県)の発表によると、2023年度の上野村役場の一般行政職員の平均年収は467.1万円、うち平均ボーナスは121.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 467.1万円 121.3万円
2022 457.2万円 118.9万円
2021 484.7万円 131.3万円
2020 493.0万円 129.6万円
2019 500.0万円 136.1万円
2018 517.7万円 140.9万円
2017 520.5万円 133.6万円
2016 509.8万円 127.7万円
2015 493.7万円 122.0万円
2014 497.2万円 125.7万円
2013 523.3万円 126.1万円
2012 523.2万円 124.0万円
2011 520.8万円 127.2万円
2010 520.9万円 128.1万円
2009 539.5万円 140.4万円
2008 555.2万円 147.2万円
2007 569.2万円 155.0万円
2006 563.2万円 149.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1762位
・群馬県内のランキング順位(全36自治体) 36位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 168位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1762位
2022 1775位
2021 1733位
2020 1701位
2019 1671位
2018 1497位
2017 1439位
2016 1558位
2015 1689位
2014 1667位
2013 1479位
2012 1529位
2011 1591位
2010 1685位
2009 1673位
2008 1617位
2007 1504位
2006 1602位

年度 順位
2023 36位
2022 36位
2021 35位
2020 35位
2019 35位
2018 32位
2017 31位
2016 33位
2015 35位
2014 35位
2013 33位
2012 34位
2011 34位
2010 36位
2009 39位
2008 38位
2007 35位
2006 38位

平均年齢



2023年度の上野村役場の平均年齢は40.6歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.6歳
2022 41.0歳
2021 41.3歳
2020 41.0歳
2019 40.8歳
2018 42.4歳
2017 42.8歳
2016 42.3歳
2015 41.3歳
2014 41.2歳
2013 43.8歳
2012 43.8歳
2011 42.8歳
2010 42.4歳
2009 42.9歳
2008 43.8歳
2007 44.3歳
2006 43.4歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の上野村役場の一般行政部門の職員数は31人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 31人
2021 30人
2020 30人
2019 30人
2018 30人
2017 28人
2016 30人
2015 32人
2014 34人
2013 33人
2012 33人
2011 35人
2010 36人
2009 37人
2008 39人
2007 36人
2006 38人
2005 39人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.4
消化率*
21.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の上野村役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.4日、消化率は21.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の上野村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の上野村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の上野村役場の平均給与月額(国比較ベース)は288,126円、諸手当総額は300,967円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 300,967円 31,154円 288,126円
2022 296,654円 34,254円 281,900円
2021 314,063円 42,263円 294,500円
2020 324,468円 47,168円 302,757円
2019 366,124円 89,924円 303,260円
2018 332,554円 47,725円 314,021円
2017 336,457円 44,657円 322,405円
2016 332,975円 43,475円 318,367円
2015 360,981円 78,381円 309,777円
2014 324,974円 43,674円 309,567円
2013 345,197円 47,531円 330,935円
2012 342,661円 44,761円 332,609円
2011 416,463円 120,963円 327,986円
2010 349,743円 54,843円 327,333円
2009 347,527円 55,098円 332,543円
2008 357,489円 49,313円 339,965円
2007 408,863円 95,763円 345,144円
2006 362,664円 50,764円 344,946円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の上野村役場の平均超過勤務手当額は3,633円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は10,485円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 31,154円 3,633円 0円
2022 34,254円 5,464円 0円
2021 42,263円 9,437円 0円
2020 47,168円 13,231円 0円
2019 89,924円 47,500円 0円
2018 47,725円 6,425円 0円
2017 44,657円 3,617円 0円
2016 43,475円 5,708円 0円
2015 78,381円 40,000円 0円
2014 43,674円 7,075円 0円
2013 47,531円 5,655円 0円
2012 44,761円 1,310円 0円
2011 120,963円 70,542円 0円
2010 54,843円 11,400円 0円
2009 55,098円 4,977円 5,628円
2008 49,313円 6,924円 0円
2007 95,763円 47,300円 0円
2006 50,764円 10,485円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
94.3時間
月間の残業時間
7.9時間
月45時間越100時間未満の割合
2.1%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の上野村役場の年間の平均残業時間は94.3時間、月間の平均残業時間は7.9時間、月45時間越100時間未満の割合は2.1%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,938
通勤手当
2,033
管理職手当
6,417
住居手当
958

