市役所

【2024最新】久喜市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
580.2万円
※残業代を除く
ボーナス
151.1万円
平均年齢
42.5
ランキング
383
※1788自治体中

久喜市役所(埼玉県)の発表によると、2023年度の久喜市役所の一般行政職員の平均年収は580.2万円、うち平均ボーナスは151.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 580.2万円 151.1万円
2022 575.5万円 147.2万円
2021 581.6万円 154.5万円
2020 589.9万円 159.9万円
2019 592.7万円 159.5万円
2018 594.2万円 159.5万円
2017 597.4万円 158.3万円
2016 599.4万円 154.3万円
2015 590.7万円 150.8万円
2014 587.9万円 145.7万円
2013 591.4万円 147.0万円
2012 597.1万円 149.1万円
2011 603.4万円 151.3万円
2010 612.9万円 154.9万円
2009 653.9万円 178.4万円
2008 683.3万円 189.5万円
2007 688.1万円 188.1万円
2006 692.0万円 184.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 383位
・埼玉県内のランキング順位(全64自治体) 31位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 270位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 383位
2022 504位
2021 455位
2020 391位
2019 369位
2018 335位
2017 294位
2016 273位
2015 363位
2014 361位
2013 369位
2012 362位
2011 364位
2010 409位
2009 219位
2008 181位
2007 190位
2006 201位

年度 順位
2023 31位
2022 33位
2021 37位
2020 33位
2019 32位
2018 29位
2017 23位
2016 22位
2015 28位
2014 30位
2013 29位
2012 28位
2011 33位
2010 36位
2009 24位
2008 19位
2007 19位
2006 21位

平均年齢



2023年度の久喜市役所の平均年齢は42.5歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.5歳
2022 42.5歳
2021 42.3歳
2020 42.1歳
2019 41.7歳
2018 41.9歳
2017 42.3歳
2016 43.0歳
2015 43.1歳
2014 43.5歳
2013 43.6歳
2012 43.8歳
2011 44.0歳
2010 44.4歳
2009 44.9歳
2008 45.8歳
2007 45.8歳
2006 45.9歳
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職員数



2022年度の久喜市役所の一般行政部門の職員数は742人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 742人
2021 724人
2020 709人
2019 693人
2018 688人
2017 683人
2016 684人
2015 693人
2014 702人
2013 696人
2012 697人
2011 711人
2010 721人
2009 343人
2008 345人
2007 344人
2006 354人
2005 356人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.4
消化率*
31.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の久喜市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.4日、消化率は31.8%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の久喜市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
11
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の久喜市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は11人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の久喜市役所の平均給与月額(国比較ベース)は357,600円、諸手当総額は389,241円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 389,241円 77,993円 357,600円
2022 388,678円 78,678円 356,868円
2021 384,901円 75,501円 355,943円
2020 386,888円 75,588円 358,299円
2019 393,703円 80,203円 360,958円
2018 408,465円 94,215円 362,227円
2017 405,630円 88,430円 365,908円
2016 409,520円 87,820円 370,958円
2015 399,830円 76,130円 366,604円
2014 401,387円 72,187円 368,419円
2013 401,774円 70,995円 370,397円
2012 406,781円 73,281円 373,349円
2011 411,985円 75,985円 376,763円
2010 427,392円 86,692円 381,711円
2009 438,390円 80,559円 396,213円
2008 445,085円 83,395円 411,551円
2007 451,748円 86,248円 416,625円
2006 464,364円 94,164円 423,118円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の久喜市役所の平均超過勤務手当額は26,155円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は36,733円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 77,993円 26,155円 0円
2022 78,678円 26,393円 0円
2021 75,501円 23,321円 0円
2020 75,588円 23,276円 0円
2019 80,203円 27,317円 0円
2018 94,215円 40,835円 0円
2017 88,430円 34,603円 0円
2016 87,820円 33,328円 0円
2015 76,130円 28,046円 0円
2014 72,187円 27,864円 0円
2013 70,995円 26,690円 0円
2012 73,281円 28,992円 0円
2011 75,985円 30,628円 117円
2010 86,692円 41,421円 0円
2009 80,559円 34,149円 1,173円
2008 83,395円 26,959円 647円
2007 86,248円 29,899円 689円
2006 94,164円 36,733円 713円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
103.1時間
月間の残業時間
8.6時間
月45時間越100時間未満の割合
1.8%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の久喜市役所の年間の平均残業時間は103.1時間、月間の平均残業時間は8.6時間、月45時間越100時間未満の割合は1.8%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,399
通勤手当
5,486
管理職手当
13,007
住居手当
4,994

