市役所

【2024最新】あきる野市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
592.6万円
※残業代を除く
ボーナス
162.8万円
平均年齢
40.1
ランキング
264
※1788自治体中

あきる野市役所(東京都)の発表によると、2023年度のあきる野市役所の一般行政職員の平均年収は592.6万円、うち平均ボーナスは162.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 592.6万円 162.8万円
2022 596.2万円 163.4万円
2021 602.1万円 167.0万円
2020 613.1万円 173.9万円
2019 624.2万円 177.2万円
2018 622.2万円 171.8万円
2017 616.7万円 168.3万円
2016 624.1万円 171.1万円
2015 643.8万円 175.0万円
2014 647.2万円 164.1万円
2013 646.8万円 162.6万円
2012 652.2万円 164.4万円
2011 660.3万円 168.8万円
2010 684.7万円 181.8万円
2009 716.3万円 200.0万円
2008 748.0万円 206.7万円
2007 744.8万円 204.7万円
2006 744.4万円 201.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 264位
・東京都内のランキング順位(全63自治体) 51位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 190位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 264位
2022 255位
2021 230位
2020 185位
2019 134位
2018 148位
2017 164位
2016 134位
2015 54位
2014 35位
2013 53位
2012 63位
2011 68位
2010 55位
2009 39位
2008 25位
2007 43位
2006 51位

年度 順位
2023 51位
2022 47位
2021 45位
2020 45位
2019 37位
2018 42位
2017 45位
2016 39位
2015 20位
2014 14位
2013 19位
2012 24位
2011 26位
2010 21位
2009 15位
2008 8位
2007 12位
2006 13位

平均年齢



2023年度のあきる野市役所の平均年齢は40.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 40.1歳
2022 40.5歳
2021 40.8歳
2020 41.2歳
2019 41.7歳
2018 41.8歳
2017 41.3歳
2016 41.8歳
2015 43.2歳
2014 44.6歳
2013 44.8歳
2012 44.8歳
2011 45.2歳
2010 45.7歳
2009 46.1歳
2008 45.6歳
2007 45.3歳
2006 45.5歳
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職員数



2022年度のあきる野市役所の一般行政部門の職員数は358人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 358人
2021 357人
2020 351人
2019 334人
2018 331人
2017 326人
2016 319人
2015 320人
2014 317人
2013 317人
2012 313人
2011 319人
2010 331人
2009 332人
2008 336人
2007 340人
2006 345人
2005 350人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.3
消化率*
27.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度のあきる野市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.3日、消化率は27.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度のあきる野市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
8
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度のあきる野市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は8人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度のあきる野市役所の平均給与月額(国比較ベース)は358,147円、諸手当総額は395,641円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 395,641円 88,039円 358,147円
2022 395,091円 85,591円 360,702円
2021 393,538円 82,438円 362,532円
2020 391,061円 77,361円 365,986円
2019 397,183円 78,483円 372,539円
2018 401,684円 81,169円 375,346円
2017 397,809円 79,009円 373,652円
2016 405,582円 82,882円 377,462円
2015 426,289円 92,289円 390,723円
2014 434,354円 89,754円 402,546円
2013 431,866円 85,786円 403,463円
2012 432,982円 89,682円 406,546円
2011 437,538円 91,838円 409,596円
2010 441,486円 88,686円 419,023円
2009 461,204円 93,490円 430,243円
2008 468,969円 104,190円 451,157円
2007 475,753円 107,453円 450,142円
2006 475,116円 101,016円 452,160円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度のあきる野市役所の平均超過勤務手当額は33,136円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は19,013円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 88,039円 33,136円 0円
2022 85,591円 29,969円 4円
2021 82,438円 26,720円 2円
2020 77,361円 20,811円 3円
2019 78,483円 20,638円 3円
2018 81,169円 22,422円 0円
2017 79,009円 20,375円 0円
2016 82,882円 24,202円 0円
2015 92,289円 31,491円 0円
2014 89,754円 27,779円 0円
2013 85,786円 24,549円 0円
2012 89,682円 22,310円 0円
2011 91,838円 23,832円 0円
2010 88,686円 18,310円 0円
2009 93,490円 25,804円 39円
2008 104,190円 13,735円 0円
2007 107,453円 21,591円 0円
2006 101,016円 19,013円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
130.3時間
月間の残業時間
10.9時間
月45時間越100時間未満の割合
4.1%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度のあきる野市役所の年間の平均残業時間は130.3時間、月間の平均残業時間は10.9時間、月45時間越100時間未満の割合は4.1%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
6,197
通勤手当
4,358
管理職手当
9,640
住居手当
2,340