2023年度の上野村役場の平均扶養手当額は10,938円、通勤手当額は2,033円、管理職手当額は6,417円、住居手当額は958円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,938円
2022年度 12,429円
2021年度 14,459円
2020年度 15,692円
2019年度 16,184円
2018年度 18,021円
2017年度 17,961円
2016年度 17,850円
2015年度 16,823円
2014年度 16,896円
2013年度 19,914円
2012年度 18,771円
2011年度 18,474円
2010年度 18,113円
2009年度 15,116円
2008年度 17,868円
2007年度 17,531円
2006年度 18,121円
年度 支給月額
2023年度 2,033円
2022年度 2,411円
2021年度 2,400円
2020年度 2,388円
2019年度 3,108円
2018年度 3,108円
2017年度 1,670円
2016年度 1,733円
2015年度 1,896円
2014年度 1,761円
2013年度 2,317円
2012年度 2,787円
2011年度 3,329円
2010年度 3,680円
2009年度 2,977円
2008年度 2,629円
2007年度 2,444円
2006年度 2,255円
年度 支給月額
2023年度 6,417円
2022年度 5,557円
2021年度 5,704円
2020年度 5,923円
2019年度 6,160円
2018年度 6,417円
2017年度 6,696円
2016年度 6,417円
2015年度 5,923円
2014年度 5,500円
2013年度 9,245円
2012年度 11,148円
2011年度 9,935円
2010年度 10,267円
2009年度 8,100円
2008年度 10,509円
2007年度 11,250円
2006年度 9,842円

>

年度 支給月額
2023年度 958円
2022年度 1,514円
2021年度 2,537円
2020年度 3,842円
2019年度 4,716円
2018年度 4,754円
2017年度 5,948円
2016年度 4,600円
2015年度 4,431円
2014年度 3,371円
2013年度 4,110円
2012年度 4,790円
2011年度 4,077円
2010年度 4,053円
2009年度 2,884円
2008年度 3,412円
2007年度 3,263円
2006年度 2,788円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 27,545円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
121.3万円
期末手当
659,800
勤勉手当
553,100
支給月数
4.4か月

2023年度の上野村役場のボーナス額は121.3万円、うち期末手当額は659,800円、勤勉手当額は553,100円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 659,800円 553,100円 121.3万円 4.4か月
2022 662,000円 526,900円 118.9万円 4.24か月
2021 754,400円 558,300円 131.3万円 4.45か月
2020 741,800円 554,200円 129.6万円 4.5か月
2019 789,900円 570,200円 136.1万円 4.45か月
2018 818,000円 590,300円 140.9万円 4.4か月
2017 809,100円 526,800円 133.6万円 4.3か月
2016 791,900円 485,000円 127.7万円 4.2か月
2015 770,300円 449,000円 122.0万円 4.1か月
2014 811,500円 444,900円 125.7万円 3.95か月
2013 808,600円 452,400円 126.1万円 3.95か月
2012 796,900円 443,000円 124.0万円 3.95か月
2011 817,300円 454,100円 127.2万円 3.95か月
2010 841,100円 439,400円 128.1万円 4.15か月
2009 930,900円 473,000円 140.4万円 4.5か月
2008 967,600円 504,000円 147.2万円 4.5か月
2007 1,022,200円 527,100円 155.0万円 4.5か月
2006 959,200円 533,300円 149.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の上野村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の上野村役場のラスパイレス指数は89.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 89.6
2022 90.0
2021 88.9
2020 89.3
2019 90.7
2018 89.9
2017 90.7
2016 89.5
2015 88.6
2014 89.1
2013 95.9
2012 97.9
2011 90.2
2010 88.4
2009 88.5
2008 88.0
2007 88.8
2006 86.1
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退職金



2023年度に上野村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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上野村長の給料



2023年度の上野村長の平均給料月額は550,000円でした。

年度 月額平均
2023 550,000円
2022 550,000円
2021 550,000円
2020 550,000円
2019 550,000円
2018 550,000円
2017 550,000円
2016 550,000円
2015 550,000円
2014 550,000円
2013 550,000円
2012 550,000円
2011 550,000円
2010 550,000円
2009 550,000円
2008 550,000円
2007 550,000円
2006 550,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

上野村副村長の給料



2023年度の上野村副村長の平均給料月額は0円でした。

年度 月額平均
2023 0円
2022 0円
2021 0円
2020 0円
2019 0円
2018 0円
2017 0円
2016 0円
2015 0円
2014 0円
2013 0円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 460,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、上野村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、上野村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。