2023年度の久喜市役所の平均扶養手当額は8,399円、通勤手当額は5,486円、管理職手当額は13,007円、住居手当額は4,994円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 8,399円
2022年度 8,700円
2021年度 8,754円
2020年度 9,201円
2019年度 9,740円
2018年度 10,042円
2017年度 10,165円
2016年度 10,224円
2015年度 10,514円
2014年度 10,671円
2013年度 10,859円
2012年度 11,135円
2011年度 11,380円
2010年度 11,546円
2009年度 8,296円
2008年度 10,575円
2007年度 10,750円
2006年度 11,168円
年度 支給月額
2023年度 5,486円
2022年度 5,355円
2021年度 5,583円
2020年度 5,313円
2019年度 5,422円
2018年度 5,390円
2017年度 5,119円
2016年度 5,109円
2015年度 5,091円
2014年度 4,950円
2013年度 4,590円
2012年度 4,436円
2011年度 4,258円
2010年度 3,973円
2009年度 4,545円
2008年度 4,205円
2007年度 4,187円
2006年度 3,475円
年度 支給月額
2023年度 13,007円
2022年度 13,592円
2021年度 13,329円
2020年度 13,240円
2019年度 12,805円
2018年度 12,996円
2017年度 13,070円
2016年度 13,235円
2015年度 13,259円
2014年度 12,620円
2013年度 12,753円
2012年度 12,733円
2011年度 13,222円
2010年度 13,305円
2009年度 13,016円
2008年度 16,096円
2007年度 12,922円
2006年度 14,053円

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年度 支給月額
2023年度 4,994円
2022年度 4,676円
2021年度 4,560円
2020年度 4,558円
2019年度 4,713円
2018年度 4,666円
2017年度 4,973円
2016年度 5,099円
2015年度 5,231円
2014年度 5,328円
2013年度 5,374円
2012年度 5,281円
2011年度 5,361円
2010年度 5,176円
2009年度 4,584円
2008年度 4,577円
2007年度 4,853円
2006年度 4,797円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
151.1万円
期末手当
835,600
勤勉手当
675,000
支給月数
4.4か月

2023年度の久喜市役所のボーナス額は151.1万円、うち期末手当額は835,600円、勤勉手当額は675,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 835,600円 675,000円 151.1万円 4.4か月
2022 834,400円 637,200円 147.2万円 4.3か月
2021 897,100円 647,100円 154.5万円 4.45か月
2020 937,200円 661,600円 159.9万円 4.5か月
2019 945,800円 649,000円 159.5万円 4.45か月
2018 953,000円 641,300円 159.5万円 4.4か月
2017 969,200円 613,400円 158.3万円 4.3か月
2016 966,200円 576,300円 154.3万円 4.2か月
2015 968,200円 539,200円 150.8万円 4.1か月
2014 969,300円 487,700円 145.7万円 3.95か月
2013 976,300円 492,900円 147.0万円 3.95か月
2012 992,900円 497,500円 149.1万円 3.95か月
2011 1,004,500円 508,300円 151.3万円 3.95か月
2010 1,032,700円 515,600円 154.9万円 旧久喜市 4.15
旧菖蒲町 4.15
旧栗橋町 4.15
旧鷲宮町 4.15か月
2009 1,200,200円 583,300円 178.4万円 4.5か月
2008 1,274,500円 619,600円 189.5万円 4.5か月
2007 1,283,300円 597,700円 188.1万円 4.5か月
2006 1,250,900円 591,300円 184.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の久喜市役所の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2023 6.0%
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 4.0%
2008 5.0%
2007 6.0%
2006 6.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の久喜市役所のラスパイレス指数は96.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.7
2022 97.0
2021 96.9
2020 97.3
2019 97.1
2018 96.9
2017 97.0
2016 96.6
2015 96.3
2014 97.2
2013 105.1
2012 105.3
2011 97.1
2010 96.9
2009 99.3
2008 98.8
2007 98.2
2006 96.4
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に久喜市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2108.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2108.6万円
2022 2199.4万円
2021 2262.2万円
2020 2195.6万円
2019 2228.2万円
2018 2366.9万円
2017 2310.8万円
2016 2323.8万円
2015 2406.9万円
2014 0.0万円
2013 2788.1万円
2012 2650.9万円
2011 2601.2万円
2010 2529.6万円
2009 2702.1万円
2008 0.0万円
2007 2714.6万円
2006 0.0万円
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久喜市長の給料



2023年度の久喜市長の平均給料月額は957,000円でした。

年度 月額平均
2023 957,000円
2022 957,000円
2021 957,000円
2020 957,000円
2019 957,000円
2018 957,000円
2017 957,000円
2016 957,000円
2015 910,000円
2014 910,000円
2013 910,000円
2012 910,000円
2011 910,000円
2010 910,000円
2009 829,000円
2008 819,000円
2007 728,000円
2006 728,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

久喜市副市長の給料



2023年度の久喜市副市長の平均給料月額は805,000円でした。

年度 月額平均
2023 805,000円
2022 805,000円
2021 805,000円
2020 805,000円
2019 805,000円
2018 805,000円
2017 805,000円
2016 805,000円
2015 780,000円
2014 780,000円
2013 780,000円
2012 780,000円
2011 780,000円
2010 780,000円
2009 741,000円
2008 741,000円
2007 702,000円
2006 702,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、久喜市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、久喜市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が2人、女性職員が0人で、合計2人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 2 0 2
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。