2023年度のあきる野市役所の平均扶養手当額は6,197円、通勤手当額は4,358円、管理職手当額は9,640円、住居手当額は2,340円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 6,197円
2022年度 6,821円
2021年度 6,937円
2020年度 7,442円
2019年度 8,228円
2018年度 8,609円
2017年度 8,837円
2016年度 8,766円
2015年度 9,512円
2014年度 10,150円
2013年度 9,880円
2012年度 10,513円
2011年度 10,870円
2010年度 11,768円
2009年度 10,944円
2008年度 12,454円
2007年度 12,989円
2006年度 13,112円
年度 支給月額
2023年度 4,358円
2022年度 4,297円
2021年度 4,252円
2020年度 4,162円
2019年度 4,003円
2018年度 3,890円
2017年度 3,782円
2016年度 3,630円
2015年度 3,852円
2014年度 3,853円
2013年度 3,802円
2012年度 4,126円
2011年度 4,110円
2010年度 4,070円
2009年度 4,101円
2008年度 3,979円
2007年度 4,020円
2006年度 3,943円
年度 支給月額
2023年度 9,640円
2022年度 9,386円
2021年度 9,512円
2020年度 9,676円
2019年度 10,101円
2018年度 10,422円
2017年度 10,411円
2016年度 10,277円
2015年度 10,622円
2014年度 10,507円
2013年度 10,346円
2012年度 10,225円
2011年度 10,133円
2010年度 10,274円
2009年度 8,611円
2008年度 10,827円
2007年度 11,080円
2006年度 10,567円

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年度 支給月額
2023年度 2,340円
2022年度 2,395円
2021年度 2,183円
2020年度 2,068円
2019年度 1,810円
2018年度 1,826円
2017年度 1,804円
2016年度 1,622円
2015年度 1,189円
2014年度 789円
2013年度 503円
2012年度 6,108円
2011年度 6,193円
2010年度 6,681円
2009年度 6,409円
2008年度 6,828円
2007年度 6,773円
2006年度 6,681円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
162.8万円
期末手当
828,700
勤勉手当
798,600
支給月数
4.55か月

2023年度のあきる野市役所のボーナス額は162.8万円、うち期末手当額は828,700円、勤勉手当額は798,600円、支給月数は4.55か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 828,700円 798,600円 162.8万円 4.55か月
2022 845,000円 788,500円 163.4万円 4.45か月
2021 878,900円 790,900円 167.0万円 4.55か月
2020 937,900円 801,000円 173.9万円 4.65か月
2019 959,800円 811,600円 177.2万円 4.6か月
2018 951,500円 765,600円 171.8万円 4.5か月
2017 955,300円 727,300円 168.3万円 4.4か月
2016 992,200円 718,300円 171.1万円 4.3か月
2015 1,041,400円 707,700円 175.0万円 4.2か月
2014 1,037,700円 603,000円 164.1万円 3.95か月
2013 1,065,400円 560,600円 162.6万円 3.95か月
2012 1,080,000円 563,300円 164.4万円 3.95か月
2011 1,169,900円 517,900円 168.8万円 3.915か月
2010 1,287,400円 530,600円 181.8万円 4.11か月
2009 1,463,200円 536,100円 200.0万円 4.491か月
2008 1,535,600円 530,500円 206.7万円 4.49か月
2007 1,513,100円 533,100円 204.7万円 4.49か月
2006 1,486,400円 531,300円 201.8万円 4.42か月
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地域手当の支給割合



2023年度のあきる野市役所の地域手当の支給割合は10.0%でした。

年度 支給割合
2023 10.0%
2022 10.0%
2021 10.0%
2020 10.0%
2019 10.0%
2018 10.0%
2017 10.0%
2016 10.0%
2015 10.0%
2014 10.0%
2013 10.0%
2012 10.0%
2011 10.0%
2010 10.0%
2009 10.0%
2008 15.0%
2007 13.0%
2006 12.0%
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ラスパイレス指数



2023年度のあきる野市役所のラスパイレス指数は99.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 99.1
2022 99.2
2021 99.1
2020 99.6
2019 99.4
2018 99.1
2017 99.4
2016 99.1
2015 98.7
2014 98.5
2013 106.5
2012 105.6
2011 96.9
2010 98.7
2009 99.1
2008 99.5
2007 99.4
2006 99.0
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退職金



2023年度にあきる野市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2481.8万円でした。

年度 平均年齢
2023 2481.8万円
2022 2379.7万円
2021 2382.5万円
2020 2296.2万円
2019 2316.6万円
2018 2672.9万円
2017 2515.6万円
2016 2489.0万円
2015 2702.2万円
2014 2402.0万円
2013 2678.1万円
2012 2744.1万円
2011 2712.4万円
2010 2653.4万円
2009 2755.0万円
2008 2756.6万円
2007 2597.2万円
2006 2789.1万円
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あきる野市長の給料



2023年度のあきる野市長の平均給料月額は860,000円でした。

年度 月額平均
2023 860,000円
2022 860,000円
2021 860,000円
2020 860,000円
2019 860,000円
2018 860,000円
2017 860,000円
2016 860,000円
2015 774,000円
2014 774,000円
2013 774,000円
2012 774,000円
2011 774,000円
2010 774,000円
2009 774,000円
2008 860,000円
2007 860,000円
2006 860,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

あきる野市副市長の給料



2023年度のあきる野市副市長の平均給料月額は740,000円でした。

年度 月額平均
2023 740,000円
2022 740,000円
2021 740,000円
2020 740,000円
2019 740,000円
2018 740,000円
2017 740,000円
2016 740,000円
2015 740,000円
2014 740,000円
2013 740,000円
2012 703,000円
2011 703,000円
2010 703,000円
2009 703,000円
2008 740,000円
2007 740,000円
2006 740,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、あきる野市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、あきる野市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。