市役所

【2024最新】神流町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
495.6万円
※残業代を除く
ボーナス
128.0万円
平均年齢
42.3
ランキング
1671
※1788自治体中

神流町役場(群馬県)の発表によると、2023年度の神流町役場の一般行政職員の平均年収は495.6万円、うち平均ボーナスは128.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 495.6万円 128.0万円
2022 474.9万円 120.2万円
2021 477.7万円 129.9万円
2020 491.6万円 131.4万円
2019 485.1万円 130.1万円
2018 489.8万円 131.3万円
2017 483.7万円 127.5万円
2016 476.5万円 121.9万円
2015 469.2万円 119.1万円
2014 466.0万円 115.9万円
2013 479.5万円 119.8万円
2012 490.4万円 118.4万円
2011 504.7万円 126.7万円
2010 528.0万円 132.4万円
2009 541.2万円 145.1万円
2008 541.2万円 142.0万円
2007 542.5万円 142.7万円
2006 554.1万円 149.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1671位
・群馬県内のランキング順位(全36自治体) 35位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 677位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1671位
2022 1749位
2021 1747位
2020 1708位
2019 1727位
2018 1700位
2017 1722位
2016 1746位
2015 1761位
2014 1762位
2013 1749位
2012 1740位
2011 1699位
2010 1638位
2009 1662位
2008 1713位
2007 1731位
2006 1682位

年度 順位
2023 35位
2022 35位
2021 36位
2020 36位
2019 36位
2018 36位
2017 36位
2016 36位
2015 36位
2014 36位
2013 36位
2012 36位
2011 36位
2010 34位
2009 38位
2008 39位
2007 39位
2006 40位

平均年齢



2023年度の神流町役場の平均年齢は42.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.3歳
2022 41.3歳
2021 40.0歳
2020 41.6歳
2019 40.5歳
2018 40.6歳
2017 40.2歳
2016 39.7歳
2015 39.9歳
2014 40.0歳
2013 40.8歳
2012 41.8歳
2011 42.8歳
2010 45.2歳
2009 44.8歳
2008 45.1歳
2007 44.8歳
2006 45.1歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の神流町役場の一般行政部門の職員数は51人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 51人
2021 53人
2020 56人
2019 57人
2018 55人
2017 53人
2016 56人
2015 59人
2014 59人
2013 67人
2012 64人
2011 64人
2010 60人
2009 65人
2008 64人
2007 66人
2006 72人
2005 74人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.8
消化率*
27.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の神流町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.8日、消化率は27.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の神流町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の神流町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の神流町役場の平均給与月額(国比較ベース)は306,300円、諸手当総額は318,284円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 318,284円 32,753円 306,300円
2022 310,915円 33,415円 295,600円
2021 304,189円 32,589円 289,807円
2020 311,911円 29,911円 300,168円
2019 316,192円 37,292円 295,806円
2018 311,855円 31,653円 298,769円
2017 307,245円 28,845円 296,761円
2016 306,048円 28,948円 295,455円
2015 300,564円 26,264円 291,762円
2014 301,704円 28,004円 291,773円
2013 307,684円 29,352円 299,774円
2012 319,114円 32,414円 310,008円
2011 323,786円 31,186円 315,013円
2010 340,600円 33,600円 329,647円
2009 336,975円 35,955円 330,060円
2008 340,630円 30,560円 332,732円
2007 340,384円 30,384円 333,151円
2006 344,221円 29,921円 336,840円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の神流町役場の平均超過勤務手当額は4,015円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は1,157円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 32,753円 4,015円 0円
2022 33,415円 7,358円 0円
2021 32,589円 7,013円 0円
2020 29,911円 4,163円 0円
2019 37,292円 13,241円 0円
2018 31,653円 5,738円 0円
2017 28,845円 2,866円 0円
2016 28,948円 3,284円 0円
2015 26,264円 2,361円 0円
2014 28,004円 3,513円 0円
2013 29,352円 1,729円 0円
2012 32,414円 2,714円 0円
2011 31,186円 1,907円 0円
2010 33,600円 4,215円 0円
2009 35,955円 1,032円 2,391円
2008 30,560円 1,164円 0円
2007 30,384円 924円 0円
2006 29,921円 1,157円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
46.2時間
月間の残業時間
3.9時間
月45時間越100時間未満の割合
0.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の神流町役場の年間の平均残業時間は46.2時間、月間の平均残業時間は3.9時間、月45時間越100時間未満の割合は0.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,942
通勤手当
5,113
管理職手当
10,212
住居手当
1,615

2023年度の神流町役場の平均扶養手当額は8,942円、通勤手当額は5,113円、管理職手当額は10,212円、住居手当額は1,615円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,942円
2022年度 7,887円
2021年度 8,171円
2020年度 8,482円
2019年度 8,193円
2018年度 9,179円
2017年度 8,461円
2016年度 8,090円
2015年度 8,446円
2014年度 8,353円
2013年度 9,529円
2012年度 10,246円
2011年度 10,322円
2010年度 10,945円
2009年度 10,054円
2008年度 12,485円
2007年度 12,933円
2006年度 12,091円
年度 支給月額
2023年度 5,113円
2022年度 4,957円
2021年度 4,546円
2020年度 4,666円
2019年度 4,345円
2018年度 4,500円
2017年度 4,818円
2016年度 4,690円
2015年度 4,028円
2014年度 4,053円
2013年度 3,787円
2012年度 4,006円
2011年度 4,442円
2010年度 3,832円
2009年度 3,165円
2008年度 4,209円
2007年度 3,764円
2006年度 3,510円
年度 支給月額
2023年度 10,212円
2022年度 8,855円
2021年度 8,450円
2020年度 8,036円
2019年度 7,472円
2018年度 7,484円
2017年度 7,779円
2016年度 8,293円
2015年度 7,141円
2014年度 7,740円
2013年度 9,525円
2012年度 10,440円
2011年度 9,566円
2010年度 9,315円
2009年度 9,152円
2008年度 8,619円
2007年度 9,115円
2006年度 9,278円

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年度 支給月額
2023年度 1,615円
2022年度 1,358円
2021年度 1,586円
2020年度 1,650円
2019年度 1,241円
2018年度 1,904円
2017年度 2,121円
2016年度 1,972円
2015年度 1,875円
2014年度 1,980円
2013年度 2,388円
2012年度 2,622円
2011年度 2,525円
2010年度 2,387円
2009年度 1,193円
2008年度 1,558円
2007年度 1,103円
2006年度 1,171円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
128.0万円
期末手当
696,900
勤勉手当
582,600
支給月数
4.4か月

2023年度の神流町役場のボーナス額は128.0万円、うち期末手当額は696,900円、勤勉手当額は582,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 696,900円 582,600円 128.0万円 4.4か月
2022 666,100円 535,500円 120.2万円 4.3か月
2021 744,600円 554,200円 129.9万円 4.45か月
2020 750,300円 563,200円 131.4万円 4.5か月
2019 761,300円 539,400円 130.1万円 4.45か月
2018 780,000円 532,500円 131.3万円 4.4か月
2017 765,900円 509,100円 127.5万円 4.3か月
2016 750,700円 468,300円 121.9万円 4.2か月
2015 749,500円 440,600円 119.1万円 4.1か月
2014 754,900円 403,700円 115.9万円 3.95か月
2013 783,100円 414,600円 119.8万円 3.95か月
2012 781,400円 401,800円 118.4万円 3.95か月
2011 835,100円 431,400円 126.7万円 3.95か月
2010 881,400円 442,400円 132.4万円 4.15か月
2009 968,600円 482,200円 145.1万円 4.5か月
2008 964,800円 454,300円 142.0万円 4.5か月
2007 962,300円 464,100円 142.7万円 4.5か月
2006 987,700円 510,900円 149.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の神流町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の神流町役場のラスパイレス指数は90.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 90.9
2022 90.3
2021 92.6
2020 91.9
2019 91.0
2018 89.7
2017 89.2
2016 91.9
2015 89.6
2014 89.7
2013 95.5
2012 96.9
2011 89.5
2010 88.1
2009 88.3
2008 89.4
2007 86.7
2006 85.8
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退職金



2023年度に神流町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 2077.3万円
2020 1373.2万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2309.4万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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神流町長の給料



2023年度の神流町長の平均給料月額は590,000円でした。

年度 月額平均
2023 590,000円
2022 590,000円
2021 590,000円
2020 590,000円
2019 590,000円
2018 590,000円
2017 590,000円
2016 590,000円
2015 590,000円
2014 590,000円
2013 590,000円
2012 590,000円
2011 590,000円
2010 590,000円
2009 590,000円
2008 590,000円
2007 648,000円
2006 648,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

神流町副町長の給料



2023年度の神流町副町長の平均給料月額は486,000円でした。

年度 月額平均
2023 486,000円
2022 486,000円
2021 486,000円
2020 486,000円
2019 486,000円
2018 486,000円
2017 486,000円
2016 486,000円
2015 486,000円
2014 486,000円
2013 486,000円
2012 486,000円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 533,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、神流町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、神流町